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    時間:2024-07-29 12:34:08 通知范文 我要投稿

    【精華】獎勵通知范文匯總6篇

      在日新月異的現代社會中,各種通知頻頻出現,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的獎勵通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【精華】獎勵通知范文匯總6篇

    獎勵通知 篇1

      為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的`,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

      1.女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

      2.一級技術人員,推薦獎金50元;

      3.二級以上技術人員,推薦獎金100元;

      推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》。填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;

      公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

      本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

    獎勵通知 篇2

      為了肯定、鼓勵表現優秀的員工,充分激勵和調動全員工作熱情,樹立標桿形象,現將6月份優秀員工評選結果公布如下:

      一、20xx年6月份“優秀員工”各部門比例名額如下:

      總裝內銷:3人;

      配件車間:3人;

      燃熱制造:1人;

      電子制造:人;

      技術品質:1人;

      財務倉庫:1人;

      合計:10人;

      二、20xx年6月份“優秀員工”各部門當選人員名單如下:

      xxx

     。ㄒ唬、每人獎勵200元; 三、對6月份優秀員工,給予如下獎勵:

     。ǘ、頒發優秀員工證書;

     。ㄈ、享受一天的帶薪假期(休假時間由本車間主任確定);

     。ㄋ模、年度累計3次評選為優秀員工,可作為儲備班組長;

      20xx年6月優秀員工獎勵金額合計:20xx元,從企業文化建設費中支出。

      希望以上各班組優秀員工能在以后的`工作中再接再厲,并起好模范帶頭作用。同時,希望其他員工向他們學習,吸取其優點,做出好的成績,為后續的優秀員工選拔作好充分準備。

      特此通知!

      XX有限公司

      20xx年xx月xx日

    獎勵通知 篇3

    各位親愛的導師們:

      炎炎夏日,大家還奮戰在銷售一線,地藏心公司向你們致敬,你們辛苦了!“大暑無酷熱,五谷多不結!笨梢娛钐煸綗,秋后豐收越豐厚。

      地藏心公司創立短短兩周年,業績翻了二十倍,吸納了一批志同道合的師兄攜手共同發展,這一切都離不開各位代理們兩年來“不離不棄”的陪伴和努力,所有代理付出的汗水我們都銘記在心,軍功章上有你們的一半。為了嘉獎大家的銷售激情如這暑天一樣“火熱”,公司現決定對六月份銷售作出如下獎勵:

      一,總代儲值前三名,每人獎勵市場價1000~20xx元的皇家御枕一個;

      二,每個團隊累計消費最多的代理(總代級別以下),獎勵市場價1500元的'崖柏保健御枕一個。

      溫馨提醒:為了讓大家早日收到獎勵的禮品,我們的客服這三天內會電話與代理們(總代級別以下)核對消費積分,以確保無誤。

    獎勵通知 篇4

      張連發先生:

      祝賀您!

      在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領導,圓滿的完成了主管領導交辦的'各項工作任務,工作成績突出 。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵,希望在以后的工作中再創佳績。

      特此通知

      獎金領取人:

      注:(持此通知到財務領取獎金)

      沈陽慧于真空技術有限公司

      獎勵員工的通知怎么寫

      【標題】

      一般通知的標題,其實都是千篇一律差不多的。寫個什么的.獎勵通知;蛘咧苯訉憘通知。重要的是內容。

      【上文】

      寫明這個員工是什么事跡或者什么行為的表現。

      【中間】

      然后對某一員工有什么獎勵什么獎勵。

      【下文】

      下文當然是鼓舞沒有表現到的同事的話語啦。

      【后綴】

      后綴加點適當結束語。

      【完畢】

      寫好公司名,注明日期。蓋上章。就完事了。

    獎勵通知 篇5

    公司各部門及全體員工:

      20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名員工和團隊,并通報表揚:

      火爆醫藥視頻招商網業務XXX:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

      火爆服裝招商網網站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少的新員工,為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      中國農化招商網業務XXX:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,XXX被評為員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

      火爆食品飲料招商網網站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的.工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,XX被評為員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

      火爆小商品招商網網站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發光發熱,在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

      中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網被評為團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!

      以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!!

      特此通知

      XX有限公司

      年月日

    獎勵通知 篇6

    全體成員:

      10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,XX團隊表現突出。團隊成員在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對XX團隊通報嘉獎、獎金獎勵。

      獎金如下:

      1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

      2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

      3、董事長特別額外獎勵500元。

      希望XX團隊在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

      特此通告!

    行政人事部

      XX年XX月XX日

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