銷售總經理的崗位職責【薦】
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的銷售總經理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售總經理的崗位職責1
1、根據公司策略，完成大客戶銷售和利潤指標
2 、大客戶(星巴克、百勝、麥當勞等)年度/月度銷售預測
3、帶領大客戶研發團隊，達成大客戶年度新品上市計劃
4、主動了解行業信息，競爭對手信息，新品銷售追蹤。按時完成月度季度年度大客戶銷售報告
5、維護大客戶客情，定期和客戶做業務回顧。協助食安部門處理好客戶投訴，做好客戶應急計劃
6、團隊建設和管理，控制部門預算。
銷售總經理的崗位職責2
1、參與所在事業部的計劃及目標
2、負責所在事業部的`指標分解和統籌推進
3、負責所在事業部產品方案制定、業務落地推廣
4、負責具體項目的實施進度跟進和問題收集反饋
5、負責所在事業部具體項目的立項、回款、結項等工作
銷售總經理的崗位職責3
1、在規范范圍內，有權簽訂銷售合同。
2、有權合理支配和控制銷售費用。
3、對所管轄人員的任免有建議權
4、有權檢查和考核銷售公司各部門的`工作。
5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。
6、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。
銷售總經理的崗位職責4
1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產品定價工作。
6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。
10、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意的產品和服務。
11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的'素質。
12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
銷售總經理的崗位職責5
崗位描述:
1.全面管理傳統事業部全國的營銷工作,完成戰略目標,對總經理負責;
2.制定年度營銷計劃,確定合理的年度預算,包括銷售目標,費用投入,利潤盈虧等;
3.確定年度的營銷策略方案,產品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;
4.營銷團隊的建設和管理,核心干部的培養和激勵。
任職要求:
1.年齡45歲以下、大專以上學歷;
2.10年以上白酒行業經驗,5年高端白酒的市場經驗,3年高端白酒企業銷售總監經驗,親自操作過中高端白酒的上市項目,有成功的.品牌營銷案,熟知高端白酒的市場操作手法;
3.操盤全國市場的能力,極其敏銳的市場洞察力,戰略營銷管理的能力;
4.優秀的領導力,極強的分析判斷能力和決策能力。
銷售總經理的崗位職責6
崗位職責:
1、帶領銷售團隊完成業績目標。
2、負責管理銷售人員,建立、補充、發展、培養銷售隊伍。
3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。
崗位職責:
1、帶領銷售團隊完成業績目標。
2、負責管理銷售人員,建立、補充、發展、培養銷售隊伍。
3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。
銷售總經理的崗位職責7
1、負責渠道合作伙伴的拓展招募、培訓及活動;
2、根據市場營銷計劃，協同合作伙伴完成部門銷售指標;
3、負責轄區市場信息的`收集及競爭對手的分析;
4、在銷售區內協同伙伴銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護伙伴關系以及伙伴間的長期戰略合作計劃。
銷售總經理的崗位職責8
崗位職責:
1.根據公司發展戰略,組織制定公司營銷規劃,經審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施,并進行統籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規范有序運營。
5.負責售后團隊搭建,了解市場動態,協助制定和更新公司相關服務策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確�？蛻魸M意。
7.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門,確保產銷銜接順暢。
8.參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發展提供建議。
9.參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。
10.監督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關行業政策搜集、銷售市場動態分析、區域銷售策略分析、市場發展趨勢分析。
12.負責分公司及各區域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰斗力。
13.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業優先;
2、5年以上相關從業經驗,工業消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經驗、民用工業消費品全國性區域拓展經歷和經驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的'壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯網、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優先。
銷售總經理的崗位職責9
任職要求：
1.本科或以上學歷，至少十二年工作經驗，且主要工作經歷為銷售工作；
2.具備至少五年銷售團隊管理經驗，具備國內或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經驗，能與國內大企業、國際企業高層直接溝通（必須）；
3.熟悉CRM和營銷軟件相關市場，具備大面向大型商業企業大客戶的CRM、Marketing軟件產品銷售經驗（必須）；
4.有策略有計劃，有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業務快速和健康拓展。
5.勇于開拓、敢于擔當、樂于合作，擁有開放心態和飽滿熱情，愿與公司共同成長。
職責：
1、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解，帶領銷售小組進行客戶的維護和開發；
2、配合完成總經理及領導的工作指標，負責市場調研和需求分析；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額，熟悉業務環境及挖掘客戶需求；
4、具備市場分析能力及判斷力；
5、有相關工作經驗兩年優先考慮；
6、自帶車和持有駕照者優先考慮；
銷售總經理的崗位職責10
1、參與市場銷售相關的政策和制度的制定和推行;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責部門成員的'業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行;
4、建立、完善和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
5、配合業務需要，組織和參加各類知識產權活動、項目。
銷售總經理的崗位職責11
職位要求：
1、三年以上營銷管理經驗，本科以上學歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達溝通，有較強的商務談判及市場開拓能力；
3、具備基本的IT知識和豐富的'渠道發展及管理經驗；
4、有極強的工作熱情和領導意識，能適應駐外和出差；
5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗；
6、具備企業管理和財務知識者優先。
職責：
1.全面負責大區商業大客戶產品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；
2.負責大區直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業、先進、高效、能戰斗善戰斗的團隊；
3.根據大區客戶和行業特性，能有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售策略，推進業務快速和健康拓展
銷售總經理的崗位職責12
崗位職責:
1、針對全國市場負責集團銷售隊伍的建設,制定銷售年度計劃,并組織實施;
2、負責全國區域的銷售任務的落實及回款工作;
3、及時解決市場存在的問題,為銷售目標的實現提供保障;
4、總結月度全國銷售工作,落實月度銷售計劃,反饋市場經營環境信息;
任職資格:
1.本科以上學歷,藥學、管理學相關專業優先(如個人能力優先可放寬學歷)
2.從事藥品銷售行業五年以上工作經驗,有豐富的OTC藥品銷售思路及團隊管理經驗、能夠制定符合本公司發展路線的戰略方針;
3.有敏銳的醫藥行業市場敏感度,較強的市場分析及營銷能力;有高管工作經驗,對醫藥市場把控力強;
4.在全國省區有成熟的人脈關系及銷售團隊;
5.較強的事業心及責任感,具有良好的'溝通及談判技巧
6.能適應出差、承擔壓力、勇于完成工作目標
7.工作嚴謹、人品端正、愛崗敬業并具有前瞻性思維
8.富有拼搏創新精神,具有積極的創業心態。
銷售總經理的崗位職責13
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1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;
4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的'工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;
6、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷,男女不限;
2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業工作經驗;
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
銷售總經理的崗位職責14
1、負責在總經理指導下，主持本部門的日常管理工作，協調與其他部門的工作關系。
2、負責根據公司下達的定員編制和部門職責范圍，組織制定和修訂本部門的組織架構、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關的規章制度和崗位作業指導書，做到責任分明，辦事有據，提高工作效率。
3、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作。
4、負責本部門員工業務培訓的組織安排工作。
5、負責按照公司制定的考核方案和規章制度，對本部門員工進行日常業務考核，根據員工的實際表現，提出晉升、獎罰等相關建議。
6、負責本部門核定費用的`控制，做好費用開支的審核，用車的審批，杜絕不合理費用的發生。
7、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核。
8、負責組織編制和修改各項報告、方案和規定。
9、根據公司房地產項目開發計劃，及時督導辦理有關手續。
10、負責提出公司擬開發房地產項目的規劃設計思路，參與公司房地產項目的總體與單體設計。
11、負責房地產項目租售方案的跟進、調整和實施，確保租售計劃的完成。
12、負責房地產項目促銷活動的組織實施，適時做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支，并在事后督導完成總結報告。
13、負責對廣告公司、禮儀公司等外協單位的業績和策劃水平的調查評估，提出比選報告，做好與公司選定的外協單位之間的溝通和聯系工作，參與廣告策劃、廣告創意的審定和廣告的設計制作工作。根據營銷需要，適時開展廣告發布，并負責廣告效果的測評工作。
14、負責售樓書和各種宣傳資料的委托設計、校對審核、印制發放工作。
15、負責組織實施公司房地產項目開盤的各項準備工作。
銷售總經理的崗位職責15
1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作，管理經驗豐富，非常強的組織協調能力;
2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。
3、積極進取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的'溝通能力;
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