離職的通告精選15篇
離職的通告1
尊敬的`客戶：
本公司員工已于2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
3月20日
離職的通告2
尊敬的xx:
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的`一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!
xx
20xx年x月x日
離職的通告3
原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的`任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司事宜請與xx聯系。
給您帶來不便，敬請諒解!
特此公告。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職的通告4
公司人員離職通告1 我公司前任業務經理xxx，由于個人原因現已于今天離開xx山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!
聯系電話：xxxxxxx
xx山東分公司負責人：xx
特此通告!
廣州市xx電子科技有限公司
xx年07月01日
離職的`通告5
各位同事：
本公司人員：*** 因個人原因，已于20xx年01月23日辦理離職手續，自離職之日起，他所有的一切活動，均與本公司無任何關系。以上請各位同事悉知!!!
深圳市*********技術有限公司人資行政部
離職的通告6
xxx：
你于xx年x月x日入職本公司，從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的`內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。
xxx部門
xx年x月x日
離職的通告7
×××員工：
茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的'處分，特此通知!
此致
××公司
日期
離職的通告8
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛先生提交的書面辭職報告，錢衛先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務，辭職后仍擔任公司董事職務。
根據《公司法》、《公司章程》的有關規定，公司接受錢衛先生的辭職申請，自辭職報告送達董事會時(20xx年7月27日)生效。錢衛先生的離職不會對公司生產經營帶來重大影響。
公司對錢衛先生在任期間對公司所做出的.貢獻表示衷心感謝。
特此公告。
離職的通告9
經核查生產部員工：（工號）、于××年××月××日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于××年××月××日起與本公司解除勞動關系。
特此通知。
行政部
××年××月××日
離職的通告10
尊敬的客戶：
您好!本公司原銷售部員工姚已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的`一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。.以前由負責范圍內的工作由我公司在職人員負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對x有限公司一如既往的大力支持!如遇問題請撥：
特此通知!
人事部
日期：
離職的通告11
尊敬的客戶：
您好！本公司原商業事業部經理，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的`為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：聯系方式如下：手機：電話：
特此通告！
X有限公司
xxx
離職的通告12
經石女士向物業服務有限公司申請，因個人原因，辭去彭澤新城國際項目物業服務有限公司物業經理職務。于x年1月20日，x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批準，于x年1月27日生效。
石女士離職后不再與x房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關系，其本人對外進行的'任何業務，承諾及活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任；其離職不會對物業服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響，其離職前負責相關事宜暫由物業經理（代）吳經緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。
物業公司物業經理吳經緯（代）聯系電話：
特此通告
彭澤物業服務公司
20xx年1月23日
離職的通告13
先生/女士：
你于××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年×月×日(事情的.內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關系。
×××部門
20××年×月×日
離職的通告14
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原_____部員工于_____年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的.任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解
公司名稱
20_____年_____月_____日
離職的通告15
原我公司北京辦事處銷售代表王xx已于20xx年7月23日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的努力付出。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，王xx對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。給您帶來不便，請諒解!
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