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    時間:2024-08-11 18:12:56 通知范文 我要投稿

    【精品】公司的通知范文匯總5篇

      在不斷進步的時代,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編為大家整理的公司的通知5篇,歡迎閱讀與收藏。

    【精品】公司的通知范文匯總5篇

    公司的通知 篇1

      全體同事:

      根據民眾鎮政府統一安排,定于六月份開展20xx年無償獻血活動,為積極響應無償獻血及大力發揚“挽救生命,奉獻愛心”的人道博愛精神,歡迎大家踴躍參與此次獻血活動。具體安排如下:

      一、獻血時間:20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00

      二、獻血地點:公司一號飯堂門口

      三、報名:請各部門文員把各部門人數統計,并于20xx年6月19日上午12:00前將報至人力資源部員工關系組。

      四、注意事項:

      1、凡參加獻血者請帶本人身份證,在填寫《無償獻血登記表》中寫清楚本人身份證號、所在單位或住址等基本信息,以便于登記;

      2、凡曾獻血者請帶無償獻血證書便于登記;

      3、凡自愿參與獻血者請前一晚不要飲酒,參加獻血當天可吃小量早餐,切勿空腹。

      五、無償獻血的好處:

      1、可以享受免費用血

      (1)依照《中山市無償獻血者及其直系親屬免費用血細則》,無償獻血在200毫升以上,經驗證合格者,獻血者本人可以終身無限量免費用血(機采成分血除外);無償獻血者在200毫升以上,經檢驗不合格者,獻血者本人可免費使用其捐血量等量的.血液;

      (2)無償獻血量累計在600毫升以上者,其配偶和直系親屬(父母、子女)免費使用其捐血量等量的血液;

      2、有利于身體健康

      獻血有益健康,適量獻血會使人更加健康,堅持長期適量獻血的人,由于骨髓造血系統不斷受到激發,新鮮的血細胞的比例明顯高于未獻過血的。獻血后會降低血液粘稠度。

      3. 申請享受地方福利政策時有時可以作為加分項目。

      如有任何疑問,請聯系人力資源部員工關系組,分機:

      特此通知!

    公司的通知 篇2

      各位領導、同事:

      根據公司安排,為了保障公司員工身體健康,公司計劃組織員工體檢,F將有關事宜通知如下:

      一、 體檢時間、地點:

      1、時間:20xx年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

      2、地點:中關村大街甲28號海淀文化藝術大廈B座(東區)6層。(海淀劇院路口向東走300米左右)

      二、體檢注意事項:

      1、體檢時間為上午8:00—11:00,因空腹時間過久會影響血液檢查結果!

      2、體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物,并注意休息。體檢當日請您禁食、禁水,否則將影響體檢結果的準確性;

      3、體檢當日請勿攜帶貴重物品,如不便保管可到前臺領取儲物柜鑰匙;

      4、檢查完下列體檢項目后就可以享用我中心特別為您準備的營養豐富的免費早餐了。須空腹完成的體檢項目:抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸試驗、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查;

      5、胸透等X線檢查前,請您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物;

      6、女性客人在體檢當日請勿穿著連衣類衣物及長筒靴,避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時,特別提醒您在月經期間請勿體檢,否則將影響體檢結果的準確性;

      7、已懷孕或準備懷孕的`女性請預先告知醫護人員,我們將不安排您進行放射科檢查。

      三、其他:

      1、21日(周日)早晨7:50請準時在和景園1號樓三單元樓底下集合,有人事部段承先(xxxxxxx)帶隊,坐公司車前往醫院;

      2、到達醫院后有孫艷(18********10)安排,在體檢時請大家遵守醫院秩序。

      體檢人員為公司全體正式員工(與公司簽定勞動合同的)

      xxx有限公司

      20xx—xx—x

    公司的通知 篇3

      公司全體員工:

      公司作出如下人事任命。

      肖永凱,自20xx年1月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

      特此通告!

      重慶小普網絡科技有限公司

      20xx 年1月12日

    公司的通知 篇4

      一、正常辭職

      辭職通知書

      公司人力資源部:

      本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月,F由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。

      屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的`規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。

      此致

      xxx(手寫簽名)

      年 月 日

    公司的通知 篇5

    公司各部門:

      根據國家法定假期的規定,并結合公司實際情況,現對五一節放假做如下安排:

      一、放假時間5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)為五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)為法定節假日照常公休。

      二、請公司各職員做好自己的`節前工作安排,并檢查相關設施設備,做好防火防盜工作,確保辦公場所的安全、有序。

      三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢,以便公司工作需要。

      四、公司有節假日活動行程將另行通知,希望全體員工在節假日外出期間,應注意自身人身安全和財務安全,愉快的度過假期。

      特此通知!

      xxx

      20xx年**月**日

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