關于公司職員辭職報告范文必備(11篇)
在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家整理的關于公司職員辭職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于公司職員辭職報告范文1
尊敬的總經理：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗， 公司正值用人之際，公司招商工作啟動，剛開始有了眉目，隨著招商工作的進一步推進，我們網絡部在工作中的.作用越來會越關鍵。申請辭職，對此我深表歉意 。
請允許我坦白自己的幾點辭職理由：
�。�1）迫于家庭的壓力，我希望能夠謀求待遇更好的職業，為自己創業做準備
�。�2）對剛進入公司所描述的愿景和現狀有較大差落，特別是團隊不夠凝聚，沒有發揮出應有的工作效率，對自己的工作成果很不滿意
�。�3）值辦公地點遷移之際，希望借此時間離開公司，避免以后給公司造成更多的損失。
請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前，能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。 再次感謝公司的栽培，各位領導各位同事對待我都非常好，我或許會離開公司，但我將永遠支持西城華興，感謝公司。
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！祝您身體健康，各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
關于公司職員辭職報告范文2
劉總：
您好！還是昨天那句話，對于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的xx公司中，我們xx的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的'負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在x總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我并不在說x總的不好，我認為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好！
我想說，我走并不是因為x總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然xx也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當xx還是適合搞xx？所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。
我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時說的，我對您只有“感謝”二字！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關于公司職員辭職報告范文3
尊敬的企業領導：
xx年初至今，進入企業工作兩年的時間里，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業以及各位同事。
在過去的幾年里，我在企業里工作的.很開心，感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在企業里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在企業的過去兩年里，利用企業給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于企業兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經過下半年的時間里，企業給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和企業考慮，自己現向企業提出辭職，望企業給予批準。
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關于公司職員辭職報告范文4
尊敬的總經辦：
您好!從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答，每天更新兩個，但并不能取得相應的效果，經常被領導要求做新的線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，也許是我的專業能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產品，雖然我已經盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的.信任和認可，讓我擔任網絡營銷中心的主管，我十分感謝，但由于我個人能力有限，并不能很好的擔任這個職務，更影響公司的整體發展。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：作為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產生的費用我已經承擔了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧!
最后，我懇請總經辦批準，并祝公司今后生意興隆。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
關于公司職員辭職報告范文5
尊敬的公司領導：
您好！
轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。
兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的.夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請辭職，計劃于5月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。
我是從凌源車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關于公司職員辭職報告范文6
尊敬的領導：
您好!我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，可經過慎重考慮，最后還是決定離開。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：
一、比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質，我不想這樣工作下去。
二、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些，作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的.事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。
三、國家勞動法明確規定，加班需付加班工資�？赡苡行�4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?
四、三險一金，是國家規定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
五、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?
就說到這里吧!我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任，這也讓我會覺的內疚，我希望我是能為公司帶來財富和進步的，但我卻沒有做到，這樣持續下去只是浪費時間，現在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人。
祝愿公司興旺發達!感謝領導。感謝每位同事!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
關于公司職員辭職報告范文7
尊敬的主管：
您好!
工作近四年來，發現自己無論在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺存在，已經不能適應社會發展的需要，因此現在我很渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去現在的一切職務，敬請批準。
在近四年的時間里，我非常有幸得到了單位歷屆領導及同事們的`傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝大家近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關于公司職員辭職報告范文8
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的.為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關于公司職員辭職報告范文9
公司領導：
您好!
首先，非常感謝您對我的信任和教導!
自年年12月加入以來，在各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰并讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，來到工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由于自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝愿的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們在以后工作中取得更大的`成績和收益!請領導諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告1-2周后離開公司，以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將于5月26日離職，希望公司領導批準，謝謝!
辭職人：Xx
辭職日期：XX
關于公司職員辭職報告范文10
親愛的老板：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到茶葉大世界已經接近四個月了，正是在這里我開始踏上社會，完成一個學生到社會人的轉變，在這平等的人際關系和開朗的工作作風，讓我開心工作，開心學習，回顧這近四個月的工作情況，我覺得來到茶葉大世界工作是我幸運。
一直以來我也非常珍惜這份工作，在這四個月里感謝老板對我的關心和教導讓我感謝不盡，在這四個月里我也學到了很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的.我，也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會，但由于我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計，準備畢業前的工作，所以不得以而辭掉這份寶貴的工作，請您諒解我做出的決定，另外在我離開前我會認真做好現在的工作，把沒完成的工作繼續做下去，以保工作順利交接。
很榮幸成為茶葉大世界的一員，我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富，但同時也很遺憾不能為茶葉大世界的輝煌明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿茶葉大世界業績一路飆升，老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關于公司職員辭職報告范文11
公司領導：
您好!
我是XXX部門某某某，我在XXX部門已經工作超過XXX個多月，在工作中我竭盡自己的全力來為公司創造價值，但是我實際的付出，已經完全不與我現在的'實際收入成正比，而且我應該得到的工資，并沒有足額發放，應該得到的加薪的日子也遲遲沒有到來。因此我對自己在公司內的發展前景不抱任何希望。
為了自己以后長期良好的發展，也為了維護自己切身的權益不再受到損害，同時也是出于對公司利益著想，寧愿辭職也不消極怠工，這是我做人的原則，所以我正式向公司提交自己的辭職報告。
此致
敬禮!
辭職申請人：×××
日期：××××
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