銷售演講稿
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在學習、工作生活中，演講稿的使用頻率越來越高，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編為大家收集的銷售演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售演講稿1
“走過路過，不要錯過!這兒的東西物美價廉!”我胸前掛著“推銷員”的牌子，扯著嗓子，賣力地吆喝著。開學第一天，我們學校的跳蚤市場熱熱鬧鬧地開張了!
瞧，我們雪花小隊的'攤子上擺放的商品琳瑯滿目、應有盡有：有嶄新的可擦筆，有趣的圖書，亮晶晶的礦石……每樣東西都那么誘人。
“走過路過，不要錯過!這兒的東西物美價廉!”我的叫賣聲一次比一次響亮，我要做一個稱職的推銷員�？赡苁俏覀償傋訑[放的位置不夠顯眼，我吆喝了很久，嗓子都快吼破了，可是來光顧的同學卻寥寥無幾。我們都很著急。我靈機一動，對呀，一直守著攤子是不行的，要主動出擊，你們不來，我就拿著東西出去賣。
說干就干，我捧著一大盒固體膠向人多的地方走去。一個小姑娘向我這邊走來，我熱情地迎上去，說：“來看看我的固體膠吧!粘性特別強�！毙」媚锵觾r格太貴了，經過一番討價還價，最后以三元錢成交。接下來，我就是用這種方法賣掉了整盒固體膠。跳蚤市場快要結束了，攤位上剩下的商品也不多了。這時，我果斷換了一種推銷方法——買一送一，大減價。攤位上的商品馬上就被搶購一空了。
當推銷員可真不容易啊!既要能說會道，又要會隨機應變。
銷售演講稿2
尊敬的領導、評委、同事們:
大家好！
我叫xx，20xx年來xx銀行分行工作。9月至今，任中行營業部理財團隊大堂經理。
首先，我有豐富的工作經驗。眾所周知，經驗是做好工作的基礎和前提。我已經工作十幾年了。這十年，我從基層做起，一步一步成長成熟。多年不僅給我帶來了經驗上的成熟，也在不同崗位的培訓和磨礪上積累了豐富的工作經驗，使我成為一個理論基礎扎實、熟悉國家金融政策和法律法規、善于營銷和管理的復合型人才。而且在工作中接觸了大量的客戶，與客戶建立了良好的關系，儲備了豐富的客戶資源，為以后的工作打下了堅實的基礎。
第二，我的綜合能力很強
本人性格開朗外向，親和力強，善于與人溝通，能以真誠、熱情、體貼拉近與他人的距離，有較強的溝通協調能力；同時，我有很強的營銷能力。常年與客戶接觸溝通，使我能夠站在客戶的角度，揣摩客戶的心理，了解客戶的需求，以良好的服務意識和水平為客戶提供周到細致的服務，贏得客戶的信任和選擇。我在營銷工作中成績斐然，先后獲得先進存款工作者、優秀共青團成員、省行最佳營銷人員、總行先進工作者、國家銀行系統百名青年、總行青年崗位專家等榮譽稱號。另外，我也有很強的管理能力。在財務管理團隊的管理中，我堅持科學管理，從管理中索取效益，通過管理促進效益，使財務管理團隊的工作制度化、程序化、科學化，各項工作有序進行。
第三，我綜合素質好
我有“大雪壓松樹，松樹直而直”的堅韌性格。工作中不怕困難、挫折、艱辛，勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰；本人樂觀開朗，善于與人相處，善于團結同志，有良好的團隊精神和群眾基礎，為做好工作提供了重要保障。
同志們，在激烈的市場競爭中，營銷越來越重要。企業之間的競爭很大程度上演變成了營銷能力的競爭。所以營銷團隊的負責人絕不是名譽和榮譽的象征，而是一個沉重的責任，需要通過努力來完成。作為營銷團隊的`負責人，要積極思考，勇于創新，做好部門的組織、指揮、監督、激勵和考核，以提高部門的營銷績效，為企業帶來更大的利潤。
在瘋狂的日子里，如果因為大家的信任和熱愛而讓我擔任營銷團隊負責人，我會更加嚴格要求自己，努力工作，開拓創新，努力做到三個“最好”:即打造一支最有活力、最有生命力、最有戰斗力的營銷團隊；為客戶提供最優質的服務；達到最佳性能。我的工作目標是:今年人民幣公司存款增加1億元，平均每天增加1萬元；外幣公司存款每天增加1萬美元；零售貸款在時點增加1萬元，每天增加1萬元，零售貸款不良率控制在%以內，不良余額控制在1萬元以內。中介業務凈收入1萬元；未來年度工作目標是:各項存款和消費信貸年增長率保持在%以上，中間業務凈收入年增長率保持在%以上，零售貸款不良余額和不良率控制在省行規定的目標范圍內。
為此，我將不遺余力地做好以下工作:
第一，加強培訓，不斷提高客戶經理的專業水平。
客戶經理是營銷和服務的主力軍，他們的素質決定了我們的工作質量。所以我想加強培訓，給他們提供營銷、行業解決方案、服務標準等方面的全方位、多層次的培訓。，提高客戶經理了解客戶需求的能力、銷售能力、人際溝通能力、談判能力和自我管理能力，使他們都能成為商業服務專家。
第二，加強考核，建立有效的約束和激勵機制。
要建立健全各項考核指標，加大員工績效考核力度。通過考核，強化員工的事業心，激發員工的積極性和主動性，提高績效；同時要注意員工的激勵。我們可以通過績效考核、優秀員工選拔等活動，增強員工的榮譽感，充分調動他們的工作積極性。營造爭創進步、爭創第一的良好氛圍。
三是強化服務，以優質服務贏得客戶。
為了贏得更多的客戶，我們應該建立自己的服務品牌。要完善服務功能，讓顧客進門感覺舒適，來柜感覺友好，出柜感覺懷舊，留住老客戶，吸引新客戶；同時，可以對重要客戶采取電話預約、優先辦理、上門服務等方式，增加客戶的信任度、忠誠度和滿意度。
第四，加強營銷，千方百計擴大市場份額。
在不斷完善普通客戶標準化服務的基礎上，重點抓住中高端客戶市場，加強優質客戶信息收集，建立詳細檔案，分層次分類，避免營銷的盲目性和隨意性。同時，要大力擴大我行銀行卡、網銀、電話銀行等產品的銷售，實現資產負債和中間業務的捆綁銷售，進一步擴大市場份額。
各位領導、同志們，如果我的坦誠、自信和能力能夠得到大家的認可，我會珍惜這次機會，更加努力，用我的工作業績回報大家的信任和熱愛。當然，競爭意味著某些人會被淘汰。我做了充分的心理準備。成功的結果很迷人，但追求成功的過程同樣迷人。無論結果如何，我人生的這個樂章都是精彩的！我的演講結束了，謝謝！
銷售演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
上午好!
“寒雪梅中盡，春風柳上歸”，又是一年春來到。在這播種希望的季節里，非常榮幸我能參加這次中層干部競爭上崗活動，感謝局黨組給了我們年輕稅務干部這樣一個展示自己知識與才華的大好機會。我是x，今年x歲，x學歷，x學學士，一直在稅收一線戰斗，做過個體戶專管員，目前在基層稅務所具體從事大廳票證管理、日常業務受理等工作。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”。經過這些年來基層一線工作的歷練，我認為自己達到了本次中層干部副職競爭的要求，具體表現在以下三個方面：
一是思想進步，取向明確。頭頂國徽，肩扛稅徽，一直以來是我的工作理想，進入地說系統以來，我認真學習黨的.各項方針政策，不斷加強思想道德修養，積極向黨組織靠攏，服從組織領導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動，時刻以一個優秀共產黨員的標準要求自己，在工作和生活中嚴于律己、寬以待人，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本本分分做人，勤勤懇懇做事。
二是勤奮學習、善于思考�！墩撜Z》有云：“學而不思則罔，思而不學則殆”。稅收業務頭緒紛繁，收那些稅，收多少稅，怎么收稅，需要深厚的稅收專業知識積淀作支撐，在過去的稅收工作中我始終堅持在實踐中學習，在學習中思考，在思考中總結，崗前培訓期間，聽課加自學通過了會計從業資格考試，崗前培訓之后，堅持每周學習一章稅法，同時積極拓展稅務知識，目前正認真備戰20xx年度國家司法資格考試。
三是愛崗敬業、年富力強。參加工作之后，無論在那個崗位，我都能做到干一崗、愛一崗、鉆一崗，熱情為服務對象服務。作為一名x0后稅務新兵，我是地稅一塊磚，哪里需要哪里搬，年輕是我們的優勢，年輕讓我們滿懷激情，讓我們更適應稅收現代化、信息化的要求，讓我們有勇氣面對各種困難和挑戰。稅收關乎國計民生，關乎地方經濟社會發展，薪火相傳、任重道遠，x0后的我愿意不斷地向稅務老同志學習工作經驗和處世為人之道，立足平凡，追求卓越。
各位領導、各位評委、同事們，如果我這次參加中層干部副職的競爭能得到局黨組和同事們的信任，我將盡快轉變角色、擺正位置，當好副職，積極協助部門正職上為領導分憂，下為干部群眾服務，充分發揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，團結同事、上下一心，共同努力為推動我縣稅收事業取得長足進步與發展做出積極貢獻。
如果競爭不成功，說明我還有差距，我將會更加努力�！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，不在乎大海有多遠，只在乎天空有多高，我將以此為契機，秉承“聚財為國、執法為民”之宗旨，以更加積極的姿態、更加飽滿的熱情投入到工作中，用信念和知識的雙翼，在巫溪地稅這片晴朗的天空展翅翱翔。
謝謝大家!
銷售演講稿4
周三下午的慈善義賣，一個相對普通的小職位讓我感受到了努力后的成功。
“壽司賣起來很便宜！五塊三！”我的手充當著揚聲器的`“角色”——它在我的嘴前呈喇叭狀。希望聲音可以放大，讓更多人聽到。這句話我都記不清喊了多少次了，更別提有多少客戶拒絕了�？粗@20塊錢的美味壽司套餐，我絕望了。還好我們棒棒糖目前賣的還不錯，所以我還是笑得很燦爛。真不知道這種好吃的壽司什么時候能賣！
一個男孩從愛的噴泉后面向我們走來。他東張西望，似乎對自己的想法沒有把握。好像很容易被“捏造！”我心中有了一絲希望，心想：“為什么不再試一次呢？"也許會成功，風雨過后就是晴天！
我伸出雙手，用大拇指和食指捏了捏費沈冰懷里的壽司，又走到他面前，指著壽司對他說：“小朋友，你好！你嘗過壽司嗎？這壽司又便宜又好吃！”費沈冰趕忙幫她：“是啊，真好吃！"他眨著大眼睛，盯著壽司。他問：“便宜，多少錢？”！”我想：“還有希望！他好像有興趣！我一定要說服他買下這盒壽司！”我后退了一步，笑著說，“20塊錢！”“��？”他有點驚訝，似乎無法接受這個價格。我趕緊說：“原價5元2個！這里12個，土豆絲酸菜，很劃算！"
我心里極度緊張，因為20塊錢成交不成交就看他的話了！我心里暗暗加油：“我要買！趕緊買！"雖然只是短短十幾秒的時間，但似乎比十個世紀還要長。大概過了15秒，他終于回應了�？赡苁菗奈因_他，他走上前去，仔細的看了一遍壽司套餐，然后點點頭，然后拿出錢包“抱”在懷里，高高興興的給了我20塊錢。徐克宇看到錢，驚呼：“太好了！”
業務員的崗位有被拒絕的損失，也有交易后的快樂。我覺得我得到的快樂更多！堅持是成功的關鍵。我一直相信一句話：風雨過后是晴天！
銷售演講稿5
非常感謝，首先感謝中智信達給我這個機會，讓我有一個分享時間，所以先把掌聲送給中智信達。
XX年到XX年的時候在中國市場上出現了一個品牌叫夢露，它做一個產品，做睡衣，有28套工序，價值人民幣188元一件，只有兩種款式，一種款式是吊帶的，一種款式是齊肩的，也只有兩種顏色，橙色和紫色，他們一開始不太會銷售，也不太會理解，所以他們用了一個不一樣的銷售方式，送，怎么送呢?如果你穿了感覺很好，就請你幫我們做口碑宣傳，所以就送給所有人，如果這件睡衣送給你，真絲的，女士的，你會要嗎?但是他提了另外一個要求，我們送給你是可以的，快遞費你出可以嗎?快遞費是23塊錢一件，也就意味著你花23塊錢快遞費可以拿到一件價值188元的女士睡衣，你們愿意嗎?從現場的調查來看，為什么當收錢時，接受的人多一點，不收錢的時候，接受的人少一點呢?原因是收了錢你感覺很靠譜，不收錢感覺不靠譜。
那么送多少呢?第一階段我們就送1000萬件，我們計算一下，188元一件，1000萬件，等于多少錢?18.8億人民幣，這家公司愿意拿18.8億砸一個市場，各位告訴我有這樣的公司嗎?應該沒有，或者很少。我就在網上搜索這個公司，這個公司既不是中國500強，也不是世界500強，是真的還是假的?我就定了一件，名字、電話、手機、地址，我看它是送來還是不送來，不好意思，17天之后有一個小男生上門了，敲門了，我是送快遞的，你需要支付23塊錢快遞費，各位告訴我，我要不要付給他?我瞬間掏給他，我看是真的還是假的，結果給了一個信封，打開一看這個睡衣質量真不錯，在市場里面可能超過188或者288，給我感覺很好，這是什么公司呢?不理解，不明白。
所以就在網上搜索這家公司信息，開始搜索了，不搜索不知道，一搜索嚇一跳，在中國互聯網上有153家知名媒體幫它打廣告，包括新浪、搜狐、中華、開心網。第二件事情，這個公司好評如潮，上面寫著我定了一件，以為你們不會送過來呢，沒有想到你們真的送過來了，謝謝你們。人家怎么回答的呢?如果你覺得好，請幫我們做宣傳。各位告訴我，對方的態度好不好?好。還有人說我再訂一件行不行?人家說不行，原因是一個人只能訂一件，如果你非要訂，就用你朋友的身份證訂。
到底是什么公司呢?一個問號產生了，這是什么公司呢?想不明白了，我怎么研究都沒有把它研究明白，后來我在北京開課，那天到的人數有260人，這260人當中其中有一個人是153媒體中的`媒體總監，我問他知道這個公司嗎?他說知道，我說這個公司怎么活著呢?
他說很簡單，這個睡衣收了消費者23塊錢，但是這個睡衣的成本只有8塊，為什么8塊錢成本的睡衣在商場里面可以賣到188元?今天如果我們買雙鞋子，市面成本是50元，可是到商場里面不是名牌的賣300，是名牌的賣500，好，請問50元到300元中間的錢去哪兒了?商場，沒錯，商場收了27%到33%，營業員分了12%。夢露睡衣生產成本只有8塊錢，但是到消費者手中沒有任何商場環節，所以8塊錢的睡衣拿到商場里賣188元，消費者開心不開心?開心。你覺得一個信封快遞費需要花多少錢?15塊。另外在網上做廣告需要花錢嗎?你覺得需要花多少錢?如果今天你的產品是免費的，你可以不用花錢，明白不明白?因為網站要瀏覽量，你要銷量，今天你試試看，如果產品免費送，我保證n多網站幫你送東西。但是他們不一樣，他們每收到一個23塊錢以后，還要給網站3塊錢，所以所有的網站都幫他們打廣告。
銷售演講稿6
在座的各位：
你們好：
本人做銷售近十年，總結銷售心得如下：
總體說就兩點，一是內心強大，底氣足。二是好的業績都是爭取來的，不要怕與客戶爭吵。
解釋如下：做銷售的首先要克服自身的恐懼心理，不要害怕客戶拒絕，不要害怕客戶為難，不要害怕客戶不搭理，記住，除了這家客戶，還有很多客戶我們可以開發，完全沒有必要為一家客戶的得失而耿耿于懷，同時無論面對什么樣的客戶底氣要足（無論客戶是何職位、背景、學歷、能力等），要有平等的心里，是客戶與我平等，而不是我們低人一等。所有人的人格都是平等的，我們要這樣對人，也要別人這樣對我。買方不大，賣方不小，大家是平等的。你可以不買，我也可以不賣。做到不卑不亢，以禮待人即可。這一點是做好銷售的根本基礎。
至于第二點解釋如下：有第一點做基礎，所以不是客戶提出的所有的東西我們都要無條件接受，我們能做到的'、合理的東西可以接受，不能接受的、需要談判的我們也要提出來，或者需要客戶提供什么樣的條件我們才能接受，否則我們簽訂的肯定是不平等條約，同時，所有好的條件都是談出來的，客戶不會主動提出來，我們要爭取，在此過程中即使有爭吵也是正常的，只要不撕破臉皮，有修復的可能，我們要盡一切可能爭取，如果客戶蠻不講理，下次也無合作機會，撕破臉皮也無妨，因為大家是平等的，我們沒有理由接受不平等的條件。在此過程中既要把握爭吵的度，也要適時的提出交歡條件。雙贏才是贏。
上述兩點總結兩句話：
一、我是強盜我怕誰；
二、不打不相識。
銷售演講稿7
各位領導、同事：
大家好。很榮幸今天能站在這里參加公司的“見證金羊”“展望金羊”主題演講。首先感謝領導對我的信任與培養，
并給我這次機會，也感謝同事們在工作中給予的幫助與支持。我十分珍惜這次的寶貴機會，我本著為金羊服務的宗旨，鍛煉自己，希望領導，前輩們支持。
理想是什么？理想是人生的奮斗目標，是對美好未來的設想，也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想，有了理想，我們的生活才有方向，奮斗才有目標。人類有了理想，才使世界不斷向前發展。實現理想，需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想，我們要付諸行動，身體力行，如果不實施于行動，那就是幻想，空想和妄想。是在虛度光陰，浪費生命，因為時間就是生命。實現理想，還要借助軟環境，那就是一個好的平臺。它可以是你成功的鋪墊，也可以是你成功的一個跳板，充分發揮光與熱的舞臺。為你展示自我才能，實現自身價值創造必備條件。
如今我們公司，金羊汽車有限公司，就是我們發揮自我才能的平臺。進公司之前，我已經對我們“金羊”關注已
久。集團公司以真誠、熱情的服務方針，以發展連鎖經營為戰略目標，實施服務規范一體化，內抓管理，提高素質；外搞宣傳，樹立形象；以一流的管理，全方位的`營銷策略，依靠公司良好的信譽和市場美譽度，鑄造“金羊”服務品牌形象。這讓我們堅持到了現在，讓我們從弱小走向壯大，從幼稚走向沉穩。我們一路走來，始終走著穩扎穩打的步伐，保持著敢想敢做的作風，開拓這山東市場�，F在公司已經逐步深入山東百姓的內心，這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻，是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。
金羊公司的使命是“幫助員工實現夢想協助國家和諧富強”。而“學習型企業，團隊式工作，持續性發展”已成為金羊企業文化構建的基本特征。對公司內部來說，集團強大的企業文化成為一注黏合劑，從各個方面把員工凝聚在一起，從而產生一種巨大的向心力和凝聚力。作為一種軟調控，它從根本上保
證了企業人際關系的和諧性、穩定性和健康性。對外而言，優秀的企業文化對提升公司的品牌形象的影響是不言而喻的。無論是“微軟”“福特”等知名跨國企業，還是國內“海爾”“聯想”等集團公司，它們獨特的企業文化都在其品牌形象建設過程中發揮了絕對的作用。在汽車銷售行業競爭日漸激烈的今天，我們公司秉承一貫的宗旨，始終保持謙虛就學的姿態，全體員工團結協作，用最一流的服務回報社會的認可。
值得相信，公司會不斷在前進中進步，在進步中發展。而公司的發展離不開我們員工的努力、用心。
著名經濟學家鐘朋榮從經濟學角度將溫州人人艱苦創業歸結為“四千”精神，就是歷盡千辛萬苦，說盡千言萬語，走遍千山萬水，想出千方百計！
這些著名的民營經濟人物，所處同一時代，面臨同樣的機遇與挑戰，而他們成功了！成功的背后他們做到了，吃別人所不能吃的苦，忍別人所不能忍的氣，做別人所不能做的事，超越平凡實現輝煌。
他們的成功給我們塑造了超越平凡的典范。而我們作為銷售人員在面對變化莫測的營銷環境以及激烈的市場競爭下，應該具備那些素質才會取得成功的業績呢？
在民營經濟的優秀人物中我學會了要有艱苦的創業和吃苦耐勞的精神。愛德華是一名偉大的汽車推銷員，被業界人士稱為“車界殺手”，年收入高達百萬。而他的秘訣在于他的腳，他腳上的皮鞋已經是他推銷汽車以來的第四十八雙了，他第一年穿破12雙，一天跑30多里……，可見“吃盡苦中苦，方能成為人上人”。一般在每個公司發展初期，領導們也是風餐露宿、篳路藍縷，睡車間、啃飯團，嘗盡千辛萬苦，還是堅持相信只有形成了營銷文化之一的“四勤”：勤跑客戶、勤做促銷員、勤當消費者、勤做旁觀者。作為一名業務員，只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢。愛德華為了成功甘愿吃別人不愿意吃的苦。
吃別人不能吃的苦，還要忍別人所不能忍受的氣，要有心理承受能力堅定的信心。
臥薪嘗膽、勵精圖治，古人百折不撓的精神我們是不是可以借鑒呢？成功銷售的最大障礙就是害怕與恐懼，借此萌生的放棄是成功的最大禁忌。無論何時，無論何地，無論發生何事，我們都要告訴自己：“絕不放棄！”無論遇到幾次失敗，都能在失敗中找到根本原因和錯誤細節，最重要地是一直要告訴自己，絕對不能放棄，沒有永遠的失敗，只有最后的成功。我們要相信堅持就是勝利的道理。能吃苦，擁有堅定地信心，還要堅信創新，做別人不敢做的事情。
集團憑借雄厚的實力，為我們搭建了施展自己能力的平臺。金羊堅持以人為本的用人觀念，尊重人、關心人、發展人。依賴強有力的核心領導集體和優秀的骨干隊伍，我們一定會快速成長為新一代的有激情，有能力的金羊人。
公司通過所有金羊人的共同努力，同心同德，群策群力，一定能開創更加美好的明天。
我的演講完畢，謝謝大家。
銷售演講稿8
在這次的愛心義賣中，我第一次當了售貨員，我很開心，因為售貨員不像我想的那么累，而是很輕松。
那天，我們將做完的小吃，搬到愛心噴泉那邊去賣。到了那里，我把熊貓飯團放到了桌子上，擺成一排，拿出了一個小盒子，那是用來裝錢的。過了一會兒，同學們都來買了。他們手拿著食物碗和小錢包，一路小跑著來。當他們到達我們的攤位時，突然停下了腳步。我想，也許是熊貓飯團長得太可愛了，他們被吸引了，都很想吃吧!一盤有三個熊貓飯團，每盤賣十元錢。果然，許多同學都來買了，我高興地給他們找錢、收錢、把東西給他們，忙得不亦樂乎!
東西賣得很快，賣到一半時，一個小男孩走了過來。太棒了，又一個顧客想買我們的.飯團了，我美滋滋地想著。他已經走到面前對我說：“給我一個熊貓飯團�！闭f著并指了指熊貓飯團。我笑嘻嘻地說：“小朋友，我們是一盤一盤賣的，不能賣一個哦!”他想了一會兒說：“一盤我吃不光，我要買一個!”我把熊貓飯團端到了他的面前說：“可是一盤只要十元錢，一個就要五元錢啊!”我心想：為什么不買一盤呢?一盤便宜啊!“不要我就要買一個，我還想品嘗別的美食呢，你就給便宜點?”小男孩請求道。我一邊把熊貓飯團遞給別的同學，一邊說：“不行，只有買一盤才能優惠!”“那算了吧!我不買了!”我想：算了，算了，二年級的同學就給他優惠吧!他一定很想吃!當他剛要走的時候，我叫住了他：“小朋友，我就三元錢賣一個給你吧!”他高興地買了一個，又去品嘗別的東西。這個小男孩真會付價還價啊!
通過這次愛心義賣，我知道：雖然我覺得當售貨員比想象中輕松，其實也挺累的，又要讓顧客來買，又要跟人討價還價。但第一次當售貨員卻非常有意義。
銷售演講稿9
如何通過提問的方式讓銷售人員與客戶拉近關系？
提問，是良好溝通的開始。如果注意以下的話會發現，在生活中，很多的對話都是從提問開始。大部分優秀的銷售人員，都可以通過提問的方式，達到和客戶溝通的目的，進而引導讓客戶產生購買的欲望。
那么，應該如何通過提問來引起客戶的興趣呢？互幫互助銷售培訓通過多年的研究和對經驗的整理，總結出了以下幾種方式：
一、從一個點出發，提出一個問題，進而引出其他問題。
在剛和客戶接觸時，銷售人員可以先提一個試探性的問題，然后再根據客戶的反應進而接上其他提問。比如：陳經理，您覺得產品的質量問題是由哪些因素導致的？對經理而言，產品肯定是他最在意的'問題。銷售人員這一問題，可能引起與陳經理之間的共鳴，進而引出后面的問題和討論。
二、從一開始就提問很多問題。
這種提問方式，有好處也有壞處。好處就是讓客戶無法回避，壞處就是提問不恰當可能引起客戶的反感。因為問題一旦過多，就會有一種咄咄逼人的感覺。當然，如果把這些問題合理的排布和分析后，可能會獲得很好的效果。比如一位圖書的銷售人員經常會問客戶這幾個問題：“如果我送你一本書，內容很有趣，您可以讀一讀嗎？”“如果讀了這本書感覺還不錯，您會買下它嗎？”“如果您不須換這本書，您可以把它重新寄回給我嗎：”這位銷售員的提問基本上包含了所有的可能性，使客戶找不到說不的機會。這種提問方式就是經過錘煉的，既不讓客戶產生反感，又達到了銷售的目的。
三、直接提問法
直接提問，不但能引起客戶的主意，還能讓客戶主動去思考，進而進入面談的階段。通過互幫互助銷售的實際運用證明，這是一種很有效的銷售方法。比如，“到二十年后，您將會做什么？”這種類型的問題可能引起客戶與銷售員關于退休或者工作的討論。此時，提出的問題并不重要，重要的是拉近了銷售員和客戶的距離。通過交談，降低客戶的戒心，之后再去推銷產品時，就不會有那么大的排斥心理。說白了，這是一個人情做透的階段。人在消費時普遍會尋求一種安全感，這也是為什么很多人購物會找熟人帶著的原因。而銷售人員本身和客戶是不認識的，要想打破這種僵局，只能通過一些別的方式去做到。交流，就是一種簡單有效的方式。當然，客戶一般是不會主動招銷售人員去聊天的，除非這個客戶性格比較開朗。這樣就需要銷售人員掌握主動權。提什么樣的問題，談論什么樣的話題，事先都要準備好。整個過程和客戶接觸的時間可能只有十幾秒甚至幾秒，不能成功吸引到客戶的注意力，那么這個客戶就會走掉了。因此，提前提煉好話術是非常重要的。
銷售演講稿10
“路過，別錯過！這里的東西又好又便宜！”我把“業務員”的牌子掛在胸前，扯著嗓子使勁喊。開學第一天，我們學校的跳蚤市場興奮地開放了！
看，我們雪花隊的攤位上有很多商品：全新的'可擦筆、有趣的書、閃閃發光的礦物……一切都很吸引人。
“路過，別錯過！這里的東西又好又便宜！”我的哭聲一次比一次大。我想成為一名有能力的推銷員�？赡苁俏覀償偽坏奈恢貌粔蝻@眼。我喊了半天，聲音都快斷了，但是來參觀的同學很少。我們都很著急。我靈機一動。是的，不可能監視這個攤位。你不來，我就拿東西賣了。
首先，我拿著一大盒膠棒走到一個擁擠的地方。一個小女孩向我走來，我熱情地跟她打招呼說：“來看看我的膠棒！”！特別粘�！靶」媚镉X得價格太貴了。經過一番討價還價，她終于和三元做成了交易。接下來我就這樣賣了一整盒膠棒。跳蚤市場要結束了，攤位上剩下的商品不多了。這時候我果斷換了一個促銷方式：——買一送一，大賣。貨攤上的貨物立刻被搶購一空。
做業務員不容易！要口若懸河，足智多謀。
銷售演講稿11
各位評委！
大家好！非常感謝你給我機會參加比賽。我叫xxx，今年20歲，畢業于xx實驗高中。今天，我在競爭一個新鮮冷凍產品的外部銷售員的職位！
一、做好基礎業務工作和日常業務工作
作為一個商務人士，首先要深入一線市場，做好市場調研，尤其是市場上的白條和生鮮產品的價格。只有充分了解市場，才能幫助我們更好地開發市場，同時利用雙匯的品牌優勢和產品差異化優勢進行差異化銷售，充分展示雙匯的品牌效應。作為一個商業人士，我認為我們應該首先做到以下幾點：
1、誠信，按標準辦事，是一個業務員必備的道德。
2、對工作嚴格要求，對自己嚴格要求，不要忽視或縱容小問題小錯誤。
3、做好基礎工作，無條件完成辦公室安排的各項任務，讓辦公室和總部及時了解市場第一手信息。
二、加強客戶管理，做好市場開發
在市場上，充分體現雙匯冷鮮肉的品質和品牌優勢，與客戶做好溝通協調。做好與以下基礎網點和專營店店主的溝通，為客戶和終端盈利，同時加強和提升客戶對雙匯的忠誠度。
作為一線業務人員，要有業務工作責任感，對企業、對客戶、對工作負責；同時要有很強的'執行力，貫徹公司領導的指導思想，在各項工作中認真貫徹執行；積極開拓市場，建立銷售渠道網絡；服務和監督客戶，對市場進行全面、快速、準確的分析，將收集到的第一手真實、全面的市場信息準確、及時地傳遞給辦事處和總部，為總部提供產品結構轉型和產品調整，并做好原始信息，實現正確的生產和銷售方式；扎扎實實做好營銷工作。
第二部分是我下一步的工作思路。
一、及時掌握市場情況，做好基礎工作
市場條件和市場條件是基礎。到了市場后，我會深入市場一線，充分了解市場上的白條和生鮮產品的價格，尤其是雨潤、羅進、中品等競爭產品的出廠價和終端零售價，找出我們和他們之間的差距，并及時將信息反饋給經理，為經理提供有力有效的第一手信息和數據。
調查市場上各個網點的情況，找出哪些超市，哪些小超市，哪些網點我們在做，哪些不做。我們要做的是知道賣的是哪些產品，并把那些主要產品賣出去，促使他們在現有的基礎上增加數量。如果沒有網點，努力把這些網點發展成雙匯的基礎網點。
調查菜市場和農貿市場，了解市場上主要銷售哪些品牌的肉制品，主要是白條或分割產品，哪些是冷凍產品，是否有銷售雙匯產品的意向。
二、嚴格執行分公司和總部的政策
作為一個商業人士，我最需要的是執行力。我會嚴格執行辦公室安排的所有目標、計劃等事務，對我負責的市場客戶負責。作為第一責任人，你要對自己的市場負責，管理好自己的客戶，根據市場情況做好市場開發。擴大雙匯產品的銷量和網絡建設。
三、加強執行力，強化市場對客戶的管理和服務
在市場上樹立“先服務后管理”的客戶管理理念，做好客戶溝通、服務和管理，以產品為導向，做好目標管理。在車間工作期間，我會不折不扣地完成工廠下達的所有指標。我去市場一線，也會根據辦公室下達的目標任務服務和指導客戶，指導客戶制定自己的目標計劃，如何執行，如何發展，如何完成。
四、端正立場，接受監督，嚴格按照標準辦事
市場一線業務人員，根據工作職責，在辦公室的領導下，要嚴格遵循雙匯的各項制度，嚴格遵守雙匯的各項規章制度，每天開展工作。當天的工作當天就完成，不到明天，明天還有工作。同時，要虛心向老業務人員學習，更好地學習新鮮冷凍產品的業務流程、客戶管理技巧以及與客戶的溝通技巧，從而提升自己的綜合能力。
銷售演講稿12
各位老師、同學們：
大家好，我今天發言的題目是，不要讓未來的你，討厭現在的自己……
可問題是，不需要未來的我去討厭，就連現在的我，也頂瞧不上現在的自己。當我們產生這種想法的時候，我們就會不停的問自己這樣一個問題：人生的意義是什么？存在的意義是什么？工作的意義又是什么意義！大家喜歡探討意義，可，意義本身其實就特沒有意義。我們為何要問這么特沒意義的事兒？根源在于，我們想為自己的人生找尋一條出路。我們平凡甚至平庸的生命里，還依稀存在著的那一點點小倔強，像一只小手就抓在心尖兒上，不想放開。倘若一旦放手，你便不會再想著去掙扎，就像射殺死阿基里斯的那把箭，就像淹死晉景公的那最后一口糞湯。命運給我們的人生下著各種各樣的絆子，可是我們依舊走了那么久，累。但是依舊還在行走。今天的我們應該起立，面對我們一路走來的方向，鞠躬，感謝自己一直以來的堅持。我們沒有放棄自己。是的，我們過得還不好，可是，至少，我們沒有倒下。
理想，與活在當下
我們今天先說理想，理想，特雞湯是吧。當有人跟你談理想的時候，你要做的第一件是就是，停下來思考：這丫是一騙子吧？只有騙子才會和你談理想。我不是騙子，所以我不和大家談理想，我很真誠，我只跟你談欲望。也許你會說我現在連雞湯都不想給你灌了，直接掐著脖子倒泔水了？讓我們閉上眼睛，想想一下，外面的天很藍很藍，風很輕很柔，吹在臉上不夾帶一絲的PM2.5，你戴著紅領巾，坐在窗邊用課間時沾著泥巴的手杵著下巴，在想以后我要當醫生、當律師、當警察。這都是你的理想，可就在你做白日夢的時候，卻總有人在努力。而恰巧每一個愛做夢的人都特么有一個玩命努力的同桌，這就是命運的造化，讓我們來想想曾經在你旁邊努力的那個人心里都在想些什么？“我要拿年級第一，我要考出好成績這樣就能買新出的玩具！”基本上都是這樣吧？最后你會發現，努力的人都活在當下，只有你活在未來。
活在當下的人最后都當了醫生做了律師，而我，最后做了會計。我，曾經把大部的時間用在了理想上，如今，我把這些用于做夢的時間都用在了加班上。生命，是多么的公平啊。這碗泔水如果能嗆醒你的話，很好，明天的生活怎么樣，取決于你今天怎么過。說了這些，不是鼓吹著要大家放棄理想，理想還是要有的，萬一實現了呢，只是希望大家更能腳踏實地一點，從身邊的小目標做起，比如，先掙他一個億。當然，如果你的理想是一當一名思想家，譬如蘇格拉底、尼采、叔本華、馬克思，請別讓我斷送了你未來的路……
逃避，與放下
有人說，一輩子很短，應該學會放下。
我們都年輕過，年少時的我們，體驗著各色的人生，節奏太快，忙忙碌碌，一個轉身甚至都來不及說再見，一條微信可以問候一整個朋友圈，友誼的成本廉價的有些寒酸。工作更是，打一畢業開始算起，3年換5份工作4種職業，然后你告訴我說，人最重要的是隨性是開心，你說，迷茫，本來就是青春該有的樣子！我同意，迷茫是，但迷糊不是。你說你贊成我說的活在當下，于是前一天想出去旅行，第二天變辭掉了工作，你去了日客則、唐古拉、可可西里，你覺得自己灑脫的就想一個勇士，等把錢花光了回來后，就連上個廁所都覺得是高額的'生活成本，你活的像個乞丐過的像個詩人。
終于你領悟了，你并不是灑脫的像一個勇士，而是勇敢的像一個SB。你以為你自己離開了，就放下了，其實，這不叫放下，這叫逃避。我們活的太著急，慢慢來，或許，比較快。下面我為大家分享一段話：‘從前慢，從前的日子總是很慢，車、馬、郵件、都慢，一個問候要等上好多天。從前的腳步很慢，從一個村子到另一個村子要走上一天，從前的閑暇很慢，一杯茶里消耗著一整日的時間，從前的愛情很慢，慢的愛一個人要用一輩子的時間�！蠹壹毤毱�，放下不是一輩子，其實放不下才是一輩子……
抱怨，與不滿
抱怨，真的是很可怕的一件事，簡直就是人生第一大毒劑。他比自私、嫉妒等其他心理垃圾都更可怕，因為你知道抱怨是會傳染的，那是一種無形的瘟疫，而同時抱怨往往都披著同情的外衣，裹挾這愛與關懷。我弟弟，直系親屬，他就是一個特別喜歡抱怨的人，最初上班的時候，就開始抱怨了，以至于到最后連我嬸都不能容忍了，讓我和他聊聊。既然這樣，那就聊吧，我就問了一句，你們公司咋樣？沒想到的是，迎接我的竟然是一個堪稱龐大的負能量體。他說：我們公司不好，工作節奏太快，我說那很好啊，說明公司效益好嘛！他說：管理太嚴苛了，我說那不錯啊，說明制度性強��！他說你不知道，流程太生硬，一點都不講人情，我說講人情的那能是好企業？要不你去找街道大媽談談呀？他說，加班太多，我說，會不會是你工作方法有問題？他說：同事關系不好，我說同事關系要多好才算好，你是去工作的還是去Social的？他說：領導說話不講策略語氣特別重，我說那你想領導咋說話？他說應該溫和一點吧。連我到后來都有點控制不住情緒了，我說，你想要誰都圍著你轉，想什么事情都哄著你來，那你還上什么班，去幼兒園啊。
于是，我給他講了另外一個愚公移山的故事，這個故事里依舊還是愚公和智叟兩人，愚公說：我要把山移到我另一邊去，智叟說：這很簡單啊。愚公說：簡單？那你移來看看，于是智叟拉著愚公翻過了這座山，智叟說：看，現在山已經在另一邊了，愚公說：你是傻的，可是山還在啊。是呀，既然我們不能改變山，為什么不能改變看待山的角度呢？不是我們選擇了抱怨或者不愉快的人，而是，我們不愿移開心里那座山，而那座山，便是阻止你快樂的根源。生活日常，工作亦是如此……
銷售演講稿13
尊敬的各位領導，各位同事：
今天，我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導，各位同事表示衷心的感謝！感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會！我將珍惜這次鍛煉提高的機會，勇敢地走上講臺，接受大家的檢驗和評議。
我叫韓志強今年26歲，20xx年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今，剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行，在王玉華經理旗下做一名普通的經紀人，萬科是我對龍宸地產的第一印象，整齊的服裝，整體的素質，每人一臺電腦，每人一部電話，當時我眼前一亮有一種回到家的感覺，我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己，我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務。
記得當時我姐問我：以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月最大的目標就是轉正，由于我以前就在二道經開附近呆過，所以做的還是很順利的，第一個月我完成了1xx元的業績，完成了自己月初時一個小小的承諾，在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜，但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行，經理也由王姐換成了邱日林同志，我當時的心情很糟糕，因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴，經過不斷的反思我的心態終于調整過來了，中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場，我非常的熟悉這里的一切，因為我的母校就在距離公司100不到的地方，所以我很快的就適應了中海的工作生活。
第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務，記得我們剛報完業績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了，但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念，經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看，月終我們的收獲是我以4萬九千多的業績拿下了月冠，任柏炫以3萬多的業績取得了第三，月會的時候我們舉杯共慶，我們潸然淚下，第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾，月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經理，在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業績，雖然沒有完成公司下達的任務。
但我們相信自己已經努力了，兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心，看到了希望，我現在就是要不斷的證明我自己可以，我的團隊更加可以；假如我一不小心競聘成功：我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力，讓自己成為一個真正適合帶領團隊的.優秀管理者，以身作則做好每一個細節起到帶頭作用，嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我，關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起，新人是最需要我們照顧和關心的人，我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識，自己接到客戶手把手交給新同事，爭取在最短的時間內讓他們能轉正，可以獨立做單，往往新人剛入職時都是干勁十足，他們會因工作的條理性而覺得充實，我會盡心盡力的指導他們工作的每一步，讓他們早日成為一個有能力的經紀人，新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工，他們會因為新人的好成績而慚愧，會從新提起高昂的戰斗力，一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易！
假如我競聘失敗了：我會通過這起競聘從新的認識自己，認真的思考問題到底出現哪里，找到自己身上的不足，對癥下藥，服從領導的一切安排，踏踏實實做事，不斷的提升自己，用自己的努力取得最大的成果！
各位領導，各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點：
最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀，正確的評定。
銷售演講稿14
銷售應該具備的幾點解決問題的能力——銷售人員需要有準確的判斷能力，迅速的找出你要服務的客戶，評估客戶是否是能決定與你合作，比如：是由您負責這個項目的吧。
您是公司的老板吧？等等含蓄卻能有效的了解客戶的身份地位。迅速的擺脫無意義的接觸，擺脫沒有決策勸的客戶，找到決策層，同時也不會讓他感覺你直接跳過了他，在和決策層聊的時候不防提起他，讓他知道你的感謝。
這樣你在以后的工作中多了一個有利的支持者。銷售應該具有貪婪和好斗的本性，那些知足常樂，安貧樂道的人不適合做銷售，一個銷售應該是渴望同陌生人交流，把同客戶的接觸，“斗”思想當作是一種樂趣，而且自信的人，能夠承受拒絕和失敗，不會因為客戶的拒絕而產生懷疑，具有堅忍不拔的毅力，隨時的調整自己的狀態，有一句話“迅速的把自己的左臉再次面對客戶”銷售應該具備的察言觀色，觀察客戶的內容包括，年齡，服色，服裝，走路的姿勢，語氣，聲調，語言邏輯等等，重要的是他的“眼神”眼睛是心靈的窗戶，一個人的眼睛藏不住心里的東西，綜合的通過以上幾點來分析顧客對與不同問題的.反映和購買意向的體現，這些觀察功力需要你在日常生活中的體會和總結，是經驗的積累，銷售應該具有創新思維，“如何向和尚推銷木梳”不同的角度有不同的理解，而在銷售角度來分析，銷售需要創新思維，不要墨守成規，在你銷售的過程中拿出你的個性，特色，獨樹一幟，突破傳統。
如果你按照規矩來銷售，你會黔驢技窮，只有有自己的思想，有自己的做法，你才會有層出不窮的解決問題的方法。銷售還需要有堅定的意志，這樣你才會在談判中堅持你的原則和利益，不會因為客戶的引導所設置的圈套，而放棄你的利益，甚至會回到公司去為客戶爭取利益。
匯報客戶的抱怨，苦衷。銷售的傾聽工夫很多人都談了，但是傾聽不只是聽，還需要你用更多的肢體語言，比如你的表情，你的點頭，和你的語言，來表達你的贊同，更重要的是知道如何誘導顧客將你所想知道的，象你吐露，讓顧客說出有價值的東西。
盡快的進入角色，和客戶產生共鳴。銷售的隨機應變能力，也是眾多人的話題，不同的客戶不同的問題，如何能夠在客戶提出問題的時候作出正確的回答。
這需要你有靈敏的觀察能力和應變能力。集中注意力去觀察客戶，分析客戶。
作出正確的回答。銷售的提問技巧大家有些忽視，這和傾聽同樣的重要，詢問方式一般分為，開放式或者是封閉式，開放式比如：你喜歡什么樣的人？你喜歡去那里旅游？給顧客回答的余地。
封閉式比如：你喜歡這樣的人嗎？你喜歡去這里旅游嗎？客戶只能回答是或者不是的提問方式。一般根據客戶不同的情況提出不同方式的問題，從中抓住客戶需求信號。
例子，信徒：我祈禱的時候可以抽煙嗎？牧師：不行。信徒：我抽煙的時候可以祈禱嗎？牧師：可以。
很有意義的一段話，我們能從中體會很多，因為我們是銷售，玩的就是語言邏輯，思維邏輯。
銷售演講稿15
周三下午的愛心義賣活動上，一個比較普通的小職位，卻讓我感受到努力付出后的成功，和一個道理。
“壽司便宜賣啦!五元三個!”我的手充當著擴音器的“角色”---在我的嘴前呈喇叭狀，希望聲音可以擴大一些，希望更多人聽到。我不記得是第幾次喊這句話了,更不記得已經被多少顧客拒絕過�？粗稚线@盆美味的20元的壽司套餐，快要絕望了。幸好，眼下我們的棒棒糖賣得還算不錯，所以我依舊笑容燦爛。真不知道什么時候才可以把這盆美味的壽司賣出去啊!
一個男孩從愛心噴泉背后向我們迎面走來，他東瞧瞧，西看看，一副拿不準主意的模樣�？瓷先ナ秩菀妆弧昂鲇�!”我心里有了一絲希望，心想：“為何不再試試呢?!”說不定就成功了，風雨過后便是晴天嘛!
我伸出雙手，用大拇指和食指捏住費申冰臂彎中的壽司套餐，又一個箭步走到他面前，指著壽司對他說：“小朋友，你好!你有沒有品嘗過壽司?這個壽司可便宜了，而且很好吃的哦!”費申冰趕緊幫腔道：“對啊，真的非常好吃!!”他撲閃撲閃的大眼睛，緊緊盯著壽司問到：“便宜點，是多少?!”我想：“有希望了!!他好象挺有興趣的!我一定要說服他買下這盒壽司!”我向后退了一步微笑著說：“20元!”“啊?!”他有點驚訝，似乎接受不了這個價位。我見狀趕緊說：“原價5元2個!這兒有12個，還配有土豆絲和酸菜，很劃算的!!”
我內心無比緊張，因為這20元是否成交就取決于他的一句話了!我心里暗暗加油：“要買啊!快買啊!!”雖然只是短短的十幾秒時間，卻似乎比十個世紀還要漫長。大約過了15秒，他終于有了反應�？赡苁菗奈因_他，他上前一步，仔仔細細地把壽司套餐認真看了一遍，然后點點頭，接著就把“抱”在懷里的`錢包掏了出來，爽快地付了20元給我。徐柯雨看到這筆錢，驚嘆道：“好棒!”
這個推銷員的職位有被人拒絕的失落，也有成交后的快樂。我想我收獲到的更多的是快樂!!成功的關鍵就在于堅持，我始終相信一句話：風雨過后才是晴天!
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