研發設計崗位職責精選15篇
在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的研發設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研發設計崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統等電氣設備的設計、研發。
職位要求：
1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關專業；
2、三年以上機械結構設計工作經驗，有敏銳的創新能力，對產品結構、材料、機械加工工藝有較全面的`了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統等電氣設備的研發、設計工作經驗優先；
3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業產品設計豐富經驗；
4、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。
5、會日語者優先考慮。
研發設計崗位職責2
職責描述：
1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內空間的規劃、研究、設計、形成及工程實施效果，協助施工單位處理現場問題。
3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協調配合的要求和規范，并在實際工作中加以運用和改進。
4、了解公司常用風格中建材的特點、性質等信息。
5、與公司內部團隊、材料商、施工方協作，與軟裝設計相互配合，實現家居空間的整體效果。
6、完成上級領導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、室內設計、環境藝術設計等相關專業本科及以上學歷，5年以上住宅類項目批量精裝修設計經驗，尤其擅長硬裝設計領域。
2、專業知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。
3、熟悉國家相關規范及裝修設計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優秀的審美能力。
5、具有較強地分析解決問題的能力。
6、良好的溝通能力、表達能力和執行力。勤奮敬業、責任心強，具有良好的團隊合作意識。
研發設計崗位職責3
機器人研發總體設計工程師職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產品形態,定義功能及性能指標。
3. 負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;
4. 總體設計方案制定,根據方案進行開發任務分解、時間節點、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統子模塊研發進度;
5. 技術文件編寫規范制定,標準化制定;
6. 設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;
7. 組織各個子模塊整合,進行系統聯調、測試;
8. 組織實際應用場景樣機實地調試;
9. 熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;
10. 統籌管理項目研發的周期、質量和成本。
任職要求:
1. 機械自動化、自動控制等相關專業,碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2. 有服務機器人產品開發團隊管理經驗者優先,熟悉產品功能分析、設計、開發等流程;
3. 熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;
4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。
5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開發,熟悉ros系統;
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建�；A,掌握工程制圖標準和表示方法;
8. 熟悉機器人研發的各項國家標準、行業標準。
9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的'關鍵節點進行有效管控。
研發設計崗位職責4
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的`內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
研發設計崗位職責5
產品設計研發崗位職責
產品設計（產品研發）寧波凱越國際貿易有限公司寧波凱越國際貿易有限公司，凱越1、美院或工藝類院校畢業，工藝美術設計、視覺傳達相關專業，有深厚工美設計底蘊；
2、一年以上設計工作經驗，具有國際視野；
3、良好的色彩敏感性，對時下市場的流性趨勢有敏銳的洞察力，有良好的`悟性；
4、熟悉國內國外前沿的產品設計理念；熟悉日用品、文教產品、diy產品、節日用品等產品的特點（熟悉其中一類或幾類）；
5、熟悉產品工藝，把控產品工藝落地；
6、能整體把控產品的整體色彩，包裝，及陳列效果；
7、申請該職位請隨附個人設計作品，歡迎20xx，20xx屆畢業生前來挑戰，謝謝！
研發設計崗位職責6
職責描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
職位要求：
1、熟悉運用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙
2、了解機械設計，機電方面原理
3、對本工作有相關了解和興趣
4、整理相應的技術文件
任職資格：
1、機械制造機械設計以及自動化專業；
2、了解機械原理，了解機械加工、板金加工工藝
3、年齡18--30之間，非誠勿擾！
4、學歷要求：�？萍耙陨希ɡ砉た�，應屆生優先）
5、可無經驗，沒有專業限制
6、全職！
公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優雅辦公環境+生日禮物+節假
不符合條件者，非誠勿擾
研發設計崗位職責7
職責描述：
1、負責產品的創新和預研，在公司產品戰略思路下和產品研發框架內完成新產品的外觀設計、產品功能的'可行性分析、設計、驗證；
2、參與標準化定制模塊系統搭建，主導設計應用系統搭建及產品應用系統搭建
3、主導研發成果輸出，產品數據庫資料的整理，對產品系統的保密性負責；
4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產品研發設計的可行性、準確性、經濟性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關注競品狀態，及時響應市場并提出適應產品發展的可行方案。
任職要求：
1、大專以上學歷，設計類相關專業；
2、5年以上定制家具設計、工業設計、家具設計等相關企業工作經驗；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業務流各個環節及之間的關系，有較強的產品與成本意識；
6、具有較強的責任心、服務意識與保密意識；
7、良好的團隊協作、溝通表達能力，具有敏銳的市場洞察力；
8、有一、二線品牌定制企業研發部從業經驗優先。
研發設計崗位職責8
產品研發/設計總監 崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的.整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
研發設計崗位職責9
一、職位信息
1、負責pack與整車的高低壓接口、控制策略設計和實現;
2、負責dc/dc、obc、外置充電器等電氣功能定義、設計、外協開發工作;負責電機驅動器、電機的`電氣功能定義和選型工作;
3、負責現場調試電氣等高壓系統與整車控制系統數通信、控制策略和保護機制;
4、生產測試環節的技術支持和改進;
5、支持售后服務對現場疑難問題的解決;
6、部門分配的其他相關工作。
二、任職信息:
1、本科及以上學歷,6年以上pack、電源、變頻驅動行業電氣設計工作經驗;
2、電氣工程、機電一體化,自動化控制、信息工程等相關專業;
3、性格開朗、邏輯清晰、分析能力和溝通、表達能力佳;
4、能熟練應用至少一種結構設計和仿真軟件;
5、有熱管理、充電機、emc/emi相關工作經驗者優先。
研發設計崗位職責10
職位描述：
一、崗位職責
1、組織項目團隊完成研發設計任務；
2、項目團隊管理；
3、承擔及組織完成所負責產品標準、流程與技術的改進等工作；
4、對所負責產品提供技術支持。
二、任職要求
1、教育背景：流體傳動及控制（液壓）、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業全日制大學本科及以上學歷，985/211學歷優先；
2、工作經驗：5年以上液壓產品設計工作經驗，且有3年以上項目經理或技術負責人經驗；
3、能夠獨立及領導團隊完成多個復雜產品項目；
4、了解或熟悉電業執行器或其他類執行器產品者優先；
5、能夠進行復雜的液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設計較復雜的.液壓系統和液壓機械結構件；
6、熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語文獻讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業范圍內英文資料和文獻。
注明：具體薪資待遇面議。
研發設計崗位職責11
職責描述:
1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究;
2、正確理解和應用各類ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線路分析;
5、繪制版圖布局。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業;
2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;
3、三年及以上工作經驗者優先。
研發設計崗位職責12
崗位職責：
負責藥物研發中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實驗設計，執行qbd理念用于規范系統的藥物開發過程。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，具備良好制劑處方工藝開發經驗者及熟悉開發流程優先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發過程和手段，有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經歷，熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術轉移、驗證等要求；
3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。
4、具備良好的`溝通協調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作認真負責。
研發設計崗位職責13
研發設計部經理崗位職責:
1、 負責管理公司設計部日常團隊管理工作;
2、 協調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制;
3、 協調完成各項目設計管理工作;
4、 協調營銷、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過評審;
5、 協調項目公司各職能部門,有效推進項目實施過程中的'產品品質實現及質量管理。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,建筑學專業;
2、5年以上建筑設計工作經驗,三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗;
3、了解房地產開發全流程,熟悉各類產品建筑設計法規及規范,對現代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環節;
4、優秀的計劃組織、溝通協調能力。
研發設計崗位職責14
崗位職責:
在研發設計總監的領導下,負責單項目各專業的設計管理、技術管理工作,為項目的順利實施提供合格的'建筑設計輸出文件,為項目現場提供設計服務。
任職資格:
1、建筑學、規劃、工民建及相關專業大學本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;
3、精通建筑學知識(建筑設計、規劃等)及相關規范,熟悉建筑其他專業(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產管理知識。
研發設計崗位職責15
崗位職責:
1、協助部團隊成員為公司開發新的分子診斷檢驗產品,完善檢驗流程及體系;
2、查閱相關數據庫及文獻,掌握最新科研前沿;
3、匯總市場需求及產品信息;
4、匯總市場需求及產品信息;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職條件:
1、具有較為扎實的分子生物學、分子遺傳學基礎實驗技能,熟練進行引物設計,pcr擴增等實驗操作,具有一代或二代測序經驗者優先;
2、熟悉各種基因檢測方法及其優缺點、熟練運用ncbi,ucsc等分子遺傳學相關數據庫,能夠熟練閱讀英文文獻;
3、有較強的`溝通能力及團隊合作精神;
4、具有腫瘤、遺傳病相關基因檢測產品研發經驗者優先。
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