• 店銷售經理崗位職責

    時間:2024-09-14 11:48:09 銷售 我要投稿

    店銷售經理崗位職責(集合15篇)

      在不斷進步的時代,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的店銷售經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

    店銷售經理崗位職責(集合15篇)

    店銷售經理崗位職責1

      1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

      2、負責市場調研和需求分析;

      3、負責年度銷售的.預測,目標的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

      6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

    店銷售經理崗位職責2

      1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

      2、負責市場調研和需求分析;

      3、負責年度銷售的預測,目標的.制定及分解;

      4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

      6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

    店銷售經理崗位職責3

      1、協助總監制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

      2、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績;

      3、監督、落實銷售流程和銷售管理的`標準化;

      4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

      5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發展、激勵制度;

      6、監督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

    店銷售經理崗位職責4

      1、根據公司總體規劃,制定公司銷售戰略,制定年度/月度銷售目標,與相關部門制定附件精品業務計劃,并保證目標完成;

      2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;

      3、負責展廳銷售、衍生業務等業務的制度、流程的.制定和開展;

      4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業務各項環節的管理監控,并推進改善;

      5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。

      6、收集行業銷售相關信息,對行業信息和經銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

      7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

    店銷售經理崗位職責5

      1、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

      2、負責完成公司下達的相關經營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

      3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

      4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高;

      5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;

      6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓,并負責轉訓、培訓結果的.檢查和培訓人員的管理;

    店銷售經理崗位職責6

      1、根據銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。

      2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。

      3、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略。

      4、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標。

      5、負責銷售流程標準執行,指導銷售顧問正確的.開展業務

      6、嚴格執行廣汽豐田的商務政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

      7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作。

      8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。

      9、團隊建設和人員培養。

    店銷售經理崗位職責7

      1、在汽車營銷行業協助項目經理和公司,針對客戶需求完成方案的設計和開發。

      2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

      3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

      4、可以獨立完成現場輔導工作并提交有價值的報告。

      5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的.設計、實施。

      6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質量。

    店銷售經理崗位職責8

      崗位職責:

      1、熟悉4s店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;

      2、負責展廳秩序管理、優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督;

      3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環境和氛圍;

      4、配合總經理負責制定、監督銷售價格,并及時做出相應的'調整;

      5、積極拓展市場,保障公司業績的逐步提升。

      任職要求:

      1、?埔陨蠈W歷,企業管理、經濟管理相關專業,汽車類相關專業優先;

      2、2年以上汽車行業銷售管理經驗,有團隊管理經驗;

      3、有從事中高端汽車行業經驗者優先;

      4、具有汽車駕駛技能,持c照,實際駕齡不低于2年。

    店銷售經理崗位職責9

      1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

      2、負責市場調研和需求分析;

      3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      5、負責對行業市場的`目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

      6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

    店銷售經理崗位職責10

      1、汽車新產品上市(要求對新產品定位人員培訓上市計劃)

      2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

      3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓;

      4、部門制度及工作標準的制定和完善;

      5、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預測市場動態,制定銷售計劃和策略;

      6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

      7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核;

      8、每月制定銷售分析報告;

      9、對銷售部的進、銷、存的'管理;

      10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件,提升客戶滿意度

      11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執行,保證各項工作順力無誤展開;

      12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務;

    店銷售經理崗位職責11

      1、根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成。

      2、負責研讀并領會廠家下發的.商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。

      3、負責監管和主管培訓副經理,落實并對副經理進行監督考核。

      4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

      5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況。

      6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

      7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

    店銷售經理崗位職責12

      1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

      2、負責市場調研和需求分析;

      3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      5、負責對行業市場的'目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

      6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

    店銷售經理崗位職責13

      1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

      2、負責市場調研和需求分析;

      3、負責年度銷售的預測,目標的'制定及分解;

      4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

      6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

    店銷售經理崗位職責14

      1、負責展廳及車輛衛生;

      2、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

      3、掌握競爭車型情況,及時向公司領導匯報;

      4、負責協調好展廳所有人員的`工作聯系;

      5、協調銷售顧問和其它部門的工作;

      6、完成上級領導交給的其他工作。

    店銷售經理崗位職責15

      1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責;

      2.根據公司年度目標,制定相應的銷售策略及銷售計劃并執行檢查、監督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

      3.根據市場競爭狀態,提出產品宣傳,市場調研和市場開發計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;

      4.根據市場需求制定合理的.定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運作,充分運用公司的資源;

      5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;

      6.合理控制本部門的季度及年度費用;

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