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職業生涯規劃對于經歷過成功的人,你認為重要么
這張畫面我想在8月7日下午17點多,大部分人都看到了。
在我們惋惜、同情甚至指責的同時,有沒有從自己HR的專業角度分析一下。成功人士,需要職業生涯的規劃么?
我的職業生涯中接觸過,為數不多的成功人士。我發現其中一大部分,都認為自己是佼佼者;是為別人規劃人生的人;是制定游戲規則人;是引領風騷的人,可是數年之后他們的處境不是那么樂觀時。旁觀者紛紛站出來,表達自己的情緒和見解。這對于成功人士的職業發展有益么?
還有一小部分,低調、謙遜最重要的是能在聽進他人意見的同時,不斷提高自己的學識和專業知識。
我更認為,是他的身邊有懂得職業生涯規劃的專家,能很好的為這些成功人士打造成功的未來。
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