【優】產假申請書15篇
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編整理的產假申請書，歡迎大家分享。
產假申請書1
公司領導：
因為本人懷孕，所以要在預產期20xx年11月下旬回家休息和調養身體。特別向上司申請了休假手續，春節后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假時間為10個月。目前，本職的工作已交給xx。另外，感謝公司領導的關心和關懷，真正體現了人類文化主義。特此申請，請領導批準。
xx
20xx年4月29日
產假申請書2
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的.生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц�，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時間：________年____月____日
產假申請書3
尊敬的領導：
人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書4
尊敬的領導：
您好！
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。
特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書5
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是_年_月_日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假98天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共計___天）。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：________。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
請假人：___
時間：____年__月__日
產假申請書6
尊敬的領導：
我于xxxx年xx月xx日剖腹產/順產生下bb，根據國家及公司相關規定，產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假，預計從xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，請予以批準為感。
申請人：xxxx
申請日期：xxxx年xx月xx日
產假申請書7
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是xx年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xxxx。
特此請假，懇望批準！
請假人：xxx
時間：xx年xx月xx日
產假申請書8
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于XX年XX月份懷孕，預產期為XX年XX月XX日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（XXX）與工作單位（XXX）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為XXX天�，F申請休產假，預計自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。望領導給以審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
產假申請書9
尊敬的領導：
由于本人臨近產期(預產期×月×日)，，需要回家休養，本人遵循計劃內合法生育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正工作，特請求產假×個月。請領導根據有關規定批準，本人將不盡感激!
申請人：
申請日期：
產假申請書10
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產假的法律規定：
產假的`計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少于90天的產假"。
這90天包括：產前休假15天+產后休假75天
小貼士：
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天，系指預產期前15天的休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天，系指生育后的75天休假。
休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產增加產假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天
晚育增加30天
獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
產假申請書11
尊敬的公司領導:
我的妻子于x月xx日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。特請求陪產假xx天（從20xx年x月xx日至x月xx日）回家陪產照顧。懇請領導根據相關產假規定予以審批。感謝！
特此申請
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
產假申請書12
本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假xx個月(從xx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
產假申請書13
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天�，F申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
望領導給與審批為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產假申請書14
尊敬的領導：
因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復，現需要延長假期，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。特此申請，望領導審批。
特此
敬禮！
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
產假申請書15
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于×年×月份懷孕，預產期為×年×月×日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（×××）與工作單位（×××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為×××天�，F申請休產假，預計自×年×月×日至×年×月×日。望領導給以審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮
申請人：×××
×年×月×日
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