• 經理銷售助理崗位職責

    時間:2024-10-27 17:53:53 銷售 我要投稿

    經理銷售助理崗位職責18篇

      在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的經理銷售助理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    經理銷售助理崗位職責18篇

    經理銷售助理崗位職責1

      銷售總經理助理崗位職責:

      1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

      2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

      3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

      4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

      5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

      6、協助銷售主管處理一般日常事務。

      任職資格

      1、35歲以下,大專以上學歷;男女不限,身體健康,相貌端正;

      2、要求具有營銷管理工作經驗1年以上;

      3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;

      4、具備良好的.溝通協調能力;

      5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;

      工作職責:

      1、完成項目公司經營班子與集團制訂的軍令狀銷售任務。

      2、全面管理項目公司營銷策劃工作。

      3、全面負責項目公司銷售策略的制定及銷售工作推進。

      4、營銷團隊的組建、培訓、考核。

    經理銷售助理崗位職責2

      1、按照xx平臺要求將產品信息刊登到各站點;

      2、對線上產品定期優化、及時調整,保持產品優勢,提高市場占有率;

      3、收集和反饋暢銷、銷售潛力大的產品;

      4、負責部門各類銷售數據月度、季度、年度匯總制作形成各類報表;

      5、負責協助銷售經理收集市場信息,制作市場分析報告;

      3、統計核對業績,核算銷售提成;

      4、協助制定部門需要的各種表格與制度,安排部門管理制度的培訓并監督執行;

      5、了解部門的.業務工作流程,并做好輔助性工作;

      6、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作;

      7、完成經理交辦的其他事宜。

    經理銷售助理崗位職責3

      崗位職責:

      1、協助經理完成銷售目標;建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;

      2、根據經理的要求掌握的客戶信息,完成客戶的拜訪及產品銷售;

      3、進行商務談判,完成出差任務,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

      4、總經理與客戶的.商務溝通,負責日常行程及業務行程的協調、安排,做好訪客接待工作;

      5、負責總經理日常事務的支持;

      6、總經理臨時交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、工作勤奮、踏實,能接受出差工作;

      2、工作認真細致,溝通能力強,并具有較強的學習能力和團隊合作精神;

      3、教育相關專業或有相關從業經歷的人士;其他教育相關領域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。

      4、有商務談判、電話銷售、網絡銷售及面銷等銷售經驗優先錄;

    經理銷售助理崗位職責4

      工作內容:

      1、負責協助銷售公司總經理制定、執行和修正銷售公司的營銷戰略規劃;

      2、根據市場變化和競爭狀況,協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;

      3、協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;

      4、協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部,督促各市場部經理完成銷售指標;

      5、協助銷售公司總經理編制銷售費用預算,按地區、類別分解費用預算,監督并確保銷售費用?顚S,確保銷售費用的有效使用;

      6、協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的.高效運作;

      7、協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執行;

      8、就重大問題與其他部門進行工作協調;

      9、完成上級領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,企業管理,營銷等相關專業;

      2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

      3、有營銷型或教育培訓行業總經理助理或者網絡營銷助理相關工作經驗;

      4、有互聯網公司或者教育相關企業工作經驗優先考慮;

      5、性格開朗、直率,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

      6、較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;

      7、具備較強的影響力和執行力。

    經理銷售助理崗位職責5

      1、協助銷售總經理日常工作,對中心管理、銷售決策提供參謀意見;

      2、協助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展;

      3、銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;

      4、組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程;

      5、銷售總經理意見,負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;

      6、中心業績的統計分析及月度報表的'收集整理;

      7、銷售中心項目性工作跟進和協調;

      8、參與銷售中心團隊建設工作。

    經理銷售助理崗位職責6

      1、根據部門職責劃分,負責特定金融行業、通信行業、軌道交通行業、軍隊行業的客戶需求分析和市場開發(包括直接用戶和渠道合作);

      2、制定并執行部門針對特定行業客戶的營銷策略,達成特定行業入圍選型和銷售業績的`目標達成;

      3、對部門分配的特定行業進行客戶管理,建立良好的客戶關系;

      4、負責及時收集客戶需求和市場信息,為本部門和公司高層提供決策支持,協助部門總監制定本行業營銷戰略規劃;

      5、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與商務部對接,完成后期發票及催款等事宜;

      6、性格開朗,溝通協調能力強,協調公司內部資源,提高客戶滿意度,具備基本的商務知識,完成上級交付的其他任務。

    經理銷售助理崗位職責7

      職責描述:

      1、代表公司大潤發/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經簽訂合作的商超系統總部采購客情維護工作;

      2、負責大潤發/沃爾瑪系統的管理工作,結合經營現狀,制定切實可行年度生意規劃并追蹤執行;

      3、負責總部新品規劃、促銷規劃、新店規劃、費用預算、應收賬款追蹤等;

      4、與各區地面業務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執行、門店形象管理、庫存合理化管理等

      5、定期對負責系統做生意的回顧及規劃。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業,5年以上快消品銷售管理經驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經驗;

      2、熟悉大潤發或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經驗、談判技巧,熟悉百貨品類優先;

      3、對數據有較強的分析能力,有商業觸覺;

      4、有良好的.語言表達能力和較強的人際溝通技巧。

    經理銷售助理崗位職責8

      崗位職責:

      1.負責客戶的開拓和業務跟進;

      2.負責跟蹤市場動態,收集日常市場信息,不斷拓展新的市場領域,擬訂相應的策略方案;

      3.了解客戶的經營情況及信用程度,收集并建立完整的客戶檔案;

      4.負責項目的初步篩選、考察、洽談,對確定項目進行詳細市場調查,并組織相關部門編制項目可行性研究報告,對項目的成本核算和投資收益等提出全面的建議;

      5.加強與同行業的合作及業務聯系,構筑互助互利的業務網絡;

      6.負責活動前期的.聯絡協調工作,跟進學生及溝通協調管理工作;

      7.建立客戶維護網絡,做好客戶關系維護;每年定期回訪客戶。

      任職要求:

      1.本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專)形象氣質佳;

      2.具有良好的的人際關系能力、溝通協調能力以及較強的抗壓能力;

      3.較強的商業談判能力,寫作能力和分析能力;市場洞察力、分析研究能力、項目協調能力,能夠熟練撰寫項目報告并清晰表達;

      4.有教育行業市場銷售經驗者優先。

    經理銷售助理崗位職責9

      職責:

      1、負責咨詢部門(含售前售后)的管理制度、管理體系搭建及不斷完善,規范客戶服務標準、標準話術及工作流程,統籌安排好各崗位工作及排班;

      2、負責新人、銷售技能培訓;對部門客服人員進行激勵、評價和考核;

      3、收集客戶問題,對客戶咨詢量、轉化率響應時間等進行分析與統計,以提升轉換率與整體服務質量;定期形成分析報告,提出各項工作改進建議;

      4、優化售后服務質量,提高好評率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況;

      5、定期組織團隊學習和更新產品知識,匯總客戶各類問題,形成解決方案、專業知識QA集,提高客戶滿意度

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,年齡23—30歲,三年以上客服及售前售后經驗;

      2、較強的溝通能力,良好的'客戶服務意識,兩年以上客服團隊管理經驗;

      3、執行力強,工作認真仔細,有很好的團隊合作意識;

      4、帶過電銷客服團隊者優先考慮。

    經理銷售助理崗位職責10

      1、熟悉公司產品、業務流程。

      2、與相關目標客戶聯系并建檔。

      3、建立與客戶的'長期信任關系。

      4、引發客戶的購買意愿,挖掘客戶需求。

      5、對客戶進行追蹤維護,提供技術指導。

      6、完成領導交待的其它工作任務。

    經理銷售助理崗位職責11

      1、協助經理通過互聯網進行公司產品的渠道開發及推廣;

      2、負責公司網上交易平臺的操作管理和公司產品信息的發布;

      3、輔助經理日常團隊管理,維護并拓展新的'招聘渠道等;

      4、維護老客戶,定期進行溝通,建立良好的長期合作投資關系;

      5、制定工作任務,跟蹤工作進度。

    經理銷售助理崗位職責12

      1、協助銷售經理根據年度任務計劃,制定、分解年度銷售計劃,并組織實施。

      2、協助銷售經理根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績。

      3、負責商品車庫存管理,合理制定提貨計劃。

      4、全面落實公司各項政策,對執行過程有個人有效的`方法實施。

      5、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標。

    經理銷售助理崗位職責13

      1、上班之后立即開通公司ERP系統,銷售人員需要查詢庫存、到貨期等方面的信息時,及時提供支持;

      2、協助銷售人員,對服務的老客戶續單或小額訂單進行相應的提案或報價,老客戶重要訂單(2萬以上)必須由銷售自己負責報價跟進,新客戶需要報價或提案,一律由銷售人員自己負責;

      3、協助業務人員做好上門客戶的'接待工作,如業務人員不在公司,銷售助理應妥善接待客戶并及時轉告銷售人員;

      4、協助銷售人員,安排快遞樣品、目錄等銷售輔助材料;

      5、協助銷售人員,填寫報備申請單,進行產品報備;

      6、協助銷售人員,做好樣品間的布置及整理等事務;

      7、根據銷售人員安排,為簽約客戶開具合同、出貨單、發票等相關文件,錄入系統;

      8、根據公司規定流程,與公司采購、物流、配送等部門進行交流,安排訂單的配送發貨;

      9、對需從異地大倉發貨訂單,及時向大區經理申請,填寫相關單據,及時與異地大倉聯系發貨;

      10、確認發貨時間及到貨地點后,及時通知客戶安排收貨;

      11、協助業務人員整理對賬單,做到賬目清楚明了,助理可協助銷售人員催收貨款,但大部分工作應該由銷售人員自己完成;

    經理銷售助理崗位職責14

      1、協助銷售經理制定銷售計劃,制作報價、標書等

      2、協助銷售經理針對客戶展示方案的制定和文件的整理

      3、熟練使用辦公軟件,熟練制作PPT和word

      4、合同簽訂過程中的'文件籌劃和合同簽訂之后的合同整理

      5、配合銷售經理,對客戶進行對賬催款等

    經理銷售助理崗位職責15

      1、協助銷售經理起草公司各階段工作總結和其他銷售類文件;

      2、協助銷售經理對公司運作與各職能部門進行協調,同時協調各部門關系;

      3、完成相關銷售統計報表;

      4、維護、分配及整理公司客戶資源;

      5、及時跟蹤及處理客戶需求,維護客戶關系;

    經理銷售助理崗位職責16

      1、協助經理完成部門銷售指標

      2、負責整理上報客戶資料

      3、及時完成領導交辦的臨時事項

      4、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄

      5、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報

      6、完成經理交與的'其它工作

    經理銷售助理崗位職責17

      1、回訪老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;

      2、設計院和大系統商的前期收集開發工作;

      3、協助經理前期工作,分層次的跟進工作;

      4、作為銷售儲干,能力和時機公司認可,可提升為項目經理,可分派到全國各地需要的.地方工作。

    經理銷售助理崗位職責18

      1、協助銷售經理整理銷售相關文件、文檔;

      2、協助銷售經理對全國各直營店鋪進行銷售管理接洽;

      3、跟進并監督各門店對于各項標準的執行;

      4、協助銷售經理完成第三方活動落地;

      5、完成領導交辦的其他事宜。

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