騰訊實習生招聘遇到的問題

騰訊實習生招聘遇到的問題

如題，HR說，面試官手上有30份簡歷的話，他可以只面試其中的15份。
我覺得如果要篩簡歷，就不要給筆試機會，如果能過筆試，就請不要連個面試機會都不給。身邊不少同學也這樣。

通過微信查詢狀態一直是初試狀態，我還以為會有通知所以沒去霸面。

PS：這個和學歷無關，估計是木有獎學金木有比賽經驗只有項目經驗的問題

【騰訊實習生招聘遇到的問題】相關文章：

騰訊招聘07-13

騰訊實習生招聘面試經驗07-13

關于百度、騰訊招聘筆試問題07-11

騰訊的招聘渠道07-09

關于騰訊的招聘07-13

騰訊QQvip問題07-13

關于騰訊公司招聘07-13

騰訊公司訴訟問題07-10

騰訊員工待遇問題07-13