• 銷售行政主管崗位職責

    時間:2023-08-22 16:29:02 銷售 我要投稿

    銷售行政主管崗位職責[精華11篇]

      現如今,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的銷售行政主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

    銷售行政主管崗位職責[精華11篇]

    銷售行政主管崗位職責1

      崗位職責:

      1、根據銷售訂單制定采購計劃;

      2、根據銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產訂單;

      3、跟蹤生產訂單及銷售應收款情況,協調工廠、代工廠及倉庫發貨;

      4、采購對賬及付款申請;

      5、提供各類銷售報表等;

      6、其他領導安排工作。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,三年以上工作經驗,一年以上相關工作經驗;

      2、能夠熟練使用excel、PPT;

      3、溝通能力強。

    銷售行政主管崗位職責2

     。1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

     。2)協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

     。3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

     。4)管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

     。5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

     。6)管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

     。7)發放日常福利、節日福利;

     。8)購買、管理和維修公司固定資產;

     。9)負責辦公用品、文具、生活配套設施的'管理;

     。10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

     。11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。

    銷售行政主管崗位職責3

      1、負責全公司日常行政事務管理。

      2、負責接待、機票及酒店預訂工作。

      3、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示,及部門檔案資料的'歸檔立卷管理工作,做好公司原始資料收集和編纂工作。

      4、組織安排公司辦公會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發布文件。

      5、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、長途電話、電腦的管理和使用。

      6、組織安排各種文體活動和旅游活動。

      7、完成上級交辦的的其他事宜。

    銷售行政主管崗位職責4

      崗位職責:

      1、協助總經理做好銷售部的銷售行政工作;

      2、負責客戶資料、銷售合同的.管理及客戶咨詢電話的接聽;

      3、負責公司準客戶信息的整理工作;

      4、定期編制銷售報表,銷售提成表,月銷售指標完成表,并進行相應的數據分析,提供銷售決策建議。

      任職資格:

      1、工商管理、貿易管理,行政管理等相關專業;

      2、銷售管理實操經驗兩年以上;

      3、有團隊建設和管理工作經驗;

      4、性格外向,良好的人際溝通能力和協調能力;

      5、良好的圖標數據分析能力。

    銷售行政主管崗位職責5

      1、在人事行政經理領導下對部門日常工作進行全面管理;

      2、協同財務對全體員工每月考核情況予以復核;

      3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導;

      4、領導行政助理編輯每月“博美通訊”,參與集團內大型活動策劃、組織工作;

      5、負責公司重要文件的編制,相關會議記錄、紀要的草擬工作;

      6、負責集團內網中部門重要資料的輸入工作;

      7、負責集團總部車輛調度;

      8、負責如:著名商標注冊、各項證書、證件等的辦理及外聯工作;

      9、負責員工各類保險的辦理并嚴格監督集團福利計劃的執行情況;

      10、負責集團辦公用品申購計劃的制定,印刷品的'印刷計劃及安排;

      11、完成領導交辦的其它事務。

    銷售行政主管崗位職責6

      1、協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

      2、公司日常行政管理的運作(包括辦公室快遞收發、文件寫作、文件傳遞、簡單報表制作等);

      3、負責公司行政文件的檔案管理及統計管理工作;

      4、負責公司各類會議的安排工作,如會議室使用安排等;

      5、協助行政經理對各項行政事務的.安排及執行;

      6、完成上級交給的其它事務性工作。

    銷售行政主管崗位職責7

      1、制定公司行政管理制度并監督執行;

      2、為公司業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

      3、負責公司資產管理,固定資產的調配及管理;

      4、負責員工招聘、培訓、績效考核、員工關系管理、入離職手續等;

      5、領導交辦的.其他事物。

    銷售行政主管崗位職責8

      1、行政主管在公司高層領導下開展工作。

      2、負責本公司分配給職工福利的領取和發放。

      3、負責公司辦公環境的`清潔、辦公設備日常維護等工作。安排做到定期檢查,及時養護和維修。

      4、協助其他部門安排好員工工作、學習、生活管理工作。

      5、及時建議調整不適合在各崗位工作的人員。

      6、認真執行公司內各項規章制度,樹立良好的企業員工形象。

      7、負責來文、來電、來函登記,并經公司領導閱鑒后送總經理批示或轉有關部門辦理。

      8、對以公司名義行文的,按順序編號登記,經領導審核簽字后方可打印并發放。

      9、負責行政文件的行文、登記整理歸檔工作。

      10、建立健全檔案管理制度,借閱制度并認真執行。

      11、根據檔案法規定,及時銷毀到期檔案。

      12、認真履行打印登記制度,嚴格掌握紙張和油墨消耗。

      13、認真執行公司內各項規章制度,樹立良好的企業員工形象

    銷售行政主管崗位職責9

     。1) 在行政總監領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

     。2) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的`崗位上,做好人才挖掘,引進工作。

     。3) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作。

     。4) 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免,調配,解聘,離退休的申請報批手續。

     。5) 具體負責員工戶藉調動,職稱評定,住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

     。6) 負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調查,善后處理

    銷售行政主管崗位職責10

      1、負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草工作。

      2、負責人事工作,做好員工的`招聘接受、調配、辭退(離職)、考核等管理工作。

      3、負責車輛的調度和管理工作。

      4、負責公司的培訓組織工作,做好培訓準備、組織、實施、考核,健全培訓資料,收集培訓教材等工作。

      5、負責采購計劃的審核,采購供應商的評審等工作。

      6、負責固定資產實物管理工作。

      7、完成經理交辦的其他工作。

    銷售行政主管崗位職責11

      1、按物業公司行業的要求,展開深入的調查研究,努力掌握第一手資料,為總經理的決策提供可靠的依據。

      2、負責公司工作計劃總結、規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作,做好印鑒的管理工作。

      3、負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議記要,對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。

      4、做好文書檔案和有關資料的管理工作,文書檔案包括公文的收發和保管,文件核稿,呈批、催辦、歸檔、調卷和保密工作。

      5、協助總經理處理日常工作,協調部門跟蹤,監督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

      6、做好人事管理工作,保管好員工的檔案,根據需要做好勞動力的安排調配、員工的調入調出,并協助辦理好各項有關手續。

      7、做好公司的考勤統計工作,及勞動工資的管理工作。根據企業及政府規定做好員工的調資定級、統籌退休等各項工作,并負責辦理員工請假、休假的有關手續。

      8、負責公司員工的培訓工作,協同各部門共抓好員工的思想素質和業務水平的培訓,積極開發人力資源,努力造就一支高素質的員工隊伍。

      9、負責公司的`后勤管理工作,諸如辦公用品的購買、保管和發放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

      10、負責公司車輛的使用調度,登錄和維修保養及年審換證等工作。

      11、負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。

      12、負責員工業余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。

      13、完成上級領導交辦的其它工作任務。

      銷售行政主管職責 篇

      1、監督管理各部門公司規章制度的執行情況。

      2、各部門考勤制作、考核,提交總部及工資制作審核。

      3、人員入離職的統計及辦理,人員著裝的安排和監督,人員培訓、組織及安排。

      4、辦公用品的購買和申領下發。辦公物品的維修和保養。

      5、招募目標設定、招募渠道開發和招募人員的落實及管理。

      6、協助處理各類臨時及突發事件,協助銷售團隊并提供相關配合工作,做好后臺部門的整頓工作。

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