30歲女性經理人的職業發展問題？

30歲女性經理人的職業發展問題？

到了30歲，職業對于女人來講已經不再是一份單純的工作。是養家糊口的重要手段，是實現自我的精神寄托。
  一個女人到了30歲還要必須工作，不僅要工作還要比別人更努力，因為這個年齡是尷尬的，因為你不再年輕不再有精力；你上有老下有��；還有面臨要老公還是要工作的選擇。你無法將全部精力放到工作上，業績不佳很快就會被人替代或者晉升無望。不管是在國營，還是外企業，民營女人工作到了30歲時都會面臨選擇。

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