• 開除員工的通告

    時間:2023-09-30 16:57:35 通告范文 我要投稿

    關于開除員工的通告[優秀15篇]

    關于開除員工的通告1

      車間員工xxx,于xxxx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資!钡认嚓P規定,公司決定:開除,并不發11月工資,且該員工自xxxx年xx月xx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

    關于開除員工的通告[優秀15篇]

      特此通告!

      xxx有限責任公司

      xxxx年xx月xx日

    關于開除員工的'通告2

    XX先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的規定,決定終止合同,請您于XX年XX月XX日離開本公司。

      您的一切待遇按照XX規定辦理。

      ×××有限責任公司

      20xx年X月X日

    關于開除員工的.通告3

    物業部xxxxxx員工:

      鑒于您在無故毆打xxxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的`處理。

      請您于xxxxxx年xxxx月xxxx日16時之前到辦公室辦理離職手續。

      我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      xxx有限責任公司

      xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

    關于開除員工的通告4

    xx先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xxxx規定辦理。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    關于開除員工的通告5

    員工:

      您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的'處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

      特此通知

    XX

      XX年XX月XX日

    關于開除員工的通告6

    ____________先生/女士:

      鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第________條的`規定,決定予以除名。

      請于20____年____月____日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

      特此通知。

      ______

      20____年____月____日

    關于開除員工的通告7

    物業部xxx員工:

      鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

      請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。

      我公司將保留追究你的`相關法律責任的權利。

      特此通知。

    xx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    關于開除員工的通告8

    xxxxx先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      您的'一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

      xxxxxxxx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    關于開除員工的通告9

    xxx先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的'勞動合同第xxx條第xx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xx規定辦理。

      xxx有限責任公司

      20xx年x月xx日

    關于開除員工的通告10

    xxxxx先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

      xxxxxxxx股份有限公司

      xxxx年xxxx月xxxx日

    關于開除員工的通告11

    物業部xx員工:

      鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的'行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

      請您于xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。

      我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      xx有限責任公司

      20xx年xx月xx日

    關于開除員工的通告12

      趙xx,女,xx區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxx出生,籍貫:xxx,戶口所在地:xxx區,家庭住址:xx區xxx街,身份證號:xxxxx,手機號:xxx,郵箱:。

      于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

      除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規,已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

    xx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    關于開除員工的通告13

    xx先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的'勞動合同第xx條第xx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xx規定辦理。

      xxx有限責任公司

      20xx年xx月xx日

    關于開除員工的通告14

    xxxxx先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

      xxxxxxxx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    關于開除員工的通告15

    xxxxx先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

      您的`一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

      xxxxxxxx股份有限公司

      xxxx年xx月xx日

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