• 銷售經理工作職責

    時間:2023-07-28 12:45:40 銷售 我要投稿

    銷售經理工作職責(15篇)

    銷售經理工作職責1

      職責:

    銷售經理工作職責(15篇)

      1、負責制定公司年度市場部業績目標和營銷方案;

      2、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

      3、為公司的.發展,積極培養、挖掘、推薦優秀人才,不斷優化團隊。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,有同行業從事相關崗位經驗者優先錄用;

      2、承壓性好,責任心強,能適應工作的壓力,善于總結學習,能吃苦耐勞;;

      3、語言溝通能力強,思維敏捷,性格沉穩。

    銷售經理工作職責2

      ◇駐場監督和協助銷售現場嚴格執行銷售流程,高水準完成各階段銷售目標任務。

      ◇審核各類售樓合同、協議。

      ◇每天核對銷售報表,做好銷控。

      ◇組織辦理銀行按揭、預售登記和房產證。

      ◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報表和各類報告,并及時向營銷副總匯報,每月向營銷副總提交銷售成果分析總結報告。

      ◇組織召開每周銷售例會,聽取代理公司有關工作匯報,代表發展商收取代理公司書面報告,并解答代理公司有關問題。

      ◇統計銷售乙方公司月度及階段銷售業績,計算月度及階段銷售代理費和獎罰。

      ◇參與制定項目銷售策略、廣告和銷售計劃,并全程跟進銷售計劃執行。

      ◇全面協調并督促有關單位配合項目的銷售工作。

    銷售經理工作職責3

      1、制定合理的銷售目標,監督指導銷售顧問完成目標;

      2、負責管理公司一系列汽車銷售業務;

      3、負責公司銷售信息的分析工作;

      4、負責銷售展廳的日常管理;

      5、控制合理的庫存,控制庫齡;

      6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策;

      7、依據顧客滿意度,采取相應的'改進措施,滿足顧客的合理要求。

    銷售經理工作職責4

      1、負責酒店的銷售及推廣;

      2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      3、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍;

      4、負責市場信息的收集及競爭對手的`分析;

      5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

      6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

    銷售經理工作職責5

      1、負責市場推廣和市場布局工作;

      2、負責核心渠道信息搜集工作,及時跟進意向合作伙伴;

      3、負責邀約意向合作伙伴來訪,并負責接待工作;

      4、負責解答意向合作伙伴的.各項問題;

      5、負責全國市場調研,決定市場推進進度;

      6、負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務工作;

      7、領導交辦的其他工作。

    銷售經理工作職責6

      1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

      2、應變能力強,能承受較強的'工作壓力;

      3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

      4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

    銷售經理工作職責7

      執行預算指標:

      根據銷售目標和潛在客戶名單,制定客戶的開發和拜訪計劃,并對客戶開發數量及業績指標負全面責任。

      市場信息收集:

      負責市場、客戶信息的收集,并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時性負責。

      大客戶銷售:

      利用公司多種產品組合,為大客戶提供物流整體解決方案,制訂內部作業流程,監督調度及作業各部門執行,負責大客戶的招投標工作。

      協助總部營銷工作:

      定期向總部管理部門匯報本區域大客戶開發的`進展情況;配合總部開展全國性大客戶的招投標工作。

      維護客戶:

      全權負責所開發客戶贏單進度的跟蹤,及時根據客戶需求,整理出客戶需求報告,并及時向上級經理進行匯報。

    銷售經理工作職責8

      1、配合區域發展戰略規劃推進實施以完成當期銷售指標;

      2、負責渠道建設和相關市場營銷工作,積極開發客戶,推進汽車金融產品的銷售;

      3、負責從客戶意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開始,到風險評估信用審查論證后的合同簽訂整個過程的管理和推進;

      4、負責區域供應廠商、代理商等其他合作伙伴的`銷售人員的培訓和協調工作。

    銷售經理工作職責9

      1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售計劃;

      2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的`監督;

      3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業務合作關系;

      4、配合銷售總監負責制定、監督銷售價格,并及時做出相應的調整;

      5、負責處理客訴,并按公司規定的流程進行反饋,提出改進方案并實施;

      6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案,;

      7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。

    銷售經理工作職責10

      1、負責大客戶的銷售管理工作,開拓并建立大客戶銷售網絡;

      2、負責完成大客戶部年度銷售目標與制定,跟蹤與落實計劃的.實施;

      3、負責與大客戶的商務談判,以及公關商務活動的執行,維護客戶關系。

      4、收集汽車后市場行業信息、掌握最新市場動態;

      5、完成上級領導安排的其它工作。

    銷售經理工作職責11

      1.負責徐州、連云港、淮安、宿遷、鹽城區域銷售

      2.負責完成本大區的銷售任務及利潤指標;

      3.執行公司下達的.各項銷售任務,傳達組織任務實施,上報任務的執行情況;

      4.提交所轄區域的市場營銷方案,工作計劃,費用預算;

      5.負責區域內市場宣傳推廣、VIP客戶維護、投標活動和客戶信息反饋;

      6.負責區域經銷商渠道建設和管理;

      7.編寫各種銷售報表;

      8.及時掌握項目進程,有效跟進;

      9.協助追繳公司應收賬款;

      10.維護客戶關系,負責為經銷商做不定期產品培訓,協助經銷商促成訂單;

      11.完成領導交辦的其他各項工作。

      12.薪資待遇:高額無責任底薪+高額提成;繳納五險一金。

    銷售經理工作職責12

      1、負責母嬰線全國重點連鎖客戶的年度合同談判及制定年度生意、項目、新品進場等規劃;

      2、負責母嬰線全國重點連鎖客戶關鍵業務與問題協調,日?颓榫S護;

      3、依據各母嬰線重點連鎖客戶的特性需要,組織和策劃全國性的重大項目和關鍵節慶的營銷計劃及區域執行方案,引導區域辦事處團隊落地執行;

      4、協調建立各區域辦事處與客戶分部間的溝通互信關系,針對區域辦事處提議的重點終端客戶活動策劃項目提供支持;

      5、整合集團事業部各職能部門資源,根據所負責客戶的平臺特性,推進創新性項目的`開展;

      6、跟進母嬰線重點連鎖客戶的日常進銷存情況,定期與客戶進行銷售運營數據的分析,根據市場情況及時進行政策調整;

      7、做好各項業務費用的預算與過程管理,堅持投入產出的效益導向原則。

    銷售經理工作職責13

      1。負責大客戶的銷售管理工作,開拓并建立大客戶銷售網絡;

      2。負責完成大客戶部年度銷售目標與制定,跟蹤與落實計劃的.實施;

      3。負責與大客戶的商務談判,以及公關商務活動的執行,維護客戶關系。

      4。收集汽車后市場行業信息、掌握最新市場動態;

      5。完成上級領導安排的其它工作。

    銷售經理工作職責14

      職責:

      1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

      2、對接電商平臺并維護良好商務合作關系,尋找公司產品新的合作點及電商渠道,挖掘新的'盈利增長點;

      3、負責拓展方案及商務合作條款的制定,對合作機構(平臺)進行跟蹤考核,保證項目有效運行、推進及盈利;

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,3年及以上電商渠道拓展工作經驗;

      2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經驗(包括但不限于:天貓、京東等)

      3、對電商平臺運營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產品定位、市場營銷及管理能力;

      4、具備電商平臺及對接渠道資源者優先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

    銷售經理工作職責15

      1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案;

      2、收集市場信息、預測市場動態,致力市場開發與網絡營銷,提升經銷商的區域市占率;

      3、維護、利用客戶資源,及時處理客戶抱怨與投訴,提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率;

      4、組織部門員工實施銷售計劃,做好周、月、季、年度的銷售業務進展情況分析與總結;

      5、做好新車批售與庫存管理工作,降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用;

      6、負責與主機廠相關部門的'對接,維護好與主機廠關系;

      7、負責部門員工的培訓與考核工作,對部門員工參與各項培訓的合格率負責;

      8、建立良好的部門工作關系,對部門員工流失率、員工滿意度負責。

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