裁決書自動離職公示通告4篇
裁決書自動離職公示通告1
xxx，(性別)，x年xx月生，(職位名稱)，x年xx月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今�！ 年x月x日，公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》，通知于x年x月x日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從x年x月x日計算)，解除勞動人事關系。
x公司人事部
x年x月x日
裁決書自動離職公示通告2
原保安部____,于12月10日私自離職，因離職時未按__花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
__公司人事部
__年__月__日
裁決書自動離職公示通告3
現有本公司員工，無視公司規章制度，無視組織紀律，無視公司領導警告，不服從公司管理安排，連續多日無故曠工，對領導短信電話都不理不接，鑒于此，根據本公司規章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例，及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關規定，此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動關系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權利、義務終止。
特此通告
__公司人事部
__年__月__日
裁決書自動離職公示通告4
關于對作自動離職處理的決定
_________，(性別)，__年____月生，(職位名稱)，__年____月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今�！ _年__月__日，公司在《____日報》發布《限期返崗通知書》，通知于__年__月__日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《____公司管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從__年__月__日計算)，解除勞動人事關系。
__公司人事部
__年__月__日
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