• 銀行面試回答技巧

    時間:2024-11-05 22:41:23 科普知識 我要投稿
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    銀行面試回答技巧

    銀行面試回答技巧1

      你為什么選擇來建行工作?你對建行的映象如何?如果錄取你的話,你會對公司有什么樣的要求?

    銀行面試回答技巧

      首先建行是一家非常有實力的知名企業,能夠成為建行的一員對實現人生的價值有很大的幫助。

      其次我有兩年的計算機從教經驗,可以非常熟練的操作電腦。還獲得了會計證,電算會計證,且我的性格文靜,待人熱情,辦事謹慎,細心。我覺得自己具備的這些條件都非常適合柜臺工作。所以我選擇了建行。

      對建行的映象非常好。每次去建行辦理個人業務,感覺服務周到、熱情、親切。我覺得一個能把服務做的這么好企業是一個很成功的企業、一個能有巨大發展潛力的企業。我對公司的要求就是能給我一片施展才能的空間,如果能成為貴公司的一員,我一定用心去做好公司安排給我的每項工作。

      請你說一下你的個人情況、興趣、愛好、過去的成績。

      我叫,來自湖南吉首,今年24歲。20xx年在.......任職資料管理及文印。20xx開始在....任聘用教師,主要任教計算機科目。能夠熟練使用各類軟件,排除電腦一般故障,同時通過自學拿到了會計證,電算會計證。我覺得自己最大的特點是做事認真、責任心強、誠實自信。

      我平時的愛好主要有旅游、看書和玩電腦,旅游使我增長了見識、開闊了眼界;從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情;電腦則使我思想活躍、反應靈敏和易于接受新鮮事物。我真心地希望可以把我所學到的東西更好地加以利用,服務于建行和客戶。我相信把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來,一定可以做到最好。

      在工作過程中,你將怎么樣對待工作,怎樣面對客戶?

      在工作中一定遵循貴公司的戰略目標,時時謹記團隊、敬業、創新、奉獻的建行精神;保持建行誠信親和、嚴謹規范求真務實、拼搏進取的優良作風,事事做到細心、謹慎。面對客戶做到真誠,熱情,細致,耐心

      你是否愿意接受公司的.任何崗位安排(包括工作地點)?

      愿意

      談談你的家庭狀況,以及你和家人的關系。

      我跟家人的關系很融洽。家中有父母、愛人、弟弟。父親現在下崗在家,母親在一家建筑公司做會計。弟弟還在上大學。

      如果你這次能夠被選中,如何在新崗位開展工作?

      (1)虛心學習,鉆研業務,盡快進入角色。(2)明確職責,明確目標。嚴格要求自己。

      工作中,假如遇到主要領導對你工作不支持,該怎么辦?

      (1)冷靜對待,認真分析,首先從自己身上找原因。

      (2)了解情況,分析問題,找出癥結所在。

      (3)若屬自己失誤,應及時調整工作思路,與主要領導在思想上、行動上保持一致。

      (4)若是主要領導失誤,應講明情況,說明理由,求得支持。

      (5)若遇特殊情況,可及時向上級領導反映。

      假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差,你如何處理?在日常生活中,出現這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。

      在日常生活中,由于每個人的觀點和立場,看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差,我想首先應該開誠布公,因為有矛盾,就把許多東西隱藏起來,這只會加深誤會,假如互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個人情緒的態度看問題,你會發現你原先自認為十分得意的想法并不完全正確,你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側面,你們原來在許多方面可以互相補充,互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。

      如果你遇到了挫折你將怎么辦?

      事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點:第一要敢于面對,哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰.再者要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗。還有在平時的工作生活中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓。最后可能由于當局者迷或者知識經歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關。

    銀行面試回答技巧2

      1、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻說是他做的,你該怎樣?

      回答提示:我首先不會找那位上級領導說明這件事,我會主動找我的主管領導來溝通,因為溝通是解決人際關系的最好辦法,但結果會有兩種:①我的主管領導認識到自己的錯誤,我想我會視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我,那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事,因為他這樣做會造成負面影響,對今后的工作不利。

      2、談談你對跳槽的看法?

      回答提示:

     、僬5奶勰艽龠M人才合理流動,應該支持。

     、陬l繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。

      3、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?

      回答提示:

     、傥視䦶念I導的指揮,配合同事的工作。

     、谖視䦶淖陨碚以,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。

     、廴绻艺也坏皆,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。

     、茏鳛閮炐愕膯T工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的'。

      4、假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

      回答提示:

     、俪煽儽容^突出,得到領導的肯定是件好事情,以后更加努力。

     、跈z討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了,加強同事間的交往及共同的興趣愛好。

     、酃ぷ髦,切勿傷害別人的自尊心④不再領導前撥弄是非。

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