• 春節福利方案

    時間:2023-07-05 09:35:00 春節 我要投稿

    春節福利方案[通用4篇]

      為了確定工作或事情順利開展,往往需要預先制定好方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編收集整理的春節福利方案,希望能夠幫助到大家。

    春節福利方案[通用4篇]

    春節福利方案1

      春節將至,為進一步增強員工對公司的`凝聚力、向心力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。

      一、福利禮品內容

      1.福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;

      員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

      2.福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+ 200元超市購物卡;

      員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取后也較容易攜帶。

      3.福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+ 蘋果一箱(100元左右);

      實用性較強,但員工領取后攜帶不是很方便。

      二、發放對象

      xx投資全體人員

      三、費用預算

      300元×22人=6600元

      四、春節福利發放人員名單(見附表)

    春節福利方案2

      一年一度的傳統節日——春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的.歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

      一、發放標準(以工齡界定):

      本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

      本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

      主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

      經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

      總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

      二、工齡禮品費用預算

     。ㄅc銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)

      方案1、一年以內人員(人數截止到xxxx年1月29日,總人數226人,不含xxxx年入職人員,217人)

      總計金額:1.4802萬元

      三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

      四、金額總計:

      方案1+現金:14,888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現金:14,802元+9800元=2.4602萬元

      人力資源部 xxxx年2月3日

      注:以上禮品均在網絡上進行過相似產品調研,客戶提供價格相對優惠15-20元。

    春節福利方案3

      一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導審核選用:

      一、福利禮品內容及發放方式:(三種)

      1.福利禮品:上海漁眾實業“春聚!焙ur禮券(1張1398元面值);

      發放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便

      缺點:只有一張,員工若想春節節約開支,轉送他人后,自己無法判斷公司福利好壞。

      2.福利禮品:上海漁眾實業“春聚!焙ur禮券(2張698元面值);

      發放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開支,亦可轉送他人一份。

      缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

      3.福利禮品:海漁眾實業“春聚!焙ur禮券(3張398元面值);

      發放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的`采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開支,可轉送他人一至兩份。

      缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。

      二、發放對象:xxx

      三、費用預算

      500元×人=元

      四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

      五、春節福利發放人員名單。(見附件一、附見二)

      以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱并給予批示。

    春節福利方案4

      為體現公司對員工的`關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

      預計人數 55人

      帶魚 1盒 ¥40

      花生油 1桶 ¥107

      酒 1箱 ¥100

      水果 1箱 ¥60

      大米 1袋 ¥30

      雞蛋 1箱 ¥50

      合計:

      注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。

      一、發放對象:公司全體員工(截止20xx年xx月xx日前進廠員工)。

      二、發放時間:20xx年x月xx日(下午16:00)。

      三、發放地點:公司辦公室。

      四、組織發放人員: xx、xx、xx。

      五、發放方式:

      由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚。

      六、物品采購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司)。

      七、注意事項:

      1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現月餅有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

      2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

      3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

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