電腦主管崗位職責19篇
在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的電腦主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電腦主管崗位職責1
1、負責遠程指導客戶自查產品及提供解決方案；
2、負責售后駐場，到客戶處解決相關售后問題；
3、負責處理400反饋的售后問題；
4、負責學校返修機的`軟件維修和一二級維修；
5、負責故障機返廠及返修品質檢；
6、負責售后返修數據的登記；
7、做好一切售后相關的服務工作，提高售后服務滿意度。
任職資格：
1、2年以上硬件產品售后服務經驗，有平板電腦或手機維修經驗者優先考慮；
2、熟悉模擬和數字電子線路、熟悉電子元器件的特性，熟練使用電烙鐵，熱風槍，萬用表等維修工具；
3、學習能力強，善于溝通，吃苦耐勞，適應出差。
電腦主管崗位職責2
崗位要求
1、大�；蛞陨蠈W歷，機械或電子相關專業
2、具有電腦、服務器主板或筆記本電腦一年以上測試經驗
3、熟練使用測試儀器，chamber，excel軟件等
4、細心，負責，有興趣從事測試工作
5、對數字電子類產品的功能有一定地了解；
6、具有電腦產品兼容性及信賴性測試經驗者佳。
電腦主管崗位職責3
崗位職責：
負責圖書、資料、數據等的掃描、ocr、錄入、復核等工作；
任職條件：
1、30歲以下，耐心細致、具有較強的`操作能力和學習能力；
2、熟練使用計算機，可熟練使用word、photoshop、indesign、方正飛騰者優先；
3、能自覺遵守崗位操作規范與制度；
4、適合性格穩重，想擁有穩定工作者。
薪資待遇：
1、合理優厚的薪金：基本工資+績效獎金+補貼+年終獎+優秀員工激勵獎金等，2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；
電腦主管崗位職責4
1、職責范圍：教室、辦公室、多功能廳、打印室及分管電腦室等電腦的系統和硬件維護工作。
2、準確解答各辦公室電腦故障熱線電活及相關的`技術知識，盡可能地指導教師也學會一些曰常維護，如防毒殺毒方法等。
3、除上課之外，接到維護請求電話或消息，盡快落實維護事宜，填寫并帶回由申報教師簽名的維護單。
4、每學期初和學期末定期給電腦系統大檢查一遍。如有必要，升級殺毒軟件進行全面殺毒，確保教學電腦、辦公電腦正常運行，確保教育教學管理等所需常用軟件都安裝到位。
5、學期末把教室、多功能廳的《現代教育設備的使用情況登記表》統計數據匯總后交與總務處。
6、發現教室電腦違規安裝程序現象，意外被惡意代碼篡改出現不良信息等現象，及時刪除并作好違規或意外情況登記。
7、配合總務處、信息中心等做好信息技術的相關工作。
電腦主管崗位職責5
崗位職責：
1、負責檔案的掃描前整理，編輯目錄、打碼；
2、負責檔案、圖紙的.掃描；
3、負責檔案、圖紙的質檢；
4、完成經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷：不限，要求會基本的計算機操作；
2、年齡：18—40周歲，身體健康。
3、經驗不限，公司提供專業的檔案電子化培訓；
4、頭腦靈活，具有良好的工作態度、認真細致及團隊合作精神；
5、能夠適應加班（有加班費）。
電腦主管崗位職責6
1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；
4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5、負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術等有關的技術規定；
6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；
7、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程；
8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據；
9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理；
10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容；
11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的'正常進行；
13、及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢；
14、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；
15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作；
16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作；
17、按時完成公司領導交辦的工作任務。
電腦主管崗位職責7
1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。
2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。
3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。
4、負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的`崗位培訓，使之達到工作的要求。
5、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，并督導屬下人員認真執行。
6、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。
7、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。
8、了解和掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
9、根據各部門實際情況，負責開發辦公自動化應用模塊，并在應用過程中修改完善。
10、負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。
11、負責酒店電腦方面的保密安全工作。
12、負責酒店電腦系統的新建、擴建工程。
13、完成上級臨時交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責8
1、帶領屬下員工遵守酒店各項規章制度，并對屬下員工進行出勤考核；
2、組織屬下員工進行業務技術的交流，了解他們的技術熟練程序，鼓勵其不斷提高技術水平；
3、督促屬下員工嚴格執行電腦管理規定和操作程序，保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用；
4、認真研究本職，不斷完善電腦軟件的`功能程序，并負責培訓終端機操作人員；
5、領導和督促各技術人員經常巡檢終端機、收銀機，對電腦、收銀機等設備進行經常性維修保養工作。遇有故障，及時排除，做好電腦、收銀機零配件儲存；
6、掌握各終端機操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼；
7、對使用電腦終端違反操作規定的人員進行干預，并作出記錄。提出處理意見，向財務總監報告。
電腦主管崗位職責9
崗位職責：
1、負責生產pcba板卡的維修；
2、負責板卡的相應的整改；
3、根據維修制作維修報表；
4、服從分配，完成公司或部門交予的其他工作任務。
任職要求：
1、電子相關專業，中技、中專及以上畢業，熟練操作烙鐵、萬用表、數字示波器；
2、具有pcba檢測維修經驗，能熟練bga維修；
3、懂得電子產品維修原理，熟練使用相關維修工具，具備產品檢測，設備調試經驗1年以上；
4、熟悉電子電路，能看懂電路圖，獨立自主完成工作；
5、懂電腦操作，愛崗敬業，無不良工作或行為記錄；
6、具有較強的'分析及處理問題的能力，溝通能力強；
7、有lcdtv，播放盒，機頂盒，平板電腦維修經驗佳；
電腦主管崗位職責10
工作職責：
1、負責營業部各信息系統的日常正常運轉，監控系統運行狀態，及時發現技術隱患，解決系統出現的技術故障，同時將發現的問題及時報告信息技術總部和營業部；
2、負責對信息系統進行優化；
3、根據營業部的技術需求，負責營業部信息系統新建、搬遷和改造的`各項工程；
4、根據營業部的技術需求，解決營業部運營過程中遇到的技術問題，通過技術手段提高業務工作的效率和質量；
5、按信息技術總部要求完成應用系統、網絡系統等的技術測試任務，并負責實施系統的升級、上線工作；
6、負責營業部信息系統的應急工作，包括制定技術系統應急預案、做好應急準備、進行應急演練、應急時按預案進行處置；
7、按照總部下發規范要求，定期和不定期進行營業部信息系統的安全檢查工作，并進行整改；
8、按照信息技術總部下發的技術規范，制定本營業部信息技術工作的各項制度和流程；
9、制定營業部信息技術工作的年度計劃和預算；
10、負責營業部技術檔案、技術數據的管理工作；
11、負責營業部機房固定資產的管理，以及設備的選型、驗收、上架工作；
12、負責操作系統、數據庫等技術系統權限、口令的管理工作；
13、營業部交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機相關專業畢業；
2、35歲以下，1年以上證券行業相關工作經驗；
3、熟悉證券營業部的系統維護工作；
4、熟練掌握操作系統、數據庫、網絡維護等計算機技術；
5、具備較強的溝通、協調能力；
6、具有較強的責任心。
電腦主管崗位職責11
1、在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
5、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的'技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；
6、組織制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作；
7、主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
8、根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件；
9、組織制定產品工時定額；
10、建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；
11、組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善；
12、組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13、編制本部門、月度、季度和年度報告；
14、負責對本部門人員的培訓和考核工作；
15、完成上級交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責12
1、協助上司搞好本店的經營管理工作；
2、執行上司下達的任務，督促任務的完成，并及時匯報落實程度；
3、負責本部門員工的`技術培訓，指導，監督工作；
4、定期對本部門員工進行技術考核；
5、嚴格按技術要求規定進行操作，發現違反服務，技術工作規定要求的，要及時進行批評和糾正；
6、負責新員工的錄用考核，定級；
7、樹立標準榜樣形象，以身作則；
8、配合部門員工接待顧客，推介項目，產品；
9、產品的使用管理；
10、對部門所需物品的領用，定期清點設備和產品；
電腦主管崗位職責13
1、嚴格遵守公司的規章制度，加強專業技術的學習。
2、強化服務意識，端正服務態度，做到微笑服務。
3、規范操作電腦售飯系統，杜絕人為故障；做好每天、每月的結算、對賬工作。
4、做好有關數據、密碼的'保密工作，確保系統安全運行。
5、積極配合做好電腦售飯系統的更新和日常維護工作。
6、處理好各類現金管理工作和各類存款服務工作。
7、每月做好學生就餐情況分析表。
8、有權控制非工作人員進入電腦房。
9、有權要求對破損的就餐卡進行更換。
10、服從公司經理的領導，完成布置的各項臨時性工作任務。
電腦主管崗位職責14
業務培訓
1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率。
2、結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程。
3、更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦應用的學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦應用領域迅速擴展的需要，更好地為酒店服務。
硬件維護
1、負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各種設備出現的故障，修理更換損壞的零件。
2、負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養，定期檢查、清潔各種設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各種設備正常運行，以保證酒店營業的需要。
3、對酒店電腦設備的更新換代及技術引進提出可行性建議，并負責組織實施。
軟件維拼
1、處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運算數據的`正確性和系統正常運行的可靠性。
2、按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要。
3、擴大電腦應用范圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程序。
4、管理電腦室內部事務，包括工作安排、調配、檢查、落實等。負責協調各方面的關系，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。
5、完成總經理臨時交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責15
1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的`協作配合工作； 3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；
6.組織制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作； 7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
8.根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件； 9.組織制定產品工時定額；
10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善；
12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門、月度、季度和年度報告； 14.負責對本部門人員的培訓和考核工作；
15.完成上級交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責16
1、業務培訓
�。�1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率；
�。�2）結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程；
�。�3）更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦的學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦應用領域的迅速擴展，更好地為酒店服務。
2、硬件維護：
�。�1）負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各設備出現的故障，修理更換損壞的零件；
�。�2）負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養，定期檢查、清潔各設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的.損害，確保各設備正常運行，以保證酒店營業的需要；。
�。�3）對酒店各電腦設備的更新換代及技術引進提出可行性建議，并負責組織實施…
3、軟件維護：
�。�1）處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運，算數據的正確性和系統正常運行的可靠性；。
�。�2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要；
�。�3）擴大電腦應用范圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程序。
4、管理電腦室內部事務，
包括工作安排、調配、檢查、落實、等。負責協調各方面的關系，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。
5、完成總經理臨時交辦的其他工作。
電腦室操作員崗位職責
1、掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；
2、負責酒店各種內部文件的打印，協助做好文件和指示的傳送工作；
3、保管好各種電腦設備和用品，不可擅自交給他人使用，保持設備的運作正常，減少誤差，節約用料；
4、打印文件須經總經理室批準，善于鑒別文件類型；
5、遵守文件保密制度，不得泄漏文件內容；
6、不斷提高工作水平，及時完成打印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。
電腦主管崗位職責17
1．業務培訓
�。�1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率；
�。�2）結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程；
�。�3）更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦的學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦應用領域的迅速擴展，更好地為酒店服務。
2．硬件維護：
�。�1）負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各設備出現的故障，修理更換損壞的零件；
�。�2）負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養，定期檢查、清潔各設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各設備正常運行，以保證酒店營業的需要；。
�。�3）對酒店各電腦設備的更新換代及技術引進提出可行性建議，并負責組織實施… 3．軟件維護：
�。�1）處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運， 算數據的.正確性和系統正常運行的可靠性；。
�。�2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴；
充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要；／ （3）擴大電腦應用范圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程序。 4．管理電腦室內部事務，包括工作安排、調配、檢查、落實、等。負責協調各方面的關系，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。
5．完成總經理臨時交辦的其他工作。
電腦室操作員崗位職責
1．掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；
2．負責酒店各種內部文件的打印，協助做好文件和指示的傳送工作； 3．保管好各種電腦設備和用品，不可擅自交給他人使用，保持設備的運作正常，減少誤差，節約用料；
4．打印文件須經總經理室批準，善于鑒別文件類型； 5．遵守文件保密制度，不得泄漏文件內容；
6．不斷提高工作水平，及時完成打印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。
電腦主管崗位職責18
1、負責店內電腦數據的管理。
2、負責店內各種銷售表格打印、分發。
3、協助店內商品盤點工作。
4、更改電腦庫存。
5、負責店內商品價格更改。
6、店內pos機和電腦的維護。
7、檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本。
8、檢查報表的`打印和分發、反饋。
9、檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。
10、督促店內盤點的計劃、安排、組織、實施和總結。
11、督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。
12、負責電腦設備的維修、保養和正常運行。
13、與總部電腦部保持工作聯系。
電腦主管崗位職責19
1、根據授權，掌管計算機操作系統的超級用戶密碼。
2、負責本單位計算機的安全管理，定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統的安全。
3、負責計算機各柜員的`密碼授權和變更，督促操作員定期更換密碼。
4、監督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業務畫面。
5、負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現金的提取、補發存單等業務的授權。
6、掌管電子聯行系統的主管員密碼，負責核對電子聯行系統上報的數據。
7、完成領導交辦的其他工作。
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