城鄉居民養老保險工作總結（精選21篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的城鄉居民養老保險工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
城鄉居民養老保險工作總結 1
在省、市領導和上級部門的關心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，20xx年我局以“強化服務，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實，城鄉居民基本養老保險工作成效顯著，圓滿地完成了本年度的工作目標任務，現將全年工作開展情況總結如下：
一、民生任務完成情況
為做好保費征繳工作，我市按照早啟動、廣動員、優服務的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務進行分解布置，同時緊緊圍繞續保和新增兩個重點，對符合參保條件但未參保、續保人員，有針對性的開展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門下達的各項民生指標任務。截止12月20日，我市城鄉居民社會養老保險參保人數(含待遇發放人員)已達10.3萬人，完成xx市下達任務數9.5萬人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬人，繳費金額共967.1萬元。60周歲以上享受待遇發放2.53萬人，1—12月份累計發放金額為2718.7萬元。
二、主要工作措施
1、落實責任，加強督導檢查。
一是明確目標任務。市委、市政府高度重視，將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務，于20xx年底對20xx年的參保任務完成率等工作指標進行細化分解，實行參保人數目標責任制，要求參保任務完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務。
二是加強督導檢查。由市政府分管副市長及市人保局主要領導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉協助開展基金征繳工作，確保全市城鄉居民社會養老保險基金征繳工作的進度和質量。
三是定期組織業務培訓。從市局到各鄉(鎮)街道對新老業務的開展都做到定期進行業務培訓，確保所有業務經辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。
2、加強宣傳，促進參保擴面。
我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。
一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉居民社會養老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進行匯編整理，用于宣傳發放。
二是有針對性地宣傳階段性重點工作。在20xx年初提高基礎養老金標準時印發了6.5萬份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進行宣傳。連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車的電子顯示屏上游走字幕，整日循環播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的公眾號的“今日頭條”專欄上進行專題宣傳。
三是多點面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動全市代扣代繳個人協議簽定工作時，我局集中印發了7萬份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務指南》，同時各地充分利用微信平臺，編發《致參保人的一封信》及工作動態通過手機微信工作群層層轉發，對代扣代繳政策進行全方位的無縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協議簽訂工作。
3、�？顚Ｓ�，基金運行平衡。
一是堅持�？顚Ｓ�。堅持嚴格執行有關基金財務管理辦法和會計核算辦法，將基金繳入財政專戶，實行收支兩條線管理，做到�？顚Ｓ�，確�；鸢踩�、平穩運行。
二是做好票據核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會保險費繳款專用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務人員深入各地對票據核銷工作進行現場指導，幫助各農保所順利開展票據核銷工作，增強了基金的安全性。
截止12月20日，我市城鄉居民養老保險個人繳費收入共計967.1萬元，中央基礎養老金補貼1687萬元，省級基礎養老金補貼202萬元，縣本級基礎養老金補貼43.8萬元，個人繳費補助268萬元，利息收入167.3萬元�；A養老金支出2613萬元，個人養老金支出87.4萬元，死亡撫恤金支出17.85萬元，轉移支出1萬元�；饾L存結余7068.1萬元。
4、加強稽核，杜絕基金流失。
一是扎實加強對到齡人員養老金發放、轉退保關系辦理、喪葬補助金發放、殘疾人及常補對象財政代繳等業務資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。
二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進行了待遇停發，有效杜絕了養老金的流失。同時對老農保領取待遇人員進行比對篩選，通過系統發放928人，發放老農保養老金6.1萬元。
三是認真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會養老保險退保注銷工作，其中：轉投城鎮職工社會養老保險393人，退保金額22.2萬元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬元。成功辦理異地轉移手續人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬元，其它縣市城鄉居民養老保險22人，轉入保費2.15萬元，轉出13人，轉出保費0.9萬元，大茅山待遇人員退回重復領取的養老金0.11萬元。
5、夯實基礎，規范業務流程。在推進城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發放、檔案管理等多個方面，規范養老保險的經辦流程，確保業務流程的標準化。
一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。
二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫等工作，做到管理規范、利用方便。
6、扎實推進，重點工作完成順利。
一是社會保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759張社會保障卡已全部出庫至各鄉鎮(街道)，除20xx年7月24日批次的1318張社�？ㄕ诎l放中，其余社�？ㄒ殉晒χ羺⒈Ｈ耸种�，全市已有2.04萬人通過社�？I取待遇。同時已辦理補換卡業務254人。
二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬元。
三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農�；饘舻暮喜⒐ぷ�，于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并，并于20xx年10月開始正式使用新系統。
四是代扣代繳工作。根據《關于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實施意見》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：
一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業務培訓會，對該項工作進行了明確要求和安排部署，并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關業務操作細則進行了專題培訓。
二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬份及個人協議10萬份，用于工作正式啟動時進行發放宣傳。
三是各鄉鎮高度重視，由主要領導親自組織召開代扣代繳工作布置培訓會議，并集中組織人員走村入戶發放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個人協議。目前我市代扣代繳個人協議簽訂及錄入工作已完成67.19%，其中泗洲、花橋、新營、繞二的完成率已達80%以上。
四是我市農村合作銀行將在全市64個行政村設置金融便民服務點，目前已完成44家金融便民服務點pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過pos機正常領取了養老金。
三、工作中存在的'問題
我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在：
一是參保擴面進入困難期。城鄉居民中已經達到或接近養老金領取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務工不能及時回來參保，有的覺得自己年輕，暫時還不想參保，特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關工作的開展。
二是經辦能力不足影響工作成效。部分經辦工作人員對城鄉居民社會養老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠。對相關的政策理解不透，造成征繳保費過程中不能及時解答群眾的詢問，影響了工作成效。
三是老農保清理工作進展緩慢。受歷史遺留問題影響我市老農保清理工作進度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動提供參保信息辦理退保手續。二是因各種原因無法聯系到本人，登記參保人的個人信息。
四、工作安排及打算
1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。
一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續發揚好的做法，進一步創新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。
二是引導參保繳費。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。
2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩過渡，我局將全力做好以下幾項工作。
一是加強對各鄉(鎮、街道)的業務跟蹤指導，做到每月及時反饋未代扣成功人員名單進行二次催繳，確保保險費的及時準確入帳。
二是進一步改進宣傳方式，20xx年為我市啟動代扣代繳工作的第一年，我局將繼續發揚好的做法，加大宣傳力度，重點對代扣代繳的政策優勢等方面內容進行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務完成情況的影響，進一步鞏固參保率。
3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實現新舊兩種制度的有效對接，同時嚴格按照省廳文件精神做好人員分類，集中做好老農保參保賬戶轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關系。
城鄉居民養老保險工作總結 2
我區自開展城鄉居民社會養老保險工作以來，在區委、區政府高度重視和上級部門的正確領導下，堅持“以人為本、服務群眾”的主線，突出重點，創新思路，各項工作取得新進展，圓滿地完成本年度的目標任務，現將全年工作總結如下：
一、工作開展情況
自去年7月工作開展以來，我區堅持早啟動、廣動員、優服務的工作思路，出色完成了上級部門下達的目標任務，截止20xx年11月，我區6個街道2個鄉，系統參保人數為32278人，其中新農保29197人，城居保3081人;截止20xx年10月待遇發放人數為6073人，其中新農保4926人，城居保1147人，1—10月累計發放養老金325萬元。目前，我區新農保繳費人數為19132人占目標任務20800人的91.98%，圓滿完成上級交辦的任務。
二、主要工作措施
1、領導高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開展，我區從組織領導、工作機構、經費保障、辦公場地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領導并健全組織機構。我區成立了城鄉居民社會養老保險管理服務中心。各鄉街也成立了工作領導小組，并專門配備了1至2名工作人員，負責具體業務工作，設立了村(社區)級聯絡員，建立了區、鄉街、村(社區)三級聯動的城鄉居民社會養老保險工作網絡體系。二是確保了財政投入。區委、區政府對城鄉居民社會養老保險試點工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點工作啟動之初，區財政每年安排了5萬元專項工作經費用于區城鄉居民社會養老保險管理服務中心辦公場所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化“配套”保障服務，確保了工作順利啟動。區財政為城鄉居民社會養老保險管理服務中心配備了電腦、打印機并聯通信息網絡，確保了城鄉居民社會養老保險工作有人做事、有場所辦公、有必要的辦公設備。
2、制定實施辦法，落實責任目標。我區認真學習國發[20xx]32號、國發[20xx]18號、湘政發[20xx]38號、湘政發[20xx]22號等文件精神，深入學習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關文件對經辦管理服務工作提出的明確要求，結合我區實際，制訂了試點工作的具體實施辦法，并將城鄉居民社會養老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務，進行任務分解，與各鄉街道簽訂《石鼓區城鄉居民社會養老保險目標責任書》，層層貫徹落實，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶曉，營造積極氛圍。我區始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則，切實做到宣傳下基層、下鄉、下社區，動員工作進村、進戶、進居民心中。20xx年累計發放宣傳單4萬份，懸掛橫幅標語100多條，在全區營造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數群眾認識不到位、參保有疑慮等實際問題，我中心負責人親自帶領工作人員進村入戶解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的“經濟帳”，讓應參保群眾手中拿到宣傳品，眼中看到宣傳冊，耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個月，我區各鄉街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨戶上門進行征繳，通過大家的努力，我區在10月底就已圓滿完成了上級下達的目標任務。
4、定時調度通報，工作獎罰分明。根據上級部門下達的目標任務，我區多次組織各鄉街分管領導及鄉街勞動保障站站長召開動員會，從7月開始，每月組織各鄉街勞動保障站站長召開調度會，會議內容主要是報告繳費進度，提出問題，找出解決辦法。今年為了加強經辦機構自身作風建設，我們開展“周計劃，月講評，季考核”活動，從上至下營造了積極的工作氛圍。我區還成立了石鼓區城鄉居民QQ群，每周五對各鄉街的繳費情況進行通報。今年區人社局決定將各鄉街新農保完成任務數與年底就業資金分配掛鉤，對沒有完成任務的鄉街從下撥資金中予以抵扣，對完成較好的鄉街給予相應獎勵。
5、有序開展業務，扎實推進工作。在推進城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發放、檔案管理等多個方面，規范養老保險的經辦流程，做到手續辦理到戶，憑證發放到手，確保業務流程的標準化。按上級部門要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展，我中心現已設立了高質量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的.檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下，我區的檔案管理工作受到了上級部門的好評。
6、按時足額發放，加強基金監管。為了防止重復領取養老金的現象發生，每月我們都會將領取待遇人員與社保局退休人員進行比對，及時終止重復領取待遇人員養老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會進行聯網核對，發現錯誤信息后及時與各鄉街聯系并修改。為了確保養老金及時發放，我中心于每月10號開始就會做好準備以保障25日之前將養老金發放到位。為了方便群眾，我區將農村信用社作為合作銀行，以保證服務范圍覆蓋到全區每個鄉街、村、社區，讓領取人員不出鄉街就可以領到養老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務核查不放松，嚴格執行“收支兩條線”制度，確�；鸢踩�。
三、存在的問題
1、養老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下，每月55元的基礎養老金標準難以維持其最基本的生活開銷。
2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒。大部分農村居民經濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領取養老待遇還有很長一段時間，存在等待觀望情緒。
3、工作人員不足，經費投入不足。近年來，隨著社會保險參保面的不斷擴大以及各項業務工作的不斷增加，加劇了對社會保險經辦人員的需求，綜合服務對象和人均服務量急劇增長，服務人員數量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來外出務工人員數量大，許多人長年在外務工經商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒有時間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險，這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率，提高續保率。繼續發揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。
2、進一步加強經辦人員隊伍建設，層層組織業務培訓。經辦中心工作人員將認真學習相關政策，熟練操作系統軟件，通過層層培訓，做到各級經辦工作人員能準確把握、執行政策，打造一支敬業、專業的新農保和城居經辦人員隊伍。
3、按時足額發放養老金。養老金按時足額發放一直都是業務經辦管理服務工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實做好養老金的發放工作，確保養老金按時足額發放。
4、加強基金監督管理。社會保障基金是城鄉居民的“保命錢”，必須確保安全。要依法加強對基金的監督管理，制定財務、會計、統計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規范業務操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。
城鄉居民養老保險工作總結 3
按照市人社局文關于進一步做好城鄉居民養老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮的目標為年應參保人數XXX人，鎮勞動保障所在鎮黨委、政府的堅強領導和上級業務部門的關心指導下，為保障廣大城鄉居民的合法社會保障權益，將城鄉居民養老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮上半年已完成XXX人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養老金按時按要求發放到位，較圓滿的完成了此項工作，現將工作情況小結如下：
一、領導重視強化責任
�。ㄒ唬┘訌婎I導，明確責任。
黨委政府領導高度重視，成立了鎮城鄉居民養老保險工作領導小組，全面負責此項工作的組織、協調、指導和實施，做到了領導到位、人員到位。
�。ǘ┙M織動員，強化配合。
及時召開鎮村組干部動員大會，重點強調城鄉居民養老保險是一項民生工程，涉及面廣，業務性強，要求各村（社區）牢固樹立團結思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協作。
�。ㄈ┬麄饕龑�，營造氛圍。
雖然城鄉居民養老保險工作從20xx年就已經開始試點，但是對于廣大城鄉居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關鍵。因此我鎮勞保所和各村（社區）干部在市社保局的指導下，堅持正確的輿論導向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉居民養老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。
二、注重方法，科學推進
�。ㄒ唬┱{查摸底，信息采集。
認真開展了有關城鄉居民養老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式，摸清城鄉居民家庭成員參保對象情況。
�。ǘ┰鰪娕嘤柫Χ�，提高業務能力。
鎮勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉居民養老保險知識業務培訓會。在前期的'動員會后，勞保所又召集各村（社區）負責城鄉居民養老保險的干部，再次解讀城鄉居民養老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。
�。ㄈ┥舷屡浜�，熱情服務。
在城鄉居民養老保險辦理期間，勞保所及各村（社區）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協助村干部宣傳和辦理相關業務。主動聯系各村，了解并督促各經辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯系。整理數據時嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實效
�。ㄒ唬┛茖W操作，實事求是。
堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領取人員的信息，保證養老金及時發放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴格篩選，嚴格執行政策，對發現的問題及時整改。
�。ǘ┙∪贫�，力求長效。
做好參保辦理的同時，在市人社局的指導下，我們狠抓了基層基礎建設，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎資料的收集、審核實行分級負責、層層把關，做到權責明確、責任到人。建立了工作協調機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務質量。建立并逐步完善了監督管理機制，確保信息數據準確無誤，資金發放及時到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉居民養老保險服務體系運行情況的考核，不斷改進服務方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉居民養老保險工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮在城鄉居民養老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務工人員對參保工作有影響。我轄區外出務工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉居民社會養老保險的新形勢、新任務和新挑戰，我們將根據上級要求，在人社局領導下，做好以下工作：
1、進一步加強宣傳工作，繼續提高參保率。采取特定目標群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉居民養老保險的覆蓋面。
2、進一步加強經辦機構建設，充實人員力量，提高公共服務水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規范的服務。
3、進一步完善現有參保人員資料庫，及時修改、完善基本信息，加快信息網絡系統建設，確保登錄人員信息準確無誤。
城鄉居民養老保險工作總結 4
10月24日縣動員會后，鎮黨委政府主要領導高度重視，親自過問，創新工作方式方法，以居民組為單位動員，以鎮村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務和上門服務的方式，按照抓組織宣傳、抓動員試點、抓整體推進的總體思路，新農保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩步推進。
(一)強化組織領導，精心制定方案。
1、成立組織。鎮政府成立了城鄉居民養老保險試點工作領導小組，由徐險峰鎮長親自擔任組長，分管副鎮長任常務副組長，全面負責領導推進全鎮城鄉居民社會養老保險試點工作。以鎮勞動保障所為基礎組建業務辦公室，抽調業務精干6名年輕同志為業務骨干，負責業務學習培訓，方案制定，工作推動等相關工作。
2、明確職責。將城鄉居民社會養老保險試點工作納入各村和鎮直有關單位年度目標考核內容，進一步明確鎮包村干部為該村新農保工作第一責任人，村委會主任為具體責任人，鎮公安派出所負責提供農村戶籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮計生辦、民政辦、殘聯等單位負責做好計劃生育優惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。鎮就業和社會保障事務所及辦公室牽頭做好試點工作的統籌協調、日常管理等工作，全面負責聯系掌握11個村新農保的進度和質量。并認真學習縣動員會精神和縣相關文件精神，并充分聽取了相關村、組干部的意見和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，下發各村及相關單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務。
�。ǘ⿵娀麄鲃訂T，營造積極氛圍。
1、全面宣傳。我鎮采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉居民社會養老保險試點工作的重要意義、政策標準等，鎮電視臺開設專欄，每日滾動宣傳新農保相關政策；發放致群眾一封信6000份，對外出農戶集中地泉州等地，將材料帶到流動支部，通過黨員開展宣傳推介和示范帶動；開辟專門的，公示欄，定期公示新農保政策解答和進展。
2、層層動員。鎮于11月2日召開新農保試點工作動員會議，全體鎮干、主持日常工作的村干、相關鎮直單位負責人參加了會議，會上宣讀了《冶溪鎮城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，徐鎮長作了專門的動員報告，石咀等村進行了表態發言。各村在11月5日前，全面召開了動員會議。11月6日，全面完成了農行商戶代理點工作和新農合的摸底核對工作。
3、系統學習。開展了全面的學習培訓和輔導，由分管領導帶領開展多層次的學習和培訓，由保障所首先掌握好相關政策，首先培訓業務骨干，安裝了專門的電話xxxx，通過鎮干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動學習，我們鎮、村、組上的干部全面掌握相關政策，讓他們成為新農合的.宣講人，帶頭人，在全鎮上下努力營造積極、濃厚的氛圍。
�。ㄈ⿵娀圏c動員，實現整體推進。
1、抓試點。在鎮召開動員會前，我們明確在石咀村河邊組開展試點，由鎮包點干部戴良峰、分管領導及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議，現場宣傳政策，解答群眾疑問，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮動員會上進行經驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮明確各村以組為單位開好動員會，收集好相關資料，分類整理好業務。
2、抓整體推進。11月10日，我鎮在此召開新農合、新農保推進大會。會上，鎮領導小組通報了各村兩項工作的進度，在此就群眾關心的熱點難點問題進行了業務輔導和經驗推介座談，邀請鎮派出所儲誠云所長就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關戶口難點問題進行了現場解答和工作安排。
城鄉居民養老保險工作總結 5
一、養老保險目標任務完成情況
1、離退休人員養老金足額發放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發放養老金2201萬元，足額發放率100，社會化發放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。
2、養老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養老保險統籌的單位321戶，共征繳基本養老保險費3479萬元，完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務5768萬元的60，超額完成了任務的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元，養老保險基金當期節余1300余萬元，滾存結余9500萬元。
3、養老保險參保繳費人數23416人尖草坪區基本養老保險在職參保人數達到24657人，其中養老保險參保繳費人數23416人。占到在職參保人數的95，完成市下達任務的28320人的82.7。其中私營企業、個體人員參保人數達到426人，完成市下達任務的1200人的35。
4、退休人員社會化管理務率95根據太原市關于社會化管理服務的實施方案，我區成立了退休人員管理科（退管科），由專人抽調了思想政治作風硬，業務精的職工，專門負責此項工作。制作了社會化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的`辦公設施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉鎮的勞動保障事務所及部分社區進行了調查、落實，發現問題及時解決，收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95。社會化管理服務率95，其中社會管理服務率75。
5、養老保險實地核稽核人數6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養老保險繳費基數的核定，社會保險登記證的年檢、養老保險的稽核、新增退休人員的計發都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數18260人，其中實地稽核85戶，稽核人數6626人。完成市下達任務的58.5。
6、離退休人員領取養老保險金資格認證根據市中心的安排，一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進行了領取資格認證。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業利用辦理醫療保險等工作契機，和社區、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調查；另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件，關于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開展領取資格認證的全面展開。
7、完善個人賬戶和離退休人員數據庫及上報率今年，我們按照省、市關于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數據庫；另一方面對個人賬戶和離退休人員數據庫信息的不斷更新。同時邊學習、邊請教、邊操作，實現了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達 100，并通過企業勞資人員及網上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100。
二、主要措施
一早打算，早安排，在市社保中心未下達任務之前，我們就召開了專題會議，決心要戰勝自己，超越自己，實現新的突破，確定了20xx年的工作重點，明確了20xx年的養老保險奮斗目標。
二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個個心上有壓力。
三利用各種機會，多種形式，進行宣傳。
一是征訂《社會保險雜志》，做到社保機構工作人員人手一冊，并贈閱領導；
二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期；
三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.
三、內部管理
一精神文明建設。社會保險經辦機構作為政府的窗口單位，公司領導極其重視便民服務設施的建設，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設置了便民服務臺，并配置座椅，免費提供有關政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛生。經常保持窗明幾凈，地板清潔。
二黨風廉政建設.我們根據市、區的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞提高社會保險服務質量，確保社�；鸢踩�，維護群眾利益。加強了黨風廉政建設，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業務招待費較去年同期大大減少。與此同時，養老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關，關口前移，確保了養老保險基金的安全和完整。
三行風雙評。從社保經辦機構內部，狠抓基礎工作不放松，對321戶參保單位、8032名離退休人員及供養人員、24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新。并根據我公司的實際情況為了搞好20xx年企業退休人員社會化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數據庫的基礎上，新建了一套企業退休人員社會化管理信息數據庫，將各企業報回的《太原市企業退休人員社會化管理服務及資格認證基本信息表》全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區保障員查詢資料的效率和準確度。既提高了工作質量，又樹立了經辦機構的形象。
城鄉居民養老保險工作總結 6
20xx年，我縣城鄉居民養老保險工作在縣委縣政府以及人社局局黨組的正確領導下，在省人社廳市人社局的精心指導下，始終堅持“強化民生保障，服務發展大局”的工作理念，認真落實城鄉居民養老保險各項政策，按照“規范管理、優化服務、完善制度、健全體系”的原則努力開展工作，截止12月底，各項工作均有序推進。
一、工作開展情況
截止12月底，我縣參加城鄉居民養老保險的人數共有34.96萬人，實際參保率達了95.6%;
籌集城鄉居民養老保險資金12434.3萬元(基金征繳2580萬元、向上爭資9854.3萬元);
全縣共22.87人繳費，征繳基金2580萬元，其中為2294名建檔立卡未脫貧人員代繳資金22.94萬元，為移民、殘疾、計生等六類群體共6922名人員代繳資金69.22萬元;
按時足額發放待遇人員79200人，累計發放資金9987.1萬元;
共終止多領、重復享受待遇人員502人，追回多發待遇16.25萬元;
各項補助代發金額231.1共萬元，其中獨生子女代發金額8.2萬元，鄉村教師代發金額108.9萬元，鄉村醫生代發金額113.1萬元，電影放映員0.9萬元。
二、工作主要措施
(一)加大宣傳力度，城鄉居保政策深入人心
今年元月份，我局就已對城鄉居保政策宣傳召開了會議進行了部署，印制了300多套城鄉居保政策宣傳畫冊以及10萬多份《茶陵縣城鄉居民養老保險政策解答》;春節期間還安排時間在犀城廣場和縣電視臺對城鄉居民養老保險政策進行了宣傳;工作人員3月份深入到部分鄉鎮集市墟場，發放宣傳單，向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉居民養老保險政策。9月份啟動手機年審，印制宣傳單8萬余份，通過多舉措宣傳，真正做到惠民政策家喻戶曉，極大地激發了廣大群眾的參保熱情。
(二)不斷創新征繳方式，大力推行手機繳費
從開始的.村組集中收繳，到20xx年推行自主到銀行網點繳費，再到去年開通手機繳費，我縣城鄉居民養老保險的征繳工作在不斷進步，不斷創新。秉承“讓數據多跑路、人民群眾少跑路”工作理念，今年我局在自主繳費的基礎上大力推行手機繳費，印制了8萬多份《城鄉居民養老保險手機繳費指南》進行廣泛宣傳，并將手機繳費工作納入各鄉鎮的城鄉居民養老保險征繳工作年度目標管理考核。
(三)積極探索待遇人員年審的新技術新手段，全面推行手機年審
城鄉居保以往的年審方式都是由鄉鎮社保專干組織各村城鄉居保待遇人員進行集中年審，由于手段原始，極易弄虛作假、又很難防范，容易造成基金的流失，而且對高齡人員、行動困難人員也帶來很大的不便。為防止基金流失、方便待遇人員年審，今年我局積極與省居保中心聯系，系統開通了待遇人員手機年審功能。從9月開始我局對全縣近8萬名城鄉居保待遇人員進行手機年審。截止11月底，已基本完成待遇人員的年審工作。
(四)加大死亡申報力度，進一步保障基金安全
一是規范死亡申報程序。制定了標準版的《城鄉居民社會養老保險待遇人員死亡申報表》和《城鄉居民養老保險繳費人員死亡退款申報表》，表中明確要求申報的責任人和見證人以及死亡家屬簽名，規定村社區協管員每月必須按樣表上報，并印刷成冊分發至全縣各村社區。二是縣鄉經辦機構分別聯合紀檢部門對死亡申報工作不力的相關單位責任人進行了約談。三是出臺了死亡申報獎勵政策。今年7月份，縣政府下發了茶政辦發[20xx]106號文件，該文件明確規定村(社區)城鄉居保協管員每上報1名待遇人員死亡信息可獎勵20元。
(五)加大死亡冒領的稽核力度，盡可能減少基金的流失
為了追回死亡冒領的養老金，我局針對已核查出的死亡冒領人員采取了一系列的舉措。
一是對死亡人員親屬逐個下發稽核通知，要求限期將冒領的養老金退回到城鄉居�；鹗杖霊�;
二是對逾期沒有退返的冒領人員，我局聯合經銀行農行對死亡人員賬戶進行稽核金額批扣;
三是對死亡人員正在領取待遇的配偶暫停待遇發放。
三、20xx年工作打算
(一)繼續做好城鄉居民養老保險待遇的發放工作，確保領待人員每月能按時領取到養老金。尤其是針對無卡人員，要及時通知本人來縣城鄉居民養老保險局和農業銀行進行信息修改或銷戶處理后再開老卡。
(二)加強內部建設，進一步提高業務能力和服務水平。要不定期進行業務培訓，努力提高經辦人員的業務操作能力;要繼續建立健全相關制度，規范業務流程，嚴格內部管理，保證廣大城鄉居保參保對象能方便快捷辦理各項業務。
(三)加強基金管理，確�；鸢踩�。20xx年，我們仍將嚴格執行國家城鄉居�；鹭攧展芾砗蜁嫼怂惴ㄒ幹贫群蛢瓤刂贫�;繼續加大稽核力度，利用系統數據比對功能，杜絕重復領待現象發生;繼續完善手機資格認證制度; 利用系統疑似死亡人員信息查詢功能，加大領待資格認證力度，尤其是對死亡上報不積極、發放對象中高齡人員偏多的個別鄉鎮村，由縣城鄉居民養老保險局工作人員親自把關，不定期進行領待人員資格認證，以確�；鸢踩�。
城鄉居民養老保險工作總結 7
安全村為全面做好我村城鄉居民社會養老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實現全村村民人人“老有所養”的目標，經過全村干部(包括各小組長、村民代表和黨員)的共同努力，在短短的一周多時間內，已提前超額完成344人的參保任務，一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。
一、統一思想、加強領導
1、首先是組建領導班子，由沈錫根同志為組長，華根洪為副組長，其中班子成員和會計為組員的領導小組。
2、及時召開領導小組會議，認真細致分析和領會鎮里會議精神，對幾個文件內容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解，便于熟悉工作。
3、建立三個工作小組，村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的'組長，村民組長為組員，同時制定相關激勵政策，調動工作小組積極性和積極性。
二、層層發動，做好宣傳
1、通過上面三種關系，及時召開黨員、組長、村民代表會議，由領導小組組長，對這次社會養老保險做法，進行作動員，造聲勢，把鎮、村二級會議精神，及時進行貫徹和傳達。
2、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。
3、開好廣播會，再次在全村范圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員。
三、分片包干，落實到戶
1、三個小組，每個組包干7個小組。
2、對片區農戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。
3、勞動力資源登記，及做好社會養老保險工作，有機結合，左右開弓。
四、落實到位，責任到人
1、每個小組，根據小組大小，分配一定人數參加保險。
2、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。
3、發揚團隊精神，互�；ブ�，工作信息確保暢通。每個組，做到“趕、幫、超”，營造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協力提前超額完成養老保險參保任務，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好后續工作。
城鄉居民養老保險工作總結 8
20xx年以來，城鄉居民養老保險管理中心，在局領導的大力支持下，緊緊圍繞“強化服務，惠及民生”為宗旨，嚴格按照上級部門的要求，強化宣傳，規范管理，認真做好了城鄉居民基本養老保險的各項工作，確保了全縣社會養老保險事業的穩步推進�，F將一年來的工作總結如下：
20xx年城鄉居民養老保險管理中心全體人員盡職盡責，扎實苦干，實現城鄉居民社會養老保險參保繳費人數269161人，待遇領取人員83969人，參保居民達353130人，截止12月份全年共計發放養老金8515.16萬元，社會化發放率達到100%。8月份完成了20xx年度的參保繳費工作，共征收養老保險金13.94萬元，圓滿完成了今年的征繳工作。同時為1980名代課教師按月發放補助資金共計367.4萬元。
�。ㄒ唬⿵娀麄�，力促參保。
為保證城鄉居民社會養老保險政策宣傳到位，不留宣傳死角，印發城鄉居民政策問答宣傳頁2萬余份，在下鄉生存狀況認定時，將宣傳頁發放到村民手中，認真細致的為村民講解政策及參加養老保險的好處，對走訪不到的村莊由鄉政府的包村干部負責發放講解。為城鄉居民基本養老保險營造了濃厚的氛圍，使這項惠民政策家喻戶曉、人人皆知。為做好城鄉居民基本養老保險日常管理和服務工作，推動我縣城鄉居民基本養老保險持續健康發展，經向縣政府請示出臺了《xx城鄉居民基本養老保險村級協辦員管理辦法》，首次為其發放村級協辦員補貼20多萬元。
�。ǘ┮幏豆芾�，確保發放。
1、嚴格規范待遇審批流程。建立和完善參保登記、待遇審批、待遇支付等環節管理制度，規范城鄉居民基本養老保險待遇審核流程。按照村（居委會）收集待遇人員證件資料，鄉鎮（社區）社會保障所按規定核定，縣城居保中心每月審核認定的工作程序，對符合待遇領取條件的人員進行認真審查，確保到齡符合條件人員及時審批享受到養老金待遇。20xx年新審批領取待遇人員6316人，并及時在郵政儲蓄銀行開辦了工資折，確保參保人能及時享受到應有的待遇，得到了廣大老百姓的一致好評。
2、強化認證，嚴防流失。為確保養老保險基金真正落實到位，我中心從今年4月份開始，組織各鄉鎮（街道辦）在全縣范圍內開展了生存狀況認證自查工作，各鄉鎮（街道辦）認證完成后，我中心根據上報情況抽調4人組成了一個檢查組，用近兩個月的時間對全縣十八個鄉鎮的48個村進行督導檢查，對問題比較嚴重的`鄉鎮（街道辦）要求他們重新核查上報，截止到目前共查出死亡人數1959人，對認證已死亡人員1959人及時停發養老金，有效防止了基金流失。
3、嚴格實行領取待遇人員注銷月報制度。要求各鄉鎮（街道辦）每月必須上報《領取待遇人員注銷月報表》，保證基金不受損失。20xx年各類人員情況注銷人數為3156人。
4、嚴查重復領取人員情況。經過對省、市數據庫的比對，對篩查出的疑似重復領取待遇人員進行了認真核實比對，一經查實立即停止發放其城鄉居民養老保險待遇，并和其取得聯系，追回領取的城鄉居民養老保險待遇。20xx年共追回96名重復領取待遇人員重復領取的城鄉居民養老保險金，共計24.54萬元。
5、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務。城鄉居民社會養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大，下一步我們在鞏固上一年工作成果的基礎上繼續加大工作力度，細化各項措施落實，努力提高參保率，全力做好征繳擴面工作，為完成城鄉居民社會養老保險征繳任務打下堅實基礎。
6、全面推進經辦管理信息化，加快社�？☉�。信息化是社會保險管理和經辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業務信息系統的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯網延伸到鄉鎮的基礎上，爭取明年將網絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現代扣、代繳和代發，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。
城鄉居民養老保險工作總結 9
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┏青l居民養老保險
1、完成情況
截止20xx年12月，我街道城鄉居民養老保險參保人數達到xx人，已完成全年的參保任務；到齡發放人數4775人。對到齡人員及時申請到齡發放業務，對到齡繳費不足人員均告知本人做了相應年度的補繳與一次性繳費。對死亡及參職工人員及時進行注銷工作，個人賬戶余額和一次性喪葬撫恤金發放到位。20xx年上半年，xx辦事處居民養老保險生存認證應認證4634人，死亡57人，未辦理認證0人，實際認證4577人。20xx年下半年，xx辦事處居民養老保險應認證4698人，死亡100人，未辦理認證1人，實際認證4597人。對死亡和未按時認證的人員，我街道辦已上報暫停名冊到區上。對死亡人員來不及做注銷以及未做生存認證人員及時采取暫停待遇發放業務，避免向參保人追回多發的待遇。
2、特殊人群參保情況
根據省市區相關文件會議精神，今年要對轄區內未參保的低保、特困人群全部進行參保，對未參保的持證殘疾人大力宣傳相關政策，讓他們積極參保。根據相關政策，低保、特困以及殘疾3、4級人員采取先交后補的原則，財政每年每人補助100元；重殘（殘疾1、2級）人員政府每年每人直接補助200元。
�。ǘ┍徽鞯厝藛T養老保險
1、完成情況
截止到20xx年11月，本年度新參保人員448人，到齡領取人員1601人。對死亡人員和參職工人員進行注銷共計14人次。20xx年上半年，xx辦事處被征地養老保險應認證1336人，死亡7人，未辦理認證0人，實際認證1329人。20xx年下半年，xx辦事處被征地養老保險應認證1544人，死亡8人，未辦理認證0人，實際認證1536人。對死亡人員來不及做注銷以及未做生存認證人員及時采取暫停待遇發放業務，避免向參保人追回多發的待遇。
�。ㄈ├限r保
根據區上相關文件、會議精神，本年度要繼續對老農保封存人員進行退�；蛘吆喜⒊蔷颖５臉I務，經過幾個月的努力，完成情況如下：
1、退保
收集繳費階段人員退保材料1104份，領待階段人員退保材料109份。及時對這些材料進行審批并上交到居保局，除了有部分人員以前已經退�；蛘咭呀浐喜⒌匠蔷颖�，還有25人由于提供的'個人銀行卡或者繼承人銀行卡信息有誤導致退保失敗以外全部退保成功。
2、合并到城居保
對需要合并的參保人員采集電子信息，經統計繳費階段有370人，領待階段有85人，共計455人次已成功合并到城鄉居民養老保險系統中，根據當時的繳費額度在城居保中增加相應的年限。
二、工作中遇到的問題
�。ㄒ唬┹爡^居民對各項居民養老保險政策不甚了解，各社區社保專干對業務不夠精通。
�。ǘ┕ぷ髁看�，人手不足，獨木難支！
三、20xx年工作計劃
按照區上相關政策，正確引導居民合理參保，積極宣傳各項養老保險最新政策。對各社區社保專干及時進行業務培訓。
城鄉居民養老保險工作總結 10
20xx年根據市社保中心的各項工作安排，按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，堅持“以人民為中心”的發展理念，認真貫徹落實居民養老保險相關政策，較好地完成了年度各項工作任務，現將各項主要工作總結如下：
1、扎實做好居民養老保險參保、轉移、退保和待遇登記、注銷、發放工作。截止目前高新區居民養老保險參保人數為114616人（其中領取待遇人員35989人）；辦理轉移人員206人，退保272人，注銷登記1007人，待遇登記2052人；基金1-11月累計支出1.26億元，截止11月底基金累計結余7.9億元，做到各類人群應保盡保、確保各類待遇按時足額發放。
2、認真做好精準扶貧等繳費困難群體政府代繳工作。積極落實社保兜底政策，將符合參保條件的農村貧困人口全部納入居民基本養老保險財政補助范圍,由財政全額代繳300元的的居民養老保險費，代繳率100%。全年1530人，代繳45.9萬元居民基本養老保險費。其中精準扶貧人員553人，代繳16.59萬元；重殘人員785人，代繳23.55萬元；低保人員192人，代繳5.76萬元。同時為滿60周歲困難群體全部發放居民基本養老保險待遇。
3、積極推進被征地農民社會保障資金落實工作。按照濟政辦發〔2018〕11號文件要求，截止到目前共落實社會保障資金7.4億元，被征地社會保障資金落實率97%。按照“先保后征”的原則開展被征地工作，積極推進被征地農民社會保障資金落實個人賬戶工作。
4、加強基金風險防控措施，做好防欺詐冒領工作。完善長效機制，嚴格按照業務流程規范操作，堅持執行“零死亡報告”制度，從源頭上防控，為防止欺詐冒領工作打下良好基礎。對待遇領取人員采取靜默認證的方式，每月利用黑名單數據信息和核心三版系統比對，讓群眾少跑腿，數據多跑路。
5、深入開展全民參保計劃擴面專項行動。加強組織領導，精心組織實施，確保專項行動順利開展，同時制定專項行動方案，制定具體的'實施方案，層層分解，確保按時完成工作任。將7693人需要核實的數據，及時準確的核實完畢。
高新區克服了業務多，人員少的困難，城鄉居民養老保險工作逐步走上了規范化管理，取得了顯著成績，但由于居民養老工作涉及面廣、工作量大、業務繁雜，目前仍存在一些問題：比如政策宣傳力度和政策知曉度有待進一步提升。城鄉居民養老保險是一項惠及千家萬戶的民生工作，還需通過各種有效途徑加大對參保人員的政策宣傳力度。
城鄉居民養老保險工作總結 11
近年來，由于街道駐地企業擴張，社區原有蔬菜耕地逐步被征用，社區的支柱企業氧氣廠、冷庫、淀粉廠也被拆除，加之居民是撤隊轉戶而來，普遍文化程度較低，工作技能較差，就業困難，同時，由于社區老年人口逐年增加，社區返貧現象十分嚴重。為保障居民基本生活，開展城鎮居民基本養老保險工作迫在眉睫。
20XX年城鎮居民基本養老保險工作在譚家社區進行了試點，并取得了初步勝利。經過總結回顧，此項工作順利完成歸功于以下三個方面：
一、領導重視，政府支持
一是區委區政府和區人勞社保局、區農保中心及姜譚街道辦事處等上級部門的積極努力下，使此項工作能在我社區進行試點。二是城鎮居民社會養老保險開展以來，市、區領導十分關注，多次親臨社區檢查指導工作。三是街道、社區高度重視，街道主管領導、社區主任親自抓，并抽出專人負責此項工作。工作中一有疑難，就迅速會商，進行解決或請示上級主管部門，為前期工作的開展提供了堅強的組織保證。
二、廣泛宣傳，深入動員
城鎮居民社會養老保險在我市剛開始起步，所以很多居民都不了解，需要大力宣傳。接到上級通知后，街道辦事處領導立即開會制定了宣傳計劃，并成立了工作小組，幫助指導社區宣傳摸底。由于正值譚家社區鐵路以北居民整體搬遷，居民居住的地方相當分散，這給宣傳摸底工作帶來了很大的困難。社區領導多次在開會時強調要以最快的速度落實宣傳摸底工作，并對各組居民小組組長實行了問責制，對自己包抓的居民區進行了入戶宣傳。社區兩委會成員、社區協管員直接入戶宣傳，三番五次上門動員，做到家家戶戶資料到手，面對面解答群眾疑問。在這段時間里，走進社區可以隨時隨地的聽到居民對城鎮居民社會養老保險政策的詢問聲，講解聲。為此項工作的開展打下了堅實的思想基礎和群眾基礎。
三、積極主動，服務到位
城鎮居民基本社會養老保險工作程序上比較復雜。一開始辦理面臨一些問題，比如資料的準備，由于搬遷，一些居民住得很遠，老人來了幾趟資料總是準備的不完整，有時資料帶齊了卻沒有復印件，社區離街道又比較遠，來來回回很不方便也不安全，面對這種情況，我們將要準備的資料寫在黑板上，并整理下來寫在紙上，給每一個有需要的居民，讓他們按照條子上寫的去整理，社區領導為了減少居民的麻煩，還特地買了一臺復印機，專門為居民復印各種資料，節省了居民和經辦的很多時間和精力。具體工作人員更是細心仔細的審核居民資料，全心全意地為居民服務，確保社區每一位60歲以上的'老人及時享受到政府每月的養老金補貼。確保在捆綁式參保條件的限制下和居民做好溝通、解釋工作，全面推廣這項惠民政策。
努力的工作得到了全體居民的認可，至09年底，共辦理居民養老保險230人，其中有106人直接享受了養老待遇。20XX年剛開始，我們就新辦養老保險11人。至此，城鎮居民養老保險在譚家社區得到了居民的認可與擁護，養老保險工作初步取得了一定的成績。
但是，城鎮居民養老保險畢竟是一件新工件，新情況、新問題將會不斷出現，我們將會以更高的要求努力工作，總結經驗、吸取教訓，以更大的熱情投入到此項工作中去，促進些項工作躍上新臺階，為創建和諧社會提供有力保障。
城鄉居民養老保險工作總結 12
20xx年，根據文件精神，為使符合參保條件的貧困人員百分之百參加城鄉居民基本養老保險，不發生貧困人口脫保斷�，F象，切實解決貧困戶的養老保障問題，我中心廣泛宣傳，把城鄉居保扶貧工作作為今年城鄉居保工作的重點，圍繞全縣的扶貧大局，加強領導、精心組織�，F將有關城鄉居民養老保險扶貧工作情況做如下說明：
一、工作開展情況
精準落實上級精神，確保責任扎實到位。我中心認真貫徹落實有關扶貧工作系列文件、會議精神，結合實際，組織各鄉鎮協管員在城鄉居保保費征繳的同時，重點對城鄉居保扶貧工作做了詳細安排部署，傳達了省、市城鄉居保扶貧政策精神。在實際工作中確保每位貧困人員知情，把城鄉居保扶貧工作做扎實。
二、積極做好扶貧各項工作
根據縣扶貧辦提供的貧困信息，我中心及時梳理參保人員貧困信息。我縣共有建檔立卡貧困戶11152人，經核實，其中16周歲以下未在參保范圍的'534人；參加其他社會養老保險116人，服刑人員2人，已死亡及失蹤人員13人，已享受待遇人數5294人。截止20xx年11月底，全縣實際代繳總人數4305人，其中建檔立卡貧困人口代繳3406人，低保對象代繳695人，重殘人員代繳204人�，F階段仍在積極宣傳政策，對符合參保條件仍未參保的建檔立卡貧困人口開展宣傳工作，確保及時參保。
三、認真做好各類臺賬
在核實人員信息的基礎上，以村為單位分別以電子版和紙質版建立貧困人員參保繳費和享受待遇情況臺賬。
四、存在問題
1.雖然我中心通過多種形式加大了宣傳力度，但仍有部分貧困戶對扶貧相關政策了解不夠深入。
2.年輕群體認為養老問題離自己還遠，雖有參保能力，但參保意愿較低，持等待觀望態度的多。
3.無民事行為能力的五保人員由誰辦理參保手續，到齡后將由誰領取養老金沒有明確規定，造成這類人員參保困難。
五、下一步工作計劃
1.提高城鄉居民養老保險扶貧工作的重要性認識，隨著脫貧攻堅戰的不斷深入，扶貧對象進而轉為老、弱、病、殘等困難群體，既沒有勞動能力，又無法通過就業、創業等方式幫助其脫貧，因此要落實好城鄉居民養老保險“兜底”作用，保障收入的穩定，實現穩定脫貧目標。
2.加大宣傳力度，繼續強化和改進宣傳工作，各村協管員要發揮基層干部作用，全面提高廣大貧困人群的參保意識。努力做到家喻戶曉，人人皆知。
3.切實采取有效措施，做好貧困人員參保工作。
城鄉居民養老保險工作總結 13
我中心在市勞動和社會保證局、市企業養老保險中心和xx區勞動和社會保證局的正確領導下，在中心領導班子的有力帶領下，全體工作人員團結一心，扎實拼搏，銳意創新，開拓進取，各項工作齊頭并進、進步長足�，F總結如下：
一、要緊成績
全年工作要緊亮點有八。一是養老保險費征繳保持穩固。采取實行征繳工作目標責任制、實施“征繳協管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。今年在xx區企業形勢極其嚴肅的情形下，全年征繳養老保險費xx萬元，征繳率0%。二是離退休人員養老金發放連續正常。不斷健全完善養老金社會化發放工作機制，努力提高發放工作服務水平，全年發放養老金xx萬元，深受離退休人員好評。三是養老保險擴面穩步推進。緊抓全省統一開展擴面征繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業0家，新增參保職工000人。四是養老保險納入市級統籌工作順利完成。目前中心各項業務工作均與市中心實現良好銜接，諸項業務運轉高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為時期性中心任務，中心工作人員全員動員，分工協作，犧牲節假日，確保了每一名退休職工增資數據的準確無誤，保質保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務。六是養老保險待遇審核工作精準無誤。積極借鑒外地體會，實現退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無一顯現失誤。七是養老保險財務治理工作日趨規范有序。逐步完善各項財務治理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務工作規程要求辦事，嚴格程序，嚴肅紀律，確保萬無一失。八是養老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發放養老金人員進行了認真年審，審查工作堅持做到嚴格細致，逐人對比，逐人過關，共檢查離退休人員9000余人，停發養老金760人，通過檢查幸免基金缺失80萬元。
二、要緊做法
�。ㄒ唬┛茖W治理，優化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手，以先進的工作機制提工效、促工作，推動各項工作日趨制度化、規范化、科學化。建立征繳、擴面等項工作目標責任制，科學分解各項工作目標任務，實行人人頭上有指標，個個肩上有任務，強化公文寫作責任，實施獎懲，充分調動起工作人員的積極性；建立中心領導班子研究工作機制，定期召開班子會議，聽取工作匯報，研究重大問題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開展情形進行檢查，及時發覺問題，認真查找緣故，總結體會教訓，以利下步工作。
�。ǘ╅_拓進取，創新工作方法。我中心依照當前擴面征繳工作顯現的新情形，新問題，大膽探究開展工作的`新方式，新方法。中心領導針對當前養老保險工作任務繁重，而自身工作力量有限的現實，通過深入企業、基層認真調查研究，自從事公益崗位人員中優選36名文化素養高、工作能力強的人員，進行為期一周的社保政策法規、待遇確定等方面知識培訓，聘任為“征繳協管員”，分赴全區街道、社區開展社保知識宣傳、養老保險擴面征繳工作。該方法采納以來，全區用人單位和寬敞職工的社保意識明顯增強，到勞動部門咨詢相關政策的人員明顯增多，成效正在日益顯現。
�。ㄈ┳⒅貙W習，提高人員素養。我們將加強學習作為提高工作人員綜合素養、提升中心整體服務水平的重要手段，定期舉辦業務知識講座，請中心領導、業務骨干講授業務知識，解讀最新政策，開展業務政策大討論，共同學習，共同提高；定期組織工作人員開展股室間自學，相互介紹各自業務內容、工作流程，加強溝通，互相學習，取長補短，以使工作人員都能業務熟知、一專多能；鼓舞工作人員自覺利用工余時刻開展自學，全面學習微機操作、運算機軟件使用、財務會計等多方面知識，積存知識，以學促工，打牢做好本職工作的堅實基礎。
�。ㄋ模﹪栏褚�，強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格治理，從嚴要求，要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規章制度和工作紀律，切實做到按時上下班，無專門情形決不遲到、早退等。中心領導班子更是從我做起，領先垂范，樹立榜樣，帶頭早來晚走，帶頭無私奉獻，全中心形成了守紀律、比奉獻的良好氛圍，有力地促進了各項工作有效開展。
三、存在不足與明年打算
回憶一年來的工作，盡管我們取得了一定的成績，但還有一些不足。一是養老保險費征繳形勢嚴肅，征繳發放矛盾突出，基金收支缺口較大；二是面對養老保險納入市級統籌的新形勢，工作人員的素養尚待進一步提高；三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設尚需進一步加強。
新的一年中，我們將針對自身存在的問題和不足，進一步開拓工作思路，創新工作方式，強化基金征繳，積極推進擴面，挖掘征收潛力，最大限度地征繳養老保險基金，努力緩解征繳發放矛盾；認真堅持、良好落實各項學習制度，不斷提高工作人員綜合素養和業務水平，力求較好適應實行市級統籌后新的形勢對工作提出的新要求；科學調劑使用現有的辦公自動化設備，合理利用辦公資源，使之最大限度的發揮作用。
展望明年的工作，我們信心百倍，中心全體工作人員決心在新的一年中，振奮精神，團結一心，扎實工作，再接再勵，努力使各項工作再創新佳績。
城鄉居民養老保險工作總結 14
一、主要工作情況
1、農村養老保險工作
20xx年，我市農村養老保險工作，一是堅持“以人為本，構建農村和諧社會，以推進社會主義新農村建設”為指導思想，大力宣傳新型農村養老保險政策，集中搞好統籌城鄉居民養老保險試點工作，切實做好“老農�！被鸸芾�，基礎資料的清理和規范化管理，完善各項制度;二是按照新農保試點工作指導意見，以“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，開展了新農保試點工作。截止12月底，全市“老農�！眳⒈Ｈ藬颠_33.28萬人，其中當年新增參保人員70000多人，基金年末滾存結余4400萬元，其中新增保費100萬元。蒼溪縣“新農�！痹圏c工作進展順利，農民參保繳費積極性高，參保人數達126000人，征收保費達3.29億元，享受養老金待遇的有3.8萬人，發放養老金1700萬元。
2、幫扶工作
我局聯系幫扶鄉是元壩區射箭鄉，在去年協助抗震救災的基礎上，今年的重點是協助鄉黨委、政府組織災民恢復重建。主要做了以下工作：一是與鄉黨委、政府安排恢復重建計劃措施，深入村組指導，督促恢復重建的進度，協助解決恢復重建中遇到的困難和問題;二是春節、“七一”期間捐助4000元慰問災民中的困難戶和貧困黨員;三是與市勞動保障局資助4500元在該鄉紅花村實施“計劃生育示范基地”15戶重點幫扶;四是國慶、中秋節與該鄉黨政機關、各單位、村組共同舉辦“建國60周年”聯歡會，并購月餅慰問戰斗在基層一線的鄉機關干部;五是捐助部份辦公用品解決鄉黨政機關辦公臨時困難。
二、主要做法
今年我市基本養老保險工作，重點放在三個“突出抓好”上。
(一)突出抓好階段性重點工作
1、認真做好社會保險費緩繳工作。去年“5·12”特大地震和全球金融危機，對我市經濟和社會發展產生了具大沖擊。為加快災后恢復重建，恢復正常生產和生活秩序，幫助企業渡難關，根據廣元市人民政府《關于支持汶川地震災后恢復重建就業和社會保險特殊政策的實施意見》(廣府辦發〔2014〕71號)和四川省社會保險事業管理局《關于貫徹人社部117號文件緩繳社會保險費有關問題的實施意見》(川社險〔20xx〕4號)文件精神，按照省市勞動保障部門的要求，我們認真貫徹落實災后恢復重建社會保險各項特殊政策。截止12月底，全市共辦理因災緩繳養老保險費企業141戶，涉及緩繳職工人數3萬人，緩繳金額2.66億元;辦理因金融危機緩繳養老保險費企業28戶，緩繳職工人數1.08萬人，緩繳金額2897萬元。
2、認真做好基本養老保險費核銷工作。截止12月底，經過市縣兩級扎實有效的工作，第二批上報因災關破企業申請核銷欠繳養老保險費社會統籌部分17戶，申請核銷金額1811.29萬元，已通過省社保局實地核查，目前待省廳審核審批。第三批上報因關破申請核銷企業欠繳養老保險費社會統籌部分84戶，申請核銷金額6113.15萬元，欠費資料已上報省社保局，待省上安排實地核查。
3、認真做好辦理超齡人員參保工作。從2014年11月至20xx年3月，全市按185號文件規定共辦理了1.09萬名超齡人員的參保和待遇審批手續，征收養老保險費41078萬元，較好地解決了歷史遺留問題。
4、切實解決失地農民參加養老保險的問題。為保證國家基建項目建設的順利進行和災后恢復重建，按照省、市有關規定，配合有關部門，積極主動認真做好了失地農民參加養老保險的各項工作。全市全年辦理失地農民參保3836人，辦理退休手續2586人，征收養老保險費5092萬元。
(二)突出抓好養老保險業務工作
1、以保發放為重點，狠抓養老保險擴面征繳
(1)及時分解下達目標任務。按照《四川省社會保險事業管理局關于下達20xx年度社會保險擴面征繳計劃的通知》(川社險〔20xx〕10號)要求，依據2008年度各縣區目標任務實際完成情況，結合參保人員的結構和經濟發展水平，認真測算，及時將2009年目標任務分解到各縣區、局內各科室。
(2)進一步加大了養老保險擴面征繳工作力度。一是領導重視，局長親自督抓，分管局長具體抓。二是在省市沒有下達目標任務之前，不等不靠，有計劃、早安排，根據歷年目標任務下達情況和當期參保繳費情況進行預測，將預測目標任務落實到各科室、各縣區，使之新年初就有目標、有奮斗方向。三是對養老保險費緩繳單位進行調查核實，深入企業宣傳動員，在調查了解情況的基礎上，發放《催繳通知》，催促有能力繳費的企業積極繳納養老保險費，實現應繳盡繳。
2、加大社會保險宣傳工作力度。一是以廣社險〔20xx〕4號文件將社會保險宣傳工作目標任務下達給各縣區和本局各科室，以保證社會保險宣傳工作落到實處。二是在電視、電臺、廣元日報宣傳社會保險法律法規和政策業務知識。三是利用簡報和社會保險公眾網等多種途徑宣傳社會保險政策。通過多形式的宣傳，營造了良好的社會保險氛圍。
3、認真抓好養老保險市級統籌的各項工作。開年后，抽調專門力量，對各縣區在開展養老保險市級統籌后執行各項社會保險政策情況進行了專項檢查。通過檢查進行歸類并統一規范，對存在問題的縣區，限期整改，取得了較好的效果。
4、加強基金監管，開展“三項基金”全面檢查。今年以來，市社保局堅持內抓管理強素質，外抓服務樹形象。特別是在基金管理工作中，一是建立健全管理制度，強化基金票據管理。結合我市實際，進一步完善了基金管理制度，制定并印發了《社會保險費專用票據》管理細則(廣社險〔20xx〕21號)，編印了《廣元市社會保險事業管理局內部控制管理制度》、《廣元市社會保險經辦機構內部控制管理制度匯編》。在基金票據管理中，大膽改革，開拓創新，《社會保險費專用票據》實行集中統一管理，專人負責，改過去《社會保險費專用票據》由縣區財政提供為市社保局提供，縣(區)社保局使用《社會保險費專用票據》時，統一在市社保局領取，從基金“入口”加大了對縣區的監管力度;對參保繳費、養老金撥付、業務經辦引入稽核審計把關，認真地把好了基金“入口關”和“出口關”。二是加強基金監督檢查，強化業務環節監督。今年7月市局審計財務人員組成檢查組，由局領導帶隊，對縣區基金管理情況開展了為期一個月的基金管理專項檢查。通過檢查，進一步規范了全市基金財務管理，對縣區財務人員進行了現場培訓，有效地提高了業務素質。我局的基金管理工作在廣元市第xx屆先進財會工作集體和先進財會工作者表彰會上，被評為財會工作先進集體。同時，按照四川省社會保險事業管理局印發的《四川省社會保險“三項”基金專項治理工作實施方案》，由市社保局牽頭，成立了有市社保、市機保、市醫保局領導和相關科室人員組成的“三項”基金專項治理工作領導小組，具體負責對全市養老、工傷、生育保險基金專項治理工作，園滿完成了專項治理工作。
(三)突出抓好階段性中心工作
1、認真扎實開展學習實踐科學發展觀活動。按照市委和局黨組的總體部署，結合實際，認真扎實開展學習實踐科學發展觀活動。一是成立了以局長為組長，其他局領導班子成員和辦公室主任參加的學習實踐活動領導小組，并制定了《廣元市社會保險事業管理局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，強化組織領導，落實了工作人員;二是通過召開全局黨員干部參加的開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，使全體黨員干部明白實踐活動的目的、意義和要求;三是通過組織干部職工集中學習和自學，提高了認識，增強學習實踐活動的自學性;四是開展多種形式的學習調研活動。到縣區調研，解決工作中遇到的困難和矛盾;到企業調研，與參保單位加強溝通，建立深厚感情;參觀廣元建設，增強干部職工熱愛家鄉的感情，使全局干部職工更有雄心、有信心，為又好又快的發展廣元社會保險事業作出更大貢獻。
2、狠抓機關效能建設，為參保者提供優質、高效服務。按照市委、市府和局黨組的安排部署，認真扎實地開展了機關效能建設。一是不斷強化服務意識、服務質量、服務水平，一切從方便群眾出發，牢固樹立群眾利益無小事，真正把群眾當親人，高度重視群眾的合法權益。二是教育干部職工，要以不讓工作在我們這里延誤，不讓差錯在我們這里發生，不讓群眾在我們這里被冷落，不讓社保形。象受損害為工作目標，認真履行職責，熱情服務。三是在經辦業務過程中，始終貫徹主動、優質、高效服務意識，切實解決前來辦理參保繳費、關系轉移出現擁擠排隊及往返跑路等問題，積極主動改變服務方式和方法，對群眾前來辦理的事項進行分類，能立即辦的就馬上辦，需相關科室審核的進行預約。特別是市本級在辦理經濟開發區失地農民參加養老保險工作中，在人手少、時間緊、任務重、要求高、市社保服務大廳上班時間辦事人多壓力大的情況下，舉全局之力，犧牲公休時間，利用星期六和星期日，加班加點，專場專項為被征地農民辦理養老保險參保繳費手續。共辦理失地農民參加養老保險人數1100人，征收養老保險費717萬元。四是簡化工作程序，對正常參保需領導簽字的，改為先辦后集中審簽。五是積極主動上門服務，對遠離城鎮、交通不方便的社區參保人員繳費難問題，我們集中時間，組織干部職工主動上門服務，為參保續保職工辦理參保繳費手續。南江楊家河社區的參保人員，本是破產下崗人員，經濟困難，到廣元繳納養老保險費，既交通不便，又加重了參保人員負擔。我局于6月中旬，抽調工作人員組成工作組，由銀行協助，局領導帶隊，開展上門征收養老保險費，解決了這些參保人員繳費的問題，受到參保人員的歡迎和稱贊。
3、深入開展“創一流”活動。今年以來，在抓好班子、帶隊伍方面狠下功夫，認真分析研究干部職工思想動態，有的放矢的開展了有針對性活動。通過落實民主集中制、開展民主生活會、參加幫扶村文娛活動，增強了領導班子團隊精神;通過開展登山活動、深入企業調研、參觀市容市貌、閱覽畫展、了解市情等活動，增強了職工的凝聚力和向心力，塑造社保新形象。
三、存在的問題
(一)“金保工程”進展緩慢，影響到整個社保工作。一是由于目前信息化建設管理水平低，致使工作人員力量不足，干部職工壓力大，同時也不適應目前繁重的社會保險工作的需要，更不能滿足社會保險各項工作的開展。二是信息化基礎管理工作薄弱，參保繳費人員詳細情況及待遇數據信息急需清理和規范，參保人員個人帳戶查詢、對帳工作不能開展，嚴重制約了社會保險工作的'健康向前發展，社保形象受到影響。
(二)20xx年增加企業退休人員基本養老金工作結束后，廣旺集團公司部分單位、原丹巴云母礦、零八一電子集團公司的9000余名退休人員因未能享受到增發艱苦邊遠地區養老金待遇，反映十分強烈。反映的主要問題：
1、工作地、戶籍地屬艱苦邊遠地區，而退休地屬于非艱苦邊遠地區而無法享受增發待遇。
2、原長期工作地為艱苦邊遠地區，后因轉移至非艱苦邊遠地區參統而無法享受增發待遇。
3、原屬國務院、中央軍委批準的國防科技工業三線艱苦地區企業單位，現不屬于艱苦邊遠地區范圍無法享受增發待遇。一年來，我局對上述問題做了大量的政策宣傳解釋工作，但信訪、上訪事件仍頻繁發生，矛盾依然極其突出。
四、明年打算
20xx年是“十一五規劃”的最后一年。按照中央“保增長、保民生、保穩定”的原則，我市的基本養老保險工作，在局黨組的領導和省社保局的指導下，繼續堅持科學發展觀，以統籌城鄉社會保險工作為中心，以擴面征繳保發放為重點，以完善市級統籌為基礎，以強化效能建設為保證，以“創一流”活動為載體，努力推進社保經辦管理“規范化、信息化、專業化”，全力推進我市基本養老保險事業不斷向前發展。
(一)主要目標
繼續保持企業離退休人員基本養老金按時足額發放率和社會化發放率100%。社區社會化服務率達到90%，企業離退休人員生存認證率達95%以上。養老保險年末覆蓋人數達230000人，其中參保繳費人數達160000人。全年征收養老保險費51000萬元。繼續開展新農保試點工作，年末參保人數達到15萬人。
(二)主要任務和措施辦法
1、堅持以科學發展觀為指導，全面落實省、市下達的年度目標任務。以“廣覆蓋”為目標，繼續擴大社會保險覆蓋范圍。進一步加大社會保險宣傳工作力度，鞏固社會保險擴面成果，以統籌城鄉為契機，以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工為重點，以建立社會保險誠信機制和開展社會保險稽核工作及開展參保繳費誠信企業等級評定為手段，全力推進擴面征繳工作，建立聯動執法機制，推廣銀行代收代扣辦法。年末，力爭養老保險參保人數和征繳再上新的臺階。
2、進一步完善養老保險市級統籌，夯實社保事業基礎管理工作。要進一步完善養老保險市級統籌辦法，嚴格規范市級統籌經辦管理，積極做好開展省級統籌的各項準備工作。以“金保工程”建設為依托，進一步加快信息化建設步伐。要在養老保險統一制度、統一政策、統收統支的基礎上，不斷完善業務經辦流程和經辦事項及經辦標準。完成歷年個人賬戶基礎數據清理、采集、錄入、審核工作，建立市級集中基礎數據庫，實現全市范圍內的互聯互通，資源共享。加強數據信息管理，建立健全分工明確、職責清晰、相互監督的數據信息管理長效機制。充分發揮數據信息庫的作用，全面啟動數據分析應用工作，緊密結合社會保險的重點、難點工作，開展數據分析，推進數據應用，為決策提供可靠支持。
3、進一步鞏固養老金社會化發放成果，努力規范社會化管理服務工作，按時完成離退休人員調待工作。要在鞏固養老金按時足額發放和社會化發放率“雙百”成果的基礎上，繼續保持企業離退休人員基本養老金按時足額發放，做到當期無拖欠。積極推進標準化管理服務社區建設，拓展社會化管理服務內容，提升社會管理服務水平。按時完成企業離退休人員調待和待遇補發工作，及時把黨中央國務院的關懷和溫暖送到企業離退休人員手中。
4、以建立健全內控制度為核心，確保社�；鸬陌踩\行。按照《四川省社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》，進一步規范養老保險業務經辦流程，結合我市養老保險市級統籌的實際，建立健全內控體系，實現各項業務、各個環節相互監督的全程監控，增強內部控制和規范化管理能力。加強社保機構內部審計監督工作，完善內部審計監督工作機制和重大要情報告制度。加強基金財務管理，建立基金風險預警機制，確�；鸬陌踩\行。強化與金融機構的合作關系，建立對金融機構合作質效評估機制，促進基金保值增殖。
5、以落實特殊政策為重點，充分發揮社會保險職能作用。要認真貫徹省政府《關于采取積極措施減輕企業負擔穩定就業局勢有關問題的通知》，加強宣傳，及時落實困難企業緩繳養老保險費等政策措施，切實為企業降壓減負，幫助企業渡過難關。采取措施，繼續貫徹落實省政府辦公廳《關于支持汶川地震災后恢復重建就業和社會保險政策實施意見》(川辦發〔2008〕30號)，重點做好因地震災害而關破企業欠繳養老保險的核銷申報工作。
6、繼續開展新農保試點工作，建立新農保制度。按照“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續”的新農保試點基本原則，從農村實際出發，探索建立低水平起步，籌資標準和待遇標準與經濟發展及各方面承受能力相適應，資金個人、集體、國家合理分擔，權利與義務相對應，政府主導和農民自愿相結合，引導農村居民普遍參保的新型農村養老保險制度。在現有試點基礎上，探索新老制度的銜接辦法，研究制定業務經辦范圍，總結試點成果，力爭年內在全市全面實施。
7、進一步深入扎實開展機關行政效能建設和“創一流”活動，營造良好的競爭氛圍，努力提高管理服務水平。繼續開展機關效能建設活動，把《首問責任制》、《辦結制》、《責任追究制》作為重點，不斷規范經辦行為，轉變機關工作作風，提高服務水平，提升社會保險的社會形象。進一步深入扎實開展“創一流”活動。加強班子隊伍建設。貫徹落實民主集中制，發揮黨員干部的帶頭作用和領導班子的核心作用，形成堅強整體活力。扎實開展政風行風評議工作，全面檢查社保經辦機構在履職、服務、效率、公開、廉潔等方面存在的問題和不足，認真整改。積極開展創建學習型機關活動，全力打造高素質干部隊伍。鼓勵干部職工通過自學、函授等方式提高學歷知識水平，組織干部職工參加政治、業務培訓，努力提高干部職工隊伍政治業務素質。積極組織開展各項健康有益的文娛活動，形成健康向上，團結和諧的氛圍。強化廉潔從政意識，健全完善一級抓一級的黨風廉政建設責任體系。通過加強班子隊伍建設，打造一個政治素質好、團結協作好、工作業績好、作風形象好的優秀領導班子和一個政治堅定、業務精良、紀律嚴明、作風優良的優秀職工隊伍，塑造社會保險新形象。
城鄉居民養老保險工作總結 15
進入20xx年，在區人社局黨組的正確領導和市養老保險基金管理中心的支持、指導下，區社保局緊緊抓住確保發放和退管服務工作不放松，各項工作有力有序推進。
一、上半年養老保險工作基本情況
1、基本養老保險收支維持歷史較高水平。20xx年上半年養老保險基金征繳入庫11210萬元，基本養老金支出達到xx萬元，支出創同期最高水平。
2、及時、準確做好退休人員基本養老金計發。
今年上半年，我局已完成退休人員基本養老金測算xx人，區人社局退休批復下發后，我局及時進行退休人員檔案審核、數據維護，加班加點進行待遇測算，第一時間兌付。截止目前，新增退休人員已全部打卡發放基本養老金。
3、加強養老保險在職轉出和退費工作。
今年以來，我局規范程序，將在職轉出和退費支付項目進行分類、細化，強化內控措施，嚴格把好支付關。上半年共辦理轉出和退費112人次，涉及支付養老保險基金107萬元。其中，市本級內轉出40人，不涉及養老保險基金轉移；跨市、跨省轉出27人，轉出養老保險基金477294.71元。另辦理在職死亡7人，支付養老保險基金317516.8元；辦理在職重復參保退費18人，退還養老保險個人賬戶資金46321.79元；辦理到達法定退休年齡繳費不足十五年退費20人，支付養老保險基金229594.26元。
4、企業退休人員領取養老金資格認證工作有序開展。
4月1日至6月30日，20xx年企業退休人員領取基本養老金資格認證在各鄉鎮人社所、城區各社區集中開展。
為確保今年認證工作順利完成，3月4至18日我局對全區22個鄉鎮街人社所41個認證點認證真準備工作進行了督查。在督查工作中，一是對鄉鎮街（社區）人社所進行系統安裝、調試，對經辦人員進行培訓；二是對認證、建模存在問題的鄉鎮，尤其是社區，是設備問題的要求人社所限期解決、是軟件問題的請工程師現場解決，是經辦人員操作問題的及時糾正；三是要求各鄉鎮街人社所高度重視建模認證工作，確保按時按質完成此項工作。經過3月份的督查、指導后，4月份各鄉鎮人社所、社區認證建模工作有序開展。
截止6月底，我區41個認證點已完成建模認證xx人。其中，xx區退休人員15008人，xx區1679人，市直4887人。完成應認證人數的90%。下一步，待市局信息中心對認證數據進行篩查后，我局將按規定對未按要求參加認證人員暫停發放其養老保險待遇，待其重新認證后予以恢復發放。
5、開展異地退管認證系統開展協助認證工作。
此次協助認證的時間為6月1日至8月31日。除河南省外全國其他省份均參加統一的異地協助認證工作。各地均要做好認證數據的上傳和下載工作，各地要加強協作、配合，確保認證期間及時為認證對象辦理認證手續，確保協助認證率達到75%以上。
目前，我局已著手整理居住異地的企業退休人員數據，并已上傳信息105條，剩余人員信息將在5月31日前上傳完畢。
6、繼續做好一次性補費參保工作。
我局繼續做好一次性補費參保工作，把好初審關。20xx年上半年，受理要求參保人員39人，經審核通過35人，已辦理繳費31人。一次性補費參保政策實施以來，我局共受理要求參保人員600人，經審核通過572人，辦理繳費548人，已打卡兌現基本養老金534人。
7、加快養老保險歷史數據整理工作。
我局高度重視此項工作，為加快工作進度，采取多種措施予以推動。一是制定實施方案，并嚴格按照方案要求逐步落實；二是通過購買服務從皖西學院聘用2名學生，進行培訓后專職整理數據，錄入系統；三是組織單位骨干業務人員利用星期六等休息日加班整理數據；四是加強抽查、復核，確保數據錄入系統準確無誤。
經統計，我區需整理歷史數據的養老保險參保人員約為17000人。截止6月底，我局已完成歷史數據整理5267人。力爭在7月底前基本完成第一階段（企業正常參保人員約7000人）的數據整理工作。
8、基本完成20xx年度檔案整理歸檔工作。截止6月份，已整理20xx、20xx兩個年度退休人員個人檔案1666份，整理業務檔案近200盒500余卷。各類文書檔案目前已整理裝盒歸檔。
二、未參保集體企業退休人員基本生活保障正常發放。
未參保集體企業退休人員，每月與基本養老金同步按時足額發放。截止6月份，月均發放人數為1098人，累計發放6585人次，共計發放基本生活費276萬元。
三、存在的`突出矛盾和問題
1、我區養老保險負擔系數已接近0.83。在職參保人員增長緩慢，擴面難度大，尤其是個私企業擴面難度大；退休人員又逐年增加，且基本養老金待遇不斷提高，造成收支缺口逐年增大，矛盾較為突出。
2、目前經辦機構人員配備緊張、專業技術人員缺乏、業務人員缺乏專業培訓，信息系統建設水平不高等問題較為突出，應加強經辦機構和經辦隊伍建設。
四、下半年工作思路
1、做好養老保險待遇發放管理，尤其是日常人員增減變動、喪撫費結算等業務環節操作要更加精細、規范，留有痕跡。
2、20xx年全省在崗職工平均工資公布后，我局將抓緊做好20xx年上半年退休人員基本養老金測算工作。
3、繼續做好20xx年度領取養老金資格認證的數據整理、未認證人員的暫停發放以及總結等工作。
4、依托社區，做好“敬老月”、“九九”重陽節各項健康促進、文體活動的開展，弘揚尊老敬老愛老助老的優良傳統。
5、切實解決影響經辦管理水平提升的基礎性問題，提高經辦服務能力。
城鄉居民養老保險工作總結 16
為推進城鄉居民基本養老保險工作持續、穩定、健康發展，進一步維護和保障廣大城鄉居民的切身利益，根據金政辦秘【20xx】13號文件精神，自1月份起全面開展城鄉居民基本養老保險工作，現將工作情況總結如下：
一、領導高度重視。
為確保城鄉居保工作順利開展和按時完成任務，鎮成立城鄉居民養老保險工作領導組、督查組和工作組，負責組織領導、督查和城鄉居民基本養老保險工作的開展。
二、明確目標任務。
要求在4月20日前繳費完成35049人，繳費率100%；繳費標準三檔以上繳費人數占應繳費人數的80%以上；符合條件到齡人員應發盡發，發放率100%；已領取養老金人員生存認證率100%。
三、采取有力措施。
1、明確責任，班子成員聯系到村。每個村都有一名黨政班子成員聯系，負責組織安排城鄉居保工作，將任務分解到每位鎮村干部身上，確保按時完成目標任務。
2、集中時間，開展保費征繳。集中1月1日至4月20日完成全部任務，保證了在4月20日前完成全年參（續）保繳費任務達100%以上。
3、加大宣傳，提高繳費檔次。各村（街道）提前安排布置，充分利用春節等傳統節假日有利時機，加大宣傳力度，通過廣播、電視、微信、公告、宣傳單、入戶宣講等方式，積極引導廣大群眾應保盡保，發揮好高檔次繳費人員的示范帶頭作用，鼓勵引導廣大城鄉居民提高繳費標準，增加個人賬戶積累，提高保障水平。
4、嚴明獎懲，提高工作積極性。
20xx年居保繳費工作分為二個階段進行考評:
1、至3月31日全部完成繳費和提檔任務的'除按繳費人數、檔次補助外獎勵8000元；
2、4月20日前全部完成繳費和提檔任務的除按繳費人數、檔次補助外獎勵4000元。
繳費檔次和繳費人數補償標準：繳200元檔次的每人補助1元，繳300-500元檔次的每人補助2元，繳600元以上檔次的每人補助3元。所有獎補按任務完成情況發放到人。對未完成任務的村不給補助費用，并扣除聯系村領導、駐村鎮干、全體村干效能分各1分。
四、取得明顯成效。
截止12月22日，我鎮繳費及提供在外參加職保和學生證明人數31861人，完成縣下發目標任務。全鎮共有8918名60周歲以上老人領取養老金，做到了應領盡領，發放率達95%。選擇300元以上繳費人數達23456人，占繳費人數的89.7%，超額完成全年80%的目標任務。在6月30日前對8945名領取養老金人員進行了生存認證，在生存認證中發現211名領取養老金死亡人員，全部上報注銷，全年共上報358名領取養老金死亡人員，有效的防止了冒領養老金的行為。所有農戶申報老農保劃轉材料全部整理上報，辦理了劃轉、退保手續。為符合條件的建檔立卡貧困戶代繳養老保險費完成率和符合條件的60周歲以上貧困人口領取率均達到100%。
城鄉居民養老保險工作總結 17
在上級業務部門的正確領導下，按照“規范管理、優化服務、健全體系、統籌城鄉”的工作思路，精心組織、認真謀劃，狠抓工作落實，全力推進城鄉居民養老保險工作�，F將一年來的工作總結如下:
一、各項工作開展情況
�。ㄒ唬┩七M參保擴面，加強基金征繳和待遇發放工作
在建立健全城鄉居民養老保險有序運行機制的基礎上，進一步做好了養老保險基金征繳和待遇發放工作。依托“全民參保計劃”，聯合各有關部門統籌推進，充分利用上級下發的未參保人員數據認真組織開展了精準擴面工作，并取得了一定的進展。進一步加強社�；鸷唾Y金管理監管工作，切實履行基金監管“第一責任”職責，健全基金管理制度，實行收支兩條線，分開管理，�？顚Ｓ�，按時為廣大退休人員發放待遇。城鄉居民養老保險參保37866人，其中發放待遇12309人，基金收入3991.31萬，支出2185.92萬元。
�。ǘ┙∪珒瓤刂贫�，強化基金安全和風險管控能力
嚴格按照基金管理制度開展了工作，做好基金征繳、數據復核、待遇核定、支付等各個環節的內部監督審批。加強與財政等部門的溝通協調，定期核對社�；鹭斦䦟舸婵�。努力做好城鄉居民養老保險基金的計劃、控制、核算、分析工作，如實反映基金收支狀況。主動與公安、計生、衛生、民政等部門加強溝通協調，及時掌握領取待遇人員生存狀況，加強與職工基本養老保險等信息系統的數據比對，核實相關信息，避免重復參保、重復享受待遇以及死亡冒領。
加強了個人賬戶管理，切實做到為每位參保人員建立個人賬戶，及時、準確記賬和進行實賬管理，提高個人賬戶數據質量。
�。ㄈ┴瀼厣霞壵�，堅決落實“三個全面取消”
為加強基金風險防控，堵塞管理漏洞，按照上級政策，嚴格落實了城鄉居民養老保險業務經辦工作“三個全面取消”，即全面取消社銀人工報盤、取消直接收支現金業務、取消手工經辦業務。重復繳費退費、個人賬戶清退、喪葬補助金發放等非批量業務均通過社銀接口進行發放，不存在人工報盤的情況。
�。ㄋ模┲︵l村振興，突出城居保扶貧兜底功效
積極與財政、民政、殘聯、計生等部門溝通協調，及時掌握最低保障、特別貧困、重度殘疾等特殊困難群體動態信息，按照國家、自治區和盟市關于社保扶貧相關文件精神，對于符合代繳條件的特殊群體，及時納入到社保扶貧范圍，做到應保盡保，助力鄉村振興。截止年末，共計為9383名繳費困難特殊群體代繳了城鄉居民養老保險108.18萬元，其中重度殘疾人員1435人。
�。ㄎ澹┘訌娚绫？ü芾�，確保社�？皶r發放
我單位庫房社會保障卡已全部轉給各銀行進行管理，對庫存卡和睡眠卡及時進行了清理。因金融賬戶的激活需要本人持身份證去銀行辦理，社�？ú淮嬖谶`規激活的現象。要求社�？ń涋k工作人員增強對參保人員個人信息安全保護意識，對發卡過程中涉及到個人基本信息的表格、清單等紙質資料做好回收及統一保管工作，對發卡專用電腦、移動儲存設備等進行規范管理，以確保信息數據安全。
�。┘訌娦麄饕龑�，多樣化開展城居保政策普及
采取入戶走訪、陣地宣傳、電話訪問“三管齊下”的全方位宣傳模式，廣泛宣傳城鄉居民養老保險有關政策。印制宣傳單，走家入戶分發到群眾手中，采取通俗易懂的方式有針對性地解疑答惑，提升群眾對參保擴面工作的認知度和配合度，引導未參保人員主動參保，持續繳費。積極開展咨詢宣傳活動，通過發放資料，講解政策，營造出濃厚的'輿論氛圍，擴大影響力，使城鄉居民養老保險宣傳深入人心，確保宣傳工作的高效率和實效性。
二、存在問題
�。ㄒ唬﹨⒈U面進入困難期
盡管通過多種方式進行了宣傳引導，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區。城鄉居民中已經達到或接近養老金領取年齡的人群已多數參保。而年輕人多數在外務工不能及時回來參保，覺得自己年輕，暫時還不想參保。同時，近年來城鎮職工繳費基數逐年升高，靈活就業人員望而卻步，甚至選擇商業保險。城鄉居民養老保險雖然提高了繳費檔次，但待遇調整比例小，群眾參保意愿不強。
�。ǘ┙涋k人員問題影響工作成效
經辦機構人員編制不足以及基層勞動保障所工作人員頻繁更換，導致容易出現業務斷層情況。一線工作人員素質水平參差不齊，對城鄉居民養老保險工作的認識不到位，對相關的政策理解不夠透徹，造成參保繳費過程中不能及時解答群眾的詢問，影響了工作成效，對城鄉居民養老保險工作健康有序發展造成一定的制約。
三、下一步工作計劃
在現已開展工作的基礎上，我們對下一步的工作進行了詳細的安排，主要有以下幾點:
�。ㄒ唬┏掷m加大宣傳力度，努力做到應保盡保
在鞏固當前工作的基礎上，繼續發揚好的做法，進一步創新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。
�。ǘ┌磿r足額發放養老待遇，切實做到應發盡發
對符合領取條件的人員進行待遇計算，嚴格進行數據比對，死亡人員和重復領取養老待遇人員立即停發，做到不重發、不錯發。加強與財政部門、合作銀行的溝通銜接，以維護老百姓的切身利益為中心，切實做好養老金的發放工作，確保養老金按時足額發放。
�。ㄈ┘訌姌I務培訓，提升經辦人員整體業務水平
進一步加強經辦人員對城鄉居民養老保險業務經辦流程、政策法規等內容的學習，解決工作中出現的問題，提升各鎮（街道）社保經辦人員業務能力和水平。
(四）加大稽核力度，全面清理多領、冒領養老金現象
結合自治區人社系統全領域基金和資金管理專項整治活動，做好城鄉居民養老保險多領、冒領養老金的全面清理工作，重點做好城鄉居民養老保險死亡人員繼續領取養老金的清理和稽核。同時，根據實際情況做好建章立制，明確鄉鎮（街道）、村（社區）各級經辦職責，落實死亡人員按月報送制度，明確待遇人員一年公示一次和認證一次的制度，確�；顒舆_到實效，維護基金安全。
城鄉居民養老保險工作總結 18
我窗口目前在市行政服務中心設置單位參保和個人參保兩個工作崗位，現有工作人員5名，為響應創建市級青年文明號活動，對我窗口事跡總結如下：
一、加強制度建設，提供規范化服務
我們在平時工作中，按行政服務中心和單位的要求，提供規范化服務：做到著裝整潔、文明用語、微笑服務，為更好的開展工作，給廣大市民參保提供更多的便捷，我們在遵守單位和行政服務中心原有各項規章制度的基礎上，我們又建立了值班責任人制度、聯系人制度、衛生值班制度等制度，通過這些制度的建設，使我們的規范化服務水平更上一個臺階。
二、超額完成歷年各項工作指標
在窗口同志共同努力下，每年上級下達的'養老擴面和基金征繳等工作指標我們都超額完成，受到局領導和市好評。
三、提供各項便民服務工作
因我窗口位于行政服務中心前排，每天都有市民來辦理和咨詢非我窗口的業務，對此我們工作人員都能熱情接待，給予相關解答和引導，對參保人員未帶銀聯卡不能正常繳費人員，我們把自己的銀聯卡提供給參保戶用于繳費，對部分不會寫字的參保戶到隔壁信用社辦理銀聯繳費卡，我們也都熱情的幫助填寫申報材料。去年12月份拉閘限電時只有中午和晚上才送電，因當時是繳費高峰，我窗口工作人員堅持中午吃盒飯不下班，下午下班推遲一個小時，保證了市民的及時繳費。
四、想方設法解決歷史遺留問題
因種種原因，我中心部分參保單位存在養老保險基金征繳賬目不清現象，而且這一現象已經長期存在，影響了參保單位人員正常退休，從開始，我們主動積極和上述參保單位接觸，經過近兩年時間努力，目前上述問題已基本解決。
雖然我們工作上取得了一點成績，但我們的工作仍然還有不足，今后我們將更加努力的工作，為我市養老保險工作奉獻自己一份力量。
城鄉居民養老保險工作總結 19
;建立城鄉居民社會養老保險制度，是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重20xx大惠農民生工程。自啟動新農保工作以來，我鄉按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鄉村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，
一、創新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務完成。
1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉多次召開專題會議，將社保作為全鄉三大中心工作來抓，鄉黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。鄉干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉領導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰。農保工作得到了鄉領導的高度重視，為我鄉農保工作順利開展打下堅實基礎。
2、獎罰分明，影響考核。鄉黨委政府把農保納入鄉、村干部目標管理考核。對于完成任務的村，給與一定獎勵。
二、保質保量，吃透參保政策。
按參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數較多，有的根本聯系不上。但全鄉上下克服種種困難，鄉、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉人社中心嚴格把關絕不允許非農戶口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人100%員符合新農保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉人社工作主要是兩個人負責的，而新農保工作具體業務工作僅由人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，
加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶;口性質等，保證了資料準確性一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。
四、克服問題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的'一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉的人員、特殊參保人員、參保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據后難以修改，我鄉在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關部門修改。此外每月全鄉都有60密碼遺忘、農�？▉G失人員上報，每月都有年滿歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫�；蛑兄�，并報相關資料，
五、月報增減，落實各項政策，確保發放到位。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據上級指20 60示，定于每月日前定期報送歲到齡表格和死亡表格。全鄉新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。
今后我們將繼續圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農保等各項業務工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規范經辦業務流程，做到內部管理嚴格有序，不斷提高服務水平和服務質量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務，為黃灣鄉的發展做出應有的貢獻。
城鄉居民養老保險工作總結 20
一、召開會議，成立領導小組
4月13日，我縣召開了政府常務會議，傳達了4.12會議精神，專題研究了博愛縣城鄉居民社會養老保險工作，總結了前期工作開展情況，全面安排部署了近期工作。專門成立了由縣委副書記、縣長李平啟任組長，縣委副書記張維興，縣委常委、常務副縣長常平凡，縣政府副縣長李秀萍任副組長，縣政府辦、人力資源和社會保障局、財政局、審計局、民政局、監察局等有關部門和各鄉鎮政府主要負責人為成員的博愛縣城鄉居民社會養老保險工作領導小組，全面負責城鄉居民社會養老保險的組織、協調、管理和監督工作，并明確了各成員單位職責分工。同時，研究了關于成立博愛縣城鄉居民社會養老保險中心等事宜。
4月20日，召開了全縣城鄉居民社會養老保險工作動員會，會議由李秀萍副縣長主持，人社局司凱局長就城鄉居民社會養老保險工作作了具體安排，常務副縣長常平凡作了重要指示，并要求各成員單位、各鄉鎮各司其職，各負其責，積極配合人社部門搞好城鄉居民社會養老保險工作。
二、摸底調查，掌握情況
為做到底數清、情況明，我縣組織有關人員深入開展了摸底調查工作。經調查統計，全縣總人口數為449941人，其中16-59周歲符合參保條件的城鄉居民223226人，60周歲以上（含60周歲）符合參保條件的居民46273人，其中重度殘疾949人，享受優撫政策的烈屬45人，領證的45周歲（含45周歲）以上的獨生子女父母2957人，農村政策內雙女戶父母1375人。
三、強化政策指導，加大宣傳力度
根據國務院《關于開展新型農村社會養老保險試點工作的指導意見》（國發〔20XX〕32號）、《關于開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發〔20XX〕18號）和《河南省人民政府關于開展城鄉居民社會養老保險試點工作的實施意見》（豫政〔20XX〕58號）精神，我縣結合實際，制訂了《博愛縣城鄉居民社會養老保險工作實施辦法》等相關文件，并召開了專題會議，向領導小組各成員單位有關負責人講解了相關政策，安排各鄉鎮做好本轄區城鄉居民社會養老保險的政策宣傳工作，共印發了宣傳資料30萬份，并在電視臺滾動播放城鄉居民社會養老保險的政策，讓廣大群眾盡快熟悉和了解這一惠民政策。
四、成立機構，強化組織保障
我縣按照省、市有關文件中關于成立城鄉居民社會養老保險經辦機構的`要求，4月21日成立了博愛縣城鄉居民社會養老保險中心，具體經辦相關業務。核定編制17人（事業編制），財政全供，人員從民政局老農保處選聘5人，鄉鎮事業單位選聘6人，人力資源和社會保障局調劑2人，現共計到位13人。
五、配備辦公設施，落實辦公經費
將縣城鄉居民社會養老保險中心設在縣人力資源和社會保障局，目前中心正在裝修，預計5月10日完工。按照省人力資源和社會保障廳《關于河南省金保工程新型農村養老保險業務聯網工作的通知》（豫人社信息〔20XX〕2號）文件精神，由縣人力資源和社會保障局與移動公司結合，就網絡設施配置進行協商。目前，移動公司已確定網絡線位，硬件設備資金已到位，完全能夠確保城鄉居民社會養老保險實施后，順利實現市縣鄉專線聯網，業務數據集中到省數據中心，使用全省統一的城鄉居民社會養老保險信息系統。經費保障方面，現已落實啟動經費100萬元、日常辦公經費30萬元，并納入財政預算。
六、申報城鄉居民社會養老保險試點縣
按市局要求，分管領導帶領中心人員加班加點準備了《城鄉居民社會養老保險實施辦法》、《被征地農民就業和社會保障試行辦法》、《城鄉居民社會養老保險申報情況審核表》等9項上報材料，并裝訂成冊，按時完成上報工作。
七、加強業務培訓
為組織中心全體人員13人到市人社局集中參加業務知識培訓，組織各鄉鎮勞保所長8人參加中心組織的政策知識培訓，組織23組46名信息員集中進行信息采集操作及相關注意事項培訓，通過各級、多種形式的培訓，為下步信息采集、參保人員繳費工作奠定了扎實的基礎。
八、開展信息采集試點工作
為扎實做好城鄉居民養老保險信息采集工作，4月底，我縣組織各鄉鎮村街認真學習了此項工作的具體操作方法和填報說明。確保在采集過程中做到村不漏戶，戶不漏人，人不漏表，表不漏項。我縣指定信息采集公司，由工作人員陪同進入試點村羅莊和南朱營先行采集信息，為下一步大面積鋪開信息采集工作打下了基礎。
城鄉居民養老保險工作總結 21
20xx年，我縣城鄉居民養老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務，以參保繳費、待遇發放和經辦管理等工作為核心，扎實、有序推進各項工作，全面推進20xx年上半年各項考核任務的完成�，F將上半年的工作情況匯報如下：
一、20xx年上半年工作完成情況
�。ㄒ唬┏青l居民基本養老保險工作
20xx年上半年全縣城鄉居民基本養老保險實現參保登記總人數55萬人，其中待遇領取人員12.7萬人，新增參保人員12680人，完成征繳職責順利平穩劃轉稅務部門，實現保費收入4540萬元，自主繳費率達到100%，確保按月足額發放養老金，上半年共發放養老金6673萬元，其中發放被征地農民養老金1295.03萬元。
�。ǘ┲腔廴松�+手機認證宣傳推廣工作
為進一步做好城鄉居民養老保險政策和智慧人社+手機認證宣傳推廣活動，20xx年上半年我中心組成惠民服務工作隊，趕集穿巷進村入戶宣傳養老保險政策，引導和教會參保人用手機方式進行查詢和認證，現場對社�？ㄟM行激活等，共發放政策宣傳單5萬余份，趕集定點宣傳10次，進村入戶宣傳8次，達到了很好的宣傳效果，同時，對稅務劃轉的相關問題向群眾做好解釋工作，讓群眾少跑路、不跑路。20xx年上半年共完成待遇人員資格認證人員
116013人，核實死亡人員6287人，停發待遇2439人。
�。ㄈ┍徽鞯剞r民社會保障工作
根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發【20xx】7號）文件，積極、穩妥、快速的推進我縣被征地農民社會保障工作。一是實現上半年工作的正�；�，全面鋪開，目前已完成被征地農民身份認定3450人，上半年發放被征地農民養老金1295.03萬元。二是全力推進被征地農民養老貸工作，上半年我們攜農行到舜陵街道黃金橋村、段家、龍板橋村等多個地方進行了養老貸的優惠政策宣傳工作，對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民，可通過與縣農業銀行簽訂協議，銀行為其發放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。目前共有145人選擇養老貸參保。
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社保扶貧工作明確專人負責，組織力量比對、核實貧困人員信息，3月30日前全面完成了3.5萬余人的貧困人員信息核實工作，并上傳了部信息工作平臺。早謀劃、早部署，3月做好了建檔立卡未脫貧人員、殘一殘二等貧困人員的政府代繳測算工作，對我縣的脫貧攻堅提供社保支持。據統計，截止20xx年5月底，我縣符合參保條件的貧困人員人數為129131人，其中60周歲以上的待遇人員42231人，符合財政代繳保費人員29267人，穩定脫貧有能力自主繳費人員57633人。20xx年，縣財政為全縣符合代繳條件的29267名貧困人員代繳保費182萬元，比上年度新增代繳貧困人員24159人，同比新增支出256%，實現代繳率100%。年滿60周歲、未領取國家規定的基本養老保險待遇的貧困人員共共42231名，為其發放養老待遇2610萬元。
二、目前存在的主要困難和問題
�。ㄒ唬┨幱诙悇談澽D的過渡期，群眾不了解最新政策
20xx年上半年，我縣處于征繳業務劃轉稅務的過渡時期，老百姓對最新政策不了解，當前由于稅務的調試的原因，暫停了老百姓手機繳費的功能，老百姓當前只能在手機上進行查詢和認證，繳費只能到銀行去繳。補交以前年度的保費，還要由我中心或鄉鎮社保站將信息推送至稅務，才可到銀行繳費，給參保繳費群眾帶來了極大的不便。
�。ǘ┍徽鞯剞r民保障工作被動性太大。
今年的被征地農民養老保險工作開展以來，一是相關部門在經辦被征地農民社會保障工作時，出現了土地承包權確認時有檔案不全的現象，存在被征地農民身份認定難的.問題，導致工作難度大，工作進展遲緩。二是按規定應從征地補償款的10%作為被征地農民的保障資金，這部分資金一直未征收，全額發放到老百姓手中，造成收回困難的問題。三是老百姓選擇險種變動大。在城鎮職工養老保險險種后，又要反復變更險種，給工作人員的工作開展帶來了不便。
�。ㄈ┐鲱I取資格認證工作較為不便。
第一，資格認證數量巨大，享受待遇人員數十萬人以上，多為留守老人，且居住在偏遠山村，還有一部分老人因高齡、殘疾和疾病等原因不能行走，認證難度很大。目前養老待遇過低，影響了待遇享受人員參與認證的主動性。第二，智慧人社和APP都可進行網上自主認證，但老百姓的網上認證意識不強，有些老人家的手機設備功能跟不上，導致網上自主認證受到一定的制約。第三，基層認證隊伍的建立和經費得不到根本保障，沒有固定統一的認證和稽核工作經費，基層也就不能夠聘請專職工作人員或兼職人員認真開展認證工作。第四，相關的配套制度沒有建立，目標考核獎懲制度、死亡喪葬補助追討及責任追究等制度，導致工作出現責任不清，配合不力，使認證工作不能很好的開展。
�。ㄋ模┼l鎮一級經辦人員配備不足、流動性太大。
由于工作任務繁重、經費待遇無保障等因素的影響，我縣各鄉鎮的業務經辦人員嚴重配備不足，而且人員的流動性太大，有的鄉鎮一年之內連換幾次人，剛剛熟悉政策和業務就又換人了，缺乏正常的崗位移交手續，嚴重影響了業務的連續性和工作的開展。
三、下段工作打算
�。ㄒ唬┓e極配合稅務做好征繳工作和待遇發放等基礎性工作。
一是繼續組織開展好政策宣傳工作，特別是稅務劃轉的最新政策，使老百姓少跑路、不跑路。二是提高思想認識，改變保費征收習慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務，自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時發放、報表及時上報等其他中心工作。
�。ǘ╅_展待遇領取資格認證工作。
一是繼續加大城鄉居民養老保險政策和網上認證的宣傳工作，鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費，從源頭上確�；鸢踩�。二是繼續做好智慧人社和APP認證的宣傳推廣工作，確保繳費人的利益不受損害。三是要加強待遇人員生存認證工作的推進和制度化，對重點人群做好上門認證服務，對體弱多病、殘疾人、偏遠山區等人群進行上門認證服務，加強稽核力度，嚴禁冒領、騙領、侵占、拖欠、克扣、截留養老金等違法行為，確�；鸬陌踩�。
�。ㄈ┤ν七M被征地農民社會保障工作。根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發【20xx】7號）文件，積極、穩妥的推進我縣被征地農民社會保障工作。全力推進征地農民養老貸工作，加強對政策的宣傳，對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民，可通過與縣農業銀行簽訂協議，使銀行為其發放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。做好養老貸政策的宣傳解釋工作，讓老百姓充分地了解到選擇城鎮職工養老保險險種帶來的好處，從而堅定自己的選擇，不隨意變更決定。
�。ㄋ模┘哟蠡肆Χ�，全面清理多領、冒領養老金現象
結合縣里一季一專題集中治理活動，做好城鄉居民養老保險多領、冒領養老金的全面清理工作，重點做好城鄉居民養老保險死亡人員繼續領取養老金的清理和稽核。同時，根據實際情況做好建章立制，明確鄉鎮（街道）、村（社區）各級經辦職責，落實死亡人員按月報送制度，明確待遇人員一年公示一次和認證一次的制度，確�；顒舆_到實效，維護基金安全。
�。ㄎ澹┺D作風，抓行風，提高經辦管理服務能力。
經辦管理服務是城鄉養老保險工作順利開展的重點和關鍵所在。一是狠抓內部作風，建立健全各項工作制度。通過完善的管理制度，嚴格執行工作紀律，切實改變干部職工的工作作風；明確服務質量和標準，按照解答問題一口清、執行政策不走樣、辦理業務不超時、群眾評價全滿意的標準，狠抓落實。二是發揚經辦行風，特別是應重點加強一線窗口的行風，提升經辦管理服務能力和辦事效率。三是按照省里的部署，做好經辦管理培訓工作，配齊配強專（兼）職工作人員，確保城鄉居民社會養老保險工作順利推進。
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