• 員工違紀通告

    時間:2023-06-21 20:31:19 通告范文 我要投稿

    員工違紀通告合集15篇

    員工違紀通告1

    公司各部門:

    員工違紀通告合集15篇

      按照公司x年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現將查崗情況通報如下:

      1.x安全一班x(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發現,而且其相臨崗位x對其進行包庇

      2.安全一班x(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

      3.安全一班x(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

      4.控制中心x責任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責,對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

      部門再三重申公司的勞動紀律,一班x、x二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的'睡崗現象做出重輕處理),x、x、x的行為已經違反了公司員工手冊規定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風,經研究決定對x等人予以以下處理:

      一、對以上同事給予內部通報批評一次。

      二、安全一班x,xx扣除當月考勤分15分,并嚴重警告一次,下發《獎懲通知書》,若有下次違紀行為將作辭退處理

      三、對x,xx、x三位同事扣除當月考勤分10分。x警告一次。

      四、當班班長x、x未能很好的監督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行為,決定扣除x當月考核分10分的處理。

      望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的管理規定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風貌和良好的服務意識,為我們的顧客提供優質的服務。

      特此通報!

      20xx年xx月xx日

    員工違紀通告2

    公司各部門:

      員工姓名:黃xx ,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

      為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

      希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

      特此通知!

      北京xx信息技術有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工違紀通告3

    xxxxx:

      鑒于xxxx在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的.《勞動管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以xxx除名。

      于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究xxxx的一切法律責任的權利。

      特此通告。

      xxxxxxxx股份有限公司

    員工違紀通告4

    xxxxx:

      鑒于xxxx在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的'規定,決定予以xxx除名。

      于____年____月____日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究xxxx的一切法律責任的權利。

      特此通告。

      ________股份有限公司

      年月日

    員工違紀通告5

    xxxx:

      鑒于在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款xxxx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。

      于xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究一切法律責任的`權利。

      特此通告。

      xxxxxxxx股份有限公司

      xxxx年xx月xx日

    員工違紀通告6

      鑒于在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的`規定,決定予以除名。

      于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究一切法律責任的權利。

      特此通告。

    員工違紀通告7

      物業部員工xxx(身份證號碼:):xx

      鑒于xxx在無故毆打xcx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且xxx的`行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

      特此通告。

    辦公室

    20xx年xx月xx日

    員工違紀通告8

      部門員工,于XX年X月X日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的'上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。/fanwen/1602/希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

    行政人事部

      年X月X日

    員工違紀通告9

      員工姓名:黃x,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

      為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額從當月工資扣除)以茲警告。

      希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

      特此通知

      xx信息技術有限公司

    20xx年xx月xx日

    員工違紀通告10

      甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的`工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。

      特此通告!

      武威天普農牧業發展有限公司

      十二月十三日

    員工違紀通告11

      鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,xxx的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的`名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

      請xxx于20xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

      本酒店將保留追究xxx的相關法律責任的權利。

      特此通告。

      20xx年x月xx日

    員工違紀通告12

    ____:

      鑒于在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款____元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

      于____年____月____日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究一切法律責任的`權利。

      特此通告。

      ________股份有限公司

      ____年____月____日

    員工違紀通告13

      xx·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領導安排的'本職工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯琴社管理規定行為,且在x年4月26日琴社業務繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業活動,致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動,習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進行。懈怠古琴保養工作,導致數張價值不等古琴損壞,造成大量經濟損失。不能正常維護琴社衛生,嚴重影響琴社形象。

      為嚴肅琴社紀律,提高琴社內部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營秩序,提高服務質量,經琴社研究決定:對王予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規章制度。

      特此通告!

      xx

      x年5月5日

    員工違紀通告14

      xx部門員工xx,于XX年X月X日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的.發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

    行政人事部

      xx年X月X日

    員工違紀通告15

      甘肅xx有限公司員工xx、丁xx、杜xx、陳xx在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的`運營停滯,經濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對xx、丁xx、杜xx、陳x給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。

      特此通告!

     xx有限公司

      十二月十三日

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