汽車崗位職責

汽車崗位職責【精】

　　在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的汽車崗位職責，歡迎大家分享。

汽車崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據公司戰略目標制定銷售目標及策略并分解實施;

　　2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　3、督促和管理各部門業績目標,協調部門間工作;

　　4、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;

　　5、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的.企業形象。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經驗優先;

　　2、具備2年以上銷售總經理任職經驗或5年以上同等崗位管理工作經驗,過往銷售業績突出;

　　3、有獨立開發或帶領團隊開發國內外市場(渠道)的經驗;

汽車崗位職責2

　　1、搭建汽車融資租賃業務體系,建立并完善內部管理制度,監督業務運作和制度落實,負責汽車融資租賃業務的籌建與運營;

　　2、密切關注市場動向,掌握行業信息,發展、維護和協調各種業務合作關系,帶領業務團隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運行及完成公司相應考核指標;

　　3、負責汽車融資租賃業務的'市場推廣和渠道拓展,開發新客戶并維護與客戶的關系,控制防范經營操作風險;

　　4、負責業務團隊的搭建、管理與人員培養,推動業務高效有序地開展。

　　崗位要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,學歷不限;

　　2、3年以上汽車融資租賃管理經驗,熟悉融資租賃業務流程、交易結構,具備業務拓展的敏銳性和營銷意識;

　　3、具備渠道開拓以及維護的能力,有較好的市場調研和分析能力;

　　4、網約車融資租賃從業經驗優先。

汽車崗位職責3

　　1.負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的業績目標;

　　2.根據客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;

　　3.根據公司現有車輛，批售當地二級經銷商，提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點;

　　4.不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶;

　　5.負責根據公司APP平臺上，經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交;

　　6.打造強有力的.銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力;

汽車崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責設計和開發汽車座椅的安全系統、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等。

　　2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯系并提交所需資料。

　　3、對現有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。

　　職位要求:

　　1、良好的'計算機應用能力,熟練運用常用繪圖軟件。

　　2、有良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神

　　3、機械設計或制造,電氣及相關理工類�？埔陨蠈W歷,有英語郵件及文件閱讀能力;

　　4、有清晰的產品設計思路及開發流程理念

　　5、有汽車座椅安全帶提醒裝置(sbr)設計開發經驗者優先。

　　6、優秀的工科類應屆畢業生宜可。

汽車崗位職責5

　　職責描述:

　　1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、負責新車銷售、保險銷售、金融服務及精品裝飾銷售;

　　2、管理客戶關系,完成銷售任務;

　　3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的`優點和特色;

　　4、對客戶提供專業的咨詢;

　　6、開發潛在目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;

汽車崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、定期進行客服回訪，售后跟蹤，客戶邀約等工作

　　2、負責并帶領團隊完成月度、季度、年度目標的分解及達成工作

　　3、負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作

　　4、負責定期或不定期對服務工作進行監督檢查；發現問題及時糾正

　　5、妥善解決各類突發事件

　　任職要求：

　　1、1—3年4s點工作經驗

　　2、熟悉各項業務操作流程，具備售后管理能力

　　3、較強的'服務意識和責任心，附有耐心和熱情

汽車崗位職責7

　　職責描述:(dms系統)

　　1、執行公司倉庫保管制度及相關規定,防止收、發貨環節出現差錯;

　　2、配合財務做好備件盤點工作,確保帳物相符;

　　3、負責備件存貯環境保持在最適條件,確保備件倉庫區域安全;

　　4、負責備件入庫工作,核對備件品質、數量、品項,做好入庫上架作業;

　　5、定期對庫存備件進行抽檢記錄,掌握備件變動動態,發現問題及時處理;

　　6、負責入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔,編制統計報表,熟練運用計算機管理倉庫工作。

　　任職資格

　　1、中專以上學歷;

　　2、倉庫管理、物流相關專業,2年以上倉庫管理經驗;

　　3、保密意識強,認真負責,積極主動執行交辦工作;

　　4、工作效率高,條理性強,有團隊合作精神。

汽車崗位職責8

　　1、負責車輛銷售及咨詢服務，開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;

　　2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　3、維護并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度;

汽車崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、向客戶介紹汽車貸款業務內容及流程；

　　2、跟進客戶貸款申請進度；

　　3、負責做好所管轄車行的日常維護工作，促進與合作伙伴之間的良好合作關系；

　　4、積極向客戶推廣公司業務，協助做好公司的對外宣傳工作。

　　任職要求：

　　1、具備強烈的事業心和責任心，能承受較大的'工作壓力。

　　2、具備良好的敬業精神和職業道德，有較強的團隊合作精神。

　　3、具備良好的風控管理意識和風險識別能力，熟悉汽車按揭貸款業務運作流程。

　　4、具備較強的市場開拓能力，有客戶資源和自備車的優先。

汽車崗位職責10

　　工作職責:

　　1.商業管理

　　2.客戶滿意度

　　3.客戶車輛交付

　　4.存貨監控和訂單管理

　　5.市場發展

　　6.汽車金融和保險銷售支持

　　7.報表匯編及銷售激勵政策申報

　　8.信息管理

　　9.人員管理

汽車崗位職責11

　　1、根據公司銷售任務，分解并督促銷售顧問完成銷售任務，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤

　　2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升，員工績效考核工作及新員工培訓考核工作

　　3、負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

　　4、展廳報表數據準確、按時提報

　　5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%

　　6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%

　　7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的'流程監督工作

　　8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔

　　9、展廳背景音樂管理落實

　　10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監控與執行

　　11、按DSA要求準備相應檢查文件，確保DSA順利進行

　　12、根據VGIC的CSS考核標準，進行日�，F場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

汽車崗位職責12

　　1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施;

　　2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;

　　3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

　　4、依照公司的管理制度，負責本組業務員的`考核、培訓;

　　5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

　　6、協助其他業務員談判;

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

汽車崗位職責13

　　1、根據公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求;

　　2、根據產品金融方案，開拓B端以及C端的'客戶市場;

　　3、(首約、攜程、機場專線)司機的關系維護;

　　4、完成客戶售前售后的服務，達成每月指標任務。

汽車崗位職責14

　　1、負責信用貸款產品規劃設計,確定產品功能、流程,用戶體驗;

　　2、根據產品實施路線圖,完成產品的策劃、原型、產品流程和交互設計,包括定義、設計、跟進項目開發等工作,撰寫MRD、PRD文檔;

　　3、與設計人員共同制作,改善產品設計及用戶體驗;

　　4、負責跨部門協調和溝通,推動界面、開發、測試、運維、運營等人員緊密合作達成產品目標;

　　5、跟蹤分析產品上線后的運營數據,定期對自身產品及行業、競爭對手等進行數據分析,評估、優化用戶體驗和功能;

　　6、研究市場和用戶需求,定期進行產品規劃和競爭策略分析及更新。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,3年以上金融或信用貸款產品經理經驗;

　　2、有從事理財、銀行、基金或網上支付產品的工作經驗,包括產品設計、開發管理的工作經驗;

　　3、具備業務分析,產品設計、產品運營等知識和技能;

　　4、具備研發,研發設計知識和技能;

　　5、計劃性和執行能力較強;

　　6、協調溝通能力強,在進行產品策劃過程中,能指導或配合同事共同完成策劃項目;

　　7、強烈的.責任心,優秀的團隊合作意識,能在壓力下工作;

　　8、有互聯網企業或者互聯網金融同行業工作經驗者優先。

汽車崗位職責15

　　1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

　　2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，進行績效考核。

　　3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導;

　　4、主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;

　　5、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的`滿意度和忠誠度;

　　6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;

　　7、協助處理客戶抱怨。

　　8、完成上級領導的工作安排。

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