銀行專員崗位職責

銀行專員崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的銀行專員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銀行專員崗位職責1

　　崗位要求:

　　1、根據平安銀行信用卡業務發展策略,營銷信用卡及相關產品;

　　2、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶,發展新客戶,增加信用卡的銷售;

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃;

　　4、對銷售渠道的日常經營進行分析、改進,保證業務有序、持續、合規的運作;

　　任職要求:

　　1、反應敏捷、思路清晰,具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　2、有責任心,熱愛營銷,能承受較大的工作壓力,敢于向陌生客戶推銷;

　　4、有團隊協作精神,善于挑戰;

　　5、能熟悉信用卡市場行情,有信用卡、直銷等渠道拓展經驗,有行業背景及客戶資源(金融、教育、醫藥、政府、電信等行業)優先

銀行專員崗位職責2

　　職責描述:

　　1.人事招聘及入職辦理

　　2.客戶檔案管理

　　3.完成上級安排的其他任務

　　任職要求:

　　1.年齡20-28周歲，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，有電銷和招聘工作經驗者優先

　　2.溝通能力強，善于與人交流，洞察力強，熱愛人力資源管理行業

　　3.邏輯思維清晰，較強的語言表達能力和組織協調能力，執行力突出

　　4.個人親和力強，具備良好的團隊協作精神，責任心強，積極上進，陽光

　　任職內容:

　　負責日常的招聘工作，不用外出。

　　1.公司會提供相應的.招聘渠道，負責預約、招聘員工前來面試

　　2.對前來應聘的人員進行初試，評定應聘者的初步情況

　　3.做好有關應聘的各項數據，跟進好過來面試的員工，以及后期的維護，維護好意向員工，進行二次預約

　　4.完成領導交代的其他日常工作

　　5.遵守公司規章制度，服從領導

　　上班時間:8:30~18:30周末及國家法定節假日休息

銀行專員崗位職責3

　　要求A

　　職責描述：

　　1、對欠款客戶進行電話提醒和催收；

　　2、對催收過程中發生的客戶投訴進行妥善處理。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學歷；

　　2、 有1年以上催收經驗者優先，具有良好的溝通能力，善于發現問題、解決問題。；

　　3、 具有良好的溝通技巧；責任心強，抗壓能力強；

　　4、 計算機使用、基本辦公軟件使用操作熟練；

　　5、 遵守公司制度，正常出勤上班，服從領導安排

　　要求B

　　工作職責：

　　1、對逾期賬戶的情況進行專業管理，根據客戶實際要求做相應業務處理，及時反饋問題；

　　2、針對長期逾期拖欠信用卡的客戶進行提醒，督促，引導其結清欠款帳款；

　　3、對催收過程中發生的客戶投訴進行妥善處理，根據每月中級階段的`工作目標，達成電話催收目標。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有1年以上銀行、金融、催收經驗者優先；

　　3、具有良好的溝通能力，善于發現問題、解決問題；

　　5、計算機使用、基本辦公軟件使用操作熟練；

　　6、遵守公司制，正常出勤上班，服從領導安排；

　　福利待遇：

　　1、入職后與平安簽訂勞動合同；

　　2、享受完善的養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金保障、及員工綜合福利保；障計劃

　　3、專業的銀行工作，提供豐富的銀行內部培訓；

　　4、享受無責任無風險底薪3800+獎金+節日費，月薪6000以上；

　　5、五天八小時工作制，周末雙休，國家法定節假日，均正常享受假期；

　�。▏�家法定休息日包含：春節、三八婦女節、清明、五一、端午、中秋、國慶，元旦等）

　　工作時間：

　　正常班9：00～18：30 中午休息12：00～13：30 周末雙休

　　工作地址：金海路1000號 金領之都

　　要求C

　　職位描述：

　　1、負責信用卡逾期賬戶管理；

　　2、通過電話或信函等方式進行信用卡透支催收；

　　3、完成上級安排的其他工作；

　　4、內勤業務工作，無需外出。

　　任職要求：

　　1、具有催收或信用卡相關工作經驗者優先；

　　2、大專以上學歷；

　　3、普通話標準、具有較強的溝通能力，中文輸入50字/分鐘；

　　4、主動積極，具有上進心，喜歡挑戰性工作，活潑外向，善于與人交流；

　　5、人品端正，責任心強，有較強的應變能力。

銀行專員崗位職責4

　　1.完成渠道的推廣計劃、及活動執行;

　　2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源;

　　3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據市場的變化作相應的'策略調整,以達到最佳銷售效果,向部門總監匯報工作進度;

　　4.組織編制并按時向領導匯報:每周營銷數據、工作完成情況、及目標完成情況;

　　5.與各部門協調好工作關系,積極配合,合理安排各項工作。

　　6.收集競品情況,及時上報領導;

　　7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、具有良好的溝通能力;

　　2、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關流程;

　　3、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神。

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