• 建筑副總經理崗位職責

    時間:2024-08-07 10:16:17 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

    建筑副總經理崗位職責

      隨著社會一步步向前發展,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編整理的建筑副總經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    建筑副總經理崗位職責

    建筑副總經理崗位職責1

      1.對總經理負責,協助總經理工作,對總經理決策有建議權;

      2.參加公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

      3.在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協助總經理協調全面工作;

      4.協助總經理完善公司的規章制度;

      5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

      6.協助主管部門與其他部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

      7.組織與協調公司的.年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發展規劃;

      8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

    建筑副總經理崗位職責2

      1)協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報

      年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總

      經理負責。

      2)協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

      3)組織擬報公司業務、經營管理的'各種規定、制度,內部機構的設置。

      4)組織編制并按時向總經理匯報:每月經營合同簽訂、履行情況及指標

      完成情況。

      5)負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

    建筑副總經理崗位職責3

      一、負責公司日常工作,監管財務資金合理流向,使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;

      二、組織職工進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;

      三、負責公司各種會議、各種活動的'籌備、組織、安排工作;

      四、負責公司的對外聯絡、接待工作,安排好活動日程和生活;

      五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;

      六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

    建筑副總經理崗位職責4

      1、協助總經理的工作。

      2、負責項目投標,組織業務開拓,完成經營目標。

      3、負責對招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。

      4、依據招標業主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

      5、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

      6、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰必勝。

      7、協助公司經營策略的制定。

      8、負責業務情報的收集與分析,確定業務發展方向,確定市場定位,及時向總經理提供戰略建議。

      9、負責組織項目業務合同商談與簽訂。

      10、協助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

      11、負責本部門的業務提成和創新獎金分配。

      12、督促經營業務資金回收。

      13、監督創新項目業務交接工作。

      14、負責項目處、分公司經營業務指導和幫助。

      15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

      16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。

      17、依據公司的`文化,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

      18、完成上級交辦的其它工作。

    建筑副總經理崗位職責5

      1)協助、配合公司總經理的.日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總經理負責。

      2)協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

      3)組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度,內部機構的設置。

      4)組織編制并按時向總經理匯報:每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

      5)負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

    建筑副總經理崗位職責6

      1。對總經理負責,協助總經理工作,對總經理決策有建議權;

      2。參加公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

      3。在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協助總經理協調全面工作;

      4。協助總經理完善公司的規章制度;

      5。負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

      6。協助主管部門與其他部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

      7。組織與協調公司的`年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發展規劃;

      8。認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

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