• 物流主管工作職責

    時間:2023-08-22 18:33:51 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

    物流主管工作職責【常用15篇】

    物流主管工作職責1

      1、熟悉物流行業全流程(港口物流);物流行業經歷豐富;

      2、熟悉物流完整系統運作(進出口物流、干線、拖車、堆場等等);

      3、熟悉物流公司各部門業務、職責;

      4、熟悉人員安排管理;

      5、良好的風險管控能力;

      6、良好的業務能力;

    物流主管工作職責2

      1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作;

      2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的'各項流程和標準;

      3、制定倉庫工作計劃,總結和分析部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務;

      4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序;

      5、倉庫要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃;

      6、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

      7、組織倉庫盤點工作,確?、賬、物一致;

      8、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

      9、定期對倉庫人員進行考核;

      10、負責監督處理不良物料和呆滯料;

      11、對各倉庫、收發區進行現場監督管理,重點檢查6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并做好檢查記錄;

      12、簽發倉庫各級文件和單據;

      13、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

    物流主管工作職責3

      1、成品,半成品,輔材原材料倉庫規劃、補貨、上架、貨位管理、發貨等倉儲管理工作。

      2、管理好發貨流程降低發貨錯誤率,減少客戶投訴。

      3、提高作業效率,降低物流成本。

      4、安排協調監控快遞公司發貨情況并作出及時處理。

    物流主管工作職責4

      1、轉運中心選址、籌建、標準化建設;

      2、轉運中心路由、時效規劃;

      3、轉運中心成本管控;

      4、對于干線、快運、落地配資源的的拓展、引入、日常管理及成本優化管理;

      5、完成日常業務所需的運輸資源調度、費用結算及運輸異常處理及管控;

      6、全國運輸及配送網絡、路由的'建立,并不斷根據業務需求進行優化。

    物流主管工作職責5

      1)負責客戶進口所需單證的準備、核對和日常管理;

      2)負責國內經銷商的訂單管理,倉儲、運輸等工作;

      3)分析客戶業務各環節流程的`數據差異及運作規律,不斷優化和提升服務品質;

      4)協助客戶做好項目日常工作。

    物流主管工作職責6

      1、1負責建立和完善部門管理制度并執行實施,向結果負責;

      1、2負責物流控制部物料賬、物、卡一致,并向結果負責;

      1、3負責物流控制部物料批次管理,執行先進先出,并向結果負責;

      1、4負責管理物流控制部庫存物料,并對其質量安全負責;

      1、5負責對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理;并向結果負責:

      1、6負責物流控制部日常收發貨的工作監督與溝通協調;

      1、7負責對物流控制部所使用的'運輸作業工具進行安全管理,并對安全事故承擔責任;

      1、8完成上級領導交辦的其他臨時性工作;

    物流主管工作職責7

      1、負責建立和完善部門管理制度并執行實施,向結果負責;

      1、負責物流控制部物料賬、物、卡一致,并向結果負責;

      1、負責物流控制部物料批次管理,執行先進先出,并向結果負責;

      1、負責管理物流控制部庫存物料,并對其質量安全負責;

      1、負責對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理;并向結果負責:

      1、負責物流控制部日常收發貨的工作監督與溝通協調;

      1、負責對物流控制部所使用的運輸作業工具進行安全管理,并對安全事故承擔責任;

      1、完成上級領導交辦的'其他臨時性工作;

    物流主管工作職責8

      1、合理規范倉庫現場,對倉庫實行5S管理

      2、倉儲日常工作管理及異常處理

      3、完善倉庫管理的各項流程和標準

      4、倉庫賬務處理,每月與供應商、財務、PMC等相關單位對賬

      5、對呆滯物品及時提報,對不合格品有效控制及處理

      6、組織物料全盤,對于出現差異的物料找出原因分析,并處理。

    物流主管工作職責9

      1、負責倉庫規劃:場地、物料、人員、倉儲設備規劃;

      2、編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負責內部物流流程優化;

      3、倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;

      4、防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉;

      5、倉儲鏟車、叉車現場運行的控制與調度;

      6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查;

      7、現場異常情況的`處理;

      8、負責核算倉庫相關人員計件工資、加班時間。

    物流主管工作職責10

      1.負責倉庫現場的團隊管理及貨物進銷存流程梳理與改善;

      2.負責現場儲位管理及6S管理;

      3.負責倉庫現場的'操作安全監督管理及培訓;

      4.金蝶系統倉儲模塊的進銷存管理及單據審核;

      5.負責盤點管理工作,提前做好盤點計劃,并在盤點后跟進盤點差異調整以及出具完整的盤點報告。

      外部管理:

      1.與采購組、銷售部對接采購到入庫、銷售開單到出貨全流程的工作,及時反饋并倒逼前序部門提高庫存準確性及系統單據時效性;

      2.與客戶、廠家對接退貨管理工作。

    物流主管工作職責11

      1、負責公司全國干線端食材冷鏈整車、零擔運力承運商的開發、引入、合同、考核等工作;

      2、負責全國倉儲端第三方倉庫作業流程,存儲分揀、流程優化等并提出建設性方案;提升合作物流公司的`服務承諾與質量,溝通解決倉儲物流工作中遇到的問題,制定各階段物流工作重點;

      3、監督并建立與外部第三方物流合作協調機制,同時與內部采購、銷售、客服、運營等關聯部門建立切實有效的跨部門溝通,使其溝通協調工作充分順暢有效;

      4、跟蹤和處理倉儲及配送日常各類訂單運作異常,充分做到對倉儲物流結果總結,對問題進行改善;

      5、對日常倉儲及配送相關問題進行月度、年度考核和原因分析,尋找并提升效率與服務改善方法;

      6、建立起完善的日常工作數據報表,及時將日常發生的各類外協問題歸類匯總分析并反饋部門領導;

    物流主管工作職責12

      1、負責貨品出入庫,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

      2、確保物資擺放合理、整潔,提出改進方案,保證倉庫的使用率;

      3、制定和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程;

      4、負責與業務、物流、快遞等部門的.對接;

      6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優化,對倉庫團隊培訓,制定績效考核標準。

    物流主管工作職責13

      1、負責部門日常物流管理工作,制定物流管理制度,負責運輸、倉儲、配送、發貨的`管理工作;

      2、負責按公司財務要求,配合公司盤點;

      3、負責公司合作倉儲的對接工作,如報價核對及費用結算等;

      4、負責對本部門員工培訓和指導,及本部門工作監督和考核;

      5、負責本部門成本的統計、分析和管理;

      6、負責與采購、財務、客服、運營等相關部門溝通合作,完成公司相關工作任務;

      7、制定和執行物流工作計劃,各類數據報表的匯總及分析,對物流工作規范進行總結和完善;

      8、問題導向,優化流程,完善制度,控制送貨和倉儲物流成本;

    物流主管工作職責14

      1、能夠熟練操作ERP系統、查詢和出具每日成品庫存報表;

      2、成品的收發存管控,物流存儲區域優化,物流動線優化;

      3、成品發運及第三方物流運輸事項溝通協調;

      4、賬目處理,退換貨等異常處理;

      5、收集和匯總成品的呆滯庫存,并組織處理。

    物流主管工作職責15

      1、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善,監督管理物流中心倉儲管理系統的運營操作;

      2、控制送貨和倉儲成本; 監督實施物流體系職責與管理標準;建立體現工作質量的'可控數據指標;

      3、庫存管理:按期對倉庫商品進行盤點,保證商品庫存數量準確;對收貨上架準確率(及時率)、訂單錯漏發、訂單實物報缺、訂單生及時率、庫存損益率負責,保證系統數據準確;

      4、生產管理:通過揀選模式的優化提高小時產能,降低錯配、漏配及不良品發貨比例并完成工序內、工序間和質檢監控機制,強化執行力,努力提高工作質量,降低物流成本;

      5、負責收貨、進退、倉儲、生產、待運、配送、銷退各環節統籌管理,對人員進行合理調配,按時保質保量完成工作任務,做好全員績效管理;

      6、負責運輸承運商的管理及優化,確保物流配送安全、準確、準時,快捷的滿足客戶需要;

      7、負責部門員工月度、年度培訓、作業流程培訓,提高員工工作技能,控制倉儲部人員流失率。

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