• 休產假申請書

    時間:2024-08-17 11:31:47 申請書 我要投稿

    休產假申請書

      在當今社會生活中,很多場合都離不了申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編為大家整理的休產假申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    休產假申請書

    休產假申請書1

      一、女職工小產產假多少天

      根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受90天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

      女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

      二、女職工流產假工資怎么算

      根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

      女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

      三、產假待遇

      1、保胎假,工資按照病假發。保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。

      2、產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

      3、產假,生育津貼。在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的`基本工資和物價補貼。

      產假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等,所以有規定:產假工資和生育津貼,就高領取,簡單說來就是:

      如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準,下同)高于生育津貼,那就按產假工資發員工,生育津貼下來,歸企業。

      如果員工的產假工資低于生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然后生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業。

      4、哺乳假,六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發。女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發工資標準的八成發,再延長期間按七成發。

    休產假申請書2

    尊敬的領導:

      您好!

      本人已近臨產,預產期20xx年xx月xx日,屬計劃內合法初育晚育,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特申請從明天開始休產假產期。

      假期起止時段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)20xx年產假規定女職工生育享受產假98天,其中產前假15天,產后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的,增加產假30天。

      特此請假,懇望批準!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    休產假申請書3

    尊敬公司領導:

      由于本人預產期(x月x日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領導申請從xx月xx日開始休產假。根據公司規定,產假為xx天,預計將于xx月xx日恢復上班,望領導批準!

    此致

    敬禮!

      請假人:

      時間:

    休產假申請書4

    尊敬的領導:

      本人由于懷孕臨近生產,xxxx年x月x號預產期,為保障生產順利,并能及時返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請x月x日正式休產假,預計從x月x日—— x月x日。特此請假,請予批準!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    休產假申請書5

    尊敬的'領導:

      本人由于有孕在身,預產期X月X日,現需回家調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月,本人遵循國家相關規定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現特向單位申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。

      特此申請,望領導審批!

      申請人:XXX

      申請日期:20xx年XX月XX日

    休產假申請書6

      尊敬的`領導:

      本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

      本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付 。

      關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

      此致!

    休產假申請書7

    尊敬的領導:

      由于本人的產期是xx年xx月xx日開始,由于本人身體比假虛弱,醫院要求本人提前休假回家調養身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請,申請產假的'時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請,望予以批準!

      申請人:xxx

      xx年x月x日

    休產假申請書8

      由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xx年xx月xx日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《xxxx人口與計劃生育條例》和《女職工勞動保護特別規定》的相關規定本人申請休產假98天、難產產假15天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天)。休假期間如有工作咨詢,請致電:xxxx。

      特此請假,懇望批準!

      此致

    敬禮!

      申請人:xxxxxx

    申請日期:xx年xx月xx日

    休產假申請書9

    尊敬的`公司領導:

      因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給,經過近期的交接工作,已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

      特此申請

    懇望批準!

      申請人:

      XX年XX月XX日

    休產假申請書10

    尊敬的公司領導:

      因本人有孕在身,預產期_月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為_個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請_月_日正式休產假,預計從_月_日--_月_日,請予批準為感。目前本崗位的`工作已移交給___,經過近期的交接工作,___已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

      特此申請,望領導審批

      申請人:___

      領導審批:___

      __年__月__日

    休產假申請書11

    尊敬的領導:

      你好!

      我因懷孕已有5個月時間(需要的話附醫院的`相關證明),因身體原因不適,從懷孕到現在天天吃不下飯,一吃飯就吐,實在堅持不下來了。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,需從現在開始休假,本人預產期20xx年xx月xx日,屬計劃內合法生育,特請求休產假10個月(從20xx年xx月xx日)。

      懇請領導根據相關產假規定予以審批。

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    休產假申請書12

    尊敬的公司領導:

      因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為9天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請20xx年xx月xx日正式休產假,預計從xx月xx日——xx月xx日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xx,經過近期的`交接工作,xx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

      特此申請,望領導審批!

    此致

    敬禮!

      請假人:

      時間:

    休產假申請書13

    尊敬院領導:

      本人已近臨產(預產期XX月XX日),屬計劃內合法生育,并屬晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假12個月(從20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

      此致!

      申請人:XXX

      20xx年XX月XX日

    休產假申請書14

    尊敬的領導:

      您好!

      由于本人懷孕并臨近生產(預產期是20xx年xx月xx日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《女職工勞動保護特別規定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規定,本人可以享有產假98天+晚育假15天+(剖腹產假30天+獨生子女假35天)共178天。

      結合本人情況及工作崗位需要,本人申請20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日連休產假60天,余下產假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間,本人工作由駱嬋容代為接管。

      特此請假,懇望批準!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    休產假申請書15

    尊敬的領導:

      本人已近臨產(預產期20xx年x月x日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年x月x日到20xx年x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

      本人休產假期間(20xx年x月x日至20xx年x月x日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付。

      關于社保,xxx本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到xxx。

      申請人:xxx

      時間:20xx年x月x日

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