• 渠道銷售經理崗位職責

    時間:2023-03-06 15:18:42 銷售 我要投稿
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    【精】渠道銷售經理崗位職責

      在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的渠道銷售經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【精】渠道銷售經理崗位職責

    渠道銷售經理崗位職責1

      1、?埔陨蠈W歷,市場營銷等相關行業經驗

      2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

      3、具有獨立的`分析和解決問題的能力,反應靈敏,表達能力強有良好的溝通技巧和組織

      4、良好的團隊協作能力、責任心強

      5、熟悉暖通行業為佳,有同行工作經驗且業績突出的優先考慮

    渠道銷售經理崗位職責2

      崗位職責:

      1、制訂管轄區域的`營銷方案并實施。

      2、做好所轄區域售前、售中、售后客戶服務工作。

      3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實。

      4、負責收集區域內客戶動態信息、競爭對手、產品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監。

      5、組織維護市場秩序、凈化市場環境、嚴格控制假冒偽劣產品,堅決杜絕串貨。

      6、負責銷售費用的合理支配和控制。

      7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實,參加區域總結會議。

    渠道銷售經理崗位職責3

      崗位職責:

      1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案,完成公司規定的家具渠道開展業績目標;

      2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;

      3、負責市場調研和需求分析;

      4、制定銷售計劃和銷售預算;

      5. 維護渠道客戶關系,把握并滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

      任職要求:

      1、有家居建材渠道銷售經驗,有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作,了解建材渠道業務開展流程;

      2、了解哈市裝飾公司情況;

      3、負責渠道合作(尋找合作商)

      4、具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

      5、能吃苦耐勞,責任心強,有毅力,工作積極主動,能與企業長期發展;

      6、形象談吐良好,務實,經手的.產品有成功案列或有一定資源的優先;

      7、人品端正,誠實,有信譽,有事業心,能按公司發展規劃主動工作。

    渠道銷售經理崗位職責4

      職責:

      1、2開發新客戶,建立和完善公司代理產品的分銷體系,包括經銷商、系統集成商等;

      2、3開發商業零售連鎖類行業客戶和政府、交通等垂直行業大客戶;

      3、4針對不同客戶的具體需求,向客戶推薦不同的產品、解決方案和售后服務包方案,并制作報價。

      4、5收集區域內有關市場銷售信息,及時反饋客戶信息,提出有效的.市場運作及銷售建議;

      5、6及時掌握行業競爭對手及合作伙伴的發展動向,并提出合理化建議;

      6、7與廠商銷售人員的工作配合。

      任職要求:

      1、 1全日制大專畢業及以上學歷,專業不限,有3年以上相關工作經驗者優先;

      2、 2具有商用大屏、展覽展示行業、計算機系統集成、音視頻、樓宇智能化等相關領域從業經驗者優先。

      3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強商業機會捕捉能力和商務談判能力;

      4、 4具有良好的人際溝通能力、優秀的學習能力和適應能力;

      5、 5對顯示行業有良好的工作意愿和工作激情,具備創業精神,能承受壓力,勇于挑戰。

    渠道銷售經理崗位職責5

      職責:

      1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督,協助總經理推進公司的發展。

      2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

      3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

      4、對渠道銷售進行系統規劃,制定相應的渠道管理政策,推廣策略等。

      5、根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標。

      6、完成上級領導臨時交辦的任務。

      任職要求:

      1、從事銷售、工程等工作2年以上;

      2、有強大的業務運營和市場拓展能力,有較強的'公關能力;

      3、具備較強的綜合管理能力和協調能力,熟悉渠道開發、維護;

      4、能夠洞察行業發展的趨勢,具有良好的溝通和表達能力;

      5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

    渠道銷售經理崗位職責6

      職責:

      1、負責公司產品的渠道業務拓展、禮品定制、促銷品定制、團購、積分換購產品等渠道的銷售業務;

      2、開發該特殊渠道業務客戶資源,分析了解客戶及市場的需求;

      3、獨立開拓新客戶計劃并予以實施,負責客戶滿意度、重要客戶關系維護;

      4、拓展特殊渠道客戶,保持所有重點客戶的'聯絡、溝通,并定期拜訪,致力產生銷售創造營收;

      5、量化特殊渠道業務的業績目標并開展相關業務計劃,負責該渠道業務談判及合同擬訂與簽訂;

      6、負責該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大,確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。

      7、特通/其他渠道:泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經營、網絡平臺等其他終端形態構成的銷售渠道網絡。

      任職資格:

      1、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷,年齡26歲-35歲,形象好有親和力,個性開朗善交際;

      2、為人真誠友善,具備出色的銷售業務能力,具有獨立領導團隊從事團購禮品大客戶直銷的成功經驗;

      3、熱愛銷售工作,喜歡與客戶交往,擅于協調關系,有創業激情,目標意識強;

      4、具有直銷及管理相關專業和經驗,善于交流與談判;

      5、熟悉企業OEM、團購、商務禮品、贈品、促銷用品等市場行情,善于開發相關業務渠道;

      6、從事過進口日用品產品市場營銷方面工作和擁有穩定客戶資源者優先。

    渠道銷售經理崗位職責7

      職責:

      1、負責線下客戶資源的.開拓;

      2、圍繞營銷目標,開展與優質中介資源整合、資源置換、戰略合作與關系維護;

      3、負責活動具體策劃、組織實施,確;顒踊虬笀龅竭_率;

      4、策劃、組織實施品牌主題活動;

      5、其他上級安排的工作;

      任職資格:

      1、本科及以上學歷;

      2、優秀的職業道德與操守,執行力,良好的溝通能力,吃苦耐勞;

      3、熱愛渠道拓展工作,認同365企業文化,

      4、熟練運用各類辦公軟件。

    渠道銷售經理崗位職責8

      職責

      1、負責渠道代理公司業務合作開拓;

      2、負責代理商業務培訓,挖掘代理商合作需求,實現業績目標;

      3、深度開發代理資源,拓展公關、社會化營銷、內容等多元化合作模式;

      4、負責公司客戶回款管理和監控。

      職位要求:

      1、有激情,目標導向型,具有團隊協作精神,能承受工作壓力;

      2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰,能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力;

      3、2年以上渠道銷售經驗,具備互聯網產品渠道銷售經歷者優先;

      4、為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系。

      5、能適應出差。

    渠道銷售經理崗位職責9

      職責:

      1、負責華為、H3C企業網產品線(交換機,路由器,防火墻等)的渠道市場,非華為手機業務,請看清楚再投簡歷

      2、執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

      3、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。

      4、執行公司銷售管理規定,完成其它事項。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作),計算機操作熟練, 熟悉服務器行業、服務器,存儲,虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!

      2、熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場,與系統集成商有項目合作經驗,有一定項目操作經驗。

      3、良好的語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客戶服務意識。

      4、有一定的`銷售市場分析,規劃能力!

      5、有清晰的職業規劃和目標,有責任和強有力的使命驅動感。

      6、有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

      7、能適應短期出差。

    渠道銷售經理崗位職責10

      職責:

      1、根據公司發展戰略,制定渠道部的管理制度和薪酬體系;

      2、負責全國銷售渠道的構建和管理;

      3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;

      4、收集整理市場信息,協助公司制定相關產品策略與銷售政策;

      5、協助產品部完成新產品開發;

      6、對渠道部的'人員進行業務指導和工作考核。

      任職資格:

      1、本科以上學歷企業管理、市場營銷、生物醫學等相關專業(綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求);

      2、5年以上工作經驗,同崗位3年以上工作經驗;

      3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力,把握公司產品的宣傳重心,對市場的趨勢和變化做出準確的判斷;

      4、具有良好的客戶服務意識、職業道德和素養,能承受較強的工作壓力,具有較強的團隊合作精神。

    渠道銷售經理崗位職責11

      職責:

      1、規劃本部門各產品銷售和業務拓展計劃,完成管理部門下達的各項業績指標

      2、建立及維護銷售渠道,客戶關系的維護

      3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關系維護,驗收回款等全過程的管理

      4、完善設計師、客戶經理的.服務,持續提升客戶滿意度,優化部門客戶服務體系

      5、完成上級安排的其他工作

      任職資格

      1、市場開拓能力、推動力、協調能力強

      2、優秀的團隊統籌、管理能力

      3、優秀的溝通能力、表達能力和演講能力

      4、熱愛景觀行業,工作熱情、積極,有強烈的成就動機

      5、抗壓能力強

    渠道銷售經理崗位職責12

      職責:

      1、開拓新的`市場業務,能獨立開展與企業商家的商務談判;

      2、篩選區域內商圈,尋找優質商戶并完成項目洽談合作;

      3、制定市場開拓策略和營銷計劃,根據市場營銷計劃,完成部門業績指標;

      4、協助公司現場活動的跟進并完成活動實施,及時反饋活動信息并總結分析;

      崗位要求:

      1、3-5年市場營銷經驗,熟悉客戶拜訪流程及商務談判規則;

      2、有花都區本地各大商圈招商經驗擁有豐富優質的商家資源者或O2O平臺線下市場拓展經驗者優先考慮;

      3、有美團、大眾點評、餓了么、美味不用等、街電等商務崗工作經驗者優先考慮;

    渠道銷售經理崗位職責13

      職責描述:

      1.根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

      2.根據公司戰略規劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。

      3.對于省區區域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。

      4.負責銷售團隊建設管理,對銷售人員進行考核和激勵。

      任職要求:

      1.大專以上學歷,35歲以內。

      2.具有3年以上銷售管理工作經驗,有團隊建設、團隊經營管理經驗。

      3.具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識。

      4.較強的.溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。

      5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產品銷售經驗者優先。

      6.自有車輛,能接受不定期省區出差。

    渠道銷售經理崗位職責14

      職責

      1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

      2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

      3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

      4、建立渠道銷售流程和運作規范;

      5、開發管理新的.渠道合作者;

      6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。

      任職資格

      1、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;

      2、有房地產、醫院、院校(含幼教)、政府機關類工作經驗者優先,男女不限。

      3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

      4、能承擔較大壓力。

    渠道銷售經理崗位職責15

      職責:

      按照公司發展目標,開發及維護渠道,并按時完成渠道銷售指標;

      整合市場合作資源,拓展各類金融或異業合作關系,并及時反饋市場信息;

      協助完成各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

      執行公司的各類市場銷售活動方案,確保執行效果;

      按時提交相關報表,完成上級安排的其他事宜。

      任職要求:

      熟悉金融市場,對金融產品的扎實的知識基礎;

      有三方財富公司銷售經驗優先考慮;

      有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;

      有良好的'職業道德和素養,能承受一定工作壓力;

      渴望學習和成長,有較強的自我驅動力;

      具有良好的表達能力,溝通協調能力,和商務談判能力。

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