[優選]終止勞動合同15篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的終止勞動合同，歡迎大家分享。
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終止勞動合同1
甲方：xxxxxx有限公司
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：
1、甲、乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年xx月xx日簽訂的《勞動合同變更協議》于20xx年xx月xx日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續簽新的`《勞動合同》。
2、甲方于20xx年xx月xx日之前向乙方支付經濟補償金人民幣xxx元。
3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。
4、甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協議書并結清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。
5、乙方確認，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。
6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：xxx有限公司
法定代表人：
簽署日期：20xx年xx月xx日
乙方：_____________________
身份證號：
簽署日期：20xx年xx月xx日
終止勞動合同2
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
�。ㄒ唬┱埬阍诮拥酱送ㄖ筇靸鹊奖締挝�，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
�。ǘ┮蚰悻F處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知
單位蓋章：
年月日
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
勞動合同如何終止
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權利義務關系已經完結。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務須超過當日二十四點的，勞動者完成正常工作任務的'時間為終止時間。
勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。
勞動合同如何終止
勞動合同終止的情形：
1、勞動合同期滿的；
2、勞動者開始依法享受基本養老保險的；
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、用人單位被依法宣告破產的；
5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
終止勞動合同3
解除/終止勞動合同報告書
我單位職工 等 壹 名同志（名單附后），已解除/終止勞動合同，現報去備案。
單位名稱（章）：青島浩潤通物流有限公司
20xx年 11 月 22 日
注：用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動合同，均應填寫本報告書；本報告書一式四份，本單位、個人、公共就業服務機構、單位所在區（市）社會勞動保險辦公室各執一份。(其中，市內四區用人單位到市就業服務中心進行解聘備案確認。五市三區用人單位到所在區市就業服務中心進行解聘備案確認。
終止勞動合同4
甲方：_________
乙方：_________
性別：_________
身份證號碼：_________
因原因，乙方向甲方申請中止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。
一、勞動合同中止期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________年。
二、勞動合同中止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同中止期間，乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%－300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的`5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同中止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。
六、勞動合同中止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同中止協議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同中止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同中止協議，須經甲方同意后重新簽訂協議。
八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。
九、本協議自勞動合同中止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，
應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________
代表人：_________
_________年_________月_________日
乙方：_________
委托代理人：_________
_________年_________月_________日
終止勞動合同5
甲方：
乙方：
身份證號碼：
現上文述及的甲乙雙方，經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”)，本協議書的條款如下：
1.雙方同意，自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2.乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的'正式離職手續。
3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。
4.除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。
本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
甲方：
乙方(簽字)：________________
日期：
日期：
終止勞動合同6
公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同：
1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。
2) 無固定期限合同。
3) 以完成工作期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動合同的`約定，現對該勞動合同按以下第 4 項辦理。
1) 勞動合同期滿，終止勞動合同。
2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。
3) 雙方協商一致解除《勞動合同》。
4) 因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。
5) 其它：
說明：
1)乙方社會養老保險證序號： 。
2)乙方醫保個人編號： 。
3)乙方住房公積金個人編號： 。
4)終止勞動關系時間為： 。
5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。
6) 通知一式五份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。
甲方： 公司 乙方(簽章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
終止勞動合同7
根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(___)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
一、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。
二、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
三、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的`工作。
四、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
五、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。
六、勞動合同約定的其他條款：
(1)乙方應于______年______月______日前辦理調出手續;
(2)存檔費用由___方負擔。
(3)住房公積金于______年______月______日_________(封存或轉出)。
甲方：
乙方：
______年______月______日
簽約地點：
終止勞動合同8
用人單位名稱：___
地址：___
聯系人和電話：___
勞動者姓名：___
身份證號碼：___
工作崗位：___
入職日期：__年__月__日
最后一份勞動合同期限：___
解除日期：__年__月__日
本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為__年__個月）
依據的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因（打√）
□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇
□用人單位破產□用人單位停業
單位名稱（蓋章） 年 月 日
簽收人：
簽收日期： 年 月 日
終止勞動合同9
同志：
你與本單位依法訂立的.勞動合同（合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止）,于xx年xx月xx日因xx解除xx。你在本單位崗位上工作，工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共x年x月。
用人單位蓋章勞動者本人簽字xx年xx月xx日xx年xx月xx日
注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養老、失業、醫保中心各一份），一份本人持用。
2、對終止勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內到當地勞動爭議仲裁委員會依法申請勞動仲裁。
3、此證明應當履行簽收手續以備查。不辭而別未辦理任何手續離職的勞動者，用人單位可按相關法規及內部規章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構送達的方式送達。
本證明依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。
xx公司
日期：
終止勞動合同10
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證：
住址：
一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至 止，工作崗位為，訂立的合同編號為。
二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意，根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，確認雙方的`勞動關系于 年 月 日正式解除。
乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協議生效之日一次結清。
三、乙方應當于 年 月 日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續。
四、本協議生效之日起，甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。
五、本協議生效后，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。
六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。
員工（簽名）: 用人單位(章):
年 月 日 年 月 日
終止勞動合同11
甲方：北京用友移動商務科技有限公司
乙方：_______
性別：_______
身份證號碼：_______
聯系電話：_______
甲乙雙方簽訂《勞動合同》（以下簡稱“《勞動合同》”），合同期限自年月日到年月日，現由甲方提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：
1、雙方同意于年月日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在年月日17：00前，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的交接，向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付，整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。如乙方的個人檔案、戶籍關系在本協議簽定前已存放于甲方的，乙方應于20xx年02月05日前（以下簡稱“個人檔案、戶籍關系轉出期限”），按照甲方的`要求將個人檔案及戶籍關系從甲方調出，否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關系轉出期限屆滿之日后一個月內將乙方的檔案及戶籍關系按相關法律、法規和規定從甲方轉出，因此而發生的費用及責任均應由乙方承擔。
3、因乙方在甲方工作已滿，按照國家和北京市的有關規定，甲方一次性支付給乙方經濟補償金：本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準xx個月，計人民幣元，大寫金額為：xxx；甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資，計人民幣元，大寫金額為：元；甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣元，大寫金額為：元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的，不扣除個人所得稅，超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。
4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后，甲方于年月日公司工資統一發放日以現金方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分，故不和工資一起發放，在工資發放后10個工作日內支付。
5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定，乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。
6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。
7、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
8、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（簽字或蓋章）北京用友移動商務科技有限公司
_______年_______月_______日
乙方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日
終止勞動合同12
甲方：_______
乙方姓名：_______
性別：_______
民族：_______
生于：_______年_______月_______日
住址：_______
身份證號碼：_______
甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同，該勞動合同為無固定期限勞動合同，現依據勞動法及勞動合同法的相應規定，在雙方平等自愿的'原則下，經友好協商達成如下協議：
一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動合同。
二、乙方在甲方工作期間的工資、經濟賠償金等待遇在本協議簽訂之日前均已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的權利及支付上述期間的任何費用。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方就勞動法律關系權利義務即行終止，乙方不再就勞動法律關系向甲方主張任何權利。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽章：_______乙方簽字：_______
簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日
終止勞動合同13
甲方：天津新技術產業園區**數碼科技有限公司
乙方：____________
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：
一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方_____個月工資的經濟補償，共計_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的`全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：天津新技術產業園區**數碼科技有限公司（蓋章）
乙方：____________（簽字或蓋章）
終止勞動合同協議書范本如下：
一、根據甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之（）項原因，決定自_____年_____月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件；
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正；
6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；
7、乙方被依法追究刑事責任；
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議；
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；
10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同；
12、乙方主動提出辭職；
13、法律規定的其他情形；
14、其他勞動合同約定的條款。
二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：
1、不予支付經濟補償金；
2、按照合同規定，支付經濟補償金共計_____月工資合計_____元。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________
簽訂日期：_______年______月______日
終止勞動合同14
甲 方：
法定代表人：
經營地址：
乙 方：
性 別：
身份證號碼：
家庭地址：
甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。
一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。
二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方 月的經濟補償金共計______元整。
三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時，報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。
四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
六、乙方在本協議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。
七、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
終止勞動合同 篇8
甲方：xxxxxx有限公司
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
根據國家頒布的`《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：
1、甲、乙雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》及于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同變更協議》于xxxx年xx月xx日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。
2、甲方于xxxx年xx月xx日之前向乙方支付經濟補償金人民幣xxx元。
3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。
4、甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協議書并結清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。
5、乙方確認，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。
6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：xxxxxx有限公司
法定代表人：
簽署日期：xxxx年xx月xx日
乙方：_____________________
身份證號：
簽署日期：xxxx年xx月xx日
終止勞動合同15
委托單位：（以下簡稱“甲方”）
設計單位：（以下簡稱“乙方”）
由于 原因，致使甲乙雙方于 年 月 日
簽訂的 家庭居室裝飾設計合同，以下簡稱“原合同”）不能繼續履行，雙方協商后達成以下協議：
一、乙方已完成設計工作包括：
二、合同費用結算：原合同的設計費總額為元（幣種為人民幣 ）。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的.約定，甲方應付共計xx元，甲方已付xx元，甲方應付未付xx元（大寫：元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。
三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。
四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。
五、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： （簽字） 委托代理人： （簽字）
協議簽訂日期：年月日
簽約地點：
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