• 處罰通告

    時間:2023-09-09 10:36:41 通告范文 我要投稿

    【優】關于處罰通告

    關于處罰通告1

      為進一步提升城區主干道通行效率,確保城區道路安全有序暢通,有效緩解城區交通擁堵情況,打造城區道路整潔、暢通、文明有序的環境。根據澄江縣人居綜合整治的`相關要求。經縣人民政府研究決定取消部分城市道路停車泊位,現將相關事項公告如下:

    【優】關于處罰通告

      一、道路停車位取消范

      龍溪路、仙湖路道路兩側所有機動車停車泊位。

      二、禁止停車執行時間

      20____年01月06日起正式實行。

      三、請廣大市民合理選擇停車場所有序停車,嚴禁占用道路違法停車通告施行后對違反規定亂停亂放的,公安機關將按《中華人民共和國道路交通安全法》第三十八條、第九十條及《____省道路交通安全條例》第七十九條第九項的規定,處予150元的罰款,記三分。

     ____公司

      20____年____月____日

    關于處罰通告2

    各部門、車間:

      為了保證生產任務的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰(20xx)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的經濟處罰,罰款800元。對于事故造成的.原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。

      給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。

      xxx有限公司

      二〇xx年八月二日

    關于處罰通告3

    北京建設工程顧問有限公司:

      20xx年9月5日22時10分,由你公司監理的北京西西工程4#地工程,在施工中發生模板支撐體系坍塌,造成8人死亡,21人受傷的重大事故。

      事故發生后,由北京市安全生產監督管理局牽頭組成事故調查組,通過現場勘察、調查取證,查明了事故的原因,提出了事故調查報告。20xx年11月28日,北京市建委在《關于西西工程4#地項目坍塌事故調查處理等有關情況的匯報》中認為,你公司在實施監理時,不按規定認真對模板專項施工方案審核查驗,對在模板方案未審批就開始施工的行為不予制止,對事故的發生負有重要責任。

      根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條之規定,我部于20xx年2月7日向你單位發出了《建設部行政處罰意見告知書》(建質罰告字[20xx年]3號),并于2月8日收到你單位的'送達回證,你單位在規定的時間內未提出陳訴。

      依據《建設工程安全生產管理條例》第五十七條之規定,我部決定給予你單位降低資質等級的行政處罰,將房屋建筑工程監理資質等級由甲級降為乙級。請你單位在收到本處罰決定書之日起15日內持《建筑業企業資質證書》正、副本通過北京市建委到建設部辦理資質降級手續。

      如對本處罰決定不服,可以在收到本處罰決定書之日起60日內向我部申請行政復議或者在3個月內向人民法院提起行政訴訟。

      20xx年xx月xx日

    關于處罰通告4

    ____建設工程顧問有限公司:

      20____年9月5日22時10分,由你公司監理的北京西西工程4#地工程,在施工中發生模板支撐體系坍塌,造成8人死亡,21人受傷的重大事故。

      事故發生后,由北京市安全生產監督管理局牽頭組成事故調查組,通過現場勘察、調查取證,查明了事故的原因,提出了事故調查報告。20____年11月28日,北京市建委在《關于西西工程4#地項目坍塌事故調查處理等有關情況的匯報》中認為,你公司在實施監理時,不按規定認真對模板專項施工方案審核查驗,對在模板方案未審批就開始施工的行為不予制止,對事故的發生負有重要責任。

      根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條之規定,我部于20____年2月7日向你單位發出了《建設部行政處罰意見告知書》(建質罰告字[20____年]3號),并于2月8日收到你單位的送達回證,你單位在規定的.時間內未提出陳訴。

      依據《建設工程安全生產管理條例》第五十七條之規定,我部決定給予你單位降低資質等級的行政處罰,將房屋建筑工程監理資質等級由甲級降為乙級。請你單位在收到本處罰決定書之日起15日內持《建筑業企業資質證書》正、副本通過北京市建委到建設部辦理資質降級手續。

      如對本處罰決定不服,可以在收到本處罰決定書之日起60日內向我部申請行政復議或者在3個月內向人民法院提起行政訴訟。

     ____公司

      20____年____月____日

    關于處罰通告5

    xxxxx照明器材有限公司:

      xx市xx山林場東山道路硬化提升工程于xxx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開標、評標,由評標委員會按照招標文件的評標標準作出評定。在資料審核過程中,發現你公司提供的項目經理證疑似偽造材料,后經多方查證(國家認可網站)均查無結果,最后由山東正信招標有限責任公司發函向你公司澄清該問題,收到你公司5月29日承認該項目經理證為虛假材料的致歉函,情況屬實。

      為嚴肅xx市政府采購市場秩序,根據《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關條款,決定對你公司作出停止二年內在xx參加一切政府采購活動的`處罰,即日起生效。

      xxx年六月九日

    關于處罰通告6

    材料庫管值班員:

      因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定,F予扣除工資50元處罰。

      特此通告

      建筑安裝工程有限公司

      腳手架工程管理辦公室

    簽發人:

      x年xx月xx日

    關于處罰通告7

      3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

      據查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。

      根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的.要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

      扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

      扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。

      望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

      特此通告!

    XX公司

      時間:x年xx月xx日

    關于處罰通告8

      總裁辦在xx年3月1日下發《關于紋繡學員下店操作的注意事項》中第二條規定:每店配發一套的紋繡產品,屬各門店財產,一定要妥善保管,千萬不能將產品占為己有,或者公作私用,如公司下店檢查發現店內無此產品或缺失的,將按該產品xx市場銷售價格處以美容部負責人三倍以上的.處罰。

      現總裁巡視組在下店過程中發現原宜川店美容總管、原合肥三店美容總管王未按通知要求執行造成該套產品流失和缺失,現根據通知規定各處扣31500分,請其它分部美容部負責人認真領悟通知要求,切勿有類似情況發生。如再發現同類問題,一律嚴懲,負責該店的區域行政總經理、藍軍隊長、區域總管負連帶責任,各處扣5000分/店。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    關于處罰通告9

      為進一步提升城區主干道通行效率,確保城區道路安全有序暢通,有效緩解城區交通擁堵情況,打造城區道路整潔、暢通、文明有序的環境。根據澄江縣人居綜合整治的相關要求。經縣人民政府研究決定取消部分城市道路停車泊位,現將相關事項公告如下:

      一、道路停車位取消范

      龍溪路、仙湖路道路兩側所有機動車停車泊位。

      二、禁止停車執行時間

      20xx年01月06日起正式實行。

      三、請廣大市民合理選擇停車場所有序停車,嚴禁占用道路違法停車通告施行后對違反規定亂停亂放的`,公安機關將按《中華人民共和國道路交通安全法》第三十八條、第九十條及《xx省道路交通安全條例》第七十九條第九項的規定,處予150元的罰款,記三分。

      xx縣交通警察大隊

       年 月 日

    關于處罰通告10

    尊敬的合作伙伴:

      《關于嚴禁xxx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來,我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下xxx直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務。違反了《通知》相關要求。

      根據《通知》相關規定,現對以下帳號進行凍結處罰。

      違規經銷商帳號:xxxxxxxxxxxxx

      違規商戶名稱:xxxxxxxxx

      請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的.銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為,xx公司將堅決采取相關措施予以處理。

      xx市xxx科技有限公司

      xxx年3月14日

    關于處罰通告11

    各部門、車間:

      為了保證生產任務的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰(20__)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的`經濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。

      給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。

      ___有限公司

      20__年_月_日

    關于處罰通告12

    集團公司各職工:

      X年XX月XX日中午,XX廠XX班在集團公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花,該行為違反了公司當前的綠化保護制度。近年來,公司在不斷發展壯大的同時,以崇高的歷史使命感、責任感,密切關注企業發展與環境保護之間的關系,將環境保護列為公司發展的重中之重,同時通過自身不斷努力,結合企業實際,全面規劃、分步實施,進行廠區綠化、美化。追求社會、環境、經濟效益最大化,走新型工業化道路,推進公司的`可持續發展,然而惡意偷拔廠區綠化樹木,是對公司當前環境美化制度的漠視和公司形象的破壞,同時也是對他人勞動成果的不尊重,其性質非常嚴重,為了提高全體員工對綠化環境自覺保護花木的意識,經公司研究決定:對罰款XX元,并通報批評,以觀后效。同時,請公司各位職工引以為戒,遵守公司規章制度,并加強環境保護意識,使企業早日成為綠蔭懷抱,林木成行,草花相映的花園式工廠,共同分享可持續發展之路的豐碩成果。

    關于處罰通告13

    各部門、車間:

      關于__年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

      一、事件調查

      ____年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

      二、處理結果

      根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

      1、郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1__元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

      2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

      3、劉___、司____在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

      4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款__元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款__元。

      5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

      6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的.處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

      希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

    此致

    敬禮!

      行政部

      20____年____月____日

    關于處罰通告14

      致:全體員工

      由:xx國際企業行政部

      呈報:劉總

      事項:受到客戶嚴重的投訴

      行政部門查實:10月x日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的'投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

      所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

      鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F決定處理如下:

      給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

      xx國際企業(香港)有限公司

      東城恒亮服裝廠

      東莞市進出口貿易有限公司行政部

      簽發:

    關于處罰通告15

    各部門、車間:

      關于x4年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的.調查和處理通告如下:

      一、事件調查

      xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

      二、處理結果

      根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

      1、郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1x元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

      2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

      3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

      4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款x元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款x元。

      5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

      6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

      希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

    此致

    敬禮!

      行政部

      20xx年xx月xx日

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