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員工關系專員,職業發展空間怎么樣?
最近有獵頭找我去一家知名的跨國餐飲集團(就是K打頭的那家)做人力資源員工關系專員,薪酬、員工福利總體來說的還比較有吸引力。不過工作強度很大。就目前國就業市場來看,企業招聘員工關系專員的職位也比較少。只有在少數體制完善的公司里才有這樣的職位。所以對發展前景看的不是很清楚呀。
我目前在一家歐洲獨資的建筑業外企做人力資源專員,因為組織結構比較扁平,所以我HR方面招聘、培訓、薪酬、員工關系都會涉及,但最主要的工作是負責工廠人員的招聘。但是今年因為公司盈利狀態不佳,總部已經暫停了中國工廠的全部招聘計劃。
本人自認為性格韌性強,學習和溝通能力好,工作3年以來領導和同事的評價都不錯;不知道這樣中途轉去做員工關系,對我的整個職業發展來說是好還是壞呀。
請各位高人指點迷津呀。跪謝了
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