服裝市場督導崗位職責（精選14篇）
在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的服裝市場督導崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝市場督導崗位職責 1
1、區域銷售目標管理：制定區域工作計劃、銷售目標并組織實施和報告。完成所轄區域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）。
2、區域人員管理：對售賣人員的培訓（陳列、產品知識、售賣技巧等）。
3、區域貨品管理：對所負責區域的店鋪進行訂貨、補貨和調貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚。
4、區域商場溝通：競品信息收集、分析報告。負責市場裝修跟進。各類促銷和廣告計劃實施和報告。商場合作條件的.談判。
5、完成其他臨時性任務。
服裝市場督導崗位職責 2
1、執行公司營銷戰略及策略，根據公司對市場要求并對區域市場進行規范指導。
2、制定本區域營銷計劃，分解銷售目標，并協助管轄店鋪完成銷售目標。
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的`準確信息。
4、對店長、店員的入、離職、轉正及晉升的初步提議給上級領導審核。
5、對所屬區域市場員工進行培訓、指導。
6、代表公司與所在區域商場和客戶做好溝通協調工作。
服裝市場督導崗位職責 3
1、監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監督招募和人員保留活動，以維持適當的人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行。
3、監督專賣店內執行新產品推出。
4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。
6、監督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認專賣店內遞交的各項報表的`準確性。
8、監督、指導直營店、加盟店的銷售。
9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10、協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。
服裝市場督導崗位職責 4
1、根據公司年度經營計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長、導購進行培訓與業務知識指導。
2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導工作。
3、協助公司舉辦導購、店長、經銷商的`集訓工作。
4、按照裝修進度安排，規劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導。
5、定期進行市場巡檢，給予經銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的指導，以提高經銷商的終端管理能力。
服裝市場督導崗位職責 5
1、完成上級交給的各項調查任務。
2、編制市場調研報告，確定調研項目。
3、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
4、協助加盟商調查市場編寫調查報告。
5、協助招商人員調查加盟商背景資料。
6、協助加盟商選擇店址并確定。
7、指導、監督加盟店裝修等事宜。
8、協助加盟店的.綜合培訓。
9、編制加盟店開業手冊。
服裝市場督導崗位職責 6
1、跟進每日所轄終端數據上報的準確性、及時性。
2、貨品到貨信息、發布到各終端并跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況，并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理，進行銷售動態管理。
服裝市場督導崗位職責 7
1、跟進每日店鋪數據上傳的正確性、及時性。
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進配貨。
3、對逐日銷售與上周同期銷售數據進行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因。
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數目與其銷售、庫存是否公道，進行準確下單。
5、到店檢查相關工作，隨時懂得店鋪情況。
服裝市場督導崗位職責 8
1。負責公司貨品的規劃組合。
2。提供數據分析幫助研發制定全年開發計劃。
3。負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案。
4。負責貨品調配、新品上市計劃的規劃。
5。負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案。
服裝市場督導崗位職責 9
1、懂店鋪/專賣店的營業流程，具有一定店務管理經驗，有一定終端銷售經驗，有敬業精神，有長期工作的穩定性。
2、有商品陳列基礎。
3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的.建議。
4、監督終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估。
5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案。
6、監督、指導終端店鋪/專柜促銷活動。
7、敢于挑戰，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力。
服裝市場督導崗位職責 10
1、跟進每日店鋪數據上傳的準確性，及時性。
2、貨品到貨信息，發布到各店鋪并跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。
5、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。
服裝市場督導崗位職責 11
1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績，提出相應的實地指導計劃或活動計劃，并組織實施。
2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協助指導開業前準備事項。
3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營。跟進指導各類銷售活動的`開展。全面掌握新開店鋪的銷售動態，提出應對建議。
服裝市場督導崗位職責 12
1、協助、指導店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標。
2、監管店鋪的.店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估。
3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關培訓、激勵、評價和考核。
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案。
5、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售能力。
服裝市場督導崗位職責 13
崗位職責：
1、負責所轄區域人、貨、場管理。
2、具備較強的溝通協調能力，負責商場溝通維護。
3、負責店鋪年度及月度銷售指標達成，執行公司下達的各項任務。
4、完成上級安排的其他工作事宜。
職位要求：
1、25-35歲，大專及以上學歷，服裝銷售管理經驗優先。
2、具備較強的'內驅力及自我學習能力。
3、能接受出差，可獨立開展工作。
4、責任心強，能承受工作壓力。
服裝市場督導崗位職責 14
1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。
6、負責對發現問題的'情況調查，并針對存在的問題及時向領導提出建議。
7、負責督察工作的落實情況。
8、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。
9、認真完成領導交辦的其他工作。
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