辦公室崗位職責(集錦15篇)
在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的辦公室崗位職責，歡迎大家分享。
辦公室崗位職責1
（一）校企合作辦公室主任職責
1、在學校主管領導的指導下，完成校企辦的各項組織、協調工作。
2、負責擬定學校校企合作工作的具體管理辦法，不斷創新校企合作機制。
3、負責與各級政府、事業單位、行業協會、企業的溝通，不斷拓寬校企合作渠道。
4、負責協調、落實校企合作實習實訓基地的建設。
5、負責專業建設調研的組織、協調工作。
6、負責校企合作協議的制定工作。
7、負責校企活動的組織實施。
8、負責校企合作中專業課題的開設、開發，推動產學研合作業務的發展。
9、負責學生的頂崗實習、就業安排等工作。
10、負責勤工助學服務中心的工作。
（二）校企合作辦公室副主任職責
1、在學校主管領導的指導下，協助校企辦正主任，完成校企辦各項組織、協調工作。
2、負責擬定學院校企合作工作的具體管理辦法，不斷創新校企合作的機制。
3、制定學校年度校企合作工作計劃，分解工作到校企辦各工作人員及相關部門。
4、負責“三基地（實訓、培訓、就業）、一機構（校企辦）”工作計劃的制定、組織、協調、實施。
5、負責專業建設調研的組織、協調工作。
6、負責做好檢查、督促、落實校企合作協議的執行情況；
7、負責做好校企合作各項目開發、實施、推進工作，與企業共同培養人才；
（三）校企合作專員職責
1、校企合作辦人員月工作計劃安排及工作完成情況的收集匯報。
2、負責校企辦文件的上傳下達，制度的草擬及頒發。
3、負責中小企業的聯絡溝通。
4、校企合作、企業信息的收集和整理備份
5、帶領師生參加各種宣傳、調研活動。
6、校企活動的組織和具體事務。
7、校企辦與科室之間、專業系（教研組）之間的聯系與溝通。
8、學生頂崗實習的跟蹤工作
9、學生就業統計工作
（四）校企合作綜合管理崗職責
1、負責各類校企合作項目的'常規管理；
2、負責各部門校企合作工作人員的培訓與指導；
3、負責校內校企合作工作的收集和匯編、各類信息統計和報表工作；
4、負責處內一般文件材料的起草工作；
5、負責校企合作交流處經費入帳及其管理，處理財務報帳事宜；
6、負責各類文件、公文和各種資料的檔案管理，校企合作交流處設備管理；
7、負責校內校企合作項目的檢查、服務等日常工作；
8、協助處領導做好校企合作的對外聯系工作，參與校企合作項目談判、組織協調和接待工作；
9、做好處內日常行政工作
10、接受并完成處領導分配的其它工作。
辦公室崗位職責2
1.接待訪客并提供必要的幫助
2.接聽轉接電話，接收及分發傳真、快遞、包裹等
3.負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等
4.辦公及勞保用品的購買、保管、分發
5.協助組織員工活動
6.經理交辦的.其它任務
辦公室崗位職責3
辦公室是學校的行政辦事機構，負責學校的行政管理及對外聯絡工作。其職責是：
1、管理文書檔案，健全檔案管理制度。
2、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛生工作的組織檢查，保證學校的安全與整潔。
3、負責學籍管理和學生成績檔案管理工作。
4、組織印刷發放教材、講義和習題。
5、制定并調整課程表。
6、做好學生反饋工作的總結。
7、做好全�？紕展ぷ�。
8、保存并做好與兄弟學校交換教學資料工作。
9、負責全校教室、專用教室安排，做到合理使用。
10、負責對外宣傳、咨詢、接待工作。
11、熟悉學校辦學內容、課程設置和教學大綱，掌握各學科的教學計劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學生、家長提出的'問題。
12、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。
辦公室崗位職責4
1.負責協助處理銷售在業務的.對接工作支持，包括庫存統計，樣品發放，產品詢報價，訂單管理，交貨跟蹤和業務結算等;
2.處理訂單異常問題，如投訴、遲交等，并及時給予客戶反饋信息、解決方案。
3.負責與客戶建立良好的客情關系，了解客戶需求，提供專業咨詢
4.日常行政事務，以及領導交待的其他事情。
辦公室崗位職責5
1、負責分公司人員的'日常招聘，招聘渠道的開發、人員招聘、人員儲備工作;
2、負責公司員工勞動關系，員工入職及離職手續的辦理;
3、負責公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統計;
4、辦公用品、固定資產等管理，做好后勤保障工作;
5、完成上級領導臨時安排的其他工作。
辦公室崗位職責6
醫院行政辦公室工作職責
1、負責醫院行政會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。
2、協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。
3、負責醫院行政工作計劃、總結、各類公文等文字材料的'起草、審核、印發與督辦。
4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。
6、負責院領導參加各種會議等服務、公務接待承辦與協調等工作。
7、負責醫院總值班管理、考勤管理及公務車輛管理等工作。
8、負責全院標識定制管理與維護、辦公用品統計、使用、采購等工作。
9、做好信訪接待處理工作，
10、按時完成院領導交辦的臨時性工作。
辦公室崗位職責7
1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和面試安排；
2、協助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續；
3、負責各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作；
4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活；
5、完成上級領導交辦的其他事項。
辦公室崗位職責8
1、負責幼兒園上報部門的各類資料及年審;
2、負責公眾號軟件及排版，并負責公眾號各類推文;
3、負責大活動的'組織和流程;
4、負責配合各項招生工作;
5、配合參加教辦各類會議;
6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程;
7、員工培訓、績效考核、活動團建等組織工作;
8、興趣班的開發合作和管理。
辦公室崗位職責9
1、在主管領導指示下，負責全院的患者投訴處理工作。
2、負責組織醫務人員學習與醫療相關的'法律法規的教育和培訓。
3、負責全院醫療糾紛的預防及醫療不良隱患的事前控制。
4、負責組織相關業務管理人員深入事發科室、調查、核實、匯總并擬出對所調查事項的書面報告，報領導審閱、決策。
5、負責對重大醫療糾紛向衛生行政主管部門報告（包括申請技術鑒定）。
6、負責對死因有異議的患者與科室人員共同告知尸檢目的（主要告知尸檢有效時間）。
7、負責協助醫務科召集醫院專家對醫療糾紛召開評鑒會議。
辦公室崗位職責10
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，協助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;
5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
辦公室崗位職責11
1、負責收集中央、省、市有關紀檢監察工作的方針、政策和重要工作部署，及時準確地向領導提供有關信息、材料和數據，當好領導參謀助手。
2、承擔機關文秘工作，搞好信息、督查、檔案管理、收發、統計等工作，保管使用好、監察局及其辦公室印章、函件、介紹信等，負責以、監察局和辦公室名義發出的文件編號。
3、組織制定和起草紀檢監察工作計劃、報告、總結、通知、領導講話等文稿。
4、負責常委會、書記局長辦公會、全委會、職工會及有關會議的籌備、通知等工作，搞好會議服務，并根據需要整理印發會議紀要。
5、協調上下左右之間的工作關系，及時傳遞上級黨政組織的批示和下級組織的工作反映，發揮樞紐作用。
6、檢查督促縣、監察局重要工作部署和領導批辦事項的貫徹落實。
7、負責機關干部職工請銷假登記，做好考勤、學習記錄;負責全縣紀檢監察干部的培訓和管理工作。
8、負責上級紀檢監察刊物的`征訂、分發，承擔機關和個人報刊雜志的征訂、分發，做好各類信件、電報、匯款的收發工作。
9、負責接待工作。
10、負責本機關的機要保密工作。
11、負責文件、信息、調研文章及其他材料的上報。
12、搞好車輛、財務管理、勞動、衛生、安全、職工生活福利等行政事務，做好服務性工作。
13、安排、組織本機關干部職工的日常學習及后勤服務工作。
14、搞好檔案的管理和使用，并對全縣紀檢監察工作進行檢查指導。
15、加強協作，服從統一調派，做好縣委、縣政府、、監察局領導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責12
1）組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度的貫徹執行；
2）組織編制項目年度財務預算和成本開支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開支，嚴格執行經費審查、報批手續；
3）負責確定組織架構和用人計劃，將項目的總體工作目標分解到每一條工作線；
4）負責員工的考評工作，并確定員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案；
5）負責定期召開工作例會，講評、總結和布置工作，經常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求；
6）負責對外（與政府主管部門、發展商）的聯絡事宜，做好內部（包括與公司各部門）的協調工作；
7）定期對項目的各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關人員進行及時的整改；
8）負責及時了解客戶對本項目工作的'意見，并做出相應的改進；
9）對項目重大工作失誤負責：
10）對各類大型活動相關工作全面負責，協調，落實，監督；
11）定期向上級述職，接受上級對崗位職責履行情況的檢查；
12）督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排
13）執行本項目所對應服務標準，并督導下屬執行服務標準。
辦公室崗位職責13
1.負責部門人員入轉調離工作;
2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3.協助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;
4.負責部門內部相關商務支持，合同項目整理
5.協助總經理處理行政外部事務;
6.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
辦公室崗位職責14
1、負責公司領導日常出行需要
2、負責事業部接待工作及公司領導臨時安排的接待或出車任務
3、負責車輛監管，熟悉車輛性能，保持車輛隨時處于良好狀態，保證車輛清潔，做好車輛驗車及維修工作
4、領導安排的其他行政事務
辦公室崗位職責15
一、人員安排：
經理助理一名
主任一名
副主任一名
文書一名
科員一名
二、工作目標：
做好輔助、服務工作。輔助做到以服從為基本標準，充分發揮主觀能動性，在不越權、越職的前提下，正確地領會領導意圖，客觀地估計實際情況，在領導決策時，提出真知灼見，并在日常工作中把握方針、路線、政策，不斷開拓創新，做到輔助性與創造性高度統一。服務就是為領導服務，為各部門服務，為一線服務，做到準確、迅速、保密、實事求是，讓領導滿意、一線滿意、各部門滿意。
三、崗位職責：
�。ㄒ唬┎块T崗位職責
接待服務、文秘檔案、政工宣傳、人事勞資、后勤、離退休管理、履行勞動合同，牽頭組織各類會議、培訓。
�。ǘ┤藛T崗位職責
1、經理助理：協助領導管理后勤
2、主任
�。�1）負責辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作計劃和目標及工作職責分配，根據分公司總體工作部署，以及領導班子意圖開展工作。
�。�3）負責分公司文件、重要講話、上報材料的草擬、審核。
�。�4）負責分公司辦公會、生產會、總支會、班子會的安排與記錄。
�。�5）對上級批示、公司決議、領導要求的事項做好督、查、辦工作。
�。�6）負責公司管理人員登記、動態管理。
�。�7）負責專業技術人員年度、屆滿考核及職稱申報。
�。�8）負責十二大員、項目經理資質的管理工作。
�。�9）協助領導作好新大中專學生的招聘、錄用、培訓工作。
�。�10）牽頭組織員工的培訓工作。
�。�11）對分管工作人員的工作失誤承擔連帶責任。
3、副主任：
�。�1）協助主任作好辦公室日常工作。
�。�2）負責分公司勞動工資管理。
�。�3）負責搞好人員的調配記錄，及時準確向領導提供員工人數。
�。�4）作好新員工的'錄用工作。
�。�5）負責分公司的勞動保險管理和社會保險金的繳納。
�。�6）負責辦理員工的傷亡處理工作及大病統籌審核和員工病殘鑒定工作。
�。�7）負責審核確定員工供養直系親屬保險卡的登記及相關費用。
�。�8）負責勞動合同管理、鑒定及簽證
4、文書
�。�1）負責公司文件管理、收發、傳閱、清退、銷毀、保密、歸檔等工作。
�。�2）負責公司有關文字工作的起草工作。
�。�3）負責來信來訪的分送處理。
�。�4）負責檔案管理工作。
�。�5）負責營業執照、單位代碼的年檢工作。
�。�6）協助領導作好宣傳工作
�。�7）協助主任做好人事管理及日常工作。
5、科員：
�。�1）負責分公司房產的管理，介入房產租賃的有關業務。
�。�2）負責分公司辦公用品、低值易耗品的管理、供應工作。
�。�3）負責分公司有關物資的供應，印刷品的印刷、供應、管理工作。
�。�4）負責分公司節水、節電工作。
�。�5）負責員工宿舍日常工作。
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