• 員工離職通告

    時間:2024-04-26 13:23:55 通告范文 我要投稿

    員工離職通告(范例14篇)

      員工離職通告 篇1

    傳世各位同仁:

    員工離職通告(范例14篇)

      公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

      特此通告!

      深圳市x企業管理咨詢服務有限公司

      xxxx年6月10日

      員工離職通告 篇2

      我公司前任業務經理張,由于個人原因現已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我分公司負責人李世權先生。

      本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的`服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

      聯系電話:

      分公司負責人:李

      x市電子科技有限公司

      年07月01日

      員工離職通告 篇3

      我廠業務員曾,因個人原因離職。今日起,與其發生的任何業務往來與本廠無關。

      特此公告。

      另外,對外公開的收款帳戶為:

      開戶行:交通銀行廣州支行

      賬號:

      戶名:劉xx

      非此帳戶所收的款項(包括以其他收款人為戶名的`微信、支付寶、其他銀行賬戶等),由該收款人自行負責結算及業務往來,本廠不承擔相關責任。

      查詢可打以下電話。

      廣安順配件廠 :

      xx市場管理部:

      感謝各位用戶對支持。

      配件廠

      05-04

      員工離職通告 篇4

      茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的.工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

      特此通知!

      深圳市x有限公司人資部

      20xx年xx月xx日

      員工離職通告 篇5

      姓名:林

      原本公司業務人員——林先生于xxxx年1月份正式離職,自該月起,林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關系,他從事的`任何業務行為與我公司無關。

      聲明: 即日起以上同志對外進行的任何經營活動,發生的業務往來均于本所無關。

      敬請相互轉告,謝謝支持!

      01.24

      xx人才市場人事部

      員工離職通告 篇6

    各部門:

      經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xxxx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

      特此通知

      行政部

      xxxx年xx月xx

      員工離職通告 篇7

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系: 聯系方式如下:手機: 電話:

      特此通告!

      x有限公司

      員工離職通告 篇8

      原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

      特此公告!

      xx機構

    20xx年xx月xx日

      員工離職通告 篇9

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了;管理規章制度>第2.2.3條的規定。

      經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

      特此通告

      審批人:

      員工離職通告 篇10

      我公司前任業務經理張瓊,由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

      本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

      聯系電話:

      宇聯山東分公司負責人:李世權

      廣州市電子科技有限公司

      7月01日

      員工離職通告 篇11

    公司各部門、各合作公司及各相關單位:

      茲有我社原xx部員工于xxxx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

      公司名稱

      20xx年xx月xx日

      員工離職通告 篇12

    尊敬的客戶:

      本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的'工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      xx有限責任公司

    x年xx月xx日

      員工離職通告 篇13

    尊敬的客戶:

      首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的一貫支持!

      我公司業務員:xxx,從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管,今后的'老客戶和新增業務歸xx經理管理聯絡,xx經理聯系電話:xxxxx

      離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

      敬請廣大客戶知悉,特此通知。

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

      員工離職通告 篇14

    尊敬的客戶:

      本公司員工胡已于20xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理竇具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      x有限公司

      20xx年12月04日

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