• 服裝設計師職責

    時間:2023-07-04 10:11:07 服裝/紡織/皮革 我要投稿

    服裝設計師職責[范例15篇]

    服裝設計師職責1

      職責:

    服裝設計師職責[范例15篇]

      1、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

      2、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產;

      3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

      4、獨立設計國內最新流行的服裝產品。

      5、、負責組織年度訂貨會,確定公司各季設計風格。

      任職條件:

      1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗,有個人比較成熟的'設計理念;

      2、對男裝有獨特的理解與設計理念,對時尚把握度較好。

    服裝設計師職責2

      職責

      1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

      2、負責將收集的資料進行歸類整合,結合實際需要,總結新的.風格設計點展開設計創新,找出相應色版、面料繪制氛圍圖,與設計總監溝通開發方向。

      3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后,制作款式設計圖,并跟進樣衣的制作、修改等工作。

      4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

      5、負責審批樣衣,并進行修改調整。

      6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

      任職資格

      1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學?萍耙陨蠈W歷;

      2、三年以上相關工作經驗,手繪能力強者優先;

      3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

      4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

      5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;

      6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

    服裝設計師職責3

      職責:

      1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款,熟悉新款開發策略;

      2、關注市場動態,分析賣點趨勢,開發具有潛力的優質新款;

      3、做好服裝的前期調查,了解面料特性,提取款式賣點,推進款式的開發進度,獨立完成開發任務

      4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。

      5、與各相關部門進行需求溝通,服從公司以及上級領導的安排

      6、其余公司或者領導的臨時安排工作

      任職要求:

      1、有2年以上服裝設計經驗;

      2、對面輔料以及面輔料熟悉,了解服裝的'工藝要求和版型結構

      3、具有扎實的美術基礎、豐富的想像力、精通色彩及服裝搭配

      4、工作積極主動,吃苦耐勞,踏實,有責任心和耐心,善于發現問題并解決問題,能承受一定的工作壓力

    服裝設計師職責4

      1、根據季節性的主題概念和設計方向進行相關調研;

      2、負責面輔料及特殊工藝的搜集調研和開發;

      3、進行款式設計開發工作,創造兼具時尚和功能性的.服裝產品;

      4、制作工藝單,與版師溝通,跟進樣衣開發進度;

      5、做好與生產部門的溝通和銜接工作;

      6、其他上級交代的事務。

    服裝設計師職責5

      1、負責根據設計師要求收集相應款式

      2、負責協助設計師完成產品的`開發和樣衣試穿等工作

      3、負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

      4、負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

      5、熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

      6、完成設計師安排的其它工作。

    服裝設計師職責6

      職責:

      1、協作上級完成服裝設計策劃方案;

      2、依據產品風格和市場需求,整合每季的全盤產品,把握產品的'設計方向,完成設計任務;

      3、依據公司的產品定位、風格定位及市場需求猜測,提出產品設計創意;

      4、負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;

      5、負責訂貨會產品前中后期的相關工作的跟進。

      任職資格:

      1、本科學歷及以上,服裝設計、服裝工程或相關專業,熟識平面設計繪圖軟件及手繪;

      2、有三年以上同崗位工作閱歷,時尚敏感度高;

      3、工作責任心強,能承受肯定工作壓力,具有良好的團隊合作精神。

    服裝設計師職責7

      1、負責進行市場調研,了解童裝的發展方向、特點、流行趨勢、專業技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作,并提交報告;

      2、嚴格執行設計、開發控制程序,負責童裝類產品設計開發;

      3、負責設計創作、設計圖、面輔料選用等,并完成與相關的技術、材料的工作。

      4、根據品牌特性進行市場調研,收集并整理相關產品及競品的季度流行資訊,編寫市場調研報告;

      5、根據品牌特性,完善產品組合及結構,并細化出具體方案,制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業技術),并按進度實現開發;

      6、根據產品開發計劃制定具體工作計劃,在規定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;

      7、與版師充分有效溝通設計意圖,確保產品質量,跟進打板及樣衣的完成,使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現,并確保樣板能進行大貨生產;

      8、對設計助理的設計方案進行評改,監督設計團隊工作的完成情況;

      9、為品牌營銷推廣提供產品設計的.市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

      10、跟蹤上線貨品的銷售狀況,在銷售中發現問題的及時配合解決。

    服裝設計師職責8

      1、協助設計師進行產品設計、圖樣繪制等工作,根據不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;

      2、協助面輔料、版衣打版、投產過程,進行配飾設計;

      3、建立面輔料信息的資料庫,整理設計部各類資料,并進行管理和更新;

      4、密切配合生產技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客戶要求;

      5、負責參與打版樣衣的`審核工作,協助跟進提案樣衣的進度;

      6、完成設計師臨時交辦的其它工作。

    服裝設計師職責9

      1、服裝設計專業,平面設計等相關專業;

      2、具有扎實的美術基礎,色彩控制能力,想象力豐富,富有創意及執行力;

      3、較強的設計理念,熟練操作繪圖軟件;

      4、擅長攝影,喜歡自媒體分享,性格開朗樂觀,有創業拼搏精神;

    服裝設計師職責10

      職責:

      1、根據公司設計方向,做市場調研,確定設計企劃方案;

      2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

      3、跟進出版制作完成;

      4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;

      5、獨立完成系列產品款式的設計,配備原輔料;

      6、完成領導交辦的.其他工作。

      任職資格:

      1、本科以上學歷,服裝設計類專業畢業;

      2、有3年以上時裝設計經驗,知名服裝企業主設優先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;

      3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

      4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

      5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;

      6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;

      7、有穩定積極的工作心態,可以帶領設計小組進行創作。

    服裝設計師職責11

      職責:

      1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;

      2、根據品牌需求,采購當季熱銷款式,并制定產品上市計劃與波段;

      3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

      4、嚴格控制產品的采購成本;

      5、跟進整個產品的進度。

      【任職資格】

      1、本科及以上學歷,服裝設計等專業;

      2、對優衣庫及成衣的款式、品質及價格的產品有感覺;

      3、了解目標人群的`穿衣和習慣,能嚴格控制產品品質和價格的;

      4、熟練運用Photoshop,Core1DRAW等繪圖軟件。

    服裝設計師職責12

      1、在設計師的帶領下完成各季度產品的`開發;

      2、按設計師要求采集各種輔料及配飾品;

      3、在設計圖稿下到板房后,協助設計師開始全程跟進;

      4、負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;

      5、完成上司交辦的其他工作事項。

    服裝設計師職責13

      1、根據品牌特性進行市場調研,收集并整理相關產品及競品的季度流行資訊,編寫市場調研報告;

      2、根據品牌特性,完善產品組合及結構,并細化出具體方案,制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業技術),并按進度實現開發;

      3、根據產品開發計劃制定具體工作計劃,在規定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;

      4、與版師充分有效溝通設計意圖,確保產品質量,跟進打板及樣衣的完成,使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現,并確保樣板能進行大貨生產;

      5、對設計助理的設計方案進行評改,監督設計團隊工作的完成情況;

      6、為品牌營銷推廣提供產品設計的'市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

      7、跟蹤上線貨品的銷售狀況,在銷售中發現問題的及時配合解決。

    服裝設計師職責14

      1、協助完成產品開發工作,根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

      2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內部反應溝通,及時解決問題;

      3、跟供應鏈進行持續有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;

      4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產下單數量;

      5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;

      6、配合輔料的`設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

      7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的收集和整理;

      8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產品的開發配合工作。

    服裝設計師職責15

      職責:

      1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;

      2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

      3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。

      崗位要求:

      1、?埔陨蠈W歷,服裝設計專業,有5年以上服裝設計經驗;

      2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發設計工作;

      3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;

      4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的`企劃方案

      5、具有敬業精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優秀的團隊管理和組織協調能力。

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