• 銷售導購崗位職責

    時間:2024-08-25 01:49:58 銷售 我要投稿

    銷售導購崗位職責

      在社會發展不斷提速的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編收集整理的銷售導購崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    銷售導購崗位職責

    銷售導購崗位職責1

      崗位職責:

      1、接待顧客,提供優質服務,以實現銷售目標的達成;

      2、完成所負責門店內產品的清潔、陳列、收貨、庫存跟蹤、商品售后等工作;

      3、解答顧客的.提問,提供良好的顧客服務,負責店內貨品的銷售及安全;

      4、負責品牌理念的宣傳和客戶關系的維護。

      任職資格:

      1、認同企業文化,積極主動,熱情開朗,較強的行動力,充滿活力;

      2、年齡18-30歲,高中以上學歷,良好的溝通表達能力和服務意識,五官端正,氣質良好;

      3、有一定的門店銷售經驗,有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經驗優先考慮。

      4、誠信、積極、有團隊合作精神,能承受一定工作壓力;

    銷售導購崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責門店的'日常運營及維護,對客戶提出的問題進行現場解答;

      2、根據公司業務需求外出開發市場;

      3、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。

      任職資格:

      1、?萍耙陨蠈W歷,銷售相關專業優先;

      2、經驗不限,有銷售經驗者優先;

      3、有良好的溝通技巧和組織能力,能承擔較大壓力者優先。

    銷售導購崗位職責3

      崗位職責:

      1、銷售:

      a)作為品牌形象代表,向用戶傳達品牌;

      b)靈活運用各種銷售技巧,達成個人及店鋪銷售指標;

      c)通過團隊合作方式提高店鋪效益。

      2、客戶服務:

      a)為客戶提供優質、專業的服務,并建立良好客戶關系;

      b)培養固定客戶群并維護好;尋找開發新的重點客戶。

      3、日常工作:

      a)嚴格按照公司流程操作,保障貨品安全及數據準確,維護品牌形象;

      b)與店內其他銷售人員共同建立和睦銷售團隊;

      c)聯系售后客服部門處理客戶的產品維修要求;

      d)確保店鋪環境符合公司標準(如衛生、維護好店鋪陳列等);

      e)完成店長分配的`其他店務工作。

      職位要求:

      1、大;蛞陨蠈W歷,經驗豐富者條件可放寬;

      2、熱愛設計,或喜歡一切有設計感的事物,有一定的審美品位,形象氣質佳;

      3、有家具家居等相關零售行業銷售經驗者優先;

      4、認同公司的文化、價值觀和戰略;

      5、熱愛銷售,有親和力;

      6、具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識;

      7、具備較強的客戶服務意識;

      8、誠實可信,責任心強;有進取心,喜歡不斷學習。

    銷售導購崗位職責4

      崗位職責:

      1、了解顧客的需求,接待并解答顧客的'咨詢,最終達成銷售。

      2、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨退貨、防損等日常營業工作。

      3、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。

      4、做好所負責區域的衛生清潔工作。

      5、完成上級領導交辦的其他任務。

      崗位要求:

      1.身高163cm以上,年齡18-30歲,中專/高中以上學歷,形象氣質佳,有一定美感。

      2、能吃苦耐勞,有上進心。

      3、熱愛時尚,有服裝銷售經驗者優先。

    銷售導購崗位職責5

      崗位職責:

      負責在展廳接待上門客戶,參觀展廳,講解產品,促成交易

      任職要求:

      1、有親和力,形象氣質佳,口齒清楚,標準流利的普通話;

      2、年齡在18-28歲之間;

      3、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力;

      4、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識;

      1、.普通話標準、流利,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      2、負責在德州百貨大樓產品的'銷售工作;

      3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      4.熱愛銷售工作,坦誠自信,樂觀進取,能夠吃苦耐勞,承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神,能夠進行新市場的開發與老顧客的維護;

      5.混底薪者勿擾,能力有多大,公司給予平臺就有多大!

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