• 酒店員工辭職申請

    時間:2023-09-07 08:50:16 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

    酒店員工辭職申請

      酒店員工辭職申請 篇1

    尊敬的酒店領導:

    酒店員工辭職申請

      首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職申請書。

      承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

      作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的`人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

      接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

      特此報告,望批復為盼!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

      酒店員工辭職申請 篇2

    尊敬的主管:

      您好!

      在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。

      我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的.發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

      公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在半個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      酒店員工辭職申請 篇3

    尊敬的領導:

      您好!

      在我向你遞交這份辭職報告之后,我即將離開酒店了。由于我并沒有和酒店簽訂勞動合同,而且酒店已經將我本月的工資結算完畢,我決定離開酒店了。這個時候我提出辭職,您也許會感到意外,不過這是我考慮了很長時間的決定,我覺得自己做出這樣的決定是對的!我很抱歉在酒店事務繁忙之時辭職。來酒店差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝酒店領導對我的信任。

      雖然在酒店期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開酒店的念頭,此念堅定不矣———和酒店一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的`樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對酒店的看法。

      和能生財。祥和至少能為酒店帶來平穩氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對酒店造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作,我銘記于心。

      以后的道路,我將會獨自繼續上路,我也不知道明天我的路在何方,不過我相信只要自己一直努力、一直堅強下去,我相信我早晚有一天會找到合適自己的工作的,我相信自己的能力。不過就現在看來,自己還是需要更多的進步和努力。前進中總是會遇到各種各樣的困難,我會在最終走向成功的!衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,酒店事業蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

      酒店員工辭職申請 篇4

    尊敬的領導:

      您好!

      在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

      酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

      酒店員工辭職申請 篇5

    尊敬的領導:

      您好!自進________酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝________酒店對我的細心栽培。非常感謝________酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的。

      由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的`經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于________月________日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

    此致

    敬禮!

      ____年________月________日

      酒店員工辭職申請 篇6

    尊敬的各位領導:

      你們好!

      我是xx酒店的xx,轉眼間我在xx酒店工作即將度過四年時間,四年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,我經歷了從不懂到熟悉酒店行業內部管理的過程,專業的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xx酒店各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。

      提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任xx酒店服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的`影響酒店的聲譽。

      現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開xx酒店這個團隊,但我還是心懷感激。感謝xx酒店,感謝各位領導和同事們。在這里度過的四年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

      在此,我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務,敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

      祝愿xx酒店的事業蓬勃發展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業順心!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

      酒店員工辭職申請 篇7

    尊敬的酒店及部門領導:

      您好!

      首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

      經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的`風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

      最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

      房務部員工xx敬上。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

      酒店員工辭職申請 篇8

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候正式向酒店提出辭職申請。

      來到酒店一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。酒店的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

      我很清楚這個時候辭職于自己于酒店都是一個考驗,酒店正值用人之際,為了酒店不因為我而造成損失,本著對自己、對酒店負責的態度,我鄭重向酒店提出辭職,或許這對自己、對酒店都是一種解脫吧。

      能為酒店效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

      離開這個酒店,離開這些一起工作過的.同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

      最后,愿酒店在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿酒店興旺發達!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

      酒店員工辭職申請 篇9

    尊敬的領導:

      您好!

      在酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

      隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的`知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

      在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

      急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!

      祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

      酒店員工辭職申請 篇10

    尊敬的xxxx經理:

      您好!我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xxxx年到xxxx國際酒店工作,至今已經三年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

      由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

      我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店V網號碼,如果有同事對我以前的'工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

      非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xxxx國際酒店的一員而感到榮幸。

      祝xxxx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    xxx

      20xx年xx月xx日

      酒店員工辭職申請 篇11

    XXX總:

      您好!

      首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

      這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰x賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的'工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

      請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰x賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      日期

      酒店員工辭職申請 篇12

    尊敬的各位領導:

      你們好!我是__酒店的___,轉眼間我在__酒店工作即將度過四年時間,四年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,我經歷了從不懂到熟悉酒店行業內部管理的過程,專業的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開__酒店各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。

      提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任__酒店服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的`聲譽。

      現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開__酒店這個團隊,但我還是心懷感激。感謝__酒店,感謝各位領導和同事們。在這里度過的四年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

      在此,我自愿申請辭去在__酒店的一切職務,敬請批準。

      在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

      祝愿__酒店的事業蓬勃發展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業順心!

    辭職人:___

      日期:__年__月__日

      酒店員工辭職申請 篇13

    尊敬的酒店領導及同事們:

      自20xx年6月入職以來,我一直很享受這份財務出納的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

      時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在xxx(酒店名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管xx(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的'寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

      其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?傊,路在腳下!可是路也在前方!感恩酒店這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

      相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!

      由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后我最終選擇了向酒店提出辭職申請,并希望于xx月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)來承接深表歉意!

      希望酒店對我的申請予以考慮并批準為盼!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

      酒店員工辭職申請 篇14

    尊敬的領導:

      您好!

      作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

      我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的'叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

      但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x月x號。

      隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

      而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

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