• 員工的離職通告

    時間:2023-08-18 16:56:11 通告范文 我要投稿

    員工的離職通告(合集15篇)

    員工的離職通告1

      原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755—2672聯系。給您帶來不便,請諒解!

    員工的'離職通告(合集15篇)

      特此通告

      深圳市X有限公司

      20xx年1月11日

    員工的離職通告2

      原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已于xxx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的`付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

      特此公告!

    x有限公司

      xx年xx月xx日

    員工的離職通告3

    尊敬的xx:

      原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的`任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755—2672聯系。給您帶來不便,請諒解!

      特此通告!

    通知人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工的離職通告4

    公司全體員工:

      xx組員工xxx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。

      請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態,站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的.心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不!

      特此通告!

      xx市xx有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工的離職通告5

    尊敬的.xxx:

      茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xxx年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    員工的離職通告6

    公司各部門、各合作公司及各相關單位:

      茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系給您帶來不便,敬請諒解

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工的`離職通告7

    各部門:

      經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

    特此通知

      20xx年xx月xx日

    員工的離職通告8

    尊敬的'客戶:

      您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:聯系方式如下:手機:電話:

      特此通告!

      xxx有限公司

      xxxx年xx月xx日

    員工的離職通告9

      原我公司研發部員工xxxxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

      同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxxxx對外進行的.任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

      該員工原有公司業務請與xxxxxxxx聯系。給您帶來不便,請諒解!

      特此公告。

      xxxxxxxxxx有限公司

    20xx年xx月xx日

    員工的離職通告10

    各位經銷商客戶:

      原xx企業集團拓展部總監因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今后與本公司無關。

      經公司決定,暫時由xx品牌銷售總經理李金勇(電話:)xxx負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作,執行公司董事總經理下發的各項工作任務。

      以上通告自x年4月16日起生效。

      特此通告!

      佛山市xx有限公司

      xxxx年4月16日

    員工的離職通告11

      原我公司研發部員工已于xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的`任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755-2672聯系。給您帶來不便,請諒解!

      特此通告!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    員工的離職通告12

    公司各部門、各合作公司及各相關單位:

      茲有我社原xx部員工xxx于xxxx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯系(聯系電話xxxxxx)給您帶來不便,敬請諒解

    公司名稱

      20xx年xx月xx日

    員工的'離職通告13

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業事業部經理xxx,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司xxx聯系。

      聯系方式如下:手機:xxxxxxxx電話:xxxxx

      特此通告!

      xxx

      xxxx有限公司

    員工的'離職通告14

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的'為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:聯系方式如下:手機:電話:

      特此通告!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    員工的離職通告15

      原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已于近期從本單位正式離職,F特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為,不代表人民網,人民網不承擔任何責任。

      xx河北分公司

      二Oxx年九月六日

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