• 汽車銷售崗位職責

    時間:2024-08-13 02:51:41 愛車 我要投稿

    汽車銷售崗位職責集合15篇

      隨著社會不斷地進步,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的汽車銷售崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    汽車銷售崗位職責集合15篇

    汽車銷售崗位職責1

      1、負責汽車銷售工作;

      2、負責客戶汽車售前的.咨詢和服務;

      3、負責客戶汽車售后的服務;

      4、負責建立客戶資料文檔,維護客戶關系;

      5、負責拓展新的客戶,不斷拓展市場銷售量;

      6、負責維護汽車行業銷售和客服工作;

    汽車銷售崗位職責2

      1、協助汽車銷售部門開展各種工作

      2、負責對大客戶信息的管理,工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的管理;

      3、對銷售人員銷售信息的`進行管理,訂單、保險、分期等數據的進行統計、整理;

      4、訂單處理;

      5、接聽電話,記錄客戶的需求

      6、學習展廳車輛銷售的各項基本知識及技能,為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎。

    汽車銷售崗位職責3

      1.協助總經理,制定和完善展廳銷售戰略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業務流程財務預算等;

      2.協調公司內部相關資源,全力配合銷售任務和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤;

      3.根據集團預算,制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監督各項計劃的執行過程;

      4.在總經理授權下,負責對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;

      5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導;

      6.促使客戶關系系統在部門內部得到充分利用,確?蛻魸M意度的提高;

      7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的'銷售隊伍,樹立“團隊”精神;

      8.完成上級交代的其他工作。

    汽車銷售崗位職責4

      職位描述:

      1、定期制作并提供部分汽車品牌數據分析報告,提供銷售策略

      2、處理客戶投訴,定期輸出客戶維護報告

      3、配合運營、技術、城市站點等部門進行內部協調、溝通、解決客戶需求

      任職要求:

      1、工作態度積極,熱愛銷售工作,有較強的事業心,勇于面對挑戰

      2、具備較強的數據敏感度和數據分析能力,善于處理數據報表

      3、良好的'溝通及表達能力、應變能力和獨立解決問題的能力

      4、良好的團隊合作精神和客戶服務意識

      5、能迅速適應工作環境和承受較強工作壓力

    汽車銷售崗位職責5

      1、每天按時上、下班,不得遲到、早退和曠工;

      2、接待客戶,對客戶要熱情大方,認真、專業地向客戶介紹產品和公司品牌,且提供客戶購車所需的各類服務;

      3、聽從管理、服從分配、遵章守紀、與團結同事、互助,不做有損公司信譽和利益的事情;

      4、在工作時間內,一律穿工作服,佩戴工作牌,保待良好的形象;

      5、建立回訪表,每天及時回訪客戶,及時提醒已購車客戶進行車輛保養;

      6、廣泛收集市場信息,為公司應對市場變化提供決策依據;

      7、完成上級領導交給的.其他工作。

      8、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

      9、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

      10、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

      11、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售

    汽車銷售崗位職責6

      1、完成分配的銷售目標;

      2、尋找潛在客戶,并跟進接觸,轉化為成交客戶;

      3、客戶業務接待,掌握銷售核心流程的全過程;

      4、建立銷售業務文檔,定期回訪客戶并保持聯系建立持續關系;

      5、熟悉基本電腦操作。

    汽車銷售崗位職責7

      職責描述:

      1、負責為4s店進行車展前的銷售技能培訓,并制定培訓計劃及現場集客kpi;

      2、對4s店銷售人員在現場執行中的進行輔導和監督,做好過程管理,指導和激發銷售的.執行熱情;

      3、對培訓和現場執行過程中,整理產品需求和現場執行過程中遇到的問題,并提出合理化建議;

      4、對培訓的效果進行定性和定量的評估并制定改善計劃,能夠開發新的教學方式;

      任職要求:

      1、掌握優秀的汽車銷售技巧,能對銷售們進行強化輔助培訓;

      2、有控場能力,把握性強,具備大型線下活動企劃、主持執行經驗

      3、三年以上汽車銷售相關經驗,熟悉4s店的銷售及運營管理;

      4、勇于挑戰高薪,執行和抗壓能力強,形象氣質佳,能適應全國出差

      5、掌握商務禮儀及心理管理學等;

    汽車銷售崗位職責8

      1、負責轄區內車輛銷售任務的落實;

      2、負責轄區內銷售進度的跟進;

      3、負責轄區內渠道商、經銷商、大客戶、行業客戶的開發;

      4、負責轄區內市場秩序的`維護、管理及經銷商、渠道商的獎懲制度落實;

      5、協調處理轄區內客戶需求及維護客情關系;

      6、匯總公司車輛運營情況及時反饋;

    汽車銷售崗位職責9

      1、通過專業知識、標準流程接待顧客,并為顧客解答咨詢問題,為顧客提供服務,達成交易。

      2、及時和準確地完成顧客記錄。

      3、每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表。

      4、在交車三天內100%地對顧客進行回訪。

      5、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的.服務,以提供優秀的顧客服務。

      6、正確和及時地完成文書工作和分配的工作。

    汽車銷售崗位職責10

      1、全面貫徹落實品牌主機廠銷售的核心流程工作。

      2、在展廳經理的指導下,完成銷售現場管理。

      3、搜集區域市場信息,為上級提供決策支持。

      4、建立、完善客戶信息系統。

      5、為銷售支持工作提供協助。

      6、完成上級委派的'其他臨時性工作。

    汽車銷售崗位職責11

      1、管理客戶資料及銷售合同

      2、安排展廳車輛及銷售拖車

      3、內部銷售報表制作,負責信息上報,訂單工作。

      4、協助銷售經理管理銷售團隊,負責銷售排班,負責公司各類信息的.匯總和傳達。

      5、負責資源車輛信息的更新。

      6、負責與其他店里溝通,掌握資源。

      7、上級領導下達的其他工作。

    汽車銷售崗位職責12

      崗位職責:

      1、負責汽車配件銷售服務和進店客戶咨詢服務;

      2、負責整理各汽車配件的'銷售資料及客戶檔案;

      3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

      4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;

      5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

      任職資格:

      1、中專以上學歷,汽車相關行業;

      2、從事過同行業銷售助理或統計類工作者優先考慮;

      3、做事認真、細心、負責、擔當。

      4、具有汽車行業服務意識有志向業務方面發展;

      5、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。

      6、可接受優秀應屆畢業生。

      7、對汽車配件濃厚的興趣

    汽車銷售崗位職責13

      1、負責車輛銷售及咨詢服務,開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

      2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

      3、維護并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;

    汽車銷售崗位職責14

      1、在相關加油站點駐點值班,接受客戶咨詢。根據客戶需求解答及匹配適合的產品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。

      2、有效執行各類汽車營銷策略;

      3、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

      4、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的'售車咨詢、配套服務等;

      5、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;

      6、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

      7、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;

      8、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

    汽車銷售崗位職責15

      1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;

      2、完成公司制定的銷售計劃,達成城市業績;

      3、負責簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調車輛運輸等事務;

      4、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;

      5、負責各城市服務點的'銷售業績、銷售人員的管理工作。

      任職資格

      1、3年或以上汽車行業經驗或兩年區域管理經驗優先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

      2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

      3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

      4、能承擔較大壓力,適應出差。

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