• 汽車銷售職責

    時間:2024-11-02 15:57:12 愛車 我要投稿

    汽車銷售職責(精選15篇)

    汽車銷售職責1

      進口汽車4s店銷售總監/經理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿

    汽車銷售職責(精選15篇)

      職責描述:

      1、根據廠家下達的銷售任務,制定銷售戰略和銷售計劃;

      2、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略,完成銷售目標;

      3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

      4、規范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先;

      2、5年以上中高端汽車行業銷售經驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗;

      3、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識和營銷知識;

      4、熟悉汽車行業的'業務流程,具備基本的財務和法律知識;

      5、為人正直,具有較強的組織、協調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

      6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業精神,出眾的團隊領導能力。

    汽車銷售職責2

      一、工作職責

      全面負責前臺服務日常工作,指導和監管前臺服務顧問工作流程。監控協調車間各組文明生產,確保各組派工合理。

      二、工作流程

      1、7:40之前到店。

      2、查看公司郵箱、個人郵箱、售后協同平臺,檢查廠家通知及要求。認真記錄,及時處理或安排相關部門協同處理,展開工作,做計劃,要求。

      3、圍繞售后管轄區域檢查第一趟,查看6s管理是否到位(尤其是前臺辦公區域、維修車輛檢查區域和來站維修車輛的大通道)和上一日布置的工作是否按計劃要求進度執行

      4、晨會之前,與車間主任、總檢開一個碰頭會。有計劃的拿出售后服務部門早會所要總結和布置的工作內容。以便組織會議時內容做到心中有數,確實、準確、有效地開好早會。

      5、檢查花(花草澆水時見干見濕、澆透)、鳥是否缺水、缺食,并做到鳥籠清潔衛生。

      6、檢查《維修車輛待缺料配件采購跟蹤表》是否按要求、進度認真在執行,必要時抽查進度是否真偽,以便調整、指導和監管的準確率。

      7、跟蹤在場事故維修車輛進站,及時督促事故專員匯報工作,負責接待保險公司人員。洽談修理項目,價格,簽定維修協議。

      8、圍繞維修車間區域檢查第二趟,一是跟蹤督促在場維修車輛的進度、全面掌握待修車輛預計完工時間;二是對區域內員工是否按工序、工藝流程操作;三是堅決杜絕一切不安全操作行為;四是堅決打擊紀律渙散、干私活、閑聊、長時間打私人電話或用手機上網娛樂以及中途溜號回宿舍者。

      9、處理好安撫投訴客戶工作,總結投訴原因,及時調整工作態度和必要的工作思路。避免類似問題再次發生。

      10、認真處理好維修中暫時不能解決的問題。積極協調車間主任以及總檢或技術骨干一起研討解決方案,必要時上報廠家尋求解決方案。以積極的態度來體現對客戶反應的問題,提高“顧客第一”、“重視服務與質量”的企業文化。堅決杜絕一切冷落客戶的行為發生。

      11、第三趟檢查作業進度、維修質量、零部件供應情況。嚴格按照6s管理,巡查各崗位工作、服務前臺、洗車、機修、鈑噴、庫房。尤其應對機修總成維修房、空壓機房、烤漆房以及鈑金兩氣存放的.安全認真檢查。

      12、認真填寫“維修車輛進度表”以便準確跟蹤,按時、按期交車。

      13、對于即將交付的車輛,應督促服務顧問提前、準確、無誤預算維修費用,并及時通知客戶按時驗車付費。以便提高公司資金周轉率。

      14、認真檢查《車輛售后維修服務登記表》和《車輛維修質量跟蹤檢驗表》上的填報內容,確保表內內容不得亂填、不填、誤填,填表清楚率為100%、誤填率不得超出6%。

      15、對一天的產值進行關注,分析。著重安排服務顧問準確預約進廠維修計劃,并在每月營銷計劃里量化車輛維修預約進廠數量。

      16、下班前再一次認真巡查售后工作區域6s管理是否到位,隨即抽查設備保養卡,做好工作日志。確認完工車輛辦理離站手續,未完工車輛作業進度及加班情況。將在公司停留過夜的維修車輛鑰匙一律收回,并按要求將過夜車輛停放在指定的停車區域。

      17、查看公司郵箱及協同平臺,檢查是否有新郵件。匯總一天內出現的問題,總結處理辦法,以便第二天碰頭會有準確內容。

      18、每周一牽頭組織一次服務質量、6s管理及工作流程、車輛維修質量分析會。

      19、每月與保險公司聯系不得少于4次,隨時掌握各家保險公司的業務開展情況。尤其是對于有業務來往的保險公司不得少于8次,對于事故車輛做到勤溝通勤匯報,以便得到保險公司的支持。

      20、每月月底必須對當月的經營情況要做一個工作分析,對于不足之處提出整改計劃和建議,并報總經理。

    汽車銷售職責3

      1、掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作順利開展,滿足客戶需求。

      2、接聽來電,邀約客戶看車,熱情接待來店客戶。

      3、為客戶提供滿意的購車咨詢服務并按顧問式銷售流程認真執行銷售過程,不斷提高銷售業績。

    汽車銷售職責4

      1、全面主持售后服務部的日常運作,指導和監督部門工作的開展。

      2、制定月度及年度工作計劃,并貫徹執行全面監控整個流程,

      3、負責確保售后服務標準及服務核心流程的有效執行;

      4、協調銷售、市場客服等部門資源,協同推進售后業務和利潤的.增長;

      5、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施。

    汽車銷售職責5

      一、崗位職責:

      1、分析所在品牌的市場潛力及銷售區域

      2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護

      3、主動挖掘潛在客戶,保持與現有客戶的良好溝通

      4、積極參加公司開展的營銷推廣活動

      5、適時告知客戶產品更新情況和廠方推出的活動

      二、職位要求:

      1、大專以上學歷(優秀經驗者亦可放寬)

      2、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功

      3、有較強的`語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力

      4、具有團隊精神,較強的責任感與敬業精神

      5、較強的客戶導向理念及換位思考能力

      6、歡迎應屆生加入我們的大家庭

    汽車銷售職責6

      此崗位招聘新能源汽車配件行業或傳統車配件行業內有工作經驗或客戶資源銷售。工作地全國范圍內服務各大主機廠。

      崗位要求

      1熟悉新能源汽車行業,有銷售經驗。有新能源配件行業經驗或傳統汽車配件經驗,熟悉主機廠供應商導入流程,能夠獨立開拓市場。

      2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

      3協助公司完成新市場的戰略規劃。

      4負責客戶的開發維護訂單處理、報價、回款及后續跟蹤。

      5客戶投訴及抱怨處理。

      任職要求:

      1有工作經驗

      2熟悉新能源汽車和連接器行業優先。

      3較強的商務談判技巧。市場營銷策劃;市場調研。

      4坦誠自信,有高度的`工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團隊精神。

    汽車銷售職責7

      1、協助上級領導制定銷售目標,開發和管理客戶、提升銷售業績、完成銷售目標;

      2、協助上級領導完成展廳管理及部門人員的管理;

      3、管理、監督、分析展廳銷售活動及數據,向上級領導提供必要的信息支持;

      4、分析市場行情,合理規劃線下業務流程,帶領團隊提高整體運營效率;

      5、完成上級領導安排的'其他臨時性工作。

    汽車銷售職責8

      1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

      2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態。

      3、協助銷售人員做好上門客戶的'各項接待和電話來訪等服務工作。

      4、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告。

      5、學習展廳車輛銷售的各項基本知識及技能,為工作開展奠定堅實基礎。

      6、對銷售人員銷售信息的進行管理,訂單、保險、分期等數據的進行統計、整理。

      7、協助銷售經理完成銷售各項報表的制定。

    汽車銷售職責9

      1、對想從事專車或快車的客戶做出職業規劃,挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務和產品

      2、市場信息的反饋,收集和總結,了解市場及競爭對手的情況

      3、開發潛在客戶,客戶進度表的`分析與跟蹤

      4、填寫銷售員負責的各種報表

      5、接待好來訪客戶,并進行政策解讀和車輛介紹

      6、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續及告知客戶提車流程和注意事項

      7、和客戶保持良好的關系,盡量提高客戶滿意度

      8、及時,禮貌地回復來電,努力滿足來電者的詢問,并完成顧客記錄

      9、對出現的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經理,不能推諉顧客

      10、完成領導交辦的其他工作

    汽車銷售職責10

      崗位職責:

      1、負責汽車品牌的銷售業務;

      2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;

      3、主動挖掘潛在客戶,保持與現有客戶的良好溝通;

      4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;

      5、適時告知客戶產品更新情況和廠方推出的'活動;

      6、按照公司和廠方規定的標準流程進行銷售;

      7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;

      8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經驗或一年以上汽車行業從業經驗者優先;

      2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;

      3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;

      4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;

      5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業精神;

      6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;

      7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執照。

    汽車銷售職責11

      1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;

      2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;

      3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

      4、依照公司的`管理制度,負責本組業務員的考核、培訓;

      5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

      6、協助其他業務員談判;

      7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

    汽車銷售職責12

      職責:

      1.負責各產品銷售任務,完成銷售指標

      2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍

      3.維護及增進已有客戶關系

      4.完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流

      5.收集市場和行業信息,加深了解。

      任職資格:

      1,有三年以上負責汽車電子,機器人,醫療器械,物聯網+等行業領域的銷售經驗.

      2,有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機行業的銷售給驗者優先.

      3.熟悉該行業產品市場

      4.具備較強的.客戶溝通能力和較高的商務處理能力,有良好的團隊協作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標

      5.對業務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標明確,能吃苦,抗挫能力強

    汽車銷售職責13

      崗位職責:

      1、負責汽車銷售服務和客戶咨詢服務;

      2、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務,向客戶宣傳、展示和講解所售產品;

      3、負責客戶的開拓和維護,挖掘客戶需求,推薦公司產品實現產品銷售;

      4、負責整理產品的銷售資料,建立并系統維護客戶檔案及潛在客戶檔案;

      5、負責收集客戶產品需求等市場信息并整理分析,與客戶進行洽談及售前的跟蹤;

      6、積極配合公司及部門制訂的.各項市場策略,實施銷售計劃并完成銷售任務;

      7、車輛交付,辦理車險手續和車貸手續等相關工作;

      8、定期進行客戶回訪與跟蹤。

      職位要求:

      1、35歲以下,五官端正,形象氣質佳;

      2、有汽車駕駛執照,可熟練駕駛;

      3、有汽車銷售行業工作經驗者優先;

      4、性格外向,反應敏捷,具備良好的服務理念和傾聽能力,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      5、有責任心、能承受較大的工作壓力。

      上班時間:上午8:30-下午17:30

      上班地點:荊州市荊州區小北門竹葉山車世界(車管所旁)哈弗4s店內

    汽車銷售職責14

      1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

      2、熟悉銷售市場,能夠獨立接洽客戶;

      3、參與產品市場推廣,從中發掘客戶資源;

      4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

      5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

      6、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

    汽車銷售職責15

      1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;

      2、負責展廳秩序管理、優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督;

      3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環境和氛圍;

      4、配合總經理負責制定、監督銷售價格,并及時做出相應的'調整;

      5、積極拓展市場,保障公司業績的逐步提升。

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