• 精無故曠工處罰通告

    時間:2023-10-06 17:27:51 通告范文 我要投稿

    精無故曠工處罰通告

    精無故曠工處罰通告1

      本公司_____部員,于20_____年_____月_____日曠工_____天,嚴重違反了公司規章制度第_____條:(規章內容);根據規定處罰_____元。

    精無故曠工處罰通告

      望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!

      工作就是責任,責任重于泰山!

      _____公司

      20_____年_____月_____日

    精無故曠工處罰通告2

      現有公司員工,于20_____年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工_____天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的'工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李作出以下處理:

      一、扣除當月全勤獎金¥200元;

      二、扣除當月5天基本工資共_____元;

      三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

      ______有限公司

      20_____年_____月_____日

    精無故曠工處罰通告3

      生產二組員工于_____月_____日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時3=12小時,報財務核算,從賬目中扣除12小時工資。

      其次予以通報批評。

      制衣辦公室

      20_____年_____月_____日

    精無故曠工處罰通告4

      茲有我廠職工_____,男,現年_____歲,系_____車間工種。

      該同志自20_____年_____月_____日到20_____年_____月_____日連續曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予_____處分。

      特此通知

      ______廠辦

      _____年_____月_____日

    精無故曠工處罰通告5

    ______:

      你于20_____年_____月_____日至_月_日沒來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20_____年_____月_____日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

      特此通知

      ______公司

      20_____年_____月_____日

    精無故曠工處罰通告6

    全體員工:

      茲有我公司生產部員工______,該自20_____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予______嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

      再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

      特此通知

    北京______有限公司

       20_____年_____月_____日

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