職場潛規則
1、做自工作做鄙視嫌拖腿
2、能做太拼命想頂替我
3、說吹水侃南海北沒問題少議論同事關系
4、積極準備等機露聲色暗功夫抓住機事
5、吃虧福棄利圖施恩惠贏同事信任
指導思想具體問題具體析比公司員關系說定哪位起眼職員板親信等等
總要觀察細細體持終
看看《潛伏》部電視劇頗啟發
相關信息
《職場潛規則》主要講述了：職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發展，必須深刻地解讀它的游戲規則。
內容簡介
《職場潛規則》主要講述了：職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發展，必須深刻地解讀它的游戲規則。規則是一種制度，潛規則是一種游戲。遵守制度的人，只能被人領導。而讀懂游戲規則的人才能活得自由自在，甚至能領導別人。職場是人生的演繹，所以無論你是職場新人，還是高層管理;無論你是外企白領，還是國企領導，都是職場這段人生的主角。有些規則，知道總比不知道好，因為這就是生活。我們無法以身試險，遍嘗所有的潛規則。我們要做到的是快速成長。通過閱讀他人的故事，結合自己的經歷與再觀察，讓隱形的游戲規則了然于胸;然后，技巧性地去戰斗、去奮斗、去成功。這正是《職場潛規則》意欲送給所有職場人的一份禮物。
推薦
《職場潛規則》：一部比《杜拉拉升職記》更為實用的職場博弈法則，秘而不宣的職場心得，精煉獨道的職場智慧。
職場如戰場，稍有不慎，就會誤入歧途，掉進職業發展的陷阱。要想進軍職場，必先悟透職場潛規則，要想在職場中有所作為，更要悟透職場潛規則。只有悟透職場潛規則，才能做得到知已知彼，運籌帷幄，從而決勝職場。
世界500強員工爭相閱讀的職場圣經，一部可以改變你職場命運的書，無論你是尚未就業或已經就業，《職場潛規則》可以教你很多……
目錄
第一章 領導的心思你別猜
心腹與大患
領導的心思不要猜
勿與組織為敵
給上司預留指導空間
“好”老板不如“壞”老板
老板娘是更大的老板
領導喜怒有時決定命運
搶風頭沒有好下場
別和老板談公正
別當領導是哥們
盡早投靠新上司
上司不一定非比下屬強
禁忌：越級報告
中國式會議法則
有些話只是說說而已
上司的隱私見不得光
誰才是你真正的貴人
。。。。。。。
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