• 優秀員工通告

    時間:2024-08-21 18:22:15 通告范文 我要投稿

    優秀員工通告15篇

    優秀員工通告1

    公司各部、子公司:

    優秀員工通告15篇

      20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

      在公司取得良好業績的同時,涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

      通過評選,并經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的`良好氛圍,為公司的發展貢獻自己的力量。

      xx

      xx年十二月三十一日

    優秀員工通告2

      為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的.優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

      20xx年度優秀員工是:

      XX XXX XX XX。

      以上排名順序不分先后。

      望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

      XX工程勞務有限公司

      二○XX年二月七日

    優秀員工通告3

    北京三和晨光物業管理有限公司:

      XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典范,駿景管理部特發表揚信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

      XXX

      XXXX年XX月XX日

    優秀員工通告4

    各部門、車間:

      20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。

      為了鼓勵先進,再創佳績,經員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的'同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。受表彰員工名單附表:

      特此通知。

    xxx有限公司

      xx年x月x日

    優秀員工通告5

    公司各部門、各項目部:

      為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的`貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

      20xx年度優秀員工是:

      XX。

      xxx

      xx年xx月xx日

    優秀員工通告6

    xx有限公司:

      司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的`崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

      xxx

      xxxx年xx月xx日

    優秀員工通告7

    北京管理有限公司:

      司xx大廈項目負責人xxx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的.工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

      XX年XX月XX日

    優秀員工通告8

    各位同事:

      經過部門審慎推薦,員工自評、主管嚴格測評,并經總經辦最后審評,榮獲本月度“優秀員工”稱號的三位同事是:(生產部)、(國際業務部)、(綜管部)公司將于下周一全體員工行政會議上予以通報表彰。希望獲獎者珍惜榮譽,在今后的工作中再接再厲!

      特此通知

      行政部

      20xx年5月3日

    優秀員工通告9

    北京管理有限公司:

      司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的'工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

      20xx年xx月xx日

    優秀員工通告10

    各部門、單位:

      為豐富員工的業余生活,倡導積極向上的生活方式,全面加強黨的建設,增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應,廣大員工的'熱情參與,各項活動取得了圓滿成功。根據《關于開展員工文化活動的通知》(xx公司〔20xx〕x號)的精神,根據比賽結果,現對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。

      希望受表彰的同志戒驕戒躁,再接再厲,堅持學習;希望全體職工向取得優異成績的同志學習,進一步加強學習,不斷增強自身的體能和技能,更好地發揮示范表率作用,為我司的各項工作作出更大貢獻。

      附件:員工文化活動的表彰名單。

    通告單位:xxx

      20xx年xx月xx日

    優秀員工通告11

      20xx年,是公司團結拼搏、克難奮進的一年,是遭受挫折、迎接挑戰的一年,是調整整頓、重塑形象的一年。在總裁的'領導下,以執行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標,以鞏固經營為龍頭,以強化內部管理為主線,以調整整頓、重塑形象為手段,加強溝通,排除干擾,聚精會神做產業,公司呈現出平穩發展的態勢。一年來,全公司涌現出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型,為鼓勵先進,經各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批準,決定對夏新華等4位優秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

      公司希望受表彰的優秀員工和先進員工謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮工作,更好地發揮示范帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣,在新的一年里,為公司的健康發展而努力奮斗。

      優秀員工(4名):

      先進員工(21名):

      特此通報。

      *****公司

      日期

    優秀員工通告12

    公司全體員工:

      近期以來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX員工在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX員工這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。

      希望公司員工都學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明員工再接再厲,在今后的'工作中再創佳績。

    優秀員工通告13

    公司屬各部門、企業:

      為進一步做好績效考評工作,弘揚先進,根據《xx管理辦法》的有關規定,對20xx年第三季度績效考核等級為A的.張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

      希望受表彰的員工再接再厲,繼續保持優良的工作作風,營造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發展作出貢獻。

      人力資源部

      xx年x月x日

    優秀員工通告14

    公司各部門:

      在過去的20xx年度里,公司各項工作均取得了一定的成績,涌現出了一大批盡職盡責的優秀員工,為表彰在20xx年度中為公司做出顯著成績的優秀員工,同時激勵全體員工在明年的工作中再創佳績,進一步增強公司的核心競爭力和員工的整體素質,促進公司健康、快速發展,公司決定開展20xx年度優秀員工、金牌員工的.評選工作,現將評選工作的有關事項通知如下:

      一、評選活動目的:充分肯定員工的成績,表彰先進

      二、評選時間:20xx年1月9日-20xx年1月13日

      三、評選名額:金牌員工1名、優秀員工2名

      四、評選標準:

      1、忠誠守信,認同公司文化與理念;

      2、工作積極主動,熱愛本職工作,責任心強,吃苦耐勞;

      3、對本崗位業務技能熟練,并不斷虛心學習和創新;

      4、嚴格遵守公司各項規章制度,很少遲到、早退、請假;

      5、極具團隊合作精神,有大局觀。

      五、評選程序

      1、各部門負責人組織本部門員工公平公開評選出1名員工參與評比。

      2、部門負責人于20xx年1月13日中午12點前將評選出名單交人力資源部。

      3、人力資源部20xx年1月13日下午組織評選,并將評選出的金牌員工、優秀員工報總經理審閱。

      六、獎勵細則:

      1、所有被評為優秀員工和金牌員工的員工在20xx年團拜會上將會獲得現金獎勵和榮譽證書。

      2、推選一名獲獎員工在年會上發言。

      人力資源部

      20xx年1月9日

    優秀員工通告15

    商務集團及全體員工:

      在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的.一系列準備工作,事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

      為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

      共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元并派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。

      特此表揚!

      上海電子有限公司行政人事(章)

      20xx年xx月xx日

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