2021酒店財務職責(合集15篇)
2021酒店財務職責1
1、建立符合酒店實際的財務運作體系。
2、嚴格資金管理，保證資金安全。
3、每月按時出具并分析財務管理報告，為運營管理提供決策依據。
4、優化存貨管理體系。
5、審核并確保賬賬相符、賬實相符。
6、處理好涉稅事務，使酒店的涉稅風險降到最低。
7、領導安排的'臨時工作。
2021酒店財務職責2
1、負責酒店管理公司全面預算的編制、審核、分析、考核等。
2、負責酒店管理公司合并報表及財務分析工作。
3、負責酒店管理公司成本控制的綜合管理。
4、在會計核算、資產管理、財務分析、成本控制等方面對所屬公司財務人員進行專業指導、培訓。
5、健全完善酒店管理公司團財務制度及相關流程。
6、協助財務總監進行酒店管理公司綜合財務管理。
7、擅長公司理財，有相關渠道和操作經驗。
8、協助企業新三版上市
2021酒店財務職責3
1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作；
2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒；
3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理；
4、完成上級交辦的其他工作。擁有會計從業資質及至少擔任類似崗位的'1年工作經驗；
5、具備獨立處理審計、往來相關業務的能力；
2021酒店財務職責4
1.管理酒店日常財務管理工作。
2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。
3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況。
4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。
5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。
6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。
7.審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。
2021酒店財務職責5
一、 資產財務部經理
[層次關系]
直屬上級：總經理
直屬下級：資產財務部副經理和各級主管
聯系部門：各部門
負責全賓館的財務工作，包括：組織全賓館的經濟核算工作，控制財務收支、組織編制和審核會計報表、、預算報表，控制各種固定資產的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。
[工作內容]
1、在總經理領導下，貫徹執行，財經制度，財經紀律和企業，貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策，負責賓館資產財務部各項管理工作。
2、會同資產財務部副經理，建立健全賓館內部，負責賓館的全面經營核算，監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理，組織賓館的經營活動分析，為賓館領導提供決策依據。
3、根據領導決策，分析市場環境和市場供求關系，擬定賓館預算原則和制度，審核部門預算方案，會同資產財務部副經理制定賓館的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并在報總經理審批確定后，組織貫徹實施。定期向賓館總經理提出預算和決算報告，維護股東的經濟利益。
4、參與賓館基本建設投資，客房及餐廳的改造，經濟利益的分配，經濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經營預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監督資金使用。從經營管理的角度為領導決策提供參考數據，防止決策失誤。
5、擬定資產財務部內部的組織機構，提出各級主管人員的，并會同資產財務部副經理，確定會計主管人員的人選，分配工作任務。監督各級主管會計人員的工作，及時、準確地完成財務會計報表。
6、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。
7、控制資金使用，審核各部門的設備和物質采購計劃和賓館開支計劃，并在報總經理批準后，監督貫徹實施，維護賓館經濟利益。
8、審核賓館的收益報告和利益分配報告，監督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協調賓館與銀行、稅務等有關部門的'關系。
9、負責資產日常。
[任職條件]
1、具有會計學、統計學、財務管理、、旅游服務企業會計等方面的專業知識，具有會計師技術職稱和大學以上學歷，連續從事會計工作十年以上，具有豐富的財務會計管理經驗。
2、具有管理學、市場學、經濟預測、經營決策、經濟活動分析等方面的專業知識，能夠結合賓館的實際，及時提出預測、決策和經濟活動分析方案。
3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業知識。
4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力，能夠根據會計工作需要，合理制定內部經濟責任制，全面組織經濟核算和經濟活動分析。
5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經制度、會計制度、財經紀律和企業法，堅持原則，廉潔奉公。
二、 資產財務部副經理
[層次關系]
直屬上級：資產財務部經理
直屬下級：資產財務部各級主管
聯系部門：賓館各部門
協助資產財務部經理編制賓館各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理資產財務部一切行政事務和財會業務。
[工作內容]
1、負責和組織賓館的財務會計工作，負責對各項財務會計工作進行布置和檢查，監督財務預算的實施，及時了解預算執行中存在的問題，解決實際問題。
2、監督各項、財經紀律和會計規則的正確執行，根據賓館的實際情況，制定有關和實施細則。
3、參加賓館有關經營管理活動的會議，協助資產財務部經理進行企業經營決策，審核每日銷售日報表，向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經營管理的建議。
4、參與賓館編制財務預算，制定出能有效地發揮預算控制的工作程序和財務管理措施，組織編制企業會計報表和。
5、制定和審核賓館有關費用開支的程序和手續，貫徹執行，防止違反財經紀律的現象發生。
6、保護賓館財產和物資，制定財產管理的規定和批報手續，檢查該規定的執行情況，確保賓館財產的安全和完整。
7、負責資產財務部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務人員的思想教育和業務培訓。
[任職條件]
1、具有財務大專以上學歷并有助理會計師技術職稱，主管一個單位或單位內部一個主要方面的會計工作三年以上，具有豐富的`專業知識和實踐經驗。
2、具有賓館管理基礎知識和經濟核算方面的專業知識，能夠組織賓館的全面經濟核算，制定賓館經濟管理制度，財務會計制度和各項工作程序。
3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經驗，能夠制定和審定各種會計報表。
4、具有較強的組織領導能力，能夠正確處理財務會計管理中的各種問題，善于調動會計人員的積極性。
5、熟練掌握國家的經濟政策、財會制度和財經紀律，并能在工作中正確地貫徹執行，敢于同違反財經紀律和財會制度的現象作斗爭，維護賓館和國家的經濟利益。
6、具有企業財會管理經驗，善于處理和協調賓館內部各部門之間的關系。
三、 帳務主管
[層次關系]
直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級：會計人員、出納員
聯系部門：賓館各部門
正確及時編制、上報各種財務報表，上繳各種稅費，監督審核員工工資發放情況、各種付款及零星支出、每日現金收入日報、協助做好每月月結，負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關帳目。
[工作內容]
1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現金支出憑證，銀行轉帳支出憑證，領用物品分配表及會計憑證等。
2、核對和清理應付帳項目的全部帳務，負責物品成本的計算，并按收貨單所填的使用部門分配入帳。
3、審核貨幣資金日記帳戶，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。
4、負責應付稅金的核算，包括營業稅、增值稅、企業所得稅、個人所得稅，車輛牌照稅、土地稅、房產稅、印花稅等各種稅費，并按規定的時間和稅率納稅。
5、合理調度資金，保證合理的銀行存款額，對資金的周轉情況，定期向負責本職工作的財務經理報告，并提供系統、全面、綜合的數據資料。
6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的帳面盤點帳。
7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調節表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。
8、審核待攤費用，預提費用帳項及會計憑證，審核財產分配報表及會計憑證。
9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目，并及時清繳結算和編制會計憑證。
10、審核進貨的手續是否齊全，包括采購申請單、收貨單或入庫單，付款方式及付款合同或協議，并在對手續完備、金額準確無誤的全部資料簽字，報財務經理審批后，編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。
11、對于月末盤點各類物品存貨結存情況，采用永續盤存制 方法檢查帳物是否相符，如出現盤盈或盤虧，應及時通知有關部門負責人查找原因，根據財產管理規定，及時報告處理意見，編制會計憑證。
12、負責賓館飲食成本報告，控制飲食銷售成本。
13、監督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，了解和掌握市場上原材料價格信息。
14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。
15、審核飲食銷售日報告和飲食營業成本報告。
16、審核成本核算會計編制的'全部會計憑證和原始憑證。
17、向餐飲經理和財務經理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜，并及時進行實施效益分析。
18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作，做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的原因分析的帳務處理。
19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤，憑證輸入是否按照有關規定及時完成各類會計報告和統計報表。
20、加強預算標準成本的日�？刂�，編寫飲食成本分析。
21、負責督導和培訓所屬會計人員，考評員工的工作業績和工作質量。
22、完成資產財務部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷，并有助理會計師技術職稱，連續從事企業會計工作三年以上。
2、掌握旅游服務企業會計的基本知識，能夠獨立完成各種會計報表的編制工作，并能審核其正確程度，發現問題能及時加以解決。
3、熟悉賓館財務管理的各項規章制度和財務管理規定，并能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規定。
4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會計人員開展工作，調動會計人員的工作積極性，能夠把好應付關，為賓館節約開支。
5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經驗。具有飲食成本方面的專業知識，了解采購程序，掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統計工作程序。
6、經驗較強的組織能力和中等水平的英語知識。
7、誠實可靠，廉潔奉公。
四、 審計主管
[層次關系]
直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級：收入及應收帳會計、夜審、日審
聯系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部
制定賓館信貸政策，調查客戶財務情況，確保及時回收各種應收帳款。監督審核每日收入情況，確保真實準確。
[工作內容]
1、負責賓館營業收入報告的審核，有效地控制賓館營業收入中最低限度的壞帳損失。
2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。
3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。
4、審核應收帳會計編制的每日營業收入報告，并按規定的報告時間，及時向賓館督導級決策管理人員報告。
5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項余額，處理資金結算工作中出現的疑難問題。
6、負責解決應收帳結算工作的往來函件，傭金結算和分析工作。
7、負責住店客人與賓館簽訂的協議、合同的存檔工作，并監督協議、合同的執行情況，如發生違反協議的現象，及時向主管本部門的.領導報告，并提出解決問題的建議。
8、督導所屬員工工作效率和工作質量，考評員工工作表現。負責所屬員工的政治時事學習和業務培訓工作，提高員工素質。
9、完成資產財務部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷并有助理會計師技術職稱，連續從事企業會計工作三年以上，了解應收帳核算與前臺收銀工作程序，具有前臺收銀員工作經驗。
2、熟悉監督收入程序、工作制度、審核收入報告中發現的問題時，能夠分析問題發生的原因，提出解決問題的辦法。
3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。
4、誠實可靠，廉潔奉公。
五、 收銀主管
[層次關系]
直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級：前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂收銀員
聯系部門：前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部
督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兌換工作。
[工作內容]
1、負責財務收銀結算的全部工作內容的督導和培訓，負責財務結算與各部門工作的協調，以及處理一般性疑難問題。
2、配合審計主管，解決掛帳客戶結算，負責收帳的帳單復查工作。
3、負責檢查收銀領班的工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執行情況，不定時抽查收銀員的備用金。
4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務經理報告所屬員工的工作表現，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴和其它有關問題。
5、經常與前廳接待主管、審計主管、客房經理和主管以及大堂值班經理保持聯系，掌握客人的動向及付帳結算情況，以避免發生跑帳、漏帳及壞帳損失。
6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發生的故障，負責與電腦維護員聯系，隨時檢查清除電腦病毒，避免停機事故。
7、及時向總經理、財務經理報告客人拖欠帳項的余額、時間，結算明細帳和解決措施。
8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養，負責POS機更新菜單價格。
9、配合資產財務部辦公室協調各種帳單查詢，解決收銀員長、短款問題。
10、完成資產財務部經理安排的其他方面工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷并有助理會計師技術職稱，連續從事收銀工作三年以上，了解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作經驗。
2、熟悉收銀各個環節之間的'關系，并把發現收銀管理中的問題，及時分析其原因，提出解決問題的辦法。
3、具有較強的組織能力和良好的人際關系，并善于協調收銀、夜審、部門和客戶的關系，及時催收帳款，防止和減少拖欠現象發生。
4、要求有熟練的英語會話能力，英語達中級以上水平，并且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。
5、誠實可靠，廉潔奉公。
2021酒店財務職責6
1、協助財務總監編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算；負責處理財務會計工作，督導執行財務計劃的實施，及時了解計劃執行中的問題并解決實際困難。
2、建立財務內部審計流程，執行內部審計職責。
3、建立酒店財政、稅務、銀貸、工商、統計對外良好關系；做好酒店稅務籌劃，爭取稅務優惠，合理避稅；負責財務會計年審工作。
4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6、負責酒店保險業務，按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。
7、負責編制統計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。
8、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表；按時編制每月現金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。
9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表；審核督促并及時調整預提費用與實際費用之間的差額。
10、督導各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況，并根據酒店實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則是財務經理職責。
11、財務經理職責中需要負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等并報財務總監、總經理。
12、審核采購招標合同協議，監督合同執行情況；督導成本控制工作，根據酒店經營情況完善成本費用控制程序。
13、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據酒店資金狀況安排款項支付。
14、監控酒店管理人員在店內就餐的簽單；監控酒店高層管理人員折扣權限執行情況。
15、負責審核總賬主管所編制憑證；負責總賬的`月底結賬和每月的調賬對賬工作；負責審核總會計師出具納稅報表、財務報表、財務分析等。
16、負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。
17、監督應收款回收情況；審核應收款賬齡分析表；監督管理層、銷售部門擔保情況；審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。
18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。
19、負責督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時，盡快處理。
20、檢查督導前臺收款、餐廳收款工作，制訂服務程序與標準，確保提高服務質量。
21、全面負責財務會計工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態度。制訂并執行培訓計劃，定期考核、評估員工，并向總監提出對員工的獎懲建議。
22、負責財務部的安全、防火、防盜工作，確保安全。
23、財務經理職責還包括完成上級交辦的其它工作。
2021酒店財務職責7
1、全面酒店財務部的日常管理工作，制定酒店主要財務目標和計劃；
2、參與或協助上層執行相關的'酒店財務管理政策和制度；
3、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行；
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃；
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
6、組織酒店系統的成本管理工作；
7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
2021酒店財務職責8
1.負責酒店營業成本和費用的控制與管理。
2.負責酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。
3.負責酒店固定資產的管理工作及易耗品的核算、管理。
4.負責酒店日常運轉資金的管理。
5.負責酒店財務核算，編制財務報表。
6.遵照國家規定上繳各種稅費及報表，與財政部門的業務聯系。
7.審核酒店當天的營業情況，編制營業日報表供總經理參考。
8.監督各部門的.費用開支、資金使用、預算執行。
9.負責酒店日常經濟業務的確認、計量、記錄。
10.制定和完善酒店財務操作和管理制度。
11.完成上級分配的其他工作。
2021酒店財務職責9
1、全面負責酒管公司財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，檢查、考核并監督執行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析；
6、負責資金、資產的管理工作；
7、監控可能會對公司造成經濟損失的`重大經濟活動；
8、負責對應外部審計及財務稽核工作，配合提供相關資料。
2021酒店財務職責10
1、審查企業各項財務制度的落實情況，協助領導完成集團公司的內控審計、財務審計、及其它專項審計；
2、協助領導建立并完善集團內控制度，并對制度的執行情況進行審計與監督；
3、根據審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；
4、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作；
5、審查發票、憑證、賬冊、報表的'真實性以及其填制是否符合企業財務制度的要求；
6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理；
7、進行企業，按規定使用所獲取的審計資料；
8、督促審計結論和建議的落實。
2021酒店財務職責11
1、在總經理的直接領導下，具體領導執行酒店的財務政策和財務管理的實施。
2、負責組織全酒店的財務預算管理和經濟核算工作，組織編制和審核會計、統計報表，組織編制財務預算和決算。
3、負責組織財會人員做好會計核算，正確及時完整的記帳、算帳、報帳。
4、按照國家稅法規定按期報稅，誠信納稅，協調好企稅關系。
5、負責組織酒店的.內部各個環節的財務收支情況，制定費用控制,確保經濟效益。
6、定期督促檢查、盤點酒店固定資產，低值易耗品等財產物資的使用、保管情況。
7、負責本部門員工的業務培訓和思想教育工作，抓好本部門內部管理工作。
8、堅持原則，嚴格按規定開支商務酒店費用，認真審核原始單據，把好費用報銷關。
9、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產加工成本，有權對高于定價或不符合規定的物資拒付貨款。
10、按規定認真編制和及時向股東各方報送會計報表，并進行財務分析，做到數據真實、計算準確、內容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。
11、有權對商務酒店所有人員違反財經制度的行為進行制止；有權對給商務酒店造成損失人員應承擔的經濟責任提出處理意見。
12、妥善保管和按規定使用酒店財務專用章。
13、接受股東及總經理的業務質詢、調查、審計、考評等。
14、每月參加經營狀況分析會，有義務向總經理提供相關資料和數據，但財務資料不能提出財務室。
2021酒店財務職責12
1、主持酒店日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;
2、建立酒店的'會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監督執行;
3、編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制;
4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全;
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和__風險;
6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據;
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作;
8、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理;
9、全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。
2021酒店財務職責13
1. 根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3. 負責資金計劃、稅務規劃，財政政策、財務管控體系建設，制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的.會計核算方案和稅收籌劃方案;
4. 組織各融資渠道的拓展與關系維護、制訂和實施集團重大融資方案;
5. 對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
6. 與財政、稅務、銀行、證劵等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好關系。
7. 為企業經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據;
8.從公司戰略層面，健全公司的財務制度和內部管理流程
2021酒店財務職責14
1、主持財務部門例會，傳達上級領導工作精神，總結本周的工作不足，提高工作效率。
2、負責組織酒店的經濟核算，組織編制和審核會計、統計報表。
3、審查各項開支，密切與各部門聯系、研究并合理掌握成本和費用情況。
4、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調理各業務部門所需資金，保證業務活動之順利開展。
5、督促有關人員抓緊應收款的'催收工作，加速資金回籠。
6、檢查、督促財務人員認真執行各項財務規章制度，組織財務人員培訓業務知識，學習和執行“會計法”。
7、注意及時了解財政、稅務、工商金融等相關部門關于財政稅務信息情況，以保證酒店核算工作順利開展。
8、聯系各營業部門，了解經營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。
9、保存酒店關于財務工作方面的文件，資料、合同和協議，督促本部門員工完整保管企業合作期內的一切帳冊，報表、憑證和原始單據。
10、開展部門員工業務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業務知識，規范、程序做法、環節、能獨立工作，并基本了解本部門其它崗位的業務環節。
11、協調各部門進行月末資產盤點工作，并將報表上報總經理。
12、完成總經理下達的其他工作指令。
2021酒店財務職責15
(1)職權
�、儇撠煂λ懿块T負責人的考勤、考績工作，根據他們管理實績的好差，有權進行表揚和批評，獎勵或處罰。
�、谟袡嘞蚩偨浝斫ㄗh任免所管部門的管理干部。
�、塾袡嗳蚊忸I班以下的員工。
�、苡袡嗵幚硭懿块T的一切日常業務和事務工作。
�、萦袡嘞蛳录壪逻_工作和生產任務，向他們發指示和進行工作策劃。
�、薷鶕静康膶嶋H情況和工作需要，有權增減員工和調動他們的工作。
(2)職責
�、賹偨浝碡撠�，負責財會、采購部和物業部的全面工作。
�、诳刂祁A算案，指導制訂酒店經營政策。
�、酃芾憩F金流量、貨款及貨幣兌換。
�、茇瀼貓绦锌偨浝硐逻_的各項工作任務，處理所管部門的日常業務。
�、輰彶楹团靖鞑块T的營業報表和工作報告。
�、拗鞒指鞑咳粘I務會議和部務會議，進行營業分析，作出經營決策和制訂成本控制方案。
�、邊⒓涌偨浝碚匍_的總監一級和部門經理例會、業務協調會議，建立良好的公共關系。
�、鄬Σ繉俚墓ぷ鬟M行策劃與督導，培養他們不斷提高管理水平和業務能力。
(3)業務要求
�、儇攧湛偙O屬酒店高層管理人員，要求對酒店業務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業務非常熟悉。
�、谑煜ず驼莆諘嫷幕纠碚摷皩嶋H工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規、假定、標準、原則及限制等基本會計知識。
�、凼煜そ洕�、酒店法及本地的法律及法規。
�、芰私夂驼莆站频杲洕顒拥�'情況。
(4)工作內容
�、俑鶕频甑墓芾砟繕�，對所管部門的業務工作進行策劃。
�、诒O督編制綜合決算表、預算表、現金報告及周期性管理報告工作。
�、壑鞒终匍_所管各部的部務會議，進行業務溝通，解決工作疑難，聽取部門負責人的意見和建議，進行工作策劃和決策。
�、茇撠熍c市場銷售(公共關系)部、房務部、飲食部、綜合服務部、非營業部等部門進行業務溝通。
�、萁h系統，進行內部控制，定期檢查下屬各部門的工作。檢查的項目主要有：
檢查財會部各部門各崗位履行工作職責情況。掌握日、周、月、季、年財務收支情況。
檢查采購人員是否根據酒店的采購計劃按質、按時、按量完成采購任務。
檢查采購人員在采購業務活動中是否遵紀守法。
檢查倉管人員對倉庫物資的管理是否有條理、無損壞，是否賬物相符，賬賬相符。
檢查倉庫管理的防火防盜情況。
檢查各收款點的收款情況，有否漏單、錯單、多收或少收。
�、廾刻煲靡欢〞r間認真審閱各種文件、報表和報告，需要批復的必須及時批復。
�、咛幚砜腿送对V和解答客人有關財務方面的咨詢。
�、嘧ズ门嘤柟ぷ�，不斷提高員工的業務技術和工作能力。
�、嶙龊貌繉俚乃枷胝喂ぷ�、幫助員工解決一些實際問題和困難，使他們有歸宿感，責任感和事業心。
�、庀蚩偨浝韰R報工作。
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