• 酒店員工辭職報告

    時間:2023-07-15 15:16:15 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

    酒店員工辭職報告

      在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編整理的酒店員工辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    酒店員工辭職報告

    酒店員工辭職報告1

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx酒店的xx服務員,經過家里面的人介紹,我來到了xx酒店,開始了我的試用期,原本打算無論如何我都要堅持干到20xx年的暑假,但是我現在因為一些原因不得不提前離職。希望領導能夠批準我此次的辭職申請報告。

      我學的是酒店專業,剛好我姑姑也在xx酒店當主管,雖然xx酒店離我家很遠,但是家里面的人都覺得有個熟人在酒店里還是能夠幫襯一下我,所以我一畢業就來到了這家酒店工作。

      我來到了一個遙遠且陌生的城市,開始了我的服務員工作。服務員本來就是一個很辛苦的`工作,我也事先做好了吃苦的準備,但是到我真正工作起來,就不是那么回事了,因為我發現我根本適應不了這么高強度的工作。我自己是一個慢性子,剛開始讓我跑跑腿,打打下手是沒問題的。但是后來慢慢上手,開始讓我一個人接管一個包廂的時候,我根本就忙不贏,我一會又要上菜,一會又要撤盤子,一會又要倒酒,三只手都忙不過來。所以有時我還常常把盆子碟子打碎,扣了很多工資不說,還要經常挨罵,當然我知道這是我自己的問題,但是有時候我心里面還是感到很慌,老是會怕自己出錯。這種心情直到現在都有,晚上也時常睡不好。

      雖然我姑姑在里面,但是她也很忙,也不會說因為我的關系就格外袒護我。我在宿舍里面過的處境也很艱難,因為宿舍里都是一些比我還小的女生,我和她們經常聊不到一塊,有時還會發生矛盾,我知道這也是我自聲的原因,我也嘗試改過,雖然在后來,和她們關系好了很多,但是我在這邊總是感覺很孤獨,可能大部分原因都是因為離家太遠,沒有歸屬感,而且每次回家一趟買票都不容易。所以我想還是能回到離我家近一點的城市發展。

      再一個就是吃飯的問題,酒店生意在很好的時候,我們每次中午都要忙到二三點才吃中飯,因為我們要等所有包廂的顧客都吃完了收拾好了,才能吃飯,那時候我早已餓的前胸貼后背。到了下午五點多就又開始吃晚飯了,因為我們要趕在客人來吃飯前吃完,所以一般吃的比較早,等到晚上十一點回去就又餓了,又要吃夜宵。我以前腸胃就不怎么好,這樣繼續下去只會更糟,所以我還是想找一份飲食作息都相對較規律的工作。

      以上就是我的一些辭職原因,雖然對我們酒店吐槽的點很多,但是我還是要感謝酒店能夠接納我,給我這份工作的機會,也感謝同事們在此期間對我的理解和幫助。很抱歉我沒能堅持下去,辜負酒店領導和我姑姑的期望,我也知道我自身的缺點有很多,我會在以后的道路上慢慢改正,繼續努力,繼續前進。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    酒店員工辭職報告2

    尊敬的領導:

      您好!

      作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了x年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

      每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度過的。

      在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的`大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,在酒店里事、如何工作,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。

      這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開,但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店員工辭職報告3

    尊敬的領導:

      我是餐飲部的XX,很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

      作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

      隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

      更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

      您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的'環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。

      這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

      人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    酒店員工辭職報告4

    敬愛的公司領導:

      您好!

      經過幾天的深思熟慮,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請辭職報告。

      **酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的`方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的****,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

      衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:

      20xx年1月13日

    酒店員工辭職報告5

    尊敬的領導:

      您好!

      首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的酒店員工。

      在xx酒店的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的`挖掘! 這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對酒店行業有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在xx酒店長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快,畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

      “天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿xx餐廳興旺發達,再創輝煌!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月xx日

    酒店員工辭職報告6

    尊敬的主管、經理:

      你好!

      在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

      酒店的環境對于服務員很照顧很保護,鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

      酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x/x左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

      您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店員工辭職報告7

    尊敬的領導:

      您好!

      我是我們酒店的服務員xxx,此次向您提交這份辭職申請書,是希望在x月x日從酒店離職,由于我個人需要回家結婚,開始新的人生,所以也是希望領導能予以批準。

      我并非是本地人士,來到這邊打工也是為了更好的生活,而今和愛人都覺得不能兩地分居,而且也是到了要結婚的年齡了,所以也是希望能回家去完婚,并且在老家做點小生意,開始新的一種生活,當然這也是經過了我們仔細的考慮和準備的,所以我得離開我們酒店了,也有些不舍酒店的同事和這兒的工作環境,雖然這份工作比較的辛苦,但薪水還是不錯,而且同事之間的相處也是挺和諧的,平時生活里也是得到了同事們很多的幫助和支持,在工作上面也是有時候忙不過來,他們也是會盡力的幫忙。

      在酒店的這段日子,我勤勤懇懇的工作,認真的完成領導交代的工作任務,做好服務的工作,無論是客戶點單,或者上菜,搞好衛生,只要是需要我去做的事情,我都積極的做好了,客戶對我的評價也是不錯的,沒有客戶在我工作的時候投訴過我,更是在評價的時候給予了我好評,我知道雖然服務員是比較基礎的一個崗位,但是作為服務行業的一員,如果連服務都做不好,那么其他事情也就不要想了,更何況我在酒店也是學到了很多的東西,對于服務員的認識也比之前有了更多的了解。

      別看服務員是一個基礎的崗位,但是只有我在我們酒店做了服務員之后,我才知道,服務員是需要懂得很多的,像商務的禮儀,如何的擺放餐具,特別是我們酒店不是一個普通的酒店,有高規格的西餐,一次宴席下來,服務員要做的'事情很多,從餐具的擺放,如何上菜,什么時候提供什么樣的餐具,這些都是有規矩,有順序的,而不是簡單地給客戶點單就行了,而且有些客戶不懂得如何點餐,我們服務員也是要做好引導的工作,對菜也是要有一定的了解,不是說這個是我們酒店的招牌菜,就這么簡單就結束了的。而是要認真的去給客戶介紹這款菜是怎么樣的。

      在我們酒店,我也是學到了特別多,讓我更加明白,做好一名優秀的服務員是多么的不容易,同時對于不能在我們酒店繼續工作我也是有些感慨的,但我想,我的人生還有其他的可能,也是要和我愛人回家結婚了,也是希望領導能夠支持。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店員工辭職報告8

    尊敬的領導:

      您好!

      我是剛進酒店的xx員工,我的崗位是禮儀,我到這里工作還不到一個月,但是我現在就跟領導來提辭職了。我對這一行為感到很抱歉,如果因為我的離職而給酒店帶來了一些損失,我在這里向酒店領導說一聲“對不起”。但是我在我這一個月的工作期間里,我一直都是用認真的態度來對待我每一天的工作,不管每一天有多累,有多繁忙,我都謹記公司領導的教誨,用最燦爛的笑容來迎接每一位客人,用我最熱情的服務去接待每一位顧客。所以在這一個月里我已經盡了我最大的力來做好我這一份工作了,也盡量去融入我們酒店的工作氛圍,但是我依然感覺我并不能真正融入進去,所以我想向領導盡早提出辭職,避免耽誤我們雙方更多的時間。

      我覺得我不能真正融入進公司的原因,有三點:

      第一點,我和同事性格不合,相處的過程總是不太和諧。因為做我們禮儀的,大部分都是一些年輕女孩,大部分都是90后,甚至還有很多零零后,而我一個80后插在她們中間,總顯得格格不入。雖然我很感激酒店沒有在意我的年齡就給了我這個做禮儀的機會,但是我實在有很多觀點、看法還有生活習慣都和她們不同,所以我們經常產生一些矛盾。有時候在宿舍里吵吵還好,但是在工作的時候,我們都甚至會吵起來。我有想過要緩解一下我們同事之間緊張的.關系,但是我可能和她們的性格真的不合,不管我有多努力的去融入她們,但最終也只是換來她們的不理解。我感覺我被孤立了,我感覺到在酒店里我沒有一個朋友,我感覺到很無助和孤獨。所以我每天帶著這種心情上班,我其實工作的很不開心,我知道這有我很大的一部分原因,但是我的性格和生活習慣都是我多年養成的,一時間要改也做不到那么快,而且我也不想為了去迎合某一些人就去做一些刻意的改變,所以我只能選擇辭職。

      第二點,我不太適應酒店的工作時間。作為禮儀,我們要有一個良好的儀態站在我們酒店門口去迎接每一位到來的客人。而且有時候一站就要連續站上幾個小時,長時間的穿高跟鞋站立使我的腳經常磨出一個個水泡。晚上回到寢室也總是累的腰酸背疼,每走一步都疼到了我心窩,所以請領導原諒我的不能堅持,我只能跟領導辭職了。

      第三點,工作環境太過吵鬧。在酒店里工作有一個不太好的地方就是里面的環境太過于吵鬧喧嘩?善业男愿袷悄莻種喜歡安靜的,太吵了我會感覺很煩。我之前以為酒店都是有淡季和旺季之分的,但是我來到我們酒店才發現,我們酒店生意簡直是太好,基本上每天都處于一個滿座的狀態,每天都是生意爆棚的一天。所以我不太適應也不太能接受每天都處于這樣的一個環境下,所以我只能提出辭職了。

      以上三點,希望領導看完之后能好好考慮,我會耐心的等待領導給我的答復。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    酒店員工辭職報告9

    尊敬的領導:

      您好!

      我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經x年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

      由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的'原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

      我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店xx號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

      非常感謝您在x年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

      祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店員工辭職報告10

    尊敬的領導:

      您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的'工作,也學到了很多很多。

      很高興在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。

      縱然不舍,但由于個人原因經過仔細考慮,最終還是決定于六月下旬離開,現特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店員工辭職報告11

    尊敬的經理:

      您好!

      我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自XX年到國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

      由于我自身經驗的局限性,在20xx年的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的'原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

      我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

      非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

      祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

    申請人:XXX

    申請日期:XXXX年X月X日

    酒店員工辭職報告12

    尊敬的領導:

      您好!

      我很榮幸能加入XXXX大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的`工作,也學到了很多很多。

      很高興在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。

      縱然不舍,但由于個人原因經過仔細考慮,最終還是決定于XX月下旬離開,現特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。

    此致

    敬禮!

    辭職人:XXX

      XX年XX月XX日

    酒店員工辭職報告13

    尊敬的xx經理:

      作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的`離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,經理,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,經理”!

      萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。經理,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店員工辭職報告14

    尊敬的領導:

      您好!

      由于放假期間,導致感冒,還有就是我們現在沒有交通工具回公司,為了不影響公司的工作安排我向領導辭職,還請領導及時安排合適的人來到崗位上工作。

      非常抱歉原本我打算過年后及時來到公司上班,但是人算不如天算,不得已我只好辭職,今年很多地方都已經沒有工具去公司,飛機,班車還是火車高鐵都已經沒有票賣,我都不能做任何事情,著樣的做法讓我感到非常麻煩,可是我卻不能不這樣做。

      感冒的人都禁止,而我卻恰好感冒,對于自己的情況我也感到不適,一時沒有留意卻留下了很多的遺憾,也都是被新型病毒影響的,雖然我沒有感染,但是也擔心在路上感染,為了自己也為了他人,我決定還是安靜的呆在家中,等待這股風暴過去,F在是抗病的時候不能隨意出行,想要有所防范就要準備好,盡量減少外出,我們公司由于不能在家工作,現在我也之后辭職。

      遇到這樣的情況,是著急工作還是做好防范,這都要靠我們自己,不能有任何紕漏,做好工作的安排才是最重要的。每一天我都在想如果我在點做好安排就不會感冒,就不會這樣被動,沒想到回到家就這樣,也非常令人擔心和憂慮。

      我在我們公司已經有三年時間工作,在這期間我都是受到領導的安排來工作,都是遵守公司的要求來的,從一步步做起,慢慢的成長起來,現在我也已經有了很高的一段成長經歷,多些公司的培養和安排,可以說公司是我的伯樂。我非常感激,但是同樣一個有活力的公司同樣也需要不斷的更換新的血液,需要不斷的有新的成員加入,讓更多有活力有能力的人加入到我們公司,著才是我們工作的意義。

      我離開時把位置讓給合適的人給更多有能力的人走的更高,時間流逝,剩下的不是精英,而公司卻需要精英,就好比一個人需要不斷的進行新陳代謝,這才能夠走得更遠,做的更好,人生才會有更好的`意義,有更多的發展前景。

      正如我剛入公司時人事對我說的我不可能在一個公司里面一直待下去,會走自己的路我也朝著這個方向努力著也在不斷的加油,雖然我現在選擇了離開,同樣對于公司來說確實一個好的開始,可以讓公司更具活力,更加強大,我會默默的為公司祝愿,同時愿在做的各位都可以有更好的未來。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店員工辭職報告15

    尊敬的X總經理,X副總經理:

      經過這幾天的考慮,主要從未來個人發展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xxxx的`工作。

      我非常重視在XX公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會,我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。

      由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

      謝謝!

      希望在20××年里,XX公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!

    XXX

      xx年xx月xx日

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