建筑企業崗位職責（精選22篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的建筑企業崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑企業崗位職責 1
1、負責稅務全盤賬務處理工作;
2、增值稅、個稅、每季所得稅申報并扣款;
3、商場結算單開票;
4、統計每月稅費預算表;
5、及時認證供應商的增值稅進項發票
6、負責公司工商變更事務以及處理與稅務有關的其他事項;
建筑企業崗位職責 2
1. 工地現場安全管理
2. HSE資料檔案管理
3. 熟悉國家在工程領域的健康安全環境法律法規和建筑施工HSE技術，標準和規范
4. 具有較強的溝通能力
5. 精通電腦一般軟件操作系統，會制作PPT等電子版文件
6. 具有安全C證
建筑企業崗位職責 3
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業各部門機構的設置和崗位職責。
2、協助總經理研究制訂企業經營、市場開發方面的發展規劃。
3、負責監管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發包工作。督促和指導施工項目管理工作。
4、負責對分管部門的工作進行督促、監管和協調。負責協調公司各部門的協作關系。
5、負責組織、領導本企業員工的業務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業務素質的培養，提高員工的專業素質和工作績效。
6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風險。
7、主持對公司員工的績效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。
8、組織開展和督導本企業的.質量安全管理體系相關工作；協調相關業務單位的關系，給項目一個寬松的經營環境。
9、負責組織本企業統一的社會活動，實現企業的社會功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。
11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時，及時報請總經理處理。
12、完成總經理交辦的臨時任務。
建筑企業崗位職責 4
�、僬J真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。
�、� 負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
�、� 對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作
�、� 靈活處理施工過程中的`安全和質量問題，使工程在保證質量的前提下按時完成。
建筑企業崗位職責 5
總經理的崗位職責
一、認真貫徹、執行董事會和公司各項工作決議，落實各項經濟指標。根據公司部署，制定公司發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、直接對公司董事會負責，受其領導并接受其考核、評定；
三、主持公司全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；
四、組織、領導公司各職能部門編制、制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；
五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；
六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎勵進行直接評定和考核；
八、建立系統。完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。
副經理崗位職責
一、在總經理領導下開展工作，抓好分管的行政內務、人力資源等各項工作。
二、協調總經理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動爭議的處理工作。
三、負責人員的考核，并提出獎懲建議。
四、責分管業務工作內與體系相關的其他工作，對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負相應領導責任
五、負責對管理人員的思想教育工作，及時查處違規違紀行為。
六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執行監督工作。
七、協助總經理管理好企業資質方面的相關工作。
八、負責公司年度總結及有關文件的起草，以及領導發言材料的整理工作。
九、維護好公司對外
十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強對治安保衛、食堂衛生等工作的領導。
十一、完成總經理交辦的其他任務。
辦公室主任崗位職責
一、負責制定經理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤的日常事務管理工作。
二、負責對外事務聯系、接待、洽談，協調項目經理部與地方政府及相關單位、當地居民之間的關系，加強對外聯絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象，保證工程施工正常進行。
三、負責進行人力資源管理，組織進行人員生產知識和技能培訓，做好思想教育工作。
四、負責辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當，保證項目部人員外出辦理事務不受耽誤。
五、負責制定辦公區域節能降耗指標和措施，并對實施情況進行監督。
六、負責聯系業主、地方征拆辦及相關部門處理好征拆工作。
七、解決施工現場施工過程中遇到的與地方政府和當地居民發生的矛盾和糾紛。
八、保證項目部實現環境和職業健康目標。
九、完成領導交辦的其他任務。
技術負責人崗位職責
一、在公司總經理的領導下，組織解決工作中出現的重大技術問題。
二、貫徹執行國家有關工程建設技術法規、標準、規范和有關工程技術管理規定；對本項目的技術管理工作負責；監督項目技術負責人確實危險部位和辨識危險源，對風險和危險較大和專業性強的項目應組織安全技術論證，制定清除和控制措施。
三、主持項目工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持（或參加，有質量總監）編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。
四、協助各部門、項目部根據工程的技術要求合理調配技術人力資源；組織專業技術人技術學習，努力提高施工人員的技術水平，培養一專多能的復合型人才。
五、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計，負責指導各部門、項目部的工作質量和檔案資料的檢查。
六、深入施工現場，監督管理施工人員，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；負責搞好工程質量，復核工程量，提高工程量正確性。
七、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。
八、掌握施工現場所需材料規格、型號和所需日期，做好現場材料的驗收簽證和管理；工程竣工時提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料；協助預（決）算員搞好工程決算。
九、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作；參與工程預結算工作、推廣“四新”技術，開展技術革新，完成工程的技術效益計劃；工程完工后做好相關的資料收集、保管和歸檔工作；負責工程竣工后的質量回訪工作，及時處理質保期內可能發生的各種問題。
十、完成領導交辦的其它任務。
項目經理崗位職責
一、項目經理是施工企業人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。
二、項目經理應該由取得相應執業資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責。
三、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。
四、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理各部門和機構的職責權限。
五、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。
七、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支制訂項目有關人員的收入分配方案。
八、深入施工現場，處理出現的重大施工事故，解決施工中出現的重大問題。
九、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。
十、搞好項目的.精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
十一、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。
施工員崗位職責
一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策、法規，法令和本公司的規章制度，并協助有關部門搞好安全技術教育。
二、在項目經理的領導下，積極配合甲方工程技術人員深入施工現場開展工作。
三、認真熟悉施工圖紙，了解工程項目的特點，掌握各項施工規范、操作規程和驗收標準。
四、按設計要求和施工規范編制施工方案和施工進度計劃表，根據工程進度和不同工種的實際情況，對各班組進行書面技術交底。
五、堅持現場指揮，嚴格執行施工規范和驗收評定標準，檢查產品質量，查驗隱蔽工程。
六．根據工程進度要求，合理配備工種，優化勞動組合，幫助班組長搞好現場協助施工。
七、推廣新材料、新工藝、新技術，努力提高操作水平。
八、督促班組長做好施工現場平面、場容的管理、
九、做好不合格產品的核查、整該工作。督促有關班組進行返工或補救。
十、負責填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術管理資料的收集。
十一、絕對服從上級領導的指揮，及時完成上級領導交辦的其它工作。
安全員崗位職責
一、貫徹執行《安全生產法》、自治區安全生產管理相關安全技術勞動保護法規。對項目的安全生產負檢查、監督的責任。
二、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。
三、經常深入施工現場，掌握安全施工情況調查研究施工現場中不安全的問題、并提出改進意見和措施。
四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全會議，并作會議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉工作組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況監督進行檢查。
五、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術訓練、考級及發證工作。
六、進行工傷事故統計。分析報告，參加工傷事故調查和處理。參與安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會同有關部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產性有害因素的規劃及其具體實施方案，改善職工的勞動條件。
七、對違反《安全生產法》、自治區安全生產管理相關條例和有關安全技術勞動保護法法規行為，經說服勸阻無效時，有權暫停生產、并報告領導處理。
八、對生活區內用電安全和消防工作進行管理，宿舍內生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關規定實施；按規定的標準發放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。
技術員崗位職責
一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市、下達的各項有關規定。
二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。
三、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，施工規范進行施工。
四、配合工程師解決生產施工中遇到的各類問題。
五、配合質檢員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。
六、按施工規范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業。
七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統一要求，報質檢站進行試驗。
八、工程竣工前將所以內業資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。
九、定期對施工人員住所進行衛生、安全檢查，對不符合安全衛生條件的要堅決予以糾正。
十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛生。環保安全等方面地技術保障措施。
材料員崗位職責
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單。2日內及時采購回所需的材料，不影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發票，票據背面注寫用途及對方聯系電話，票據上應有項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后。交項目經理審批復核，再交于項目會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。
七、必須服從項目經理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛三人的工作內容。兢兢業業，一絲不茍。
會計崗位職責
一、按照國家會計制度的規定記賬、復賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
二、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執行情況。挖掘增收節支潛力�？己速Y金使用效果。及時向經理提出合理化建設。
三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料。
四、根據《會計法》及公司的相關管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監督和分析。
五、掌握各種經濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經濟業務支出與收入審批時有據可查。
六、掌握各工程的概算、預算、實行會計監督，參與預算管理，合理調配資金。
七、組織協調財務與其他部門，特別是上級業務主管部門的關系。
八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。
出納崗位職責
一、認真執行現金管理制度，嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不做支現金，不認白條壓現金。
二、建立健全現金出納各種制定，嚴格審核現金收付憑證。
三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。
四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。
五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。
六執行公司財務管理制度，對手續不全的原始憑證，不予以報銷。
七、負責公司一切現金收支，與銀行結算業務，做到現金與庫存日清月結，字跡清晰，數字準確。
文秘崗位職責
一、根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。
二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。
四、負責對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。
五、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
六、及時做好公司內上報材料和上級機關下發文件材料的交換工作。
八、負責公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
質安科崗位職責
一、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任。
二、發放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。
三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量意見。
四、經常深入現場進行過程檢驗，發現不符合規范、標準項及時提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。
六、嚴格執行《工程技術質量檢驗管理辦法》
七、貫徹執行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規，做好安全生產管理工作。
八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。
九、織安全教育活動和定期安全檢查。
十、深入工區和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。
十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。
十二、制止違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導，采取措施進行處理。
建筑企業崗位職責 6
一、負責保管有關印章、空白收據和空白支票。支票簽發須執行有關手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票，專設登記簿登記，認真辦理領用、注銷手續。
二、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。
三、完成領導交辦的其他工作。
建筑企業崗位職責 7
建筑施工企業崗位職責
總經理崗位職責
一、 真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，
制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、 直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；
三、 主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；
四、 組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；
五、 根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；
六、 建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、 對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；
八、 建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。
副經理崗位職責
一、 負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化；
二、 組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行；
三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；
四、 負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；
五、 負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；
六、 負責完成經理交辦的其它各項工作。
總工程師崗位職責
一、 在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。
二、 協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。
三、 負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
四、 組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。
五、 審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的'技術文件，并監督其實施。
六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、 對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。
八、 審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責
一、 主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；
二、 綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；
三、 擬制機關的環境建設計劃，推動精神文明建設；
四、 檢查后勤水、暖、電和門衛車輛管理，衛生清掃等雜務；
五、 調解處理機關工作人員發生的矛盾，維護機關的安定團結；
六、 抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作，搞好來文，發文登記；
七、 主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。
九、 做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。
十、 負責對外聯絡工作。
文秘崗位職責
文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、 根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。
二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
網絡信息工作職責
一、 監控器的日常使用和維護。
二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。
三、 對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。
檔案管理工作職責
一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時準確為全廠提供借閱服務。
其他工作職責
一、 負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養工作。
二、 及時做好公司內上報材料和上級機關下發的文件材料的交換工作。
三、 負責全公司營業執照年檢工作。
四、 認真完成各項綜合性、臨時性工作。
人事科長崗位職責
一、 認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。
二、 參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。
三、 負責具體實施本企業選聘、錄用員工工作。
四、 負責定期確定符合專業技術職稱晉級人員。
五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。
六、 負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。
七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。
八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。
九、 協調好本部門與其他科室相關工作。
十、 做好本部門全年工作計劃，完成領導布置的各項任務。
勞資員崗位職責
在公司領導下，管理本單位人事方面工作。
主要職責如下：
一、 制定本企業人事規章，并監督執行。
二、 根據企業發展需要，招聘錄用新員工。
三、 定期對符合晉升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。
四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。
五、 根據考核情況，定期向公司領導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。
六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、 負責全公司人事檔案管理。
建筑企業崗位職責 8
崗位職責：
1、編制公司外部財務、統計報表;
2、申報期內獨立完成編制及報送稅務申報表;
3、協助公司團隊完成應收、應付款管理，負責合同管理;
4、季報、年報、工商稅務管理;
5、其他安排的工作。
任職條件：
1、受工作環境限制，只接受女性;
2、從事建筑行業三年以上，有會計職稱，待遇面議;
3、要求頭腦清楚，工作能力強，熟悉應用辦公軟件;
4、服從領導安排，具有良好的溝通能力及團隊協作能力。
建筑業會計工作內容
1、簽收委托公司票據
2、審查委托公司對外提供的'會計資料
3、負責審核委托公司會計報表，為委托公司決策提供可靠的依據
4、幫助制訂委托公司內部財務、會計制度和工作程序
5、代理委托公司賬務
6、提供相關稅收、稅法咨詢
建筑企業會計崗位要求
1、具備3年及以上制造業財務工作經驗
2、具備2年及以上管理經驗優先考慮
3、接受過系統的會計理論知識教育,熟悉國家財經、稅務法規
4、具有注冊會計師、中級會計職稱優先考慮
5、具備一定的財務統籌工作能力、較好的團隊合作精神、抗壓能力
6、能夠接受工作外派。
建筑公司出納崗位職責
1、認真貫徹執行國家法律、法規及企業管理制度。
2、保管庫存現金、空白支票和空白票據，并對其安全和完整負責。
3、負責辦理現金的結算業務辦理時，應按照核定的庫存限額和現金支付范圍內使用現金，如有違反，負激勵100元。
4、復核或授權審核收付款原始憑證，及時向相關會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天);遲報一天負激勵l0一50元。
5、根據收付款會計憑證序時逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進行日結和賬實核對，做到日清月結。發現問題及時核對，查明原因，違者負激勵50元。
6、監督和維護財經紀律，依照規定阻止違法和違規的行為，合理利用資金，保證資金和財產的安全。
建筑企業崗位職責 9
1.按照要求開展各類安全檢查，及時發現安全隱患，監督隱患的整改和落實，及時制止各類違章違規行為，對重大事故隱患、嚴重違章指揮、違章作業行為，有權下達停工指令。
2.參與項目危險源辨識，監督落實危險源管控的措施;對重大危險源進行重點監控和巡視。
3.對進場班組進行與現場安全生產相關的資質、特殊作業人員、安全管理人員、機械設備等審核并備案。
4.參與施工現場各類安全技術交底內容的`編制并參與交底。
5.組織、監督、參與項目各類安全教育活動，落實項目安全教育制度，嚴格執行安全教育相關法律法規及規章制度;定期進行安全文化的宣傳、培訓、教育等。
6.收集、編制各類安全管理資料，總結和簽發事故隱患通知書等。
建筑企業崗位職責 10
1、制訂落實各項目的安全、質量、進度目標，并明確責任到人；
2、制訂落實各項目的成本管理、創節約型施工企業的管理制度；
3、負責各項目勞動力的調配安置工作；
4、全面掌握各工程項目的`進度、協調各項目的周轉材料、機械、設備的調配工作；
5、負責施工圖紙的收發工作；
6、負責組織有關部門、科室加強對項目的安全、質量、進度、成本的檢查考評工作；
7、及時掌握工程信息，完成領導交給的其它任務。
建筑企業崗位職責 11
1、負責處理公司的日常行政、人事、經營等事務。
2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書,并督促檢查其執行情況和施工完成情況。
3、負責組織制定公司的發展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
4、對本公司的人員招聘和人事安排,經公司董事長授權后,有決定權;對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權,并進行績效考核,對考核結果,提出處理意見,經公司董事長批準后,進行獎罰。
5、加強企業文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作績效。
6、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。
7、負責對公司各種生產、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。
8、了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態,注重科學管理,抓好質量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的.經濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。
9、強化企業管理,使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。
10、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現階段生產、經營及管理情況,積極向公司董事長匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。
11、完成公司董事長交辦的其它工作。
建筑企業崗位職責 12
一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業務。負責現金、銀行存款收支，進出款項不出差錯;填寫支票符合規定要求;庫存現金不超過定額，不得以“白條”充抵現金;不得任意挪用現金，做到日清月結。
二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額�，F金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符。內部銀行存款的.賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。
三、負責保管庫存現金和各種有價證券。對現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。
建筑企業崗位職責 13
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發展規劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。
2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。
4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。
6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理。
9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的.初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。
12、完成領導交辦的其他工作。
建筑企業崗位職責 14
1.負責公司現金、票據、銀行存款及有價證券的`保管、出納和記錄；
2.負責建立現金日記賬、銀行存款日記帳，審核現金收付單據；
3.負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；
4.負責配合公司開戶銀行做好對帳工作；
5.負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；
6.負責管理各種票據領用登記簿（含票據名稱、號碼、領用日期、付款單位、付款用途和領票人等內容）；
7.負責辦理公司有關稅款的繳納；
8.負責公司員工工資的發放；
9.協助會計做好各種帳務處理工作；
10.認真努力、如期完成領導交辦的其它工作。
建筑企業崗位職責 15
一、自覺遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度，及時正確做好費用報銷、發放工作，按照現金管理和銀行結算制的規定辦理現金收付和銀行結算業務。
二、熟悉現金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開支標準，認真執行《會計法》等有關法規和財經制度，做好現金日記帳和銀行日記帳，確保帳款相符。
三、妥善保管現金，確保庫存現金安全。庫存現金實行限額管理，不得超過核定限額。
四、根據銀行收付憑證，認真辦理銀行存款收付業務。發票、匯票、收入應于當日送存銀行。
五、對空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真領用注銷手續。
六、做好有關文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。
建筑企業崗位職責 16
1、優化財務管理制度和流程，支持業務發展;
2、優化風險管理體系，控制業務和財務風險;
3、體系化推動組織降本提效，優化資源分配;
4、組織編制、審核預算，分析預算執行情況并推動優化;
5、選拔、培養人才，踐行并推廣阿里價值觀，提升團隊的凝聚力和戰斗力。
建筑企業崗位職責 17
1、熟悉會計準則，熟悉稅務政策及相關法律法規;
2、熟悉一般納稅人、小規模納稅人、個體工商戶的'賬務處理及涉稅工作;
3、負責公司年度匯算清繳及年度審計報告事項;
4、協助部門負責人建立建全稅務風險管控，降低企業稅務風險;
5、維護稅務機關、稅務中介機構的日常工作聯系，加強溝通協調。
6、上級領導分配的其他事項。
建筑企業崗位職責 18
熟練運用Rhino三維模型軟件，或3DS MAX , Sketch-up等。
本科及以上學歷，建筑專業，3-5年本專業工作經驗。
專業基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現和手繪草圖表達。
熟練掌握AutoCAD、Adobe等設計類常用軟件，及Office系列軟件，熟悉相關建筑規范。
熱愛專業，敬業踏實，認真負責，具備良好的'職業素質和較強的溝通協調能力、組織協調能力。
建筑企業崗位職責 19
崗位職責：
負責房地產或建筑行業管理信息化簽單項目的實施與交付。
崗位要求：
1)計算機、信息管理、財務管理等相關專業本科學歷；2年以上erp項目實施管理經驗；
2)熟悉房地產或建筑行業，有一定的行業知識儲備和行業信息化經歷；
3)具備較強的項目實施風險管控與交付能力；
4)具有良好的.溝通、組織能力，較強的行業學習和鉆研能力，注重團隊合作精神。
建筑企業崗位職責 20
(1)協助綠色建筑及建筑節能設計與施工全過程管理;
(2)協助編制各階段設計任務書(綠色建筑及建筑節能設計部分)的編制;
(3)協助組織可持續建筑環境專業圖紙技術審核、圖紙會審及技術交底工作;
(4)參與綠色建筑相關設備、材料的'選型及進場材料的驗收工作;
(5)協助可持續建筑環境專業招標文件中技術標文件的編制及相關招標工作;
(6)負責可持續建筑環境專業設計變更管理。
建筑企業崗位職責 21
1． 組織實施工程所需物資的供應管理，對采購物資的`質量負責。
2． 負責物資采購計劃的編制、報批和實施，對物資供應方進行選擇和評價，并上報審核，保證在合格分承包方采購。
3． 對采購文件和資料進行控制，采購物資的資料應符合規定要求。
4． 組織質檢員和試驗員進行進貨檢驗和試驗，保證材料的品種、規格、質量、數量符合要求。
5． 按照施工平面圖布置堆放各種材料，對進場的原材料和半成品進行標識。
建筑企業崗位職責 22
1、發票購買、開具、驗證、保管、納稅申報等涉稅工作 ，積極協調稅務關系;
2、合法納稅，定期進行納稅自查工作，合理規避納稅風險;
3、銷售發貨開票跟進、對賬及收入的確認;
4、根據公司日常經營活動，合理進行稅務籌劃;
5、負責稅局、統計局各類數據報送以及年度報表報送;
6、負責固定資產管理工作;
7、協助稅審提供相關資料，完成公司年度外部審計;
8、上級領導安排的其他事項。
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