銷售 經理崗位職責15篇
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的銷售 經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售 經理崗位職責1
崗位職責
1、銷售管理職位，負責建立銷售方向的主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的.日常工作
4、負責銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，并合理利用公司支持，完成銷售目標；
6、分析和開發市場并搞好售后服務；
任職資格
1、大專以上學歷；
2、2年以上建材行業銷售管理經驗，涂料行業優先錄��；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。
銷售 經理崗位職責2
1.完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協助全店達成銷售目標。
2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優質的.服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養方法等。
3.獨立處理客戶服務問題，在必要時把問題傳達給店鋪管理者。
4配合上級主管的工作檢查,積極執行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級分配的工作任務。并協助店長管理專賣店各項運營工作，督導員工日常工作。
5.合理協助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。
6.協助店長處理店鋪賬務等細節工作。
7.根據公司對店鋪的要求,及時對貨品及數據方面進行必要的統計。
8.協助店長進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。
9.熟悉公司各營運系統,確保日常系統操作準確。包括：售賣結賬，貨品結算等。
銷售 經理崗位職責3
1、負責開發維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產品及合作流程;
2、熟悉公司產品服務，負責解答客戶的問題，達成銷售目標;
3、建立和管理客戶檔案和信息數據庫;
4、保持與客戶的良好溝通與聯系，做好客戶關系維護與管理工作，全力維護開發潛在客戶;負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務;召集主持投資專業會議，檢查、督促和協調團隊各人員的工作進展;熱愛金融行業，并具備踏實持續學習金融知識能力。
6、市場調研及同業信息的收集、整理與分析。
7、各類業務統計與分析報告的.編制。
6、帶領管理銷售團隊共同進步。
職位要求：
1、大專及以上學歷，計算機應用熟練優先。
2、有一定金融業銷售渠道管理，產品銷售推動，營銷策劃經驗。
3、具備較強的分析和協調、組織能力。
4、工作責任感、團隊協作意識強。
5、有金融管理相關行業經驗3年及以上。
銷售 經理崗位職責4
1. 所負責區域銷售工作的日常管理
2. 策劃、安排、指導，監督本區域銷售人員的銷售工作
3. 制定本區域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確�？蛻舻腵回款
4. 掌握本公司產品的相關技術，有能力為客戶提供技術服務
5. 負責本區域經銷商的開發、溝通和協調工作
6. 建立并維護通暢的銷售渠道；開發新客戶，維護現有客戶
銷售 經理崗位職責5
一、協同公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、協同上級負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、定期、準確向公司總經理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程，組織銷售部管理體系的建立。
4、在公司總經理的領導下，和各部門密切配合完成工作。
5、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。
1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。
2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領導決策，并監督檢查實施情況。
3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，提高產品市場占有率。
4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經理和行政部。具體量化到多少萬。
5、部署并監督此銷售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經理及行政部。具體完成數目。
三、負責部門管理工作，增強執行力。
1、建設并培育美導銷售人員隊伍，提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進行每月培訓1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經理和人力資源部
2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導協助人力資源部選拔、補充、發展銷售團隊。
3、配合產品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。
4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執行情況。
5、擬定銷售部門的服務及出貨方案，設置內部獎金分配方案。
6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況，并做好統計輸入電腦，相關信息呈報行政人力資源部。
7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的.出貨，提高公司的經濟效益。
8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產品有無錯誤及漏缺 ，以便及時更正。
9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務，對完成情況制定相應的獎懲制度。
10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。
11、了解銷售進度，了解員工思想動態，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。
四、制定客戶管理方案，加強客戶管理， 及時反饋客戶提出的一切問題。
1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優質服務。
2、負責組織客戶管理，建立產品維護檔案和客戶檔案。
3、接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關系。
4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統計和銷售分析；客戶的經營分析指導；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導。
5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。
6、為客戶按照銷售計劃協助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務指導并處理好客戶抱怨的一切問題。 及時處理客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。
7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。
五、嚴格遵守公司的各項規章制度
六、完成總經安排的其他任務
銷售 經理崗位職責6
1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展
2、根據所分管市場拓展的.階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告，最重要是完成目標銷售任務。
3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 。
4、負責市場信息的收集和分析,跟蹤行業市場動態,進行行業市場分析。
5、積極了解項目所處行業的市場動態、大客戶動態以及行業前景和問題。
銷售 經理崗位職責7
工作職責:
1、負責線上/線下渠道開拓與維護。
2、與各渠道銷售及相關部門負責人建立良好關系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標的'完成。
3、負責對公司現有場地資源的售賣,利用各種銷售及運營方式推廣場地資源,以最大可能開拓渠道來源。
4、對銷售結果負責,定期按公司要求完成相應工作業績要求。
5、完成直屬上級臨時安排的工作內容。
任職資格:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷,廣告、市場營銷、酒店管理等相關專業。
2、1-3年相關工作經驗,如商務開拓、開發新市場等。
3、具有承擔銷售目標及銷售業績的能力。
4、具有創新精神、執行力強、積極主動、積極樂觀。
5、具有渠道維護和大客戶銷售經驗、活動策劃及執行經驗者優先。
銷售 經理崗位職責8
職責描述：
崗位職責：1、負責公司客戶開發、跟進級維護；
2、帶領營銷團隊，管理下屬人員，達成公司的業績目標；
3、捕捉市場信息，收集相關資料，整理和設計公司應對市場的營銷方案；
4、協助下屬，培養和管理新人，為公司的快速發展儲備人才；
職位要求：1、對銷售有濃厚的興趣，立志于靠個人能力改變人生，具備較強的`毅力和挑戰精神。
2、有團隊合作精神，敬業的工作態度，能夠承受較高的工作壓力。
3、熟悉網絡操作，服從管理，勤勞上進。
4、熟悉互聯網，熟悉網絡聊天軟件操作，有較強的溝通能力、自我營銷能力、強烈的銷售意識
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售 經理崗位職責9
崗位描述：
1、負責公司新零售業務渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；
2、貫徹執行公司的項目合作及流程，根據拓展任務制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；
3、建立和維護目標客戶的'客情關系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業務數據中找出問題，并持續優化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，善于總結與分析；
任職資格：
1、大專及以上學歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力，有市場規劃和管理能力者優先；
3、具有相關領域資源，能夠與客戶保持良好的合作關系并不斷挖掘客戶需求；
4、優秀的團隊合作與領導能力，不斷接受工作的挑戰，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業心，經常成功挑戰“不可能”；
5、良好的職業操守和工作態度，工作積極主動，具備較強的學習能力，善于學習和自我提高；
6、具有獨立的發現和解決問題的能力，通過策略思考，持續優化合作伙伴策略，通過策略執行不斷提升合作伙伴價值；
7、具有同行業銷售工作經驗或微商渠道拓建者優先錄用，能適應出差。
銷售 經理崗位職責10
崗位職責：
1、負責轄區內的政府項目與關系維護,銷售渠道建設、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務活動的開展;
2、掌握本區域的市場、營銷特點,不斷擴大業務量和市場占有率;負責市場秩序、市場維護、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負責售后服務關鍵事件的.管理;
3、協助經銷商組織策劃商務活動,并有監督、指導、參與,對效果進行評估,做好產品的示范計劃制定和落實示范推廣工作;
4、參與本區域銷售政策和方案的制定,制定本區域具體的銷售計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃和銷售目標的達成。
任職要求:
1、熟悉種子行業政策與法規、營銷知識;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力,具有團隊精神,能共同推動團隊目標達成;
3、有政府采購項目經驗優先,有糧改司,農牧廳資源者優先。
銷售 經理崗位職責11
職責描述:
1、完善行業銷售團隊建設、拓展行業市場;
2、完成公司制定的年度銷售業績;
4、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供完善的解決方案;
5.、對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告;
6、完成銷售計劃及回款任務;
任職要求:
1、3年以上銷售及管理經驗;
2、善于捕捉客戶信息和需求,具備敏銳的市場洞察力;
3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的.分析問題和解決問題能力;
4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責任感,能承受較大的工作壓力;
5、有工業網絡安全背景及大型項目投標經驗者。
6、簡歷中請注明擅長的詳細客戶群體及年度業績情況。
銷售 經理崗位職責12
1.服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。
2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。
3.定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據客戶需求，向客戶提供專業的.汽車金融理財方案和建議。
4.建立和維護已有的客戶關系，并不斷開發新客戶。
5.維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
6.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。
銷售 經理崗位職責13
1、負責分管區域的發行業務工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。
3、收集、整理、反饋區域市場數據及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的.修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區域市場的總發行量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況、批發商的輻射能力，終端市場的培養和開發。
5、掌握客戶的經營狀態、區域考生人數，針對產品的考試時間、報名時間等相關信息及同類產品的發行政策。
6、負責展會圖書展示、銷售的相關事宜，對新書的印刷數量和圖書的重印提出建議，掌握發貨、回款、退貨情況。
7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,了解相關選題的市場信息。
8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。
9、建立自己的區域臺賬和客戶庫存跟進表，統計各個品種區域銷售數量。
10、上級領導交待的其他工作。
銷售 經理崗位職責14
1、完成分配的銷售目標;
2、尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉化為成交客戶;
3、客戶業務接待，掌握銷售核心流程的全過程;
4、建立銷售業務文檔，定期回訪客戶并保持聯系建立持續關系;
5、熟悉基本電腦操作。
銷售 經理崗位職責15
1、根據公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求;
2、根據產品金融方案，開拓B端以及C端的客戶市場;
3、(首約、攜程、機場專線)司機的關系維護;
4、完成客戶售前售后的`服務，達成每月指標任務。
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