教育和管理制度

教育和管理制度

　　在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的教育和管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教育和管理制度1

　　第一條各單位應定期開展員工安全培訓管理工作，組織編制年度培訓計劃，并對培訓效果進行監督與管理。

　　第二條各級領導和各部門（單位）負責人，應按照國家有關規定要求，參加政府和總公司組織的安全生產教育培訓，必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

　　第三條所屬各單位應采取各種途徑，定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力。未經安全生產培訓考核合格的.員工，不得上崗作業。

　　第四條要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，以及外來施工人員的安全教育，并記錄備案。

　　第五條特種作業人員必須參加有關部門組織的培訓，經考核合格取得操作證后方可上崗作業，并按規定進行復審。

　　第六條對新入廠的人員（包括正式工、合同工、臨時工、代訓工、實習和參加勞動的學生以及其他人員等）應進行三級安全教育培訓，取得崗位資格后方能上崗。

　　第七條安全教育培訓的主要內容是：

　　1、國家和集團公司有關職業安全衛生的方針、政策、法律、法規、制度和標準。

　　2、安全管理、安全技術、職業衛生和安全文化等知識。

　　3、易發事故的基本知識。

　　4、有關事故案例及事故應急管理等。

　　5、安全教育培訓時間不得少于40學時。

　　6、本部門、本崗位職業安全衛生職責。

　　第八條生產崗位員工安全教育

　　1、班組長的安全教育培訓經考核合格后方能任職，安全教育培訓時間不得少于24學時。

　　2、所有新員工上崗前應接受三級安全教育

　�。�1）一級安全教育時間不少于24學時，安全教育的主要內容是：

　　a、國家和集團公司有關安全生產和職業安全衛生法律、法規。

　　b、通用安全技術、職業衛生基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識。

　　c、本單位安全生產的一般狀況、性質、特點和特殊危險部位的介紹。

　　d、集團公司、直屬企業和本單位安全生產規章制度和五項紀律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀律）。

　　e、典型事故案例及其教訓，事故預防的基本知識。

　�。�2）二級安全教育時間不少于24學時，安全教育的主要內容是：

　　a、本單位的生產概況，安全衛生狀況。

　　b、本單位主要危險危害因素，安全技術操作規程和安全生產規章制度。

　　c、安全設施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法，預防工傷事故和職業病的主要措施等。

　　d、典型事故案例及事故應急處理措施。

　�。�3）三級安全教育時間不少于8學時，安全教育的主要內容是

　　a、崗位生產工藝流程、工作特點和安全注意事項。

　　b、崗位職責范圍，應知應會。

　　c、崗位安全技術操作規程，崗位間銜接配合的安全注意事項。

　　d、崗位事故預防措施，安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。

　　第九條員工調動工作后應重新進行入廠三級安全教育，單位內工作調動、轉崗、下崗再就業、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。

　　第十條凡從事特殊工種作業的人員，應按國家有關要求進行專業性安全技術培訓，經考試合格，取得特種作業操作證后方可上崗，并定期進行復審。

　　第十一條在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，主管部門（單位）應組織編制新的安全技術操作規程，并進行專門培訓。有關人員經考試合格，方可上崗操作。

　　第十二條各場站應開展以班組為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性，做到經�；�、制度化、規范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有記錄。對活動形式、內容、要求應有明確規定，安全辦公室應定期檢查。

　　第十三條應結合班組安全生產實際，制訂班組安全活動計劃，做到有計劃、有安排。

　　第十四條班組安全活動內容：

　　1、學習國家和政府頒發的有關安全生產法令和法規。

　　2、學習有關安全生產文件、安全通報、安全技術規程、安全管理制度及安全技術知識。

　　3、結合集團公司事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓。

　　4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練。

　　5、開展崗位安全技術練兵。

　　6、開展查隱患、糾違章活動。

　　7、開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相。

　　8、其他安全活動。

　　第十五條安全教育培訓要形式多樣，要有針對性并及時記錄整理歸檔，以備核查。

教育和管理制度2

　　一、教育培訓的目的：

　　通過對從事與質量、環境、職業健康安全有關人員進行培訓，提高人員的安全意識和能力，使其能夠勝任所擔任的工作，確保物業公司發展戰略的實施和管理目標的實現。

　　二、安全教育的內容：

　　1、安全性法規教育

　�。�1）國家安全生產法律；

　�。�2）行業安全生產法規；

　�。�3）企業安全生產規章；

　　2、安全技能教育

　�。�1）本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。

　�。�2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

　�。�3）使用勞動防護用品、用具的技能。

　　3、安全知識教育

　�。�1）本項目一般生產技術知識；

　�。�2）一般安全技術知識；

　�。�3）專業安全技術知識；

　　4、安全思想教育

　�。�1）思想教育；

　�。�2）紀律教育；

　　三、安全教育范圍：

　　適用于所有與質量、環境、職業健康安全管理活動有關的管理人員及作業人員。

　　四、安全教育的方法：

　　1、新入職員工三級安全教育

　　新入職員工都必須進行公司、項目（現場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。

　　2、特殊工種教育

　　《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業；機械作業；制冷與空調作業；高處作業；金屬焊接（氣割）作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。

　　3、經常性安全教育

　　經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。

　　4、轉崗及復工安全教育

　　5、職業健康教育

　　6、員工應知應會考核

　　五、安全教育的'實施

　　1、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育）由物業管理處副總經理、行政人事部及部門經理共同負責組織實施。

　　2、未經安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

　　5、教育培訓時間：

　　1、三級安全教育時間不少于24小時。

　　2、特殊工種教育時間，根據國家有關規定采用脫產或半脫產的方式進行。

　　3、經常性安全教育時間，根據項目現場的實際情況，采用多種形式進行。如：板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊時期。

　　4、轉崗及復工安全性教育時間不少于4學時。

　　5、專業性安全教育：物業管理處領導的培訓時間每年不少于8學時。

　　6、職業健康教育時間不少于8學時。

教育和管理制度3

　　1、目的

　　為做好****一期二批安裝工程施工現場的hse安全管理工作，杜絕施工過程中人身傷亡、中毒、窒息、火災、爆炸和污染事故，建立安全健康的施工環境，以進一步提高施工現場的安全管理。特制定****安裝工程hse管理方案。

　　2、適用范圍

　　適用于****建設有限公司****安裝工程的hse管理。

　　3、編制依據

　　3.1、《中華人民共和國國勞動法》

　　3.2、《中華人民共和國國安全生產法》

　　3.3、《特種作業人員安全技術考核管理辦法》（原國家經貿委令3號）

　　3.4、《建筑工程安全生產管理條例》（國務院第393號令）

　　3.5、《業主hse管理制度》

　　3.6、****建設有限公司****項目經理部she計劃

　　4、教育形式

　　4.1、入場三級教育

　　4.1.1、業主hse教育

　　4.1.2、項目部hse教育

　　4.1.3、施工隊級hse教育

　　4.2、日常安全教育

　　4.2.1、對有違章操作、違章指揮、違反現場hse管理規定的.員工，項目部將根據情況對其進行相應的重新培訓。

　　4.2.2、已經進行過三級安全培訓的人員，若中途離開其工作崗位超過3個月以上，再返回工作崗位時需進行重新培訓。（如業主有要求，離開的時間期限可以調整）

　　4.2.3、根據工程進展，適時對特殊工種進行有針對性的培訓，充分利用好班前會、各種安全會議、事故應急演練、安全技術交底、宣傳欄、放映等形式，結合施工現場的變化情況開展經常性的安全教育培訓。

　　4.3、來訪人員安全教育

　　4.3.1、在施工現場時間少于一天的來訪人員可不參加正常的入場安全教育，由項目部人員陪同進入施工現場。

　　4.3.2、在施工現場時間超過一天的來訪人員均應參加入場安全教育。

　　5、 hse培訓要求

　　5.1、報名所需資料為：由各施工隊隊長簽字的施工人員登記表一份（必需注明個人所屬工種）、施工人員本人身份證復印件，特種作業人員需提交有效的特種作業資格證復印件，必要時需出示原件；施工人員年齡原則上要求在18-50周歲之間。

　　5.2、報名時間：由各隊培訓負責人提前一天（下午15時前）將報名所需資料報給項目部hse辦公室培訓負責人，hse部審核所報資料符合要求后組織施工人員培訓。

　　5.3、項目部hse培訓負責人帶隊憑聯絡單提前半小時入廠接受安全培訓，遲到者不予培訓。入廠培訓人員必須勞保著裝符合要求，否則不予培訓。

教育和管理制度4

　　1、根據單位職工總數的10%組建義務消防隊（不少于12人），應保證每個車間班組，每個班次都有義務消防隊員；

　　2、義務消防隊員應積極參與單位的消防安全管理工作，發現問題及時報告，積極協助專兼職消防員整改火災隱患。發生火災時，應當及時報警，迅速撲救，及時疏散人員，火災撲滅后，應當保護好火災現場協助調查；

　　3、充分利用有線廣播、閉路電視、會議和宣傳欄等形式開展經常性的消防安全教育，至少每年開展一次職工消防安全知識培訓和競賽活動,增強職工的消防安全意識；

　　4、定期組織職工學習消防法律法規、各項消防規章制度做到依法依章制火；加強職工滅火技能訓練,使職工熟練掌握有關消防設施的'性能，滅火器材的使用和保養以及火災撲救等方面的技能；

　　5、新上崗和進入新崗位的職工必須進行上崗前的消防安全培訓，并針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

　　6、消防控制中心和調度室等特殊崗位職工要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

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