人事行政文員工作職責

人事行政文員工作職責【實用15篇】

人事行政文員工作職責1

　　1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

　　4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本。

　　5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發票的遞交等。

　　6、負責門店證照、資產的`管理和維護。

　　7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

　　8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。

　　9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

人事行政文員工作職責2

　　1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。

　　2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作；

　　3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

　　4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

　　5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統計與匯；

　　6、協助人部門領導開展人力資源管理的`各項工作；

　　7、維持良好的工作環境，保持良好的心態工作；遵守公司的各項管理制度；

人事行政文員工作職責3

　　1.負責各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;

　　2. 負責辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發放、盤點、費用控制及日常管理;

　　3. 負責宿舍，飯堂日常工作如新員工入職，離職退房，宿舍秩序，衛生，費用控制等;

　　4. 不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;

　　5. 負責分店人員招聘、轉正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業文化開發等方面工作;

　　6. 員工關系調解，人員異動情況的`分析、處理及員工離職率的控制，實現人事費用控制目標;

　　7. 員工儀容儀表監督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況; 人事行政文員工作職責精選10篇終于寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！

人事行政文員工作職責4

　　1、根據招聘計劃，組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統籌安排);

　　2、負責員工入轉調離的.管理;考勤、績效、行政等工作;

　　3、負責接待來訪人及登記工作;

　　4、公司內部文件管理及快遞收發;

　　5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

　　6、辦公用品的采購、保管、登記和發放及固定資產登記管理;

　　7、完成上級交給的其它事務性工作。

人事行政文員工作職責5

　　1、負責門店日常檢查監督，統籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等);

　　2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作，協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;

　　3、負責門店合同、收據和款項的'檢查、日常費用的管理，協助財務辦理稅務等相關事項;

　　4、協助營銷線檢查監督相關業務工作，促進業務工作規范開展;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

人事行政文員工作職責6

　　1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議；

　　3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作；

　　4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案；

　　6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衛生監督管理；

　　7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動；

　　8、負責公司員工考勤的核算與匯總，監督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總；

　　9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批后存檔；

　　10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；

　　11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記；

　　12、負責勞動合同的`簽訂、變更與解除等；

　　13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜；

人事行政文員工作職責7

　　1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作；

　　2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；

　　3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；

　　4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的`統計；

　　5、負責人事異動、匯總、統計等工作；

　　6、完成直接上級安排的其他臨時事務。

人事行政文員工作職責8

　　1。企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的`傳達。

　　2。負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。

　　3。負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

　　4。負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本。

　　5。負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6。負責門店證照、資產的管理和維護。

　　7。負責門店及協助大區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

人事行政文員工作職責9

　　1.負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

　　2. 負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;

　　4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5. 完成上級領導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責10

　　1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;

　　2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

　　3、負責消防安全演習、資料制作，跟進日常消防檢查等

　　4、以及其它有關人事行政后勤的'工作。

人事行政文員工作職責11

　　1.簡歷篩選、面試邀約和跟進等招聘工作;

　　2.員工入離職手續辦理、員工檔案管理，花名冊更新;

　　3.維護員工關系，員工福利策劃、活動組織等;

　　4.月度考勤、薪酬績效統計核算;

　　5.配合日常行政事務處理，完成領導交代的其他工作。

人事行政文員工作職責12

　　1。負責員工的檔案建立

　　2。負責員工的薪酬核算

　　3。負責辦理員工入離職辦理手續

　　4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

　　6。負責辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責13

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務等級協議)內不能解答的.技術/投訴問題，需要升級至相關團隊處理。

　　3、需要對升級的問題進行系統跟蹤，直至閉環，如因休假、工作調整等原因無法繼續追蹤處理，需及時將未閉環問題及時交接至TL(team leader)或其他代理員工，需確保問題按業務要求處理完畢。

　　4、通過專業優質的服務，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責14

　　1.負責招聘網的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時滿足各部門的用人需求;

　　2.辦理員工入職、離職、調動等相關手續，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;

　　3.負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發工資條。

　　4. 人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新

　　5.員工入職社保的購買，離職的退保手續;

　　6 .負責辦公物品的.采購;

　　7 .通告的編制及張貼;

　　8. 員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責15

　　1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關記錄;

　　2.負責協助校長處理校區人事，行政，財務板塊相應的'工作;

　　3.負責校區各項工作進度的跟進與對接，為校長處理各種校務事宜;

　　4.負責校區公共區域的環境衛生、郵件信件收發、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區校長交辦的其他工作任務。

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