幼兒園教師年會活動策劃方案（通用11篇）
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編精心整理的幼兒園教師年會活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園教師年會活動策劃方案 1
一、會場布置
大門、走廊、電梯口設置指引牌；
宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯；
宴會廳前廳走廊，設置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。
二、活動內容
簽到
簽到板上設計有一個XX公司xOGO形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著簽到的進行，一個完整的中燃氣xOGO漸漸被點亮。
迎賓禮儀
由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的.專業禮儀小姐擔任迎賓，統一著裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。
簽約啟動儀式——妙筆生輝
禮儀小姐送上巨幅XX公司xOGO，公司領導用巨型毛筆在xOGO正中揮灑描畫“和”字，落下最后一筆時，禮花四散，xED屏上“和”字墨舞舞動；
寓意：
“以和為貴，和氣生財！”
風云榜入場式
頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時，全場音樂暫停與燈光調暗，追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。
晚宴開啟——祝酒“心心相印”
晚宴開始前，全場燈光調暗，xED屏上緩緩升起一個“心形”圖案，“心形”正中慢慢浮現出中燃xOGO，致祝酒辭，全場舉杯共飲！
寓意：
XX公司的成就與輝煌，離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻！
三、活動流程
略
幼兒園教師年會活動策劃方案 2
一、活動主題：
愛連你我親如一家
二、活動時間：
20xx年xx月xx日晚17:00 20:00
三、活動地點：
舞蹈房
四、活動目的：
通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;
通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
六、參加人員：
幼兒園全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
王雅婷
八、節目負責人王雅婷音樂：
黨靈秀
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色�；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡�、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單譚文靜1月15號之前完成：禮品購買譚勇1月15號之前完成：年會PPT、及串詞王雅婷1月17號之前完成：橫幅張貼韓景友1月17號之前完成：桌椅擺放韓景友
1月17號之前完成：環境布置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的'氣氛)譚文靜王雅婷
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作劉寶江1月18號之前完成：抽獎箱準備王春玲1月18號之前完成：游戲道具準備劉霞王春玲
十一、時間安排
場地準備3:30 5:30：入場4:30 5:00：
十二、會場人員安排
背景音樂、游戲音樂、節目音樂播放，烘托過節氣氛黨靈秀來賓簽到、寫名字放入抽獎箱劉雪琴王春玲照相人員韓景友劉雪琴游戲節目中禮品的派發李苗游戲道具準備劉霞、王春玲
活動預算：
(一)橫幅制作(1條)：
(二)對聯一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)游戲道具：
合計：
幼兒園教師年會活動策劃方案 3
一、年會的意義
年會是幼兒園的重大節日。
二、年會的核心
讓員工明年在幼兒園拼命做事！經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！
三、年會的操辦原則
怎么讓員工有感覺就怎么來。
四、年會的核心
讓員工明年在幼兒園拼命做事！
五、年會的三大功能
1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。
2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會！它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富！
它是誰？
它，就是年會，一場震撼人心的年會！一家好幼兒園，一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園托舉得更高、更遠。
六、年會的目的——拉動
1、拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望；展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
2、拉動家長
a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼兒園產生良好印象。
3、拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示幼兒園的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度，獲得支持。
七、年會的前期準備
籌劃、執行、工作小組
A、籌劃準備：
1、確定會務主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）
2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）
4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）
7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）
注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊�。�。
八、年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、幼兒園各部門領導；
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶；
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。
九、年會的會場布置
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。
5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
�。〞䦂霾贾靡蕴�、地、師、君、親的'原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
十、年會的具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：
B、最佳狀態獎（幼兒園里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）
C、無私奉獻獎（幼兒園里平時默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻著，無怨無悔）
D、最佳團隊獎（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）
E、最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）
F、天使獎（此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的）
H、晉升任命書
I、給家長頒獎
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
8、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。）
9、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。）
10、頒布新一年里幼兒園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
11、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
12、園長做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了�。�
13、主持人宣布大會正式結束；
14、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
十一、年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么！
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給戴花環；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，幼兒園想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說�。總�領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩，挖掘員工內在動力
�、诟兄x客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感。
�、鄹兄x幼兒園給我平臺，讓員工心定。
十二、幼兒園年會常見三大錯誤
1、錯把年會當成只是開大會。
2、錯把年會當成就只是報告（當成只是下一年度的說明書）和發獎（當成只是表彰過去）。
3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。
年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷幼兒園，獲得更多社會資源？幼兒園如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓園長滿意？
十三、幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少
幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！
幼兒園教師年會活動策劃方案 4
一、活動梗概
活動主題：xx動起來！
活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的：
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。
2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。
3、調動全體員工的積極性，增進員工之間交流溝通以及提升團隊協作能力。
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
活動時間：XX年3月8日
活動地點：廣州花園酒店
活動人數：公司高層及員工共計1200多人
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
XX年1月14日收到安利公司發出的標書；
XX年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同；
XX年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門；
XX年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、安利老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、安利領導百變大咖秀
9、員工節目coseplay
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確�，F場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的`親和一面
亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
幼兒園教師年會活動策劃方案 5
一、活動目的：
新春佳節即將到來，為增加節日氣氛，提升公司企業文化，提高大家的積極性和團隊協作能力，豐富大家的業余生活，增強企業凝聚力。
二、晚會主題：
20xx年“xx”迎春晚會
三、晚會時間：
20xx年xx月xx日(星期x)18：15—20：15
四、晚會地點：
xx
五、參加人員：
全體員工(除當值人員外)
六、節目籌備：
(一)A、B/D、C各準備2個以上節目(節目類型可采用：相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式，或可以選用展現才華的有創意的節目)。
(二)晚會節目將評出一等獎1名，獎金500元;二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
(三)節目籌備單位在20xx年1月x日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃，確定晚會節目單和參演人員;
(四)20xx年xx月xx日前由行政部組織晚會彩排;
(五)各個環節安排：
(1)物資、禮品的`采購準備：xx負責，xx協助。
(2)舞臺場景的布置：xx負責，xx協助。
(3)場地布置、桌椅擺放位置安排：xx負責，xx協助。
(4)入場引導、所有禮品發放：xx負責，xx協助。
(5)音響燈光設備調試等：xx負責，xx協助。
(6)晚會現場抽獎及抽獎前準備：xx負責，xx協助。
(7)晚會瓜果茶水準備、會后物資回收：xx負責，xx協助。
(8)拍攝、照相、制作VCR：xx負責，xx協助。
(9)中場頒獎禮儀、節目評分表準備：xx負責，xx協助。
(10)物資運輸：xx負責，xx協助。
(11)場地清潔：xx負責，xx協助。
(12)現場秩序維護和突發事件處置(滅火器的準備)：xx
(13)中場禮儀：xx負責，xx協助。
(14)晚會主持人：4名，2男2女，面向全公司征集(請有意向的員工于20xx年1月x日中午12：00前在行政部xx處報名)。
七、晚會流程：
(一)晚會開場秀;(5分鐘)
(二)總經理致新年賀詞;(5分鐘)
(三)20xx年度優秀團隊及員工頒獎大會;(25分鐘)
(四)優秀員工代表發言;(5分鐘)
(五)20xx年迎春文藝晚會節目表演，中間穿插小游戲2—3個;(60分鐘)
(六)中間穿插晚會抽獎;(20分鐘)
(七)抽獎：
1.參加人員：現場人員及所有員工
2.抽獎方式：
�、偃惊劊簩⒐舅袉T工名字寫在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理，二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。
�、诂F場獎：參加晚會且到現場的人，每人會領到一個號碼，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。
3.獎品設置：
一等獎：1名(獎金500元，共計500元)
二等獎：3名(獎金各300元，共計900元)三等獎：5名(獎金各200元，共計1000元)
現場獎：30名(各50元以內獎品，共計1500元)
(八)晚會結束，公司在場所有員工集體合影留戀。
八、晚會所需物資：
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品：橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、彩帶等。
九、籌備進程：
1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排，對節目進行復核，場地布置2月13日————晚會正式演出
十、費用總計：
1.晚會節目獎：1700元
2.員工抽獎：3900元
3.演出小禮品1500元
4.場地布置、道具、服裝租用：1500元
5.現場食品：1500元
6.其他費用：1000元，總計：11100元
幼兒園教師年會活動策劃方案 6
活動宗旨：
呼吸每一口清新的空氣、享受每一次歡聚的時刻、珍惜毎一份至真的友誼、釋放每一絲神經。
活動方式：
自娛自樂，行走在天然氧吧，溯溪于山澗溪泉，閑倚林中長廊，痛飲細品，趣聊神侃，篝火邊狂舞，星空下狼嚎
活動時間：
20xx年9月12日(星期六)
活動類型：
活動地點：
xxx(待定)
裝備要求：
溯溪鞋，背包，睡袋，帳篷，防潮墊，登山鞋，頭燈，換洗、防寒衣物，手套、個人營養補充食品及干糧，登山杖，雨衣，餐具，水袋或水壺個人藥品等
活動行程：
xxx(待定)
注意事項：
本著安全第一的原則，請同行人員認真閱讀以下注意事項，并確定遵守以下約定而無疑義。
1、參加隊員必須具備團隊精神，不得獨自離開團隊，互相幫助，同去同回。
2、活動途中應注意自身身體。若有不舒服，請立即告知領隊或伙伴，切忌隱瞞不報。同時隊友行進間應互相關注。
3、個人藥品請全程隨身攜帶。
4、保護環境，不得隨意破壞植被，野營中的垃圾須裝入垃圾袋中，帶回有處理垃圾處理能力的地點。
5、對于活動中因個人因素和不可抗因素造成的事故和傷害，組織者和領隊有義務盡可能的組織和進行救助，但不對后果承擔法律、經濟和醫療責任，參與活動請購買個人戶外保險。
6、活動開始出發之前請各位參與人員務必簽署免責協議。
活動安排細節：
一、a、活動時間
(9月12日)早上8：00，準時在xxx集中，包車至目的'地開始活動，到達時間約為上午10：30;
1、健康型：林中步道徒步、攝影、溯溪、游泳(視天氣而定)，約3-4小時左右達年會活動地點xxx。領隊：xxx，路線、時間必須聽從領隊，另行擇路線或其它的，須征得領隊同意。
2、腐敗型：先行到達活動地點xxx，自行組織麻聊，燒烤等活動;領隊：xxx，參與成員不得擅自入林或遠離營地，如須出行，必須經領隊同意并結伴(男伴，不得少于三人)。
3、勞動型：提前到達活動地點做活動準備，后勤，膳食、采購、運輸等。領隊：xxx，領隊指定購、運、洗、切、煮人員，所選定人員必須聽候安排。
b、吃飯時間
1、晚餐約16：30開始，主張酒不壓，酒后不亂，飯后收拾。18：30結束晚飯，小歇片刻，20：00開始篝火，原則十一點結束，有雅興的還可繼續喝酒，神聊等。
2、第二天早上早餐為面條，8：30開始。
3、本次活動于9月13日10：00正式結束，須統一回程，自駕或另行安排的須到組織者處說明情況�；顒訄绦泻灥�、簽退，不執行者，記入戶外活動不良記錄。旨在有序安全，希望大家遵守。
4、參與人員除盡興娛樂外，應有協助本次活動之義務，群力群為，使本次活動得以圓滿。
5、參與活動以預交報名費為準，每人預交100/人(學生半價)，同時還要在
群空間論壇跟帖報名，在群文件處下載《xxx戶外一周年年會免責協議》并簽字，當天活動憑《免責協議》報道，預交報名費截至時間為9月7日。收款人：xx電話：xxx qq：xxx
如不能當面預交報名費，可網上轉賬支付，支付后第一時間請通知聯系人，以確保您的財產安全;
聯系電話：xxx
備注：自駕者不補貼油費，相約自駕的報名費一樣，來回乘車人數和姓名、來回時間必須及時報之組織者。
請仔細閱讀以上條文，根據自身的身體情況確定是否報名，帶朋友參加者請向他本人告知以上情況。參加活動請一定要預交費用報名，否則不予參與本次活動。
鄭重申明：
1、本組織的是非贏利自助性活動，參加活動必須需保證自己的身體狀況能參加本次活動，并且保險自理，才能參加活動�；顒又行璺䦶陌才�，不得擅自離隊單獨行動。
2、保護環境，不得隨意破壞植被，野營中的垃圾須裝入垃圾袋中，帶回有處理垃圾處理能力的地點。
3、愛護公用野營用具，如非自然損壞(例如吸煙燒壞)或丟失分配給你攜帶的用具，應按價酌情賠償。
4、本活動計劃風雨有阻
【活動守則】：
1、注意安全，遵守組織紀律，聽從安排，遇到分歧大家可以商量解決。
2、保持良好的團隊協作精神。
3、禁止私自離隊活動，外出至少2人一組并向集體報告，保證通訊工具暢通。
4、禁止私自進行攀登、涉水等具有危險性的活動。
5、環保。
6、禁止私自生火。
7、注意飲食衛生，注意預防疾病。注意自我保護。
8、有任何困難或疑問盡快和大家溝通。
【活動備注】
凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人，必須簽署以下文件：《黔東南0912綠野戶外一周年年會免責協議》，此文件為有關責任的豁免、權利的放棄、風險的承擔和賠償的協議。通過填寫此文件，你已經完全獲知和理解以下的條款和內容。你放棄了某些的法律權力量，包括向活動策劃人和同隊成員提起訴訟的權利。
幼兒園教師年會活動策劃方案 7
一、活動主題：
愛連你我親如一家
二、活動時間：
20xx年xx月xx日晚17:00--20:00
三、活動地點：
舞蹈房
四、活動目的：
通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的`關懷與問候;
提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;
通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
六、參加人員：
幼兒園全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
王雅婷
八、節目負責人
王雅婷
音樂：黨靈秀
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色�；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡�、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單
1月15號之前完成：禮品購買
1月15號之前完成：年會PPT、及串詞
1月17號之前完成：橫幅張貼
1月17號之前完成：桌椅擺放
1月17號之前完成：環境布置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作
1月18號之前完成：抽獎箱準備
1月18號之前完成：游戲道具準備
十一、時間安排
場地準備3:30--5:30：入場4:30--5:00：
活動預算：
略
幼兒園教師年會活動策劃方案 8
活動目標：
1、讓班畢業生體驗人生第一次畢業的喜悅。
2、通過畢業典禮，讓孩子懂得感激父母的養育之恩和老師的培育之情，懂得愛的饋與回報，表達告別老師和同伴的情感。
3、以“快樂成長，放飛夢想”為活動主題，用用多種多樣的藝術表現形式體現凸顯出成長的過程、足跡、感悟、成果等。
4、體驗畢業離園時的惜別之情，進一步增強幼兒如小學的愿望。
活動準備：
1、場地布置（舞臺、背景、鋼琴鍵盤過道、拱形門、家長和孩子就坐位置、音響設施、照片墻展板、夢想墻展板、溫馨提示標語以及體現孩子幼兒園生活的主題畫、和粘貼畫的折疊展板、噴花、氣球和周圍點綴裝飾、）等。
2、環節準備：背景音樂、主持人串詞、畢業誓詞、園領導老師及家長代表講話、畢業歌、花束、畢業證書、節目等。
3、服裝道具的準備：孩子表演的頭飾、道具和服飾、家長及孩子服裝統一、孩子的博士服、屬于三班的胸章，凡是參與活動人人要求佩戴。
4、安全保障準備：負責維持秩序，有序進行。
5、攝像照相人員安排。
6、禮物準備，紙飛機或彩帶等。
7、照片的收集。
活動過程：
1、早上8：00入園，在家吃早餐，化好妝，女孩子頭發和上次六一時表演一樣，家長孩子統一服裝佩戴三班胸章，憑邀請函進入幼兒園；
2、8：20家長和孩子到操場就位，各個環節負責的家長就位準備好，8：30活動開始；
3、背景音樂主持人出場，開場白并介紹介紹參加本次活動的領導；
4、園長宣布三班畢業典禮正式開始并講話；
第一部分：歡快時光
1、女孩舞蹈：《眼睛》；
2、男孩武術：《中國功夫》；
3、親子表演詩朗誦《牽一只蝸牛去散步》；
4、歌曲合唱：《我是太陽，你是星星》由個別爸爸們帶孩子演唱（音樂伴奏）
第二部分：感恩成長
1、班枷師寄語；
2、家長代表講話；
3、合唱畢業歌∠師，再見了！》（放音樂伴奏）
4、為三年來所有帶過的教師獻花；（選個別孩子）
5、手語表演：《感謝》
6、孩子穿戴博士服，以家庭為單位，爸爸媽媽陪伴孩子一起走過鋼琴鍵盤過道，由班里老師頒發畢業證書。見證這一時刻（背景音樂）
7、請拿到畢業證書的'孩子留在舞臺上，待會集體合影留念，在主持人的引導下，孩子們將這頂“博士帽”扔向天空，讓攝像師記錄下這美好的瞬間，此時（家長從舞臺兩側下中間打噴花）
8、老師給孩子們發畢業禮物，孩子有序下臺家長拍照，為下一環節做好道具、服裝頭飾的準備。
第三部分：放飛夢想
1、表演完《感謝》，伴隨著旋律孩子們集體說出：感謝爸爸、媽媽的養育；感謝老師的培育；感謝小朋友的陪伴。我愛你們，你們辛苦啦~
2、老師帶領孩子們一起說出畢業誓詞。（孩子對以后學習生活的承諾），此時，家長回應孩子（相信孩子，對孩子的期望）。（背景音樂起）。
3、（接上一環節）家長和孩子一起雙手合十閉眼許下對未來的美好愿望及憧憬。
4、家長給孩子驚喜，提前裝飾折好的紙飛機，上面寫好祝福，送給孩子鼓勵孩子的話語，（舒緩音樂）在一起將你手中的紙飛機飛出去放飛夢想。此時（音樂《超越夢想》的各高潮部分）
5、（接上一環節）家長扮演孩子喜歡的卡通形象帶著成束氣球出場，來到鋼琴鍵盤過道，聽主持人要求每個孩子去拿一個，聽口令一起再將氣球放飛。
6、孩子們歡呼雀躍：“我們長了，我們畢業啦”望著飛得越來越高的氣球結束活動。
7、家長們協助清理現場，做好環衛工作。
注意事項：
1、以安全為出發點。
2、各環節負責必須到位。
3、有序組織活動的開展。
注：
1、根據當天天氣情況，整個活動概控制到1個半小時左右，爭取10：00之前結束，這樣不會太曬。
2、活動結束當天離園后孩子們可自愿贈送禮物或卡片。
幼兒園教師年會活動策劃方案 9
一、年會主題：金搖籃幼兒園20XX年度年終總結會
二、年會時間：20XX年1月31日下午14點00分至18點00分
會議時間：14:00——15:30
狂歡時間: 15:40——18:00
三、年會地點：金搖籃愛丁堡幼兒園多功能廳
四、年會參會人員
金搖籃幼兒園全體人員61人
金搖籃愛丁堡幼兒園全體人員58人
金搖籃智慧樹午托部全體人員11人
五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排分為兩部分
六、年終總結會議
1.教師風采展示：
三所園所在園所領導人帶領下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示，然后在指定區域就座。
2.主持人登場致詞
3.園長年終總結：
請各園所園長上臺做年度期末工作匯報
4.頒獎環節
�。�1）主持人登場宣讀20XX年度優秀員工獲獎者名單
�。�2）優秀員工上臺領獎，園領導為優秀員工頒發榮譽證書及獎品
�。�3）優秀員工與園所領導合影留念優秀員工代表發表獲獎感言。
5.溫情感恩環節
1.全體員工自由發言，感恩幫助過自己，為自己付出的人。
6.總園長上臺致詞做總結性發言 大會半場休息，做第二分環節準備
二、狂歡會
1.主持人上臺帶領大家做暖場舞蹈
2.游戲環節：
�。�1）主持人上臺宣讀游戲規則及玩法，并分好隊伍
�。�2）主持人帶領全體人員準備游戲場地
�。�3）全體人員開始游戲
游戲：信任背摔
游戲簡介：這是一個廣為人知的經典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的.信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。
目標：培養團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。
要求：場地高臺最宜
需要器材：束手繩 、游戲踩氣球
用具：若干個氣球
游戲規則：每個人發兩個氣球和繩子，自己吹起并帶在自己的兩只腳上，主持人宣布游戲開始，全體開始走動去踩別人腳上的氣球，并保護自己的氣球不被踩到，到主持人宣布游戲結束為止。
�。�4）主持人上場結束游戲，請全體人員回歸座位
3.表演環節:各表演組依次進行節目表演。
4.節目演出完畢，全體人員自由拍照留念。
5.主持人上場宣布年會結束并安排人員清理會場衛生，做年會善后工作。
幼兒園教師年會活動策劃方案 10
一、活動主題：
“團結、創新、共贏”
二、活動目的：
增進教師之間的交流與合作，增強團隊凝聚力。
提升教師的創新意識和實踐能力，促進教育教學水平的提高。
營造積極向上的工作氛圍，提高教師的工作滿意度和幸福感。
三、活動時間：
XX年XX月XX日（周X）下午XX：XX
四、活動地點：
XX幼兒園多功能廳
五、活動內容：
開場致辭
活動主持人簡要介紹活動背景和目的，歡迎各位教師的到來，并感謝大家一年來的`辛勤付出。
團隊游戲環節
組織一系列團隊協作游戲，如“穿越呼啦圈”、“三人四腳跑”、“蒙眼喂食”等，通過游戲的方式，讓大家在輕松愉快的氛圍中感受團隊合作的魅力。
才藝展示環節
鼓勵教師們展示自己的才藝，如唱歌、跳舞、朗誦、魔術等，讓教師們在藝術的氛圍中放松心情，互相學習與欣賞。
園所文化分享環節
邀請幾位教師分享自己的教育故事和工作心得，讓大家共同感受教育的美好與價值，增進彼此的理解與認同。
年終表彰環節
對一年來表現優秀的教師進行表彰，頒發榮譽證書和獎品，激勵大家繼續努力，爭取更好的成績。
茶歇交流環節
提供茶點和飲料，讓大家在輕松的氛圍中自由交流，分享彼此的教學經驗和心得體會。
總結閉幕環節
主持人對活動進行總結，強調團結、創新、共贏的主題意義，鼓勵大家在未來的工作中繼續發揚團隊精神，為幼兒的成長和教育事業的發展貢獻自己的力量。最后，活動在歡樂祥和的氛圍中圓滿閉幕。
幼兒園教師年會活動策劃方案 11
一、活動目標：
提升教師的職業素養和教學能力。
加強團隊凝聚力，提高教師的歸屬感。
營造積極向上的工作氛圍，激發教師的工作熱情。
二、活動主題：
“攜手未來，共創輝煌”
三、活動時間：
XX年XX月XX日（周X）下午XX：XX
四、活動地點：
XXXX幼兒園多功能廳
五、活動內容：
開場致辭
活動主持人簡要介紹活動背景和目的，歡迎各位教師的到來，并感謝大家一年來的辛勤付出。同時，對未來工作提出期望和要求。
主題分享環節
邀請幾位教師分享自己的`教育理念和教學心得，讓其他教師學習借鑒。同時，也鼓勵大家積極發言，共同探討教育問題。
技能競賽環節
組織一些教學技能競賽，如“教學PPT制作大賽”、“幼兒故事講述大賽”等，激發教師的創新思維和實踐能力，同時也為大家提供一個展示自己的平臺。
團隊拓展活動
組織一些團隊拓展活動，如“解密游戲”、“團隊拔河比賽”等，增強團隊的凝聚力和協作精神。同時，也讓大家在游戲中放松身心，享受樂趣。
年終表彰環節
對一年來表現優秀的教師進行表彰，頒發榮譽證書和獎品，激勵大家繼續努力，爭取更好的成績。同時，也為大家樹立榜樣，傳遞正能量。
茶歇交流環節
提供茶點和飲料，讓大家在輕松的氛圍中自由交流，分享彼此的教學經驗和心得體會。同時，也為新教師提供一個認識和了解園所文化的機會。
閉幕式
主持人對活動進行總結，強調團結、創新、共贏的主題意義，鼓勵大家在未來的工作中繼續發揚團隊精神，為幼兒的成長和教育事業的發展貢獻自己的力量。最后，活動在歡樂祥和的氛圍中圓滿閉幕。
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